Ni Nia Harris, Cassandra Stimpson at Ben Freeman, Agosto 8, 2019
mula sa The Nation
A Si Marilyn ay muling nagpatalsik sa isang pangulo. Ang oras na ito, bagaman, hindi ito a bituin ng pelikula; ito ay si Marillyn Hewson, ang pinuno ng Lockheed Martin, ang nangungunang pagtatanggol sa bansa at ang pinakamalaking tagagawa ng sandata sa buong mundo. Noong nakaraang buwan, tila hindi magkakahiwalay sina Donald Trump at Hewson. Sila ay "ligtas"Mga trabaho sa isang helicopter plant. Sumakay sila sa entablado magkasama sa isang subsidiary ng Lockheed sa Milwaukee. Ang Pangulo vetoed tatlong mga panukalang batas na makakapigil sa mga benta ng armas ng Lockheed (at iba pang mga kumpanya) sa Saudi Arabia. Kamakailan lamang, ang anak na babae ng pangulo na si Ivanka kahit na toured isang pasilidad ng Lockheed space kasama si Hewson.
Noong Hulyo 15, ang opisyal na account sa White House Twitter tweeted isang video ng Lockheed CEO na nagpapalawig sa mga kabutihan ng sistema ng pagtatanggol ng misayl ng THAAD ng kumpanya, na inaangkin na "sinusuportahan nito ang 25,000 Amerikanong manggagawa." Hindi lamang si Hewson na nagpo-promote ng produkto ng kanyang kumpanya, ngunit ginagawa niya ang kanyang pitch - kasama ang sandata sa background— sa damuhan ng White House. Agad na sumabog ang Twitter sa galit sa White House na nag-post ng isang ad para sa isang pribadong kumpanya, kasama ilan tinatawag itong "unethical" at "malamang na labag sa batas."
Wala rito, gayunpaman, ay talagang wala sa karaniwan habang ang pamamahala ng Trump ay tumigil nang walang upang itulak ang argumento na ang paggawa ng trabaho ay sapat na katwiran para sa pagsuporta sa mga tagagawa ng sandata hanggang sa hulihan. Bago pa man sumumpa si Pangulong Trump bilang pangulo, siya na insisting na ang paggastos ng militar ay isang mahusay na tagalikha ng trabaho. Dinoble lamang siya sa paniniyak na ito sa kanyang pagkapangulo. Kamakailan lamang, labis na pagtalbog sa mga pagtutol ng kongreso, siya rin ipinahayag isang pambansang "emergency" upang pilitin ang bahagi ng isang pagbebenta ng sandata sa Saudi Arabia na dating niya inaangkin gagawa ng higit sa isang milyong trabaho. Habang ang pag-angkin na ito ay lubusan debunked, ang pinakamahalagang bahagi ng kanyang argumento — na ang mas maraming pera na dumadaloy sa mga kontratista ng depensa ay lilikha ng mga mahahalagang bilang ng mga bagong trabaho — ay itinuturing na katotohanan na isinapersonal ng marami sa industriya ng depensa, lalo na kay Marillyn Hewson.
Ang mga katotohanan ay nagsasabi ng ibang kuwento.
LOKHEED LOCKS LABAN NG TAXPAYER DOLLARS, KAPAG NAGSUSULIT NG MGA AMERIKA NG AMERIKA
Upang subukan ang argumento ni Trump at Hewson, nagtanong kami ng isang simpleng katanungan: Kapag natanggap ng mga kontratista ang mas maraming pera sa nagbabayad ng buwis, sa pangkalahatan ba ay lumilikha sila ng mas maraming trabaho? Upang masagot ito, sinuri namin ang mga ulat ng mga pangunahing kontraktor ng depensa na isinampa taun-taon sa US Securities and Exchange Commission (SEC). Kabilang sa iba pang mga bagay, inihayag nito ang kabuuang bilang ng mga taong nagtatrabaho sa isang kompanya at ang suweldo ng punong executive officer. Inihambing namin ang mga numero sa pederal na dolyar ng buwis na natanggap ng bawat kumpanya, ayon sa sa Federal Procurement Data System, na sumusukat sa "dolyar na obligado," o pondo, ang kumpanya ng gantimpala ng gobyerno sa pamamagitan ng kumpanya.
