निहत्थे नागरिक सुरक्षा (यूसीपी): एक संक्षिप्त अवलोकन

फ़ोटो https://www.flickr.com/photos/nonviolentpeaceforce/ से
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UNITAR/मेरिमैक कॉलेज UCP पाठ्यक्रम पर आधारित एक संक्षिप्त सारांश, "नागरिकों की सुरक्षा के लिए नागरिक क्षमताओं को मजबूत करना"

चार्ल्स जॉनसन, शिकागो द्वारा

1: यूसीपी ने समझाया

सशस्त्र तरीकों को निहत्थे तरीकों से बदलने से विश्व शांति करीब आती है। निहत्थे नागरिक सुरक्षा (यूसीपी) बिना हिंसा के युद्ध, आतंक और गिरोहों से निपटती है। हालाँकि इसका पैमाना छोटा है, फिर भी जागरूकता बढ़ रही है। संयुक्त राष्ट्र अब यूसीपी को बल का विकल्प कहता है। यदि यह पर्याप्त रूप से बढ़ता है, तो बल अप्रचलित हो सकता है। बल को शांति का मार्ग कहा जाता है, लेकिन लड़ाकों की तुलना में सशस्त्र कार्रवाई में नागरिक 9 से 1 तक मरते हैं।

यूसीपी कई मायनों में सशस्त्र सुरक्षा से बेहतर प्रदर्शन करता है। सबसे पहले, निहत्थे रक्षक (यूसीपी) कोई खतरा पैदा नहीं करते हैं, उन्हें सशस्त्र रक्षकों तक पहुंच देने से मना कर दिया जाता है। दूसरा, यूसीपी वहां तनाव कम करता है जहां सशस्त्र सुरक्षा बढ़ सकती है। तीसरा, यूसीपी मूल समस्याओं का समाधान करता है, जबकि सशस्त्र सुरक्षा उन्हें यथास्थान छोड़ देती है। चौथा, यूसीपी स्थानीय क्षमताओं को मजबूत करता है, जबकि सशस्त्र सुरक्षा बाहरी समाधान लाती है।

पांचवां, यूसीपी सरकारों से बंधे नहीं हैं, जबकि सशस्त्र रक्षक अक्सर होते हैं। छठा, यूसीपी सभी पक्षों और पदानुक्रम के स्तरों को संबोधित करते हैं, जबकि सशस्त्र रक्षक केवल सत्ता में बैठे लोगों को संबोधित करते हैं। सातवां, यूसीपी हिंसा को नज़रअंदाज़ न करके विश्व शांति के द्वार खोलता है, जबकि सशस्त्र सुरक्षा हिंसा को नज़रअंदाज़ करती है। आठवां, यूसीपी अपराधियों को मानवता में फिर से शामिल होने में मदद करता है, जबकि सशस्त्र सुरक्षा उन्हें मानवता से बाहर कर देती है। सूची चलती जाती है…

यूसीपी का अभ्यास कौन करता है? अहिंसक शांति सेना, शांति ब्रिगेड, हिंसा निवारण और अन्य 40 देशों में काम करते हैं। अधिकांश को भुगतान किया जाता है, और एक उच्च प्रतिशत महिलाएं हैं। यूसीपी मिशनों में, स्थानीय और अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारियों का मिश्रण निमंत्रण पर संघर्ष में प्रवेश करता है। वे स्थानीय लोगों के साथ रहते हैं, स्थानीय लोगों की रक्षा करते हैं और उनकी सुरक्षा में मदद करते हैं, और सभी पक्षों के साथ और उनके बीच संबंध बनाते हैं। एक बार जब शांति संरचनाएं आत्मनिर्भर हो जाती हैं, तो यूसीपी चले जाते हैं।

यूसीपी संघर्षों से पहले, उसके दौरान या बाद में लागू होता है, हालाँकि इसकी मांग मुख्य रूप से संघर्षों के दौरान की जाती है। यूसीपी हिंसा को रोकते हैं, कम करते हैं और रोकते हैं, लड़ने वाले पक्षों को एक साथ लाते हैं, मानव अधिकारों के बारे में शिक्षित करते हैं, गरिमा बहाल करते हैं और रहने की स्थिति में सुधार करते हैं। वे पुनर्वास, पुनर्स्थापना, परिवारों के पुनर्मिलन और मेल-मिलाप की अनुमति देते हैं। सशस्त्र सुरक्षा कमजोर लोगों को बताती है कि हथियार समस्याओं का समाधान करते हैं। निहत्थे सुरक्षा दूसरा रास्ता दिखाती है.

