ការវាយប្រហារទៅលើសហជីពពលកម្មសន្តិភាពរបស់ជប៉ុនគឺកានសាណាំណាកុន

ជប៉ុន, តូក្យូ, ១០ មីនា ២០០៨, ពលករបរទេសនៅប្រទេសជប៉ុនជួបជុំគ្នាប្រឆាំងការរើសអើងនិងការបដិសេធសិទ្ធិជាមូលដ្ឋាននៅថ្ងៃអាទិត្យ។ /ខាធើរីនម៉ាគីណូ/អាយភីអេស

 

ដោយ Kanza Takeshi និង Joseph Essertier, សហភាពសាមគ្គីភាពអាឈី, កក្កដា 5, 2021

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះរដ្ឋាភិបាលជប៉ុនបានបង្ក្រាបយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរទៅលើសមាជិករាប់សិបនាក់នៃសាខានៃសហជីពការងារមួយដែលមានឈ្មោះថាសម្ព័ន្ធសាមគ្គីភាពនៃកម្មករសំណង់និងដឹកជញ្ជូនជប៉ុនសាខាតំបន់កានសៃ"(Zen Nihon kensetsu unyu rentai rōdō kumiai Kansai chiku namakon Shibu) ឬ“ កានសៃណាំណាខុន” ឱ្យខ្លី។ នៅចន្លោះថ្ងៃទី ៩ ខែសីហាឆ្នាំ ២០១៨ ដល់ថ្ងៃទី ១៤ ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ ២០១៩ មានការចាប់ខ្លួនមនុស្ស ៨៩ នាក់ក្នុងចំណោម ៥៧ នាក់ពាក់ព័ន្ធនឹងឧប្បត្តិហេតុចំនួន ១៨ នៅក្នុងទីក្រុងក្យូតុនិងអូសាកាក៏ដូចជានៅខេត្តវ៉ាកាយ៉ាម៉ា។ នៅក្នុងការបង្រ្កាបដែលមិនធ្លាប់មាននេះក្នុងចំណោមមនុស្ស ៥៧ នាក់នោះការចោទប្រកាន់ត្រូវបាននាំមកប្រឆាំងនឹងពួកគេស្ទើរតែទាំងអស់។ យោង​ទៅ​តាម កាសែតម៉ីនឈី, នេះ​គឺជា "បាននិយាយថាជាសំណុំរឿងឧក្រិដ្ឋកម្មធំបំផុតដែលពាក់ព័ន្ធនឹងចលនាសហជីពការងារនៅសម័យក្រោយសង្គ្រាមនិយាយម្យ៉ាងទៀតករណីធំបំផុតនៅក្នុងរយៈពេលបីត្រីមាសចុងក្រោយនៃសតវត្សរ៍នេះ។

នៅប្រទេសជប៉ុនសហជីពការងារត្រូវបានបង្កើតឡើងជាញឹកញាប់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនតែមួយប៉ុន្តែ Kansai Namakon គឺជាសហជីពពាណិជ្ជកម្មបែបលោកខាងលិច។ (“ ណាំណាខុន” មានន័យថា“ បេតុងលាយចំរុះ” ជាភាសាជប៉ុន) នៅពេលមួយពួកគេបានរៀបចំអ្នកបើកបរឡានដឹកទំនិញប្រហែល ១៣០០ នាក់ដឹកជញ្ជូនបេតុងលាយចំរុះ (មានន័យថា“ ឧបករណ៍លាយបេតុង”) ។ ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាសកម្មប្រយុទ្ធរបស់ខ្លួន Kansai Namakon បានធ្វើកូដកម្មមួយក្នុងឆ្នាំ ២០១០ ដែលមានរយៈពេល ១៣៩ ថ្ងៃ។ នោះគឺជាការតស៊ូដែលមានគោលបំណងបញ្ឈប់ការអភិវឌ្deឡើងវិញនៃស្ថានីយ៍រថភ្លើងអូសាកា។

កានសៃណាំណាខុនក៏ជាអ្នកតស៊ូមតិដ៏មានឥទ្ធិពលចំពោះសន្តិភាពផងដែរ។ ពួកគេបានបញ្ជូនសមាជិកសហជីពទៅហេណូកូអូគីណាវ៉ាដើម្បីប្រឆាំងនឹងការពង្រីកមូលដ្ឋានរបស់អាមេរិកដែលមានស្រាប់។ ជំរុំ Schwab និងបានរៀបចំក្បួនរថយន្តទូទាំងប្រទេសដើម្បីការពារការសាងសង់ថ្មីនៅទីនោះដែលជាការសាងសង់ មិនមានប្រជាប្រិយភាពក្នុងចំណោមអូគីណាវ៉ាន.

