Par Kate Connell, 27 août 2020
Le 20 avril 2020, le SPC de l'armée américaine Vanessa Guillen a été assassiné par un autre soldat à la base de l'armée de Fort Hood au Texas. Elle avait été recrutée au lycée et on lui avait dit qu'elle gagnerait de nombreuses opportunités en rejoignant l'armée. Elle n'a pas été informée du long dossier d'agression sexuelle militaire de recrues.
Les risques pour les femmes et les hommes sur la base ou à l'entraînement sont moins connus que les traumatismes subis par les soldats au combat, mais 1 femme sur 3 a déclaré avoir été agressée sexuellement lorsqu'elle était dans l'armée. Avant son meurtre, Guillen a confié à sa mère qu'elle avait été harcelée sexuellement par l'un de ses supérieurs.
Après sa mort, Lupe Guillen, sœur de Vanessa Guillen, a commenté: «Si vous ne pouvez pas les protéger, ne les enrôlez pas.» La famille Guillen et la Ligue des citoyens latino-américains unis (LULAC) ont appelé à ce que personne ne s'enrôle jusqu'à ce qu'il y ait une enquête indépendante complète et que l'armée soit tenue pour responsable de son mépris constant envers son personnel.
Les jeunes de notre région ont-ils accès à des connaissances sur ces risques non déclarés de carrière militaire? Les lycéens à faible revenu sont particulièrement ciblés par les recruteurs qui offrent des rapports élogieux sur la vie militaire.
Je travaille en tant que directeur du groupe à but non lucratif Truth in Recruitment, un projet de Santa Barbara Friends Meeting (ou Quakers) qui cherche depuis longtemps à réduire l'accès des recruteurs aux adolescents sur les campus des lycées. En 2014, nous nous sommes associés au Santa Barbara Unified School District (SBUSD) pour mettre en œuvre une politique du conseil scolaire qui réglemente l'accès des recruteurs aux étudiants. La politique comprend ces restrictions: les recruteurs de chaque branche de l'armée sont limités à deux visites par an avec pas plus de trois recruteurs sur le campus à la fois; les recruteurs ne peuvent pas solliciter les coordonnées directement des étudiants; aucune démonstration d'armes simulées n'est autorisée; un formulaire d'exclusion interdisant la divulgation des informations du répertoire des étudiants doit être distribué; les recruteurs ne peuvent pas perturber les activités normales de l'école.
Contrairement au SBUSD, le Santa Maria Joint Unified High School District n'a pas de politique de recrutement de la commission scolaire. En 2016-17, l'armée américaine a visité le lycée Santa Maria et le lycée Pioneer Valley plus de 80 fois. Les Marines ont visité l'école secondaire Ernest Righetti plus de 60 fois. Un ancien de Pioneer Valley a commenté: «C'est comme s'ils [les recruteurs] faisaient partie du personnel.» Depuis 2016, Truth in Recruitment travaille avec les membres de la communauté de Santa Maria concernés pour réduire l'accès sans entrave des recruteurs militaires aux élèves et aux écoles du district.
La représentante américaine Alexandria Ocasio-Cortez, démocrate de New York, récemment a proposé un amendement au projet de loi annuel sur les dépenses militaires qui bloquerait le financement fédéral permettant aux militaires de recruter dans les collèges et lycées et de demander des données sur les étudiants. Cependant, cela nécessiterait de nouvelles modifications de la loi fédérale. En vertu de la loi No Child Left Behind de 2001, les écoles secondaires qui reçoivent des fonds fédéraux doivent fournir certaines coordonnées des étudiants aux recruteurs militaires sur demande et doivent permettre aux recruteurs d'avoir le même accès aux étudiants que les employeurs et les collèges. Cette loi est souvent citée lorsque les districts scolaires disent qu'ils ne peuvent pas réglementer l'accès des recruteurs à leurs élèves et à leurs écoles. Mais le mot clé de la loi, qui montre ce qui est possible, est le mot même. Tant que les politiques de l'école appliquent les mêmes règlements à tous les types de recruteurs, les districts peuvent mettre en œuvre des politiques qui réglementent l'accès des recruteurs.