असुरक्षित लोगों में बच्चे शामिल हैं, जो मृत्यु, चोट, सैनिकों के रूप में भर्ती, यौन हिंसा, अपहरण, शिक्षा की कमी, स्वास्थ्य देखभाल की कमी और अन्य मानवाधिकारों से इनकार करते हैं। कई लोग संघर्ष या पलायन के कारण अपने माता-पिता को खो देते हैं। यूसीपी जरूरतमंद बच्चों की पहचान करने, उनकी सुरक्षा करने, उन्हें सेवाओं से जोड़ने और उनके परिवारों को फिर से एकजुट करने के लिए अच्छी तरह से तैनात हैं। यूसीपी ने यूनिसेफ, यूएनएचसीआर, आईसीआरसी और बाल संरक्षण पर ध्यान केंद्रित करने वाले अन्य लोगों के साथ साझेदारी की है।

हाल की रिपोर्टों में दुनिया भर में 250,000 बाल सैनिकों की गिनती की गई है, जिनमें से 40% लड़कियाँ हैं। लड़कियों को अक्सर "पत्नियों" के रूप में उपयोग किया जाता है, जिसका अर्थ है यौन दासी। कई विद्रोही समूह, सरकारें और मिलिशिया उनका उपयोग करते हैं। कुछ बाल सैनिक रसोइया, कुली, जासूस या तस्कर के रूप में काम करते हैं। भर्ती में, कुछ को परिवार के सदस्यों को मारने या अपंग करने के लिए मजबूर किया जाता है। कागजात, सुरक्षित आचरण, भोजन या आश्रय के लिए भी सेक्स का आदान-प्रदान किया जाता है।

हर साल तस्करी किये जाने वाले 80 लोगों में से 800,000% महिलाएँ होती हैं। कुछ महिलाओं की "शांति समझौतों" में भी अदला-बदली की जाती है। महिलाओं पर हिंसा से बच्चों और पूरे समुदाय को भी नुकसान पहुंचता है। संघर्षों में फंसी कई महिलाएं अपने अधिकारों के बारे में अनिश्चित हैं, या कानूनी प्रणालियों को समझने के लिए उनके पास शिक्षा का अभाव है। ऐसी महिलाएं अक्सर शारीरिक ताकत से परे ताकत पाती हैं। हालाँकि आमतौर पर उन्हें बाहर रखा जाता है, लेकिन उनके कौशल शांति प्रक्रियाओं के लिए महत्वपूर्ण हैं।

असुरक्षित लोगों में विस्थापित व्यक्ति भी शामिल हैं। शरणार्थियों ने पीड़ा या धमकियों के कारण अपना देश छोड़ दिया है। आंतरिक रूप से विस्थापित व्यक्तियों (आईडीपी) ने अपने समुदायों को छोड़ दिया है, लेकिन अपने राष्ट्रों में ही बने हुए हैं। लौटने वाले स्वेच्छा से या अनिच्छा से अपने मूल स्थान पर लौट आते हैं। विस्थापितों को यात्रा के खतरों, असुरक्षित शरणार्थी स्थलों, मेजबान समुदायों के साथ तनाव और घर लौटने पर झड़पों का सामना करना पड़ता है। हालिया रिपोर्टों से पता चलता है कि 46% शरणार्थी 18 वर्ष से कम उम्र के हैं।

एक अन्य कमजोर समूह मानवाधिकार रक्षक (एचआरडी) हैं। एचआरडी अपने राष्ट्रों में दुर्व्यवहार की रिपोर्ट करते हैं, बचे लोगों का साथ देते हैं, दण्ड से मुक्ति का मुकाबला करते हैं, सुधार को बढ़ावा देते हैं और शिक्षित करते हैं। उन्हें अक्सर राज्य या गैर-राज्य अभिनेताओं से फाँसी, यातना, गिरफ्तारी, निष्कासन और बहुत कुछ का सामना करना पड़ता है। यूसीपी उनकी रक्षा करते हैं, और शांति और न्याय के लिए उनके संघर्षों को मान्य करते हैं।