សហជីពបានទទួលការគាំទ្រយ៉ាងធំធេងពីអង្គការជាតិ វេទិកាសន្តិភាពដែលជាអង្គការមួយដែលមានដើមកំណើតចេញពីចលនាការងារ (ជាពិសេសគឺ ក្រុមប្រឹក្សាទូទៅនៃសហជីពឬ“ ស៊ូអ៊ី”) ។ វេទិកាសន្តិភាពផ្តោតលើសន្តិភាព ចលនារំដោះ Buraku និងចលនាសិទ្ធិមនុស្សផ្សេងទៀតនិងការការពារបរិស្ថានដូចជាយុទ្ធនាការហាមឃាត់សាប៊ូបោកខោអាវសំយោគ។ នៅក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយសាខារបស់ពួកគេ សភាជប៉ុនប្រឆាំងនឹងគ្រាប់បែកអេ- និងអេ- ប៊ី (ឬ ហ្គេនស៊ូគីន), ពួកគេក៏បានចូលរួមក្នុងយុទ្ធនាការលុបបំបាត់អាវុធនុយក្លេអ៊ែរនិងថាមពលនុយក្លេអ៊ែរផងដែរ។

នៅប្រទេសជប៉ុនចំនួនកូដកម្មបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងបន្ទាប់ពីឆ្នាំ ១៩៨៩ នៅពេលដែលមជ្ឈមណ្ឌលជាតិសម្រាប់សហជីពកម្មករឆ្វេងនិយមត្រូវបានរំសាយ។ ប៉ុន្តែ Kansai Namakon មានសមត្ថភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងការបន្តតស៊ូដើម្បីសិទ្ធិកម្មករទោះបីមានការធ្លាក់ចុះនៃកម្លាំងយោធាសហជីពក៏ដោយ។

ពួកគេតំណាងឱ្យចលនាពិសេសមួយដែលបានបង្កើតទំនាក់ទំនងសហប្រតិបត្តិការជាមួយអាជីវកម្មខ្នាតតូចនិងមធ្យមដែលគ្រប់គ្រងបេតុងលាយបញ្ចូលគ្នាដូច្នេះពួកគេបង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈមដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចចំពោះ“ ដើមទុនធំ” ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតស៊ីម៉ងត៍និងសំណង់។ ពួកគេបានប្រឆាំងនឹងការបញ្ចូលដើមទុនខាងក្រៅចូលទៅក្នុងខេត្តនិងបានការពារលក្ខខណ្ឌការងារមិនឱ្យកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន។

ប្រធានសហជីពការងារលោកតាកេនអ៊ីឈីពន្យល់ថាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនេះបានផ្តល់នូវប្រតិកម្មតបតពីក្រុមហ៊ុនសំណង់និង ព្រមាន សកម្មភាពសហជីពធម្មតានៅប្រទេសជប៉ុនឥឡូវនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាឧក្រិដ្ឋកម្ម។ “ សិទ្ធិរបស់កម្មករក្នុងការរៀបចំនិងការចរចានិងធ្វើសកម្មភាពរួមត្រូវបានធានា” ។ ទាំងនោះគឺជាពាក្យដ៏មានតម្លៃដែលបានសរសេរនៅក្នុងមាត្រា ២៨ នៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញជប៉ុន។ គ្មានសំណួរទេថារដ្ឋាភិបាលជប៉ុនកំពុងរំលោភលើអត្ថបទនោះ។

