平和の文化を作成する

(これはのセクション54です World Beyond War ホワイトペーパー グローバルセキュリティシステム:戦争に代わるもの。 続ける 先行 | フォロー中 セクション。)

平和の文化HALF
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前述の資料は、代替グローバルセキュリティシステムのハードウェアにたとえることができます。 それは実際の戦争のハードウェアとそれを支持する制度、そして大規模な国家間の暴力や市民の暴力なしに紛争を管理するために必要な制度改革を扱った。 次の資料はそれを実行するために必要なソフトウェアです。 それは、トーマス・マートンが政治家や他のすべての人が大規模な暴力に備え、実行することを可能にする「思考の風土」と呼んだものを取り上げています。

可能な限り簡単に言えば、平和文化は平和的多様性を促進する文化です。 そのような文化には、人生のやり方、信念のパターン、価値観、行動、そして相互の思いやりと幸福を促進する制度的な取り決め、そして差異の尊重、管理、公平な資源の共有を含む平等が含まれます。 。 。 。 それは、種のアイデンティティーに対する深い意味と生きている地球との親密さによって、多様性において人類に相互の安全を提供しています。 暴力の必要はありません。

エリーゼ・ボルディング (平和と紛争研究の創始者)

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平和の文化は、男性が他の男性を支配し、男性が女性を支配し、絶え間ない競争と頻繁な身体的暴力と自然が存在するように戦士の神々がランクの階層を作成するように人々に指示する支配社会とも呼ばれる戦士文化と対照的です。征服されるものとして見られている。 戦士の文化では、安全は彼らがそこにとどまることができるなら、一番上にいるそれらの個人または国家だけにあります。 完全にどちらか一方の社会ではありませんが、今日の世界では、戦士社会への傾倒があり、人類が生き残るためには平和の文化の成長が必要です。 積極的な行動のために子供たちを社交する社会は戦争をより可能性の高いものにし、悪循環では、戦争は侵略のために人々を社交化します。

支配、搾取、抑圧のあらゆる関係は、暴力が徹底的な手段で表現されているかどうかにかかわらず、定義上暴力的です。 そのような関係では、支配者も支配者も同様に物事に還元されます - 前者は過剰な力によって非人間化され、後者はそれを欠いていることによって非人力化されています。 そして物事は愛することはできません。

パウロ·フレイレ (教育者)

1999において、国連総会は、 平和の文化に関する行動計画.note1 私はさらにそれを定義します:

平和の文化は、一連の価値観、態度、伝統、行動様式、そして生き方です。

(a)教育、対話、協力を通じて、人生の尊重、暴力の終結、非暴力の推進と実践。
(b)国連の憲章および国際法に従って、主権、領土の完全性および国家の政治的独立ならびに原則としてあらゆる国の国内管轄の範囲内にある事項への介入のない原則の尊重。
(c)すべての人権および基本的自由を尊重し促進する。
(d)紛争の平和的解決へのコミットメント。
(e)現在および将来の世代の発達上および環境上のニーズを満たすための努力。
(f)開発の権利の尊重と推進。
(g)女性と男性の平等な権利と機会を尊重し促進する。
(h)表現の自由、意見および情報に対するすべての人の権利の尊重および推進。
(i)あらゆるレベルの社会および国家間における自由、正義、民主主義、寛容、連帯、協力、多元主義、文化の多様性、対話および理解の原則を遵守すること。 実現によって促進された

総会は8つの行動分野を特定した。

1 教育を通して平和の文化を育む
2 持続可能な経済社会開発を促進する。
3 すべての人権の尊重を推進する。
4 女性と男性の平等を確保する。
5 民主的参加を促進する。
6 理解、寛容、連帯を進めます。
7 参加型コミュニケーションと情報と知識の自由な流れを支援する。
8 国際的な平和と安全の推進

  平和文化のための世界的運動 平和の文化を促進するために一緒に団結した市民社会からのグループのパートナーシップです。 仕事の一部は新しい物語を言うことです。

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我々はあなたから聞きたい! (下のコメントを共有してください)

これはどのように導いたのか 貴社 戦争に代わるものについて異なる考え方をするために?