यूसीपी के साथ, हम अपनी मानवता खोए बिना मानवता को बचाते हैं। कई लोग इसे हिंसा की संस्कृतियों को हमेशा के लिए छोड़ने के एक तरीके के रूप में देखते हैं। यूसीपी भर्ती एक दिन सैन्य भर्ती से आगे निकल सकती है, क्योंकि दुनिया अच्छे इरादों के साथ भी हिंसा के नुकसान को देखती है। अगले भाग बताते हैं कि यूसीपी क्रिया में कैसा दिखता है।

2: यूसीपी तरीके

चार यूसीपी विधियाँ हैं। वे किसी भी क्रम में चलते हैं. यूसीपी संघर्षों में इनके मिश्रण का उपयोग करते हैं। तरीके ओवरलैप भी हो सकते हैं. लगभग 50 समूहों के अनुभव बताते हैं कि यदि अहिंसा और नीचे सूचीबद्ध अन्य सिद्धांतों पर आधारित हो तो वे प्रभावी हैं।

  1. "सक्रिय सहभागिता"
  2. "निगरानी"
  3. "संबंध बनाना"
  4. "विकास क्षमता"

सक्रिय सहभागिता

"सक्रिय जुड़ाव" का अर्थ है स्थानीय लोगों के साथ रहना। इसमें शामिल है उपस्थिति, संगति, और अंतर्विरोध.

उपस्थिति यह तब होता है जब यूसीपी सार्वजनिक स्थानों या क्षेत्रों में निवास करते हैं। वे अत्यधिक दृश्यमान वर्दी और वाहनों का उपयोग करते हैं, ताकि हर कोई जान सके कि वे वहां हैं। उपस्थिति ज़मीन पर ऊर्जा बदलती है, और सभी पक्षों में यूसीपी के बारे में जागरूकता बढ़ाती है।

संगत ऐसा तब होता है जब यूसीपी मुकदमे के गवाहों, मानवाधिकार रक्षकों या अन्य लोगों के साथ जाते हैं। यह एक ही स्थान पर या यात्रा पर घंटों से लेकर महीनों तक हो सकता है। साथी उच्च अधिकारियों के फोन नंबरों या समर्थन पत्रों की सूची ले जाते हैं। उनकी टीमों को अपडेट करने के लिए चेक-इन कॉल की जाती हैं।

क्षेपक ऐसा तब होता है जब यूसीपी खुद को सशस्त्र समूहों के बीच रखता है। हर तरफ से अच्छे संपर्क से मदद मिलती है। यूसीपी का साहस अपराधियों को उनके विरोधियों और उनकी मानवता की याद दिलाता है। जब अपराधियों के रिश्तेदार हस्तक्षेप करते हैं तो हस्तक्षेप भी प्रभावी होता है। अपराधियों को डर है कि वे प्रियजनों को मार सकते हैं।

निगरानी

"निगरानी" का अर्थ है स्थानीय गतिविधि का अवलोकन करना। इसमें शामिल है युद्धविराम निगरानी, ​​अफवाह नियंत्रण, और सुराही

युद्धविराम की निगरानी यह तब होता है जब यूसीपी शांति प्रक्रियाओं में विश्वास को प्रेरित करता है। इसके बिना, नियमित अपराधों को युद्धविराम के उल्लंघन के रूप में देखा जा सकता है, और शांति प्रक्रियाओं को पूर्ववत किया जा सकता है। यूसीपी सभी स्तरों पर व्यापक पहुंच वाले वस्तुनिष्ठ पर्यवेक्षक हैं, जिससे जिम्मेदार लोगों के लिए दोष से बचना कठिन हो जाता है। यूसीपी पूरे समुदाय में युद्धविराम के बारे में जागरूकता भी बढ़ाते हैं।

अफ़वाह पर नियंत्रण ऐसा तब होता है जब यूसीपी घटनाओं को सत्यापित करने के लिए स्थानीय स्रोतों के साथ काम करते हैं। यूसीपी तेजी से सभी पक्षों के साथ जानकारी साझा करते हैं। जबकि अधिकारी कहानी का केवल एक पक्ष प्रस्तुत करते हैं, यूसीपी पूरी कहानी के लिए स्थानीय पर्यवेक्षकों के बीच अफवाहों का सत्यापन करते हैं। यूसीपी प्रत्यक्ष जानकारी के लिए घटना स्थलों का दौरा भी करते हैं।

