Entwaffnen! Für ein Klima des Friedens - Erstellen einer Aktionsagenda

Kommentar

1. Mein Name ist Ali Mussa, leitender Kommunikations- und PR-Beauftragter im Ruhestand. Derzeit arbeite ich als Executive Secretary & Peace Activist. Als Exekutivsekretär bin ich freiwillig in Vollzeit verpflichtet, meine Aufgaben in der Organisation zu erfüllen. Unter anderem sind alle administrativen Verantwortlichkeiten in der Organisation. Einschließlich Teamführung. Organisation monatlicher Friedenstreffen mit Organisationsmitgliedern, Schulungshandbuch zur Lösung von Frieden und Konflikten für Führer politischer Parteien und religiöser Gruppen. Teilnahme an den Treffen des Friedensdorfes freitags mit muslimischen Führern und sonntags mit christlichen Führern, um die Wege und Mittel zur Aufrechterhaltung der wahren Kultur des Friedens in der Sansibar-Gemeinschaft zu erörtern
   Wenn ein Mitarbeiter in meinem angesehenen Verhalten als Teamleiter eine kreative Lösung findet oder ein Problem löst, weiß ich das zu schätzen, auch wenn dies nicht die beste Idee ist. Dieses Führungsverhalten bringt die Mitarbeiter näher und schafft Freundschaft. In dieser Hinsicht kommuniziere klar als Koordinator & Administrator, in meinem Team wird die Arbeit in der Organisation sehr transparent. Meine Einstellung Halten Sie mein Team und die Organisationsleiter immer über die Projekt- und Verwaltungsziele der Organisation auf dem Laufenden. Alle wichtigen Fristen priorisieren. Eine effektive Kommunikation in meiner Führung ist wichtig, um meine Glaubwürdigkeit zu stärken und die Unterstützung meines Teams zu erhalten. Immer gebe ich klare Anweisungen und begrüße Fragen und Feedback von anderen (Leaders & Team)

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