Estratégia para acabar com a guerra: alguns pensamentos

De Kent D. Shifferd

Este é um problema muito complexo e intrincado e exigirá de todos nós o desenvolvimento de uma estratégia coerente e viável. Aqui estão algumas idéias para o pote, incluindo algumas reflexões sobre prazos, o comportamento geral da organização e as quatro atividades que ela deve realizar e financiamento.

Para acabar com a guerra

Precisamos planejar para o longo prazo. Se adotarmos um prazo muito curto, o não cumprimento do prazo irá prejudicar, se não matar a causa. A boa notícia é que não começamos do zero. Mais de duas dúzias de movimentos tendendo o mundo para longe da guerra e em direção a um sistema de paz estão em andamento desde o início do século XIX. (Shifferd, From War to Peace. Veja também a literatura da War Prevention Initiative.) Nossa abordagem deve ser abrangente e sistêmica, uma vez que o apoio à guerra é abrangente e sistêmico. As guerras são geradas por toda a cultura. Nenhuma estratégia, por mais crucial que seja, como defender a não violência, será suficiente.

Nossa tarefa, que acredito que podemos cumprir, é mudar toda uma cultura. Devemos mudar o aspecto ideacional da cultura de guerra, suas crenças e valores (como “a guerra é natural, inevitável e útil”, os Estados-nação merecem a mais alta lealdade, etc.) e suas estruturas institucionais. Estes últimos incluem não apenas o complexo industrial militar, mas também a educação (especialmente ROTC), o apoio da religião à guerra, a mídia, etc. O fim da guerra envolverá todo o nosso relacionamento com o meio ambiente. Esta é uma tarefa assustadora que só será concluída por outras pessoas depois de nossas vidas. Mesmo assim, acredito que podemos fazer isso e não há ocupação mais nobre que possamos empreender. Então, como fazemos isso?

Precisamos identificar os pontos de mudança na sociedade.

Primeiro, precisamos identificar e trabalhar sobre / com os tomadores de decisão que podem e devem desencadear guerras, a elite política global de presidentes, primeiros-ministros, ministros, parlamentares e ditadores. Precisamos fazer o mesmo com os líderes revolucionários também.

Em segundo lugar, precisamos identificar quem pode pressioná-los e isso inclui a mídia, o clero, os líderes empresariais e as massas populares que vão encher as ruas. Podemos fazer isso de duas maneiras, primeiro apresentando uma visão alternativa do futuro e, segundo, evitando a negatividade. Eu acredito que a maioria dos líderes (e a maioria das pessoas) apóia a guerra porque eles nunca tiveram a chance de pensar sobre um mundo sem guerra, como seria, que benefícios isso traria para eles e como poderia ser alcançado. Estamos tão profundamente enraizados em nossa cultura warist que nunca pensamos fora dela; aceitamos suas premissas, mesmo sem perceber. Pensar nos aspectos negativos da guerra, como ela é terrível, não é muito útil. A maioria das pessoas que apóia a guerra, mesmo aqueles que a desencadeiam, sabem muito bem como ela é horrível. Eles simplesmente não conhecem nenhuma alternativa. Não estou dizendo que nunca devemos apontar os terrores, mas precisamos colocar mais ênfase em uma visão de mundo justo e pacífico. Também não precisamos desrespeitar os guerreiros - chamá-los de "matadores de bebês", etc. Na verdade, precisamos reconhecer e honrar suas virtudes positivas (que temos em comum com eles): a disposição de se sacrificar, de dar seus vive para algo maior do que o mero ganho material, para transcender o individualismo e pertencer a um todo maior. Muitos deles não veem a guerra como um fim em si mesma, mas como um meio para a paz e a segurança - os mesmos fins pelos quais trabalhamos. Nunca iremos muito longe se os condenarmos de imediato, especialmente porque são tantos e precisamos de todos os ajudantes que pudermos obter.

Terceiro, precisamos identificar e trabalhar para fortalecer as instituições de paz, incluindo a ONU, os tribunais internacionais, departamentos de paz e organizações não-governamentais de paz, como a Força de Paz Não Violenta e milhares de outras organizações de cidadãos. Essas instituições são os mecanismos para a criação de um mundo sem guerra.

Então, o que a organização que propomos / nascimento realmente faz? Quatro coisas.

Um, age como um Organização guarda-chuva para todos os grupos de paz, fornecendo uma câmara de compensação central para informações. É uma organização de notícias, reunindo histórias do que outros já estão fazendo e divulgando-as para que todos possamos ver todo o bom trabalho que está acontecendo, para que possamos ver o padrão de um sistema de paz emergente. Ele coordena eventos em todo o mundo, até mesmo inicia alguns deles. Isso junta todos os fios para que possamos ver que há uma campanha global acontecendo.

Dois, isso traz benefícios para as organizações que já trabalham no campo, incluindo idéias, literatura e (isso deve ser controverso!) financiamento. Onde várias campanhas de paz parecem estar no ponto de inflexão, fornecemos fundos para levá-las ao limite. (Veja a nota sobre financiamento abaixo.)

Três, é uma organização de lobby, indo diretamente para as elites que tomam decisões e influenciam a decisão: os políticos, diretores de mídia e colunistas, diretores de universidades e reitores de formação de professores, proeminentes clérigos de todas as religiões, etc., trazendo nossa visão alternativa em suas mentes.

Quatro, é uma empresa de relações públicas, disseminando mensagens curtas por meio de outdoors e spots de rádio para o público em geral, criando a sensação de que "a paz está no ar", "está chegando". Isso é o que quero dizer com estratégia abrangente.

A declaração de visão não precisa ser escrita por nós, acadêmicos, embora possamos contribuir com conteúdo para ela. Mas a cópia final precisa ser escrita por jornalistas, ou melhor ainda, autores de livros infantis. Simplesmente redigido, gráfico, direto.

Como organização, a campanha precisará de um diretor de patrocinadores (ganhadores do Prêmio Nobel), funcionários, um conselho (internacional), um escritório e financiamento. Isso poderia muito bem ser modelado no Nonviolent Peaceforce, uma empresa de muito sucesso.

[Uma nota sobre financiamento. Uma estratégia de dois níveis vem à mente.

Um, uma coisa simples que várias organizações fazem - caixas de coleta para indivíduos e colocadas em locais públicos. Uma campanha “Centavos pela Paz”. Todas as noites, quando você esvazia seus bolsos, o troco vai para o slot e quando está cheio, você preenche um cheque.

Dois, vamos às novas elites financeiras, os novos ricos que fizeram suas fortunas colossais nos últimos 30 anos. Eles agora estão se tornando inclinados à filantropia. (Veja o livro de Chrystia Freeland, Plutocratas). Teremos que descobrir como obter acesso, mas há uma enorme riqueza lá e eles só agora estão procurando maneiras de retribuir. Além disso, a guerra é ruim para a maioria das empresas e essa nova elite tende a se considerar cidadã do mundo. Eu não acho que devemos ser uma organização de membros e tentar arrecadar fundos dessa forma, porque isso competiria com as muitas organizações com as quais gostaríamos de fazer parceria.]

Portanto, existem algumas idéias como grãos para o moinho. Vamos continuar trabalhando.