ब्रूस के. गगनन द्वारा | 14 जून 2017
जून 15, 2017 से पुनर्प्रकाशित द टाइम्स रिकॉर्ड.
मैं संघ-समर्थक हूं और वायु सेना और कॉलेज के बाद मेरी पहली नौकरी फ्लोरिडा में यूनाइटेड फार्म वर्कर्स यूनियन के लिए एक आयोजक के रूप में काम करना था - फल चुनने वालों को संगठित करना।
कुछ साल पहले मुझे एक यूनियन सदस्य ने बीआईडब्ल्यू कार्यकर्ताओं के साथ मार्च करने के लिए आमंत्रित किया था, जो गैर-यूनियन दुकानों पर काम आउटसोर्स करके शिपयार्ड में यूनियन को धीरे-धीरे लेकिन निश्चित रूप से तोड़ने के जनरल डायनेमिक्स प्रबंधन के प्रयासों का विरोध कर रहे थे। मैं उत्सुकता से विरोध में शामिल हुआ। पिछले कुछ वर्षों में मैंने कई बीआईडब्ल्यू कर्मियों से कंपनी के खिलाफ उनकी शिकायतों के बारे में सीधे सुना है।
जीडी न केवल हाथ में चांदी का कप लेकर बाथ शहर में आया है (जबकि इसके शीर्ष सीईओ कई मिलियन डॉलर का बोनस खींच रहे थे) और अधिक कर छूट की मांग कर रहे हैं, बल्कि पिछले कुछ वर्षों में निगम बार-बार राज्य में कर कटौती की मांग कर रहा है , हमेशा मेन छोड़ने की धमकी देता रहता है।
जीडी ने बीआईडब्ल्यू में सभी-सैन्य उत्पादन से हटकर, चाहे वाणिज्यिक जहाज निर्माण, या अन्य प्रमुख गैर-सैन्य उत्पादन में विविधता लाने के लिए कुछ नहीं किया है। इसलिए जब सैन्य अनुबंध धीमा हो जाता है, तो श्रमिकों को स्थायी छंटनी के बराबर राशि मिलती है।
जीडी अक्सर गैर-संघ मध्य प्रबंधकों और खराब प्रशिक्षित पर्यवेक्षकों को लाता है जो उत्पादन के किसी भी पहलू में जहाज निर्माण के अंदर और बाहर के बारे में ज्यादा नहीं जानते हैं, जिससे देरी और अक्षमताएं होती हैं जिसके लिए यूनियनों को दोषी ठहराया जाता है।
यदि हजारों नहीं तो कई सैकड़ों लोगों को रोजगार देने में सक्षम प्रमुख गैर-सैन्य उत्पादन शिपयार्ड में एक बड़ा लाभ होगा और मुझे पता है कि कई कर्मचारी इस तरह की दिशा का समर्थन करते हैं।
ट्रम्प की इस घोषणा के साथ कि वह अमेरिका को पेरिस जलवायु परिवर्तन समझौते से बाहर निकालने का इरादा रखते हैं, ग्लोबल वार्मिंग की कठोर वास्तविकता से निपटने की हमारी उम्मीदों को एक और गंभीर झटका लगा है। अमेरिकी सेना के पास पूरे ग्रह पर सबसे बड़ा कार्बन बूटप्रिंट है। आधिकारिक वाशिंगटन ने 'जोर दिया' कि पेंटागन को क्योटो जलवायु परिवर्तन प्रोटोकॉल द्वारा निगरानी से छूट दी जानी चाहिए और हाल के पेरिस समझौते ने सैन्य प्रभावों की रिपोर्टिंग को वैकल्पिक बना दिया है।
हॉलैंड में अब सभी विद्युत रेलगाड़ियाँ पवन ऊर्जा से चलती हैं। बीआईडब्ल्यू में अपतटीय पवन टरबाइन और कम्यूटर रेल सिस्टम के साथ-साथ ज्वारीय ऊर्जा और सौर ऊर्जा सिस्टम भी बनाए जा सकते हैं। बस जरूरत है राजनीतिक इच्छाशक्ति की। उन्मूलनवादी फ्रेडरिक डगलस ने कहा, “बिना मांग के सत्ता कुछ भी नहीं देती। यह कभी नहीं किया और कभी नहीं करेगा।" यदि भावी पीढ़ियों को जीवित रहने की कोई आशा रखनी है तो हमें ये माँगें करने की आवश्यकता है।
1994 में बीआईडब्ल्यू में मजदूर दिवस रैली में वक्ताओं में तत्कालीन बीआईडब्ल्यू अध्यक्ष बज़ फिट्जगेराल्ड, स्थानीय एस6 अध्यक्ष स्टोनी डियोन, आईएएम राष्ट्रीय अध्यक्ष जॉर्ज कोर्पियास, प्रतिनिधि टॉम एंड्रयूज, एएफएल-सीआईओ कोषाध्यक्ष टॉम डोनह्यू, सीनेटर जॉर्ज मिशेल और राष्ट्रपति बिल क्लिंटन शामिल थे। सी-स्पैन आर्काइव्स पर कार्यक्रम को देखने पर यह उल्लेखनीय था कि सभी वक्ता शिपयार्ड के रूपांतरण का आह्वान कर रहे थे। आज हम पाते हैं कि जीडी को ऐसी सकारात्मक दिशा में कोई रुचि नहीं है। (यह याद रखना चाहिए कि जीडी विध्वंसक निर्माण के लिए संघीय कर डॉलर का उपयोग करता है। उसी सार्वजनिक कर धन का उपयोग टिकाऊ प्रौद्योगिकियों के निर्माण के लिए क्यों नहीं किया जा सकता है?)