これについて何を追加、変更、または質問しますか。

より多くの人々がこれらの戦争への代替策について理解するのを助けるためにあなたは何ができますか?

この代替戦争を現実のものにするためにどのように行動を起こすことができますか?

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関連記事

「平和の文化の創造」に関連する他の投稿を参照してください。

* 「新しい物語を語る」
* 「現代の前例のない平和革命」
* 「戦争についての古い神話を暴く」
* 「PlanetaryCitizenship:One People、One Planet、OnePeace」
* 「平和教育と平和研究の普及と資金提供」
* 「平和ジャーナリズムの育成」
* 「平和的な宗教的イニシアチブの活動を奨励する」

見る の完全な目次 グローバルセキュリティシステム:戦争に代わるもの

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ノート:
1 先に概説したように、国連の組織的な不完全性にもかかわらず、国連とその平和の文化のイニシアチブの価値ある理想を認識する必要があります。 (メインの記事に戻る)

5応答

  1. あなたはArt of Hostingに精通しているのでしょうか。 私たちは、平和につながる難しい会話のために安全で居心地の良い空間を作る方法を教える世界的なコミュニティです。 それは参加型のリーダーシップで、HerosをHostsに変えます。 コミュニティと協力し、彼らが平和の文化を創造するのを促す強力な質問をするのを手助けすることを熱望する150グローバルスチュワードが世界中にいます。
    http://www.artofhosting.org/home/

    1. これを共有してくれてありがとう、ドーン。 私たちが「大きな」平和を達成したいのであれば(例えば国際レベルで)、私たちは「個人的な」平和の実践者にならなければならないということに気づき始めるのは驚くべきことです。他の人とのやりとりのXNUMXつ)。

      多くの人にとって、少なくとも私にとっては、これには非常に意図的な努力が必要であり、簡単ではありません。 (しかし、その努力、その結果はそれ自身の報酬です。)

      参考になった関連する一連のアイデア: http://heatherplett.com/2015/03/hold-space/

  2. 私の名前はアリ・ムッサ・ムワディーニです。私はNGOザンジバル平和真実透明協会(ZPTTA)の創設者であり現在の事務局長です。 私たちのNGOは、交渉、和解、対話の強化を通じて平和の促進に取り組んでいます。 私たちは、人権、ジェンダー平等、優れた統治、法の支配の許しを促進し、提唱します。 ZPTTAは、タンザニアのザンジバルで登録されている非営利NGOです。

    事務局長として、私は組織内のすべての管理業務を自主的かつフルタイムで行うことを約束します。 組織の月例会議、取締役会、およびすべての管理業務を含む、組織内の他の活動の中で。 平和報告書とトレーニングマニュアルの作成。金曜日はイスラム教徒の指導者と、日曜日はキリスト教の指導者と村の会議に参加し、真の文化の平和と平和の訓練について話し合います。 私は、ザンジバルコミュニティの平和問題に取り組むために政治指導者と一緒に座ることがよくあります。

    私にフルタイムで割り当てられている多くの義務の中には自発的な基礎があります:

    強いリーダーシップスキルを伸ばすために、私は同僚や専門家からの指導を受け入れ、求めています

    具体的な責任
    組織内の私の日々の活動としてすべての管理業務を約束しました。
    Zanzibarコミュニティや他の機関とのトレーニング、ワークショップ、セミナー、公開講義を開催する

    理事会(Zanzibar Communityを含む)およびスタッフと協力して開発する
    平和と人権における戦略的影響力のあるプログラムを実施する

    ZPTTA NGOが、財務小委員会と協力していることを確認する。
    資金の管理と支払いのための健全な財務手続き
    リスク管理
    ザンジバルの伝統的な平和、民主主義および歴史的遺産システムについての政治家に対する政治家への認識を提供して、政治の側面をもたらします。
    平和構築活動に関わる市民社会関係者と政府との間の交流を増やします。 Zanzibar内および世界規模で知識の生成と共有に貢献します。

  3. 平和のために働くために良い
    の仕事と活動を調整する私の名誉 world beyond war 南スーダンで..
    私は癒しにドラマを使っている芸術療法士です

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