प्रारंभिक चेतावनी, शीघ्र प्रतिक्रिया (ईडब्ल्यूईआर) ऐसा तब होता है जब यूसीपी स्थानीय लोगों को घटनाओं को पहचानने और उन पर प्रतिक्रिया देने का काम सौंपता है। बार-बार होने वाली झड़पें, अनुचित कानूनों का पारित होना, असमान रूप से साझा किए गए संसाधन, पवित्र स्थलों का विनाश, घृणास्पद भाषण, लोगों का क्षेत्र छोड़ना आदि इसके कारण हैं। शुरुआती चेतावनी देने वालों में जमीनी स्तर के समूह शामिल हैं, जबकि शुरुआती प्रतिक्रिया देने वालों में नगरपालिका, व्यवसाय, कानूनी या धार्मिक नेता शामिल हैं।

संबंधों के निर्माण

"संबंध निर्माण" का अर्थ है स्थानीय लोगों को जोड़ना। इसमें शामिल है मल्टीट्रैक संवाद और विश्वास बहाली।

मल्टीट्रैक संवाद ऐसा तब होता है जब यूसीपी सभी पक्षों के साथ संचार की लाइनें खोलती है, खासकर उन लोगों के साथ जो अपराधियों को प्रभावित करते हैं। वे समाज के भीतर और जमीनी स्तर, मध्य स्तर और शीर्ष स्तर के बीच संवाद बढ़ाते हैं। यूसीपी प्रत्येक पक्ष के हितों के बारे में बात करते हैं, उत्तराधिकार का सम्मान करते हैं, पारदर्शी होते हैं और संवेदनशील जानकारी को सावधानीपूर्वक संभालते हैं।

विश्वास बहाली यह तब होता है जब यूसीपी कमजोर लोगों को जुड़ने, उनके अधिकारों को जानने और सहायता सेवाओं तक पहुंचने में मदद करते हैं। यह नागरिकों को खुद पर और सिस्टम पर भरोसा करने में मदद करता है। उदाहरण के लिए, सेवाएं प्रदान करना सुनिश्चित करने के लिए यूसीपी स्थानीय लोगों के साथ सरकारी कार्यालयों में जा सकते हैं। यूसीपी नागरिकों को स्वयं की रक्षा करने के पिछले उदाहरण सिखाते हैं, और स्थानीय "सफलता की कहानियों" की रिपोर्ट करते हैं।

विकास क्षमता

"क्षमता विकास" का अर्थ स्थानीय लोगों को सशक्त बनाना है। इसमें शामिल है यूसीपी प्रशिक्षण और स्थानीय शांति संरचनाएँ.

स्थानीय शांति संरचनाएँ ऐसा तब होता है जब यूसीपी शांति संरचनाओं को बढ़ाते हैं और नई संरचनाएं बनाते हैं। उदाहरण सामुदायिक सुरक्षा बैठकें या महिला सुरक्षा दल हैं। प्रभावी सुरक्षा टीमों में परस्पर विरोधी समूहों के सदस्य शामिल होते हैं। यूसीपी व्यवहार का मॉडल बनाते हैं, फिर स्थानीय लोग कार्यभार संभालते हैं: "मैं करता हूं, हम करते हैं, आप करते हैं।"

यूसीपी प्रशिक्षण यूसीपी, मानवाधिकार आदि पर कार्यशालाएँ हैं। यूसीपी प्रशिक्षु पहले से ही शांति समूहों में शामिल स्थानीय लोग, सत्ता में बैठे लोग या कमजोर लोगों के प्रतिनिधि हो सकते हैं। स्थानीय लोग अपनी ज़रूरतों को पूरा करना, अपने संघर्षों को हल करना और अपने कमज़ोर लोगों की रक्षा करना सीखते हैं। कार्यशालाओं में "प्रशिक्षकों के लिए प्रशिक्षण" शामिल है। यूसीपी स्थानीय इनपुट को महत्व देता है, और गैर-यूसीपी विचारों को सिरे से खारिज करने से बचता है।

3: यूसीपी सिद्धांत।

यूसीपी अहिंसा, गैर-पक्षपात, स्थानीय प्रधानता, पारदर्शिता, स्वतंत्रता और जागरूकता द्वारा निर्देशित होते हैं। जब इनका पालन नहीं किया जाता है, तो यूसीपी का प्रभाव कम हो सकता है, या नुकसान हो सकता है। यूसीपी सभी प्रकार के लोगों के साथ और उनके आसपास काम करते हैं। हर किसी के पास देने के लिए अलग-अलग उपहार हैं। यूसीपी को "उद्धारकर्ता" के रूप में कार्य नहीं करना चाहिए, बल्कि हिंसा का उपयोग या बहाना किए बिना शांति लाने के लिए स्थानीय लोगों के साथ सहयोग करना चाहिए।