អ្វីដែលបានចាប់ផ្តើមនៅខែសីហាឆ្នាំ ២០១៨ ដោយសារកូដកម្មការងារដែលអនុលោមតាមច្បាប់ការងាររបស់ប្រទេសជប៉ុនត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះខុសថា“ ការរាំងស្ទះអាជីវកម្មដោយបង្ខំ” ដើម្បីបង្រ្កាបក្រុមហ៊ុន Kansai Namakon ។ ពួកគេបានក្រោកឈរឡើងដើម្បីសិទ្ធិកម្មករនិងឈរនៅស្មាស្មាជាមួយសហគ្រាសធុនតូចនិងមធ្យមប៉ុន្តែសកម្មភាពសាមគ្គីភាពរួមគ្នាបែបនេះត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះក្លែងក្លាយថា“ ប្រតិបត្តិការអយុត្តិធម៌” និង“ ការបង្ខិតបង្ខំនិងជំរិតទារប្រាក់” ។ សកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់សហជីពដែលមានអាយុកាល ៥ ឆ្នាំត្រូវបានពិនិត្យឡើងវិញនិងបត់បែនម្តងមួយៗដើម្បីធ្វើឱ្យពួកគេដូចជាបទល្មើសឧក្រិដ្ឋកម្ម។ វាមិនមែនជាការបំផ្លើសទេក្នុងការហៅវាថាជា“ ការបង្កើតឡើង” ។

នៅខែធ្នូឆ្នាំ ២០១៩ អ្នកស្រាវជ្រាវនិងមេធាវីចំនួន ៧៨ នាក់ដែលជាសមាជិកនៃស សមាគមច្បាប់ការងារជប៉ុន បានចេញសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយដែលពួកគេតវ៉ាប្រឆាំងនឹងការស៊ើបអង្កេតឧក្រិដ្ឋកម្មជាបន្តបន្ទាប់របស់រដ្ឋាភិបាលដោយចោទថាសិទ្ធិការងារជាមូលដ្ឋានដែលធានាដោយរដ្ឋធម្មនុញ្ញត្រូវបានគេមិនអើពើ។ (សមាគមច្បាប់ការងារជប៉ុនមានសមាជិកសរុបប្រហែល ៧០០ នាក់) ។

នៅប្រទេសជប៉ុនការរៀបចំនេះត្រូវបានគេសំដៅជាញឹកញាប់ថាជា“ ឧប្បត្តិហេតុកានសៃណាំកុន” (កានណាមជីកែន) ។ ពាក់ព័ន្ធនឹងឧបទ្ទវហេតុនេះតុលាការរបស់ជប៉ុនកំពុងចាត់ចែងសេចក្តីសម្រេចដែលរារាំងសហជីពផ្សេងទៀតមិនឈប់ឈរ។ គេហទំព័រអយុត្តិធម៌ដែលចេះតែកើនឡើងកំពុងរីករាលដាល។ នៅថ្ងៃទី ៨ ខែតុលាឆ្នាំ ២០២០ មេដឹកនាំសហជីពពីររូបដែលមិននៅកន្លែងធ្វើកូដកម្មនៅអូសាកាត្រូវបានផ្តន្ទាទោសឱ្យជាប់ពន្ធនាគាររយៈពេលមួយឆ្នាំនិងម្នាក់ទៀតជាប់ពន្ធនាគារ ២ ឆ្នាំកន្លះ។ នៅថ្ងៃទី ១៥ ខែមីនាឆ្នាំនេះសមាជិកសហជីពចំនួន ៧ ដែលបានអំពាវនាវឱ្យកម្មករសហការជាមួយកូដកម្មអូសាកាត្រូវបានផ្តន្ទាទោសដាក់ពន្ធនាគារពី ១ ½ទៅ ២ ឆ្នាំ។ នៅទីក្រុងក្យូតូនៅថ្ងៃទី ១៧ ខែធ្នូឆ្នាំ ២០២០ សមាជិកសហជីពពីរនាក់ត្រូវបានផ្តន្ទាទោសឱ្យជាប់ពន្ធនាគារម្នាក់រយៈពេល ១០ ខែនិងម្នាក់ទៀតរយៈពេល ១ ឆ្នាំ។

សាលក្រមទាំងនេះត្រូវបានសរសេរដោយតុលាការថាជាសំណុំរឿងព្រហ្មទណ្ឌទូទៅនៃការរាំងស្ទះនិងការបង្ខិតបង្ខំដោយមិនអនុវត្តច្បាប់សហជីព។