D'autres lois envisagées pourraient rendre les jeunes femmes / personnes identifiées comme étant des femmes à la naissance encore plus vulnérables aux dangers de la vie militaire. Bien qu'il n'y ait actuellement aucun projet militaire, au cours des quatre dernières décennies, les hommes / personnes identifiés comme étant de sexe masculin à la naissance, entre 18 et 26 ans, ont été tenus de s'inscrire auprès du système de service sélectif pour la conscription militaire. Il existe maintenant un projet de loi qui obligera également les femmes à s'inscrire au projet.
Le système de service sélectif implique plus qu'un simple enregistrement. Le non-respect de cette directive a de graves conséquences à vie. À l'heure actuelle, les hommes qui ne s'inscrivent pas au service sélectif peuvent être condamnés à une amende allant jusqu'à 250,000 XNUMX dollars et purger jusqu'à cinq ans de prison. Ils deviennent également inéligibles pour recevoir une aide financière d'université, une formation professionnelle fédérale ou un emploi fédéral. Ces sanctions peuvent avoir des effets particulièrement bouleversants sur la vie des jeunes sans papiers, car le fait de ne pas s'inscrire au service les disqualifie également de la citoyenneté américaine.
Une autre proposition actuelle du Congrès, plutôt que d'étendre l'enregistrement, consiste à abolir complètement l'enregistrement au service sélectif. En juin, notre organisation a rencontré le représentant américain Salud Carbajal, un ancien combattant de la Réserve marine, et il a accepté d'assister à une mairie, organisée par Truth in Recruitment, où il écouterait les préoccupations de la communauté concernant ce choix auquel le Congrès fait face. La mairie virtuelle, «Le Congrès étendra-t-il l'enregistrement des projets militaires aux femmes?» sera sur Jeudi 3 septembre à 6 h, avec le représentant américain Carbajal et des orateurs, notamment des étudiants et des vétérans.
Truth in Recruitment croit fermement qu'au lieu d'essayer d'étendre le projet d'inscription aux jeunes femmes, le Congrès devrait mettre fin au projet d'inscription pour tous. Donner aux femmes le mandat de s'inscrire à un projet militaire ne soutient pas l'égalité des femmes; étendre les mesures coercitives aux femmes n'élargira pas leurs opportunités, cela les supprimera simplement de leur choix.
Obliger les jeunes à s'inscrire les expose à des risques inattendus - le camp d'entraînement seul peut être une expérience traumatisante et potentiellement mortelle. L'enregistrement du système de service sélectif n'a pas été acquis au cours des dernières décennies. Beaucoup ont soutenu qu'il serait à nouveau aboli. Il n'y a aucune raison de continuer son existence ou d'élargir l'enregistrement en contraignant de nouveaux groupes de personnes. Les jeunes devraient avoir le choix de la manière de servir leurs communautés et la nation.
Tous sont invités à notre mairie virtuelle avec le membre du Congrès Carbajal, qui a exprimé son soutien à l'inscription obligatoire du projet. Voici comment «assister» à la mairie depuis la sécurité de votre domicile ou de votre entreprise via Zoom et Facebook Livestream:
Veuillez vous inscrire à l'avance pour cette réunion: TruthinRecruitment.org/Mairie
Après l'inscription, un e-mail de confirmation sera envoyé avec des informations sur la participation à la réunion.
Réponses 2
les gouvernements ne peuvent pas arrêter la guerre tant que nous n’arrêterons pas les guerres!
Eh bien, maintenant, nous connaissons la réalité de «Aucun enfant laissé pour compte» qui n'avait rien à voir avec l'éducation mais à amener les gens à s'enrôler dans l'armée.