"अहिंसा" का अर्थ है कि यूसीपी हिंसा नहीं करेगी, हथियार नहीं रखेगी या उनका उपयोग नहीं करेगी, न ही सशस्त्र सुरक्षा स्वीकार करेगी। इससे यूसीपी खतरे वाले क्षेत्रों में पहले बाहरी व्यक्ति बन सकते हैं और सबसे बाद में बाहर निकल सकते हैं। अहिंसा सभी को सम्मान प्रदान करती है। हिंसक गरिमा प्रदान करने से उन्हें मानवता की ओर लौटने का मार्ग मिलता है। यूसीपी अपनी पसंद से निहत्थे हैं, हथियारों की कमी से नहीं। एक नोट: यूसीपी घरेलू सरकारों के कानूनों का सम्मान करने के लिए सविनय अवज्ञा जैसी अवैध अहिंसा का उपयोग नहीं करती है।

"गैरपक्षपात" का अर्थ है कोई पक्ष न लेना। इससे यूसीपी को सभी पक्षों के साथ विश्वास बनाने और प्रभावी मध्यस्थ बनने की सुविधा मिलती है। यूसीपी समझाते हैं कि वे "साथ" हैं, "के लिए" नहीं। यदि यूसीपी अपना गैर-पक्षपाती पक्ष खो देती है, तो कुछ लोग चाहेंगे कि वे चले जाएं। गैरपक्षपातपूर्ण तटस्थ नहीं है. तटस्थ का अर्थ है किसी का पक्ष न लेना और न ही शामिल होना। गैर-पक्षपात का अर्थ है पक्ष लेना नहीं, बल्कि सभी पक्षों में शामिल होना।

"स्थानीय प्रधानता" का अर्थ है कि स्थानीय लोग यूसीपी गतिविधियों का नेतृत्व करते हैं, और स्थानीय ज्ञान को महत्व दिया जाता है। यूसीपी टीमें स्थानीय और अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारियों का मिश्रण हैं। उदाहरण के लिए, म्यांमार में एक यूसीपी परियोजना में म्यांमार और अन्य देशों के सदस्य शामिल हैं। इसके कई फायदे हैं. यह स्थानीय समूहों को निर्भर होने के बजाय सशक्त बनाता है, और यूसीपी परियोजनाओं के समाप्त होने के बाद शांति संरचनाओं को बना रहने देता है।

"पारदर्शिता" का अर्थ है कि यूसीपी अपने इरादे सभी को बताएं, और झूठ न बोलें या धोखा न दें। यूसीपी अत्यधिक दृश्यमान रहते हैं। वे गोपनीयता नहीं छिपाते या उसका उपयोग नहीं करते, हालाँकि वे पीड़ितों की गोपनीयता की रक्षा करते हैं। पारदर्शिता का एक मुख्य हिस्सा यह सुनिश्चित करना है कि सभी पक्षों को पता चले कि यूसीपी हर किसी की सुरक्षा के लिए मौजूद हैं।

"स्वतंत्रता" का अर्थ है कि यूसीपी सरकारों, निगमों, राजनीतिक दलों या धार्मिक समूहों से बंधे नहीं हैं। इससे उन्हें वहां कार्य करने का मौका मिलता है जहां दूसरों पर अविश्वास किया जाता है। उदाहरण के लिए, कई राष्ट्र अमेरिकी सरकार पर अविश्वास करते हैं। यूसीपी को तेल या व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए प्रवेश के रूप में नहीं देखा जाता है। वे कई स्रोतों से वित्त पोषित होते हैं, संघर्षों या हिंसक उद्योगों में शामिल लोगों से धन लेने से इनकार करते हैं।

यूसीपी को करुणा, आत्म-बलिदान, साहस, समभाव, विनम्रता, सांस्कृतिक जागरूकता, संगठन और संसाधनशीलता से भी लाभ होता है। स्थानीय प्रथाओं के प्रति जागरूकता आवश्यक है। अनजान व्यवहार के कारण लोग यूसीपी को समग्र रूप से अस्वीकार कर सकते हैं। त्रुटियों में सार्वजनिक रूप से स्नेह दिखाना, खुले कपड़े पहनना और धन का दिखावा करना शामिल है। आस्था का प्रदर्शन स्थानीय लोगों को यह सोचने पर मजबूर कर सकता है कि यूसीपी मिशनरी हैं।

