Morale artificiale

Di Robert C. Koehler, March 14, 2019

L'intelligenza artificiale è una cosa. La moralità artificiale è un'altra. Può sembrare qualcosa del genere:

"In primo luogo, crediamo nella forte difesa degli Stati Uniti e vogliamo che le persone che la difendono abbiano accesso alla migliore tecnologia della nazione, inclusa quella di Microsoft".

Queste sono le parole del presidente di Microsoft Brad Smith, scrivendo su un blog aziendale lo scorso autunno in difesa del nuovo contratto della compagnia con l'Esercito degli Stati Uniti, del valore di $ 479 milioni, per creare cuffie da realtà aumentata da utilizzare in combattimento. Le cuffie, conosciute come Integrated Visual Augmentation System, o IVAS, sono un modo per "aumentare la letalità" quando i militari ingaggiano il nemico, secondo un funzionario del Dipartimento della Difesa. Il coinvolgimento di Microsoft in questo programma ha scatenato un'ondata di sdegno tra i dipendenti della società, con oltre un centinaio di loro che hanno firmato una lettera ai massimi dirigenti dell'azienda chiedendo la cancellazione del contratto.

"Siamo una coalizione globale di Lavoratori Microsofte ci rifiutiamo di creare tecnologia per la guerra e l'oppressione. Siamo allarmati dal fatto che Microsoft stia lavorando per fornire tecnologia militare alle forze armate statunitensi, aiutando il governo di un paese ad aumentare la letalità utilizzando gli strumenti che abbiamo costruito. Non ci siamo registrati per sviluppare armi e chiediamo una parola su come viene utilizzato il nostro lavoro ".

Wow, parole di coscienza e speranza. La storia più profonda di tutto questo è che le persone comuni esercitano il loro potere di plasmare il futuro e si rifiutano di aumentare la sua letalità.

Con questo contratto, la lettera continua, Microsoft ha "tagliato il limite allo sviluppo delle armi". . . . L'applicazione di HoloLens all'interno del sistema IVAS è progettata per aiutare le persone a uccidere. Sarà schierato sul campo di battaglia e funzionerà trasformando la guerra in un simulato 'videogioco', allontanando ulteriormente i soldati dai truci interessi della guerra e dalla realtà del massacro. "

Questa rivolta era ciò a cui Smith rispondeva quando affermava di credere in una "difesa forte", sottintendendo che i cliché morali piuttosto che il denaro sono ciò che guida le decisioni delle grandi società, o almeno di questa particolare grande società. In qualche modo le sue parole, che ha cercato di trasmettere come riflessive e profondamente considerate, non sono convincenti - non quando sono giustapposte a un contratto di difesa del valore di quasi mezzo miliardo di dollari.

Smith continua, riconoscendo che nessuna istituzione, compresa l'esercito, è perfetta, ma sottolinea che "una cosa è chiara. Milioni di americani hanno servito e combattuto in guerre importanti e giuste, "prendendo a sorte vecchi personaggi tanto lodati come la guerra civile e la seconda guerra mondiale, dove la maggiore letalità degli Stati Uniti liberò gli schiavi e liberò l'Europa.

Affascinante, il tono del suo post sul blog non è arrogante nei confronti degli impiegati - fai quello che ti viene detto o sei licenziato - ma, piuttosto, placando dolcemente, sembrando indicare che il potere qui non è concentrato ai livelli superiori di gestione. Microsoft è flessibile: "Come sempre, se i nostri dipendenti vogliono lavorare su un progetto o un team diverso, per qualsiasi motivo, desideriamo che sappiano che supportiamo la mobilità dei talenti."

I dipendenti che hanno firmato la lettera hanno richiesto la cancellazione del contratto di Difesa. Smith ha offerto le proprie coscienze personali: Andiamo, unisciti a un altro team se non vuoi tagliare la linea e lavorare sullo sviluppo delle armi. Microsoft onora i dipendenti di molteplici convinzioni morali!

L'intelligenza artificiale è un fenomeno high-tech che richiede un pensiero molto complesso. La moralità artificiale si nasconde dietro il cliché più vicino alla schiavitù del denaro.

Quello che vedo qui è il risveglio morale che lotta per la trazione sociopolitica: i dipendenti sono in piedi per qualcosa di più grande dei semplici interessi personali, nel processo che spinge gli esperti della Big Tech a pensare oltre il loro bisogno di un flusso infinito di capitali, danneggino le conseguenze.

Questo sta accadendo in tutto il paese. Un movimento sta percolando: la tecnologia non lo costruirà!

"Attraverso il settore della tecnologia", il New York Times segnalati in ottobre, "i dipendenti di alto livello chiedono maggiori informazioni su come le loro aziende stanno implementando la tecnologia che hanno costruito. A Google, Amazon, Microsoft e Salesforce, così come alle start-up tecnologiche, ingegneri e tecnici stanno chiedendo sempre se i prodotti su cui stanno lavorando vengono utilizzati per la sorveglianza in luoghi come la Cina o per progetti militari negli Stati Uniti o altrove .

"Questo è un cambiamento rispetto al passato, quando i lavoratori della Silicon Valley in genere hanno sviluppato prodotti con poche domande sui costi sociali".

E se il pensiero morale - non nei libri e nei trattati filosofici, ma nel mondo reale, sia corporativo che politico - fosse tanto vasto e complesso quanto il pensiero tecnico? Non potrebbe più nascondersi dietro il cliché della guerra giusta (e sicuramente il prossimo che ci stiamo preparando sarà giusto), ma dovrebbe valutare la guerra stessa - tutte le guerre, comprese quelle del passato 70 anni o giù di lì, nella pienezza dei loro costi e delle loro conseguenze - oltre a guardare avanti al tipo di futuro che potremmo creare, a seconda delle decisioni che prendiamo oggi. Il pensiero morale complesso non trascura il bisogno di sopravvivere, finanziariamente e non, nel momento presente, ma rimane calmo di fronte a tale bisogno e vede la sopravvivenza come un'impresa collettiva, non competitiva.

La complessità morale è chiamata pace. Non esiste una pace semplicistica.

Robert Koehler, sindacato da PeaceVoice, è un giornalista ed editore pluripremiato a Chicago. Il suo libro, Courage Grows Strong at the Wound è disponibile. Contattalo a koehlercw@gmail.com o visitare il suo sito web all'indirizzo commonwonders.com.