Στρατηγική για τον τερματισμό του πολέμου: Μερικές σκέψεις

Του Kent D. Shifferd

Αυτό είναι ένα πολύ περίπλοκο, σύνθετο πρόβλημα και θα χρειαστεί όλοι μας να αναπτύξουμε μια συνεκτική, εφαρμόσιμη στρατηγική. Ακολουθούν μερικές ιδέες για το pot, συμπεριλαμβανομένων μερικές σκέψεις σχετικά με τα χρονικά πλαίσια, τη γενική συμπεριφορά του οργανισμού και τις τέσσερις δραστηριότητες που πρέπει να αναλάβει και να χρηματοδοτήσει.

Για τον τερματισμό του πολέμου

Πρέπει να σχεδιάσουμε μακροπρόθεσμα. Εάν υιοθετήσουμε ένα πολύ σύντομο χρονικό πλαίσιο, η αποτυχία τήρησης της προθεσμίας θα βλάψει αν όχι θα σκοτώσει την αιτία. Τα καλά νέα είναι ότι δεν ξεκινάμε από το μηδέν. Πάνω από δώδεκα κινήματα που στρέφουν τον κόσμο μακριά από τον πόλεμο και προς ένα σύστημα ειρήνης έχουν ξεκινήσει από τις αρχές του δέκατου ένατου αιώνα. (Shifferd, From War to Peace. Δείτε επίσης βιβλιογραφία από την Πρωτοβουλία για την Πρόληψη του Πολέμου.) Η προσέγγισή μας πρέπει να είναι περιεκτική και συστημική, καθώς η υποστήριξη για τον πόλεμο είναι ολοκληρωμένη και συστημική. Οι πόλεμοι δημιουργούνται από ολόκληρο τον πολιτισμό. Καμία ενιαία στρατηγική όσο κρίσιμη κι αν είναι, όπως η προάσπιση της μη βίας, δεν θα είναι αρκετή.

Το καθήκον μας, το οποίο πιστεύω ότι μπορούμε να πετύχουμε, είναι να αλλάξουμε μια ολόκληρη κουλτούρα. Πρέπει να αλλάξουμε την ιδεολογική πτυχή της πολεμικής κουλτούρας, τις πεποιθήσεις και τις αξίες της (όπως «ο πόλεμος είναι φυσικός, αναπόφευκτος και χρήσιμος», τα εθνικά κράτη αξίζουν την υψηλότερη πίστη, κ.λπ.) και τις θεσμικές δομές του. Οι τελευταίες περιλαμβάνουν όχι μόνο το στρατιωτικό βιομηχανικό συγκρότημα αλλά την εκπαίδευση (ειδικά το ROTC), την υποστήριξη της θρησκείας στον πόλεμο, τα μέσα ενημέρωσης κ.λπ. Ο τερματισμός του πολέμου θα περιλαμβάνει ολόκληρη τη σχέση μας με το περιβάλλον. Αυτό είναι ένα τρομακτικό έργο που θα ολοκληρωθεί από άλλους μόνο μετά τη ζωή μας. Ωστόσο, πιστεύω ότι μπορούμε να τα καταφέρουμε και δεν υπάρχει πιο ευγενική ενασχόληση που μπορούμε να αναλάβουμε. Λοιπόν, πώς το κάνουμε;

Πρέπει να προσδιορίσουμε τα σημεία αλλαγής στην κοινωνία.

Πρώτον, πρέπει να εντοπίσουμε και να εργαστούμε πάνω/με τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων που μπορούν και πυροδοτούν πολέμους, την παγκόσμια πολιτική ελίτ των προέδρων, των πρωθυπουργών, των υπουργών, των βουλευτών και των δικτατόρων. Πρέπει να κάνουμε το ίδιο και με τους επαναστάτες ηγέτες.