यूसीपी अक्सर लंबे समय तक आराम या पारिवारिक संपर्क के बिना रहते हैं। आघात पीड़ितों को प्रतिदिन देखने से भावनात्मक थकान हो सकती है। यूसीपी को भाषा संबंधी बाधाओं, कम स्टाफ वाली टीमों, कानूनी बाधाओं, एकरसता की अवधि और बहुत कुछ का सामना करना पड़ सकता है। यूसीपी को अवास्तविक उम्मीदें नहीं बनानी चाहिए, जो पूरी न होने पर यूसीपी की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा सकती हैं।

सिद्धांतों के बीच दुविधाएं भी प्रकट हो सकती हैं। यदि स्थानीय बुजुर्ग विरोधियों से झूठ बोलने का समर्थन करते हैं तो क्या हमें "स्थानीय प्रधानता" या "पारदर्शिता" का पालन करना चाहिए? अंतर्राष्ट्रीय समूह आईडीपी को "स्थानीय" कह सकते हैं, जबकि मेज़बान समुदाय ऐसा नहीं करते हैं। जब स्थानीय लोग अनेक भूमिकाएँ निभाते हैं तो और चुनौतियाँ उत्पन्न होती हैं। चर्च के नेता सशस्त्र पुलिस से संबंधित हो सकते हैं। यूसीपी क्षेत्र की टीमें मिलकर ऐसी दुविधाओं का समाधान करती हैं।

चूंकि यूसीपी वहां जाते हैं जहां अन्य नहीं जा सकते, इसलिए उन्हें कई खतरों का सामना करना पड़ता है। करीबी रिश्ते और स्थानीय स्वीकार्यता बहुत आगे तक जाती है। यूसीपी वर्जित खिड़कियों जैसी भौतिक सुरक्षा को न्यूनतम रखते हैं। वे सामान्य और विशिष्ट खतरों की योजना बनाते हैं, घटनाओं में उनकी स्पष्ट भूमिका होती है, और घेराबंदी या स्थानांतरण की तैयारी करते हैं। वे खतरे के स्रोतों को सीधे संबोधित करते हैं, सभी के साथ सद्भावना का व्यवहार करते हैं और पक्षों को शांतिपूर्वक जरूरतों को पूरा करने में मदद करते हैं।

यूसीपी कई तरीकों से डर का प्रबंधन करते हैं। यहाँ उदाहरण हैं. साँस लेना: अपनी साँसों को गिनें या धीमा करें। अभिव्यक्ति: अपने आप को आश्वस्त करें, हास्य का प्रयोग करें, या स्वीकार करें कि आप डरे हुए हैं। स्पर्श करें: अपने हाथों या वस्तुओं को पकड़ें। ध्यान: अपने मन को ब्रह्मांड से जोड़ें। ग्राउंडिंग: पृथ्वी, पेड़ों, पत्तियों, या चट्टानों को स्पर्श करें। आंदोलन: खिंचाव, चलना, या व्यायाम। दृश्य: सुरक्षित स्थानों या यादों का चित्र बनाएं। स्वर: गुनगुनाना, गाना या सीटी बजाना।

4: यूसीपी मिशन।

यूसीपी समूह संघर्ष में प्रवेश करने से पहले कदम उठाते हैं। सबसे पहले, वे निमंत्रण स्वीकार करते हैं. दूसरा, वे संघर्ष विश्लेषण करते हैं। तीसरा, उन्हें मूल्यांकन की आवश्यकता है। चौथा, वे एक मिशन योजना बनाते हैं। यूसीपी समूहों का मुख्यालय एक देश में हो सकता है, और फ़ील्ड टीमें कई देशों में हो सकती हैं। संचार क्षेत्र और मुख्यालय के बीच स्वतंत्र रूप से प्रवाहित होना चाहिए।

"निमंत्रण" का अर्थ है कि स्थानीय लोगों ने यूसीपी समूह से मदद का अनुरोध किया है। यह यूसीपी को अवांछित हस्तक्षेपकर्ता बनने से बचाता है। निमंत्रण पर, यूसीपी सरकार, नागरिक समाज और लड़ाकों के बीच कई स्तरों पर संपर्क शुरू करते हैं। सशस्त्र रक्षकों के विपरीत, यूसीपी स्थानीय लोगों के बीच रहेंगे, समाज के कई स्तरों को शामिल करेंगे और लंबे समय तक रहेंगे।