बीआईडब्ल्यू के कर्मचारी और यूनियनें इस प्रकार का रूपांतरण (या विविधीकरण) स्वयं नहीं कर सकते हैं। वे जीडी के साथ अपने अनुबंध को लागू करने के लिए रोजाना संघर्ष कर रहे हैं और बड़े पैमाने पर छंटनी को रोकने की कोशिश में लगे हुए हैं।
कोलंबिया विश्वविद्यालय के औद्योगिक इंजीनियरिंग के पूर्व प्रोफेसर सेमुर मेलमैन ने हमारी वर्तमान प्रणाली को "पेंटागन-प्रबंधित राज्य पूंजीवाद" कहा। मेलमैन ने बताया कि 1990 के आसपास संयुक्त राज्य अमेरिका ने वाणिज्यिक जहाज निर्माण सहित मशीन टूल-संबंधित (और अन्य उच्च कुशल) औद्योगिक उत्पादन में अपना कौशल आधार काफी हद तक खो दिया था - मुख्य रूप से सैन्य उत्पादन पर अधिक ध्यान देने के कारण।
शांति समुदाय बीआईडब्ल्यू पर अक्सर विरोध प्रदर्शन करता है, लेकिन हम कार्यकर्ताओं को निशाना नहीं बना रहे हैं। हम बीआईडब्ल्यू में अधिक टिकाऊ, कम तेजी-मंदी वाले प्रकार के उत्पादन की दिशा में उचित परिवर्तन की आवश्यकता के इर्द-गिर्द समुदाय में एक संवाद बनाने की कोशिश कर रहे हैं। हम समझते हैं कि जनरल डायनेमिक्स वह इकाई है जिसके पास कोलिन्स, किंग, पिंगरी और पोलिकिन जैसे हमारे निर्वाचित अधिकारियों के साथ-साथ इन बड़े निर्णय लेने की शक्ति है।
हम जानते हैं कि श्रमिकों और यूनियनों के पास उन चीजों के बारे में विचार हैं जो शिपयार्ड में रोजगार को स्थिर करने के लिए बीआईडब्ल्यू में किए जा सकते हैं। अधिक टिकाऊ ढंग से क्या बनाया जा सकता है, इसकी कल्पना करने में उन्हें एक महत्वपूर्ण भूमिका दी जानी चाहिए। लेकिन इनमें से कुछ भी तब तक नहीं होगा जब तक कि शांति समुदाय, पर्यावरण समुदाय, धार्मिक समुदाय, श्रमिक संघ, स्थानीय राजनीतिक नेता और आम जनता जलवायु परिवर्तन से निपटने के लिए अंतहीन युद्ध से दिशा बदलने के लिए अब जैसी सुविधाओं में बदलाव के समर्थक नहीं बन जाते। बीआईडब्लू.
राजनीतिक लापरवाही के इस समय में कार्यकर्ता बंधक हैं, जहां कुछ भी नहीं किया जा रहा है। मैं उनके साथ खड़ा हूं और समुदाय के सभी लोगों से चीजों को आगे बढ़ाने में मदद करने का आग्रह करता हूं ताकि पर्यावरण, समुदाय और कार्यकर्ता शीर्ष पर आ सकें।
ब्रूस के. गगनन पीसवर्क्स के सदस्य हैं और बाथ में रहते हैं।