ក្នុងចំណោមពលករចំនួន ៥០០ នាក់ដែលជាសមាជិករបស់កានសៃណាំណាខុនមានចំនួន ៤៥០ នាក់បានបាត់បង់ការងារហើយត្រូវបានបង្ខំឱ្យចាកចេញពីសហភាព។ ខណៈពេលដែលការសាកល្បងកំពុងដំណើរការប្រធានកានសៃណាំកុន TAKE Ken'ichi (អាយុប្រហែល ៧៨ ឆ្នាំ) និងអនុប្រធាន YUKAWA Yuji (អាយុប្រហែល ៤៨ ឆ្នាំ) ត្រូវបានឃុំខ្លួនប្រហែលពីរឆ្នាំ។ លោកថេកនឹងត្រូវផ្តន្ទាទោសនៅថ្ងៃទី ១៣ ខែកក្កដា។ ការិយាល័យព្រះរាជអាជ្ញាស្វែងរកការជាប់ពន្ធនាគាររយៈពេល ៨ ឆ្នាំចំពោះលោកតាកែវ។ នៅលើមាត្រដ្ឋាននៃការដាក់ទណ្ឌកម្មវាហាក់ដូចជាលោកថេកបានប្រព្រឹត្តឧក្រិដ្ឋកម្មឃាតកម្មនៅពេលដែលគាត់ទើបតែធ្វើការងាររបស់មេដឹកនាំការងារពោលគឺការចរចារួមគ្នា។

មនុស្សជាច្រើនគិតថាប្រទេសជប៉ុនជាប្រទេសមួយនៃ“ សេរីភាពនិងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ” ប៉ុន្តែការបង្ក្រាបយ៉ាងខ្លាំងក្លានៃសហជីពដែលបានកើតឡើងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះកំពុងធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់គោលការណ៍ដ៏ថ្លៃថ្នូយ៉ាងខ្លាំង។ Kansai Namakon និងសហជីពនិងក្រុមពលរដ្ឋដែលគាំទ្រពួកគេមិនបានបោះបង់ចោលចំពោះការគាបសង្កត់របស់រដ្ឋាភិបាលនេះទេ។ ពួកគេតស៊ូទាំងយប់ទាំងថ្ងៃដើម្បីធ្វើការងារលំបាកក្នុងការកសាងសេរីភាពនិងប្រជាធិបតេយ្យពិតប្រាកដ។

សូមថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះ Olivier Clarinval សម្រាប់មតិយោបល់និងការផ្តល់យោបល់ដែលមានប្រយោជន៍ចំពោះរបាយការណ៍នេះ។

KANZA Takeshi គឺជាប្រធាន សហភាពសាមគ្គីភាពអាឈី (ដែល​ជា សហជីពអៃជីរ៉ៃតៃ ជាភាសាជប៉ុន។ ខេត្តអាឈីគឺជាផ្ទះរបស់តូយ៉ូតានិងទីក្រុងធំទី ៤ របស់ជប៉ុនគឺណាហ្គោយ៉ា។ ប្រហែលពាក់កណ្តាលនៃរោងចក្ររបស់ជប៉ុនស្ថិតនៅក្នុងតំបន់អាឈី) ។

Joseph ESSERTIER គឺជាសាស្រ្តាចារ្យរងនៅវិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យា Nagoya ដែលជាសមាជិករបស់ សហភាពសាមគ្គីភាពអាឈីនិងអ្នកសម្របសម្រួលរបស់ជប៉ុនសម្រាប់ World BEYOND War.

សូមផ្ដល់យោបល់

អាស័យដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នកនឹងមិនដាក់បង្ហាញជាសាធារណះ។ ត្រូវបំពេញចាំបាច់ពេលមានសញ្ញា * *

អត្ថបទ​ដែល​ទាក់ទង

ទ្រឹស្តីនៃការផ្លាស់ប្តូររបស់យើង។

របៀបបញ្ចប់សង្គ្រាម

ផ្លាស់ទីសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែងសន្តិភាព
ព្រឹត្តិការណ៍ប្រឆាំងសង្គ្រាម
ជួយយើងឱ្យរីកចម្រើន

ម្ចាស់ជំនួយខ្នាតតូចបន្តដំណើរទៅមុខទៀត

ប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសធ្វើការបរិច្ចាគជាប្រចាំយ៉ាងហោចណាស់ 15 ដុល្លារក្នុងមួយខែ អ្នកអាចជ្រើសរើសអំណោយអរគុណ។ យើង​សូម​អរគុណ​ម្ចាស់​ជំនួយ​ដែល​កើត​ឡើង​នៅ​លើ​គេហទំព័រ​របស់​យើង។

នេះជាឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការស្រមៃឡើងវិញ world beyond war
ហាង WBW
បកប្រែទៅភាសាណាមួយ