Nakatuon kami sa tuktok ng limang mga kontraktor ng pagtatanggol ng Pentagon, ang napaka-puso ng militar na pang-industriya na kumplikado, para sa mga taon 2012 hanggang 2018. Tulad ng nangyari, ang 2012 ay isang pivotal year dahil ang Budget Control Act (BCA) ay una nang naganap pagkatapos, naitaguyod ang mga takip sa kung magkano ang maaaring gastusin ng Kongreso at ipag-utos ang mga pagbawas sa paggasta sa pagtatanggol sa pamamagitan ng 2021. Ang mga takip na iyon ay hindi ganap na sinunod. Sa huli, sa katunayan, ang Pentagon ay makakatanggap ng makabuluhang mas marami pang pera sa dekada ng BCA kaysa sa nauna, isang panahon kung kailan ang mga digmaang Amerikano sa Afghanistan at Iraq ay nasa kanilang taas.
Sa 2012, nababahala na ang mga takip sa paggastos ng depensa ay masisira sa kanilang mga linya, ang limang nangungunang kontratista ay nagpapatuloy sa pampulitika, na ginagawang mga hinaharap na trabaho ang kanilang sandata na pinili. Matapos lumipas ang Budget Control Act, ang Aerospace Industries Association - ang nangungunang pangkat ng kalakalan ng mga gumagawa ng armas -binalaan na higit sa isang milyong mga trabaho ay nasa panganib kung ang paggasta ng Pentagon ay naputol nang malaki. Upang bigyang-diin ang punto, nagpadala ng lock ang Lockheed mga abiso sa mga empleyado ng 123,000 bago pa ipinatupad ang BCA at mga araw lamang bago ang halalan ng 2012. Ang mga paglaho na iyon ay hindi talaga nangyari, ngunit ang takot sa mga nawalang trabaho ay magpapatunay na tunay at tatagal.
Isaalang-alang na ito ay naganap na misyon, dahil ang paggasta ng Pentagon ay aktwal mas mataas sa 2018 kaysa sa 2012 at ang Lockheed ay nakatanggap ng isang malaking sukat ng cash infusion na iyon. Mula sa 2012 hanggang 2018, kabilang sa mga kontratista ng gobyerno, ang kumpanya na iyon, sa katunayan, ang magiging nangungunang tatanggap ng dolyar ng nagbabayad ng buwis bawat solong taon, ang mga pondong iyon na umaabot sa kanilang zenith sa 2017, dahil ito ay raked sa higit sa $ 50.6 bilyon pederal na dolyar. Sa kabaligtaran, sa 2012, nang banta ng Lockheed ang mga empleyado nito na may masa layoffs, halos tumanggap ang kompanya $ 37 bilyon.
Kaya ano ang ginawa ni Lockheed sa mga karagdagang $ 13 bilyong dolyar na nagbabayad ng buwis? Makatuwiran na ipalagay na ginamit nito ang ilan sa mga pagbagsak ng hangin (tulad ng mga nakaraang taon) upang mamuhunan sa pagpapalago ng paggawa nito. Kung nakarating ka sa konklusyon na iyon, gayunpaman, malubhang magkakamali ka. Mula sa 2012 hanggang 2018, ang pangkalahatang trabaho sa Lockheed ay talagang nahulog mula sa 120,000 sa 105,000, ayon sa pag-file ng firm sa SEC at ang kumpanya mismo ay nag-ulat ng isang bahagyang mas malaking pagbawas ng mga trabaho sa 16,350 sa Estados Unidos. Sa madaling salita, sa huling anim na taon ay kapansin-pansing nabawasan ni Lockheed ang mga manggagawa sa Estados Unidos, kahit na umupa ito ng maraming empleyado sa ibang bansa at nakatanggap ng maraming dolyar na nagbabayad ng buwis.
Kaya saan nandiyan ang lahat ng karagdagang pera sa nagbabayad ng buwis, kung hindi paggawa ng trabaho? Hindi bababa sa bahagi ng sagot ay ang kita ng mga kontratista at pagtaas ng sweldo ng CEO. Sa mga anim na taong iyon, ang presyo ng stock ng Lockheed rosas mula sa $ 82 sa simula ng 2012 hanggang $ 305 sa pagtatapos ng 2018, isang halos apat na liko na pagtaas. Sa 2018, ang kumpanya ay nag-ulat din ng isang 9 porsyento ($ 590 milyon) pagtaas sa kita nito, ang pinakamahusay sa industriya. At sa mga parehong taon, ang suweldo ng CEO nito ay tumaas ng $ 1.4 milyon, muli ayon sa nito SEC pag-file.