"संघर्ष विश्लेषण" किसी संघर्ष की पृष्ठभूमि की एक संक्षिप्त रिपोर्ट है। मूल कारण क्या हैं? कौन से समूह शामिल हैं? वे क्या चाहते हैं? सत्ता में कौन है? संख्याएँ और प्रमुख घटनाएँ क्या हैं? यूसीपी संस्कृति, धर्म, इतिहास, अर्थव्यवस्था, राजनीति, लिंग, भूगोल और जनसांख्यिकी पर विचार करते हैं।

"आवश्यकता मूल्यांकन" आगे आता है। संघर्ष के विवरण को देखते हुए, सबसे अधिक असुरक्षित कौन है? कौन सी यूसीपी विधियाँ काम कर सकती हैं? और कौन मदद करने की कोशिश कर रहा है? यूसीपी टैक्सी ड्राइवरों, शरणार्थी शिविरों में देखभाल करने वालों, मानवीय समूहों और स्थानीय और राजधानी शहर के अन्य लोगों से परामर्श करते हैं। ये बातचीत यह समझाने की संभावना है कि यूसीपी क्या है और क्या नहीं। उदाहरण के लिए, कई अंतरराष्ट्रीय समूहों के विपरीत, यूसीपी समूह भौतिक सहायता नहीं देते हैं।

"मिशन योजनाएँ" यूसीपी मिशनों के लिए समग्र रणनीतियाँ हैं। इसमें शामिल है कि यूसीपी कहां रहेंगे, वे किन तरीकों का उपयोग करेंगे, अनुमानित समयसीमा और बाहर निकलने के लिए प्रेरित करने के लिए सफलता के मार्कर। निकास संकेतकों में कम हिंसक घटनाएं और धमकियां, अधिक स्थानीय शांति पहल, सक्रिय भागीदारी से क्षमता विकास में परिवर्तन, अधिक स्थानीय रूप से संचालित शांति संरचनाएं और समूहों के बीच दृष्टिकोण में बदलाव शामिल हैं।

यूसीपी का उपयोग मुख्य रूप से पृथक क्षेत्रों में किया जाता है, जहां अंतर्राष्ट्रीय उपस्थिति सीमित है। यूसीपी को उनमें हेरफेर करने या उनका उपयोग करने के प्रयासों के प्रति सचेत रहना चाहिए। भ्रष्ट सरकारें अनुचित लागत वसूल सकती हैं, क्षेत्रों तक पहुंच सीमित कर सकती हैं, यूसीपी कार्य को कमजोर कर सकती हैं, या झूठी रिपोर्ट लगा सकती हैं। नेता अक्सर हिंसा का दोष दुर्घटनाओं या अवज्ञा पर मढ़ देते हैं। कई लोग यह कहने के लिए लॉबिंग समूहों या पीआर फर्मों का उपयोग करते हैं कि वे लोगों की सुरक्षा के लिए हर संभव प्रयास कर रहे हैं।

यहां तक ​​कि यूसीपी की मौजूदगी भी पृथक लोगों की मदद करती है। जब उनके अपने नागरिक राष्ट्रों में होते हैं तो दूतावास और सरकारें सतर्क हो जाती हैं। यूसीपी ने अहिंसा फैलाई, लोगों को सशस्त्र समूहों से अलग होने में मदद की। अपराधियों को एहसास होता है कि उनकी ज़रूरतें हिंसा के बिना पूरी हो सकती हैं। हो सकता है कि उन्हें कोई अन्य विकल्प दिखाई न दे, या उन्हें लगे कि "हमारे हाथों पर खून लगा है, तो वापस लौटने का कोई रास्ता नहीं है।" सहानुभूति निरस्त्र कर सकती है.

यूसीपी अपराधियों को उनके कृत्यों से अलग करते हैं, और समर्थन नेटवर्क के माध्यम से सकारात्मक संपर्क का प्रयास करते हैं। अंतर्राष्ट्रीय मानवाधिकार कानून कहता है कि सभी को समान व्यवहार, जीवन, स्वतंत्रता, सुरक्षा और आवाजाही की स्वतंत्रता का अधिकार है। ये 1948 में संयुक्त राष्ट्र द्वारा अपनाई गई "मानवाधिकारों की सार्वभौमिक घोषणा" से हैं। दुनिया भर में कई लोग IHRL से अनजान हैं। यूसीपी सभी पक्षों की जागरूकता बढ़ाते हैं।

