Por Kate Connell, 27 de agosto de 2020
Em 20 de abril de 2020, o SPC Vanessa Guillen do Exército dos EUA foi assassinado por outro soldado na base do Exército de Fort Hood, no Texas. Ela havia sido recrutada durante o ensino médio e disse que teria muitas oportunidades se alistasse no exército. