¿El Congreso ampliará el registro de reclutas militares a las mujeres?

Por Kate Connell, 27 de agosto de 2020

Desde Santa Barbara Independent

Vanessa Guillén

El 20 de abril de 2020, la SPC del Ejército de los Estados Unidos, Vanessa Guillén, fue asesinada por otro soldado en la base del Ejército de Fort Hood en Texas. La habían reclutado mientras estaba en la escuela secundaria y le dijeron que obtendría muchas oportunidades al unirse al ejército. No se le informó del largo historial de agresiones sexuales militares a reclutas.

Los riesgos para las mujeres y los hombres en la base o en entrenamiento son menos conocidos que el trauma experimentado por las tropas en combate, pero 1 de cada 3 mujeres ha informado haber sido agredida sexualmente mientras estaba en el ejército. Antes de su asesinato, Guillén le confió a su madre que había sido acosada sexualmente por uno de sus superiores.

Después de su muerte, Lupe Guillén, hermana de Vanessa Guillén, comentó: "Si no puedes protegerlos, no los reclutes". La familia Guillén y la Liga de Ciudadanos Latinoamericanos Unidos (LULAC) han pedido que nadie se aliste hasta que haya una investigación independiente completa y el ejército rinda cuentas por su constante indiferencia hacia su personal.

¿Tienen los jóvenes de nuestra zona acceso al conocimiento sobre esos riesgos no declarados de las carreras militares? Los estudiantes de secundaria que tienen ingresos más bajos son el objetivo particular de los reclutadores que ofrecen informes entusiastas de la vida militar.

Trabajo como directora del grupo sin fines de lucro Truth in Recruitment, un proyecto de la Reunión de Amigos de Santa Bárbara (o cuáqueros) que durante mucho tiempo ha buscado reducir el acceso de reclutadores a los adolescentes en los campus de la escuela secundaria. En 2014, nos asociamos con el Distrito Escolar Unificado de Santa Bárbara (SBUSD) para implementar una política de la junta escolar que regula el acceso de los reclutadores a los estudiantes. La política incluye estas restricciones: Los reclutadores de cada rama de las fuerzas armadas están limitados a dos visitas al año con no más de tres reclutadores en el campus a la vez; los reclutadores no pueden solicitar información de contacto directamente de los estudiantes; no se permiten exhibiciones de armas simuladas; se debe distribuir un formulario de exclusión voluntaria que prohíbe la divulgación de información del directorio de estudiantes; los reclutadores no pueden interrumpir las actividades escolares normales.

A diferencia del SBUSD, el Distrito Escolar Unificado Conjunto de Escuelas Secundarias de Santa María no tiene una política de reclutamiento de la junta escolar. En 2016-17, el Ejército de EE. UU. Visitó Santa Maria High School y Pioneer Valley High School más de 80 veces. Los marines visitaron la escuela secundaria Ernest Righetti más de 60 veces. Un ex alumno de Pioneer Valley comentó: "Es como si ellos [los reclutadores] fueran parte del personal". Desde 2016, Truth in Recruitment ha estado trabajando con miembros de la comunidad de Santa María preocupados para restringir el acceso sin restricciones de los reclutadores militares a los estudiantes y escuelas del distrito.

La representante estadounidense Alexandria Ocasio-Cortez, demócrata de Nueva York, recientemente propuso una enmienda al proyecto de ley anual de gastos militares que bloquearía los fondos federales para que los militares recluten en las escuelas intermedias y secundarias y soliciten datos sobre los estudiantes. Sin embargo, esto requeriría cambios adicionales en la ley federal. Bajo la Ley Que Ningún Niño se Quede Atrás de 2001, las escuelas secundarias que reciben fondos federales deben proporcionar cierta información de contacto de los estudiantes a los reclutadores militares cuando lo soliciten y deben permitir que los reclutadores tengan el mismo acceso a los estudiantes que los empleadores y las universidades. Esta ley se cita a menudo cuando los distritos escolares dicen que no pueden regular el acceso de los reclutadores a sus estudiantes y escuelas. Pero la palabra clave en la ley, que muestra lo que es posible, es la palabra mismo. Siempre que las políticas escolares apliquen las mismas regulaciones a todos los tipos de reclutadores, los distritos pueden implementar políticas que regulen el acceso de los reclutadores.

Otras leyes que se están planificando pueden hacer que las mujeres jóvenes / personas identificadas como mujeres al nacer sean aún más vulnerables a los peligros de la vida militar. Aunque actualmente no existe servicio militar, durante las últimas cuatro décadas, los hombres / personas identificados como varones al nacer, entre 18 y 26 años, deben registrarse en el Sistema de Servicio Selectivo para el servicio militar obligatorio. Ahora hay una propuesta de ley que también requerirá que las mujeres se registren para el borrador.

El Sistema de Servicio Selectivo implica más que un simple registro. Existen consecuencias graves de por vida por no cumplir. Actualmente, los hombres que no se inscriban en el Servicio Selectivo pueden recibir una multa de hasta $ 250,000 y cumplir hasta cinco años de prisión. También dejan de ser elegibles para recibir ayuda financiera universitaria, capacitación laboral federal o empleo federal. Estos castigos pueden tener efectos que alteran especialmente la vida de los jóvenes indocumentados, ya que no registrarse para el servicio también los descalifica de la ciudadanía estadounidense.

Otra propuesta actual del Congreso, en lugar de extender el registro, es abolir por completo el registro del Servicio Selectivo. En junio, nuestra organización se reunió con el representante de los EE. UU. Salud Carbajal, un veterano de la Reserva Marina, y él aceptó asistir a un Ayuntamiento, organizado por Truth in Recruitment, donde escucharía las preocupaciones de la comunidad sobre esta elección que enfrenta el Congreso. El ayuntamiento virtual, "¿Ampliará el Congreso el registro de reclutas militares a las mujeres?" estará en Jueves 3 de septiembre, a las 6 pm, con el representante estadounidense Carbajal y oradores, incluidos estudiantes y veteranos.

Truth in Recruitment cree firmemente que en lugar de intentar expandir el registro de borradores a las mujeres jóvenes, el Congreso debería terminar con el registro de borradores para todas. Obligar a las mujeres a registrarse para un reclutamiento militar no apoya la igualdad de las mujeres; extender las medidas coercitivas a las mujeres no ampliará sus oportunidades, simplemente eliminará su opción de elegir.

Obligar a los jóvenes a registrarse los expone a riesgos inesperados: el campo de entrenamiento por sí solo puede ser una experiencia traumatizante y potencialmente mortal. El registro del Sistema de Servicio Selectivo no ha sido un hecho en las últimas décadas. Muchos han argumentado que se volverá a abolir. No hay razón para continuar con su existencia o para ampliar el registro coaccionando a nuevos grupos de personas. Los jóvenes deben poder elegir cómo servir a sus comunidades y a la nación.

Todos están invitados a nuestro cabildo virtual con el congresista Carbajal, quien ha manifestado su apoyo al registro de anteproyectos obligatorio. A continuación se explica cómo "asistir" al Ayuntamiento desde la seguridad de su hogar o negocio a través de Zoom y Facebook Livestream:

Regístrese con anticipación para esta reunión: TruthinRecruitment.org/TownHall

Después de registrarse, se enviará un correo electrónico de confirmación con información sobre cómo unirse a la reunión.

Comentarios

  1. ¡los gobiernos no pueden detener la guerra hasta que detengamos las guerras!

  2. Bueno, ahora conocemos la realidad de “Que ningún niño se quede atrás”, que no tenía nada que ver con la educación, sino con lograr que la gente se alistara en el ejército.

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