यूसीपी संघर्ष को समाप्त नहीं कर सकती, लेकिन हिंसा को समाप्त कर सकती है। संघर्ष अपरिहार्य है, और सामान्य है। हिंसा संघर्ष की प्रतिक्रिया है और इसे हमेशा टाला जा सकता है। हिंसक संघर्ष सुविख्यात चरणों से गुजरते हैं। विलंब: संपर्क से बचना. आमना-सामना: धमकियाँ, ध्रुवीकरण, और कुछ हिंसा। संकट: तीव्र हिंसा और संचार बंद होना। परिणाम: हार, आत्मसमर्पण, आपसी युद्धविराम, या लगाया गया युद्धविराम। संकट के बाद: शांत होकर लौटें.

यदि मूल कारणों का समाधान नहीं किया गया तो चक्र पुनः प्रारंभ हो जाता है। पाँच वर्षों के भीतर कई शांति समझौते ध्वस्त हो गए हैं। जबकि सशस्त्र सुरक्षा सतही तौर पर संबोधित करती है, यूसीपी विरोधी समूहों के रवैये में बदलाव के मूल कारणों को संबोधित करती है। यूसीपी कभी भी हमें अमानवीय नहीं मानता या हमारे-उनके विचार नहीं रखता। यह यूसीपी के चले जाने के बाद लंबे समय तक शांति के बढ़ने और फैलने के लिए बीज बोता है।

अतिरिक्त संसाधन

कुछ संगठन जो यूसीपी करते हैं:

अहिंसक शांति सेना एक वैश्विक गैर-लाभकारी संस्था है जो नागरिकों की सुरक्षा करती है निहत्थे रणनीतियों के माध्यम से हिंसक संघर्षों में, स्थानीय समुदायों के साथ कंधे से कंधा मिलाकर शांति स्थापित करता है, और मानव जीवन और सम्मान की रक्षा के लिए इन दृष्टिकोणों को व्यापक रूप से अपनाने की वकालत करता है।  अहिंसक शांति बल.org

शांति ब्रिगेड्स इंटरनेशनल एक वैश्विक गैर सरकारी संगठन है जिसने 1981 से अहिंसा को बढ़ावा दिया है और मानवाधिकारों की रक्षा की है। पीबीआई का मानना ​​है कि संघर्षों का स्थायी परिवर्तन बाहर से नहीं थोपा जा सकता है, बल्कि स्थानीय लोगों की क्षमता और इच्छाओं पर आधारित होना चाहिए।  Peacebrigades.org

हिंसा का इलाज करें रोग नियंत्रण से जुड़े तरीकों का उपयोग करके हिंसा के प्रसार को रोकता है - संघर्षों का पता लगाना और उनमें बाधा डालना, उच्चतम जोखिम वाले व्यक्तियों की पहचान करना और उनका इलाज करना, और सामाजिक मानदंडों को बदलना।  इलाजहिंसा.org

यूसीपी में ऑनलाइन पाठ्यक्रम:

संयुक्त राष्ट्र प्रशिक्षण और अनुसंधान संस्थान (UNITAR) यूसीपी में एक ऑनलाइन पाठ्यक्रम प्रदान करता है, जिसे कहा जाता है नागरिकों की सुरक्षा के लिए नागरिक क्षमता को मजबूत करना. यह पाठ्यक्रम मेरिमैक कॉलेज के माध्यम से अंग्रेजी में पेश किया जाता है, या तो गैर-क्रेडिट प्रमाणपत्र के लिए या कॉलेज क्रेडिट के लिए। merrimack.edu/academics/professional-studies/unarmed-civilian-protection/

मानव अधिकारों का सार्वजनिक घोषणापत्र:

दुनिया के सभी क्षेत्रों के प्रतिनिधियों द्वारा तैयार किया गया मानव अधिकारों की सार्वभौम घोषणा 10 दिसंबर 1948 को संयुक्त राष्ट्र महासभा द्वारा सभी लोगों और राष्ट्रों के लिए एक सामान्य मानक के रूप में घोषित किया गया था। यह सार्वभौमिक रूप से संरक्षित किए जाने वाले बुनियादी मानवाधिकारों को निर्धारित करता है।  

2 जवाब

  1. मैं भी शामिल होना चाहता हूं। क्या यह आज 13 दिसंबर से शुरू हो रहा है? मुझे लगता है कि मुझे एक ईमेल प्राप्त हुआ है लेकिन अभी वह नहीं मिल रहा है!

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