Sa madaling salita, mula noong 2012 ang bilang ng mga dolyar ng nagbabayad ng buwis na pupunta sa Lockheed ay pinalawak ng bilyun-bilyon, ang halaga ng stock nito ay halos apat na beses, at ang suweldo ng CEO nito ay umakyat ng 32 porsyento, kahit na pinutol nito ang 14 porsyento ng puwersang pinagtatrabaho ng Amerika. Gayunpaman Lockheed ay patuloy na gumagamit ng paglikha ng trabaho, pati na rin ang kasalukuyang trabaho ng mga empleyado, bilang mga pawn sa politika upang makakuha ng mas maraming pera sa nagbabayad ng buwis. Ang pangulo mismo ay bumili sa ruse sa kanyang karera upang mag-funnel ng mas maraming pera sa Pentagon at magsulong ng mga deal sa armas sa mga bansa tulad ng Saudi Arabia, kahit na sa ibabaw ang halos pinag-isang pinag-isang pagtutol ng isang hindi man kapani-paniwalang nahahati sa Kongreso.
LOCKHEED AY ANG NORMO, HINDI ANG PAGKAKAROON
Sa kabila ng pagiging bansang ito at mundo nangungunang tagagawa ng sandata, ang Lockheed ay hindi ang pagbubukod ngunit ang pamantayan. Mula sa 2012 hanggang 2018, ang rate ng kawalan ng trabaho sa Estados Unidos bumagsak mula sa halos 8 porsyento hanggang 4 porsyento, na may higit sa 13 milyong mga bagong trabaho na idinagdag sa ekonomiya. Gayunpaman, sa mga parehong taon, tatlo sa limang nangungunang mga kontratista sa pagtatanggol ang pumutok sa trabaho. Sa 2018, ang Pentagon ay nakagawa ng humigit-kumulang na $ 118 bilyon sa pederal na pera sa mga kumpanya na iyon, kasama na ang Lockheed — halos kalahati ng lahat ng perang ginugol nito sa mga kontraktor. Ito ay halos $ 12 bilyon higit pa sa kanilang natanggap 2012. Gayunpaman, sa kabuuan, ang mga kumpanyang iyon ay nawalan ng trabaho at ngayon nagtatrabaho ng isang kabuuang 6,900 mas kaunting mga empleyado kaysa sa kanilang ginawa sa 2012, ayon sa kanilang SEC pag-file.
Bilang karagdagan sa mga pagbawas sa Lockheed, sinira ng Boeing ang mga trabaho sa 21,400 at pinutol ng Raytheon ang mga empleyado ng 800 mula sa payroll nito. Tanging ang General Dynamics at Northrop Grumman ang nagdagdag ng mga trabaho — ang mga empleyado ng 13,400 at 16,900, ayon sa pagkakasunud-sunod, na ginagawang mas mahusay ang kabuuang bilang na iyon. Gayunpaman, kahit na ang mga "nadagdag" ay hindi maaaring maging kwalipikado bilang paglikha ng trabaho sa normal na kahulugan, dahil nagresulta sila halos ganap mula sa katotohanan na ang bawat isa sa mga kumpanya ay bumili ng isa pang kontratista ng Pentagon at idinagdag ang mga empleyado nito sa sarili nitong payroll. Ang CSRA, na nakuha ng General Dynamics sa 2018, ay 18,500ang mga empleyado bago ang pagsasama, habang ang Orbital ATK, na nakuha ng General Dynamics noong nakaraang taon, ay 13,900empleyado. Alisin ang mga 32,400 na mga trabaho mula sa mga kabuuan ng korporasyon at pagkalugi sa trabaho sa mga kumpanya ay nagiging masindak.
Bilang karagdagan, ang mga numero ng pagtatrabaho ay kasama ang lahat ng mga empleyado ng kumpanya, kahit na ang mga nagtatrabaho sa labas ng Estados Unidos. Ang Lockheed ay isa lamang sa nangungunang limang kontraktor ng Pentagon na nagbibigay ng impormasyon sa porsyento ng porsyento ng mga empleyado nito sa Estados Unidos, kaya kung ang iba pang mga kumpanya ay naghahatid ng mga trabaho sa ibang bansa, tulad ng nagawa ni Lockheed at bilang Raytheon ay pagpaplano gawin, higit pa sa 6,900 full-time na mga trabaho sa US ay nawala sa huling anim na taon.