Δεύτερον, πρέπει να εντοπίσουμε αυτούς που μπορούν να τους ασκήσουν πίεση και σε αυτούς περιλαμβάνονται τα μέσα ενημέρωσης, οι κληρικοί, οι ηγέτες των επιχειρήσεων και οι μάζες των ανθρώπων που θα γεμίσουν τους δρόμους. Μπορούμε να το κάνουμε καλύτερα με δύο τρόπους, πρώτον παρουσιάζοντας μια εναλλακτική άποψη για το μέλλον και, δεύτερον, αποφεύγοντας την αρνητικότητα. Πιστεύω ότι οι περισσότεροι ηγέτες (και οι περισσότεροι άνθρωποι) υποστηρίζουν τον πόλεμο επειδή δεν είχαν ποτέ την ευκαιρία να σκεφτούν έναν κόσμο χωρίς πόλεμο, πώς θα έμοιαζε, ποια οφέλη θα τους έφερνε και πώς θα μπορούσε να επιτευχθεί. Είμαστε τόσο βαθιά ενσωματωμένοι στη πολεμική κουλτούρα μας που δεν έχουμε σκεφτεί ποτέ έξω από αυτήν. δεχόμαστε τις εγκαταστάσεις του χωρίς καν να το καταλάβουμε. Το να σταθώ στις αρνητικές πτυχές του πολέμου, πόσο τρομερός είναι, δεν είναι πολύ χρήσιμο. Οι περισσότεροι άνθρωποι που υποστηρίζουν τον πόλεμο, ακόμη και αυτοί που τον πυροδοτούν, γνωρίζουν πολύ καλά πόσο απαίσιος είναι. Απλώς δεν ξέρουν καμία εναλλακτική. Δεν λέω ότι δεν πρέπει ποτέ να επισημαίνουμε τους τρόμους, αλλά πρέπει να δώσουμε το μεγαλύτερο μέρος της έμφασης σε ένα όραμα δίκαιου και ειρηνικού κόσμου. Ούτε χρειάζεται να ασέβουμε τους πολεμιστές - να τους αποκαλούμε «παιδοκτόνους», κ.λπ. Στην πραγματικότητα, πρέπει να αναγνωρίσουμε και να τιμήσουμε τις θετικές τους αρετές (που έχουμε κοινά με αυτούς): την προθυμία να θυσιαστούν, να δώσουν ζει για κάτι μεγαλύτερο από απλό υλικό κέρδος, για να υπερβεί τον ατομικισμό και να ανήκει σε ένα ευρύτερο σύνολο. Πολλοί από αυτούς δεν βλέπουν τον πόλεμο ως αυτοσκοπό, αλλά ως μέσο για την ειρήνη και την ασφάλεια - τους ίδιους σκοπούς για τους οποίους εργαζόμαστε. Δεν θα φτάσουμε ποτέ πολύ μακριά αν τους καταδικάσουμε αλόγιστα, ειδικά επειδή είναι τόσοι πολλοί και χρειαζόμαστε όλους τους βοηθούς που μπορούμε να βρούμε.

Τρίτον, πρέπει να εντοπίσουμε και να εργαστούμε για να ενισχύσουμε τους θεσμούς της ειρήνης, συμπεριλαμβανομένων των Ηνωμένων Εθνών, των διεθνών δικαστηρίων, των υπηρεσιών ειρήνης και των μη κυβερνητικών ειρηνευτικών οργανώσεων όπως η Nonviolent Peaceforce και χιλιάδες άλλες οργανώσεις πολιτών. Αυτοί οι θεσμοί είναι οι μηχανισμοί για τη δημιουργία ενός κόσμου χωρίς πόλεμο.

Τι κάνει λοιπόν η οργάνωση που προτείνουμε/γεννάμε; Τέσσερα πράγματα.

Ένα, λειτουργεί ως ομπρέλα οργάνωσης για όλες τις ομάδες ειρήνης, παρέχοντας ένα κεντρικό γραφείο συμψηφισμού για πληροφορίες. Είναι ένας ειδησεογραφικός οργανισμός, που συγκεντρώνει τις ιστορίες για όσα ήδη κάνουν οι άλλοι και τις διαδίδει, ώστε να μπορούμε όλοι να δούμε όλη την καλή δουλειά που γίνεται, ώστε να μπορούμε όλοι να δούμε το πρότυπο ενός αναδυόμενου συστήματος ειρήνης. Συντονίζει εκδηλώσεις σε όλο τον κόσμο, ακόμη και ξεκινά μερικές από αυτές. Ενώνει όλα τα νήματα μαζί, ώστε να μπορούμε να δούμε ότι μια παγκόσμια καμπάνια βρίσκεται σε εξέλιξη.