Saan, kung gayon, napunta ba ang lahat ng pera sa paglikha ng trabaho? Tulad ng sa Lockheed, hindi bababa sa bahagi ng sagot ay ang pera ay napunta sa ilalim-linya at sa mga nangungunang executive. Ayon sa a ulat mula sa PricewaterhouseCoopers, isang firm ng pagkonsulta na nagbibigay ng taunang pag-aaral ng industriya ng pagtatanggol, "ang sektor ng aerospace at defense (A&D) ay nakakuha ng mga record na kita at kita sa 2018" na may "kita sa pagpapatakbo ng $ 81 bilyon, na daig ang dating tala na itinakda noong 2017." Ayon sa ulat, ang mga kontratista ng Pentagon ay nangunguna sa mga kita na ito. Halimbawa, ang pagpapabuti ng kita ni Lockheed ay $ 590 milyon, na sinundan ng General Dynamics na $ 562 milyon. Tulad ng pag-urong ng trabaho, ang suweldo ng CEO sa ilan sa mga firm na ito ay lumago lamang. Bilang karagdagan sa kabayaran para sa CEO ng Lockheed na paglukso mula $ 4.2 Milyon sa 2012 to $ 5.6 Milyon sa 2018, ang kabayaran para sa CEO ng General Dynamics ay tumaas mula sa $ 6.9 Milyon sa 2012 sa isang paghihinala $ 20.7 Milyon sa 2018.
PAGPAPATULAD NG MALAKING PAGSUSULIT NG GUSTO NG LUMANG
Ito ay halos hindi sa unang pagkakataon na ang mga kumpanyang ito ay nagpahaba ng kanilang kakayahang lumikha ng mga trabaho habang pinuputol ang mga ito. Tulad ng Ben Freeman dati dokumentado para sa Project On Government Oversight, ang magkatulad na mga firm na ito ay nagbawas ng halos 10 porsyento ng kanilang mga trabahador sa anim na taon bago magkabisa ang BCA, kahit na ang dolyar ng nagbabayad ng buwis ay patungo sa taunang paglukso ng halos 25 porsyento mula $ 91 bilyon hanggang $ 113 bilyon.
Katulad noon, ang mga kontratista at kanilang mga tagapagtaguyod-at marami sa kanila, na binibigyan na ang mga sangkap ng paggawa ng armas ay gumastos ng higit sa $ 100 milyon sa lobbying taun-taon, magbigay ng sampu-sampung milyong dolyar sa mga kampanya ng mga miyembro ng Kapulungang-bansa tuwing panahon ng halalan, at magbibigay ng milyon-milyong Sa tingin tangke taun-taon ay magmadali upang ipagtanggol ang nasabing pagkalugi sa trabaho. Halimbawa, tandaan nila na ang paggastos sa pagtatanggol ay humahantong sa paglago ng trabaho sa mga subkontraktor na ginagamit ng mga pangunahing kumpanya ng armas. Gayunpaman pananaliksik ay paulit-ulit na ipinapakita na, kahit sa inaakalang "multiplier effect," ang paggastos sa pagtatanggol ay gumagawa ng mas kaunting mga trabaho kaysa sa anupaman na inilalagay ng gobyerno ang ating pera. Sa katunayan, ito ay tungkol sa 50 porsyento kulangmabisa sa paglikha ng mga trabaho kaysa kung ang mga nagbabayad ng buwis ay pinapayagan lamang na mapanatili ang kanilang pera at gamitin ito ayon sa nais nila.
Tulad ng proyekto ng Gastos ng Digmaang Brown University ay mayroon iniulat, "$ 1 bilyon sa paggastos ng militar ay lumilikha ng humigit-kumulang mga trabaho sa 11,200, kumpara sa 26,700 sa edukasyon, 16,800 sa malinis na enerhiya, at 17,200 sa pangangalaga sa kalusugan." Ang paggastos ng militar ay talagang pinatunayan na ang pinakamasama tagalikha ng trabaho ng anumang opsyon sa paggasta ng gobyerno ng pederal na sinuri ng mga mananaliksik. . Katulad nito, ayon sa a ulat ni Heidi Garrett-Peltier ng Political Economy Research Institute sa University of Massachusetts, Amherst, para sa bawat $ 1 milyon na paggasta para sa pagtatanggol, ang mga trabaho sa 6.9 ay nilikha nang direkta sa mga industriya ng pagtatanggol at sa supply chain. Ang paggastos ng parehong halaga sa mga patlang ng hangin o solar na enerhiya, ang tala niya, ay humahantong sa 8.4 o 9.5 na trabaho, ayon sa pagkakabanggit. Tulad ng para sa sektor ng edukasyon, ang parehong halaga ng pera na ginawa ng mga trabaho sa 19.2 sa pangunahin at sekundaryong edukasyon at mga trabaho sa 11.2 sa mas mataas na edukasyon. Sa madaling salita, hindi lamang ang berdeng enerhiya at mga lugar ng edukasyon na mahalaga sa hinaharap ng bansa, sila rin ay tunay na makinang lumilikha ng trabaho. Gayunpaman, binibigyan ng gobyerno ng maraming dolyar ang nagbabayad ng buwis sa industriya ng depensa kaysa sa lahat ng iba pang mga function ng gobyerno pinagsama.