Δεύτερον, παρέχει οφέλη στους οργανισμούς που ήδη εργάζονται στον τομέα, συμπεριλαμβανομένων ιδεών, λογοτεχνίας και (αυτό θα έπρεπε να είναι αμφιλεγόμενο!) χρηματοδότηση. Όπου διάφορες ειρηνευτικές εκστρατείες φαίνεται να βρίσκονται στο οριακό σημείο, παρέχουμε κεφάλαια για να τις ξεπεράσουμε. (Βλ. σημείωση σχετικά με τη χρηματοδότηση παρακάτω.)

Τρίτον, είναι μια οργάνωση λόμπι, πηγαίνοντας απευθείας στις ελίτ που λαμβάνουν αποφάσεις και επηρεάζουν τις αποφάσεις: τους πολιτικούς, τους επικεφαλής των μέσων ενημέρωσης και τους αρθρογράφους, τους επικεφαλής πανεπιστημίων και τους κοσμήτορες της εκπαίδευσης καθηγητών, εξέχοντες κληρικούς όλων των θρησκειών, κ.λπ., φέρνοντας στο μυαλό τους το εναλλακτικό μας όραμα.

Τέσσερα, είναι εταιρεία δημοσίων σχέσεων, διαδίδοντας σύντομα μηνύματα μέσω διαφημιστικών πινακίδων και ραδιοφωνικών σποτ στο ευρύ κοινό, δημιουργώντας την αίσθηση ότι «η ειρήνη είναι στον αέρα», «έρχεται». Αυτό εννοώ με μια ολοκληρωμένη στρατηγική.

Η δήλωση οράματος πρέπει να γραφτεί όχι από εμάς τους ακαδημαϊκούς, αν και θα συνεισφέρουμε περιεχόμενο σε αυτήν. Αλλά το τελικό αντίτυπο πρέπει να γραφτεί είτε από δημοσιογράφους, ή ακόμα καλύτερα, συγγραφείς παιδικών βιβλίων. Απλά διατυπωμένο, γραφικό, άμεσο.

Ως οργανισμός, η εκστρατεία θα χρειαστεί χορηγούς (νομπελίστες) διευθυντή, προσωπικό, διοικητικό συμβούλιο (διεθνές), γραφείο και χρηματοδότηση. Θα μπορούσε κάλλιστα να έχει το πρότυπο της Nonviolent Peaceforce, μια πολύ επιτυχημένη επιχείρηση.

[Σημείωση για τη χρηματοδότηση. Μια στρατηγική δύο επιπέδων έρχεται στο μυαλό.

Ένα, ένα απλό πράγμα που κάνουν πολλοί οργανισμοί—κιβώτια συλλογής για μεμονωμένα άτομα και τοποθετημένα σε δημόσιους χώρους. Μια εκστρατεία «Pennies For Peace». Κάθε βράδυ όταν αδειάζετε τις τσέπες σας, η αλλαγή μπαίνει στην υποδοχή και όταν γεμίσει, γράφετε μια επιταγή.

Δεύτερον, πάμε στις νέες οικονομικές ελίτ, στους νέους πλούσιους που έχουν κάνει τις κολοσσιαίες περιουσίες τους τα τελευταία 30 χρόνια. Μόλις τώρα γίνονται φιλανθρωπικοί. (Βλ. το βιβλίο της Chrystia Freeland, Plutocrats). Θα πρέπει να καταλάβουμε πώς να αποκτήσουμε πρόσβαση, αλλά υπάρχει τεράστιος πλούτος εκεί και μόλις τώρα ψάχνουν τρόπους να ανταποδώσουν. Εξάλλου, ο πόλεμος είναι κακός για τις περισσότερες επιχειρήσεις και αυτή η νέα ελίτ τείνει να θεωρεί τον εαυτό του ως πολίτες του κόσμου. Δεν νομίζω ότι πρέπει να είμαστε ένας οργανισμός μελών και να προσπαθούμε να συγκεντρώσουμε κεφάλαια με αυτόν τον τρόπο, επειδή θα ανταγωνιζόταν τους πολλούς οργανισμούς με τους οποίους θα θέλαμε να συνεργαστούμε.]

Έτσι, υπάρχουν μερικές ιδέες ως άλεσμα για το μύλο. Ας συνεχίσουμε να αλέθουμε.