Hindi mo, gayunpaman, kailangang bumaling sa mga kritiko ng paggasta sa pagtatanggol upang gawin ang kaso. Ang mga ulat mula sa sariling pakikipag-ugnayan ng industriya ay nagpapakita na ito ay naghuhulog ng mga trabaho. Ayon sa isang Aerospace Industries Association pagsusuri, sinuportahan nito ang humigit-kumulang sa 300,000 mas kaunting mga trabaho sa 2018 kaysa sa mayroon ito iniulat sinusuportahan lamang ang tatlong taon na mas maaga.
Kung ang nangungunang tagapagtanggol ng bansa at ang industriya nang buong kabuuan ay naghuhulog ng mga trabaho, paano nila nagawang patuloy at mabisa ang pagpapatawa ng mito na sila ang mga makina ng paglikha ng trabaho? Upang ipaliwanag ito, idagdag sa kanilang mga hukbo ng mga lobbyista, ang kanilang kayamanan ng mga kontribusyon sa kampanya, at ang mga iniisip na tangke sa pagkuha, ang sikat na umiikot na pintuan na nagpapadala ng mga retiradong opisyal ng gobyerno sa mundo ng mga gumagawa ng armas at mga nagtatrabaho para sa kanila sa Washington.
Habang palaging may maginhawang ugnayan sa pagitan ng Pentagon at industriya ng depensa, ang mga linya sa pagitan ng mga kontratista at gobyerno ay lumabo nang mas radikal sa mga taon ng Trump. Si Mark Esper, ang bagong nakalimbag na kalihim ng pagtatanggol, halimbawa, dati ay nagtrabaho bilang Raytheon nangungunang lobbyista sa Washington. Ang pag-ikot sa iba pang paraan, ang kasalukuyang pinuno ng Aerospace Industries Association, Eric Fanning, ay naging sekretarya ng Hukbo at kumikilos ng kalihim ng Air Force. Sa katunayan, mula pa sa 2008, bilang Project on Government Oversight's Mandy Smithberger natagpuan, "Hindi bababa sa 380 mataas na ranggo ng mga opisyal ng Kagawaran ng Depensa at mga opisyal ng militar ang lumipat sa pribadong sektor upang maging mga lobbyist, mga miyembro ng board, executive, o mga consultant para sa mga kontratista sa pagtatanggol."
Anuman ang pag-ikot, alinman sa pintong iyon o ng mga publicists ng industriya ng pagtatanggol, ang linya ay hindi maaaring maging mas malinaw: Kung ang paglikha ng trabaho ay iyong sukatan ng pagpili, ang mga kontratista ng Pentagon ay isang masamang pamumuhunan sa nagbabayad ng buwis. Kaya't sa tuwing si Marillyn Hewson o anumang iba pang CEO sa military-industrial complex ay nagsasabing ang paggastos ng higit pang dolyar ng nagbabayad ng buwis sa mga kontraktor ng depensa ay magbibigay ng pahinga sa trabaho sa mga Amerikano, tandaan lamang ang kanilang track record hanggang ngayon: Ang mas maraming dolyar na namuhunan ay nangangahulugang mas kaunting mga Amerikanong nagtatrabaho.
Nia Harris ay isang Associate ng Pananaliksik sa Center para sa International Patakaran.
Cassandra Stimpson ay isang Associate ng Pananaliksik sa Center para sa International Patakaran.
Ben Freeman ay ang director ng Foreign Influence Transparency Initiative sa Center for International Policy (CIP)
One Response
Itigil ang paggastos ng pera sa mga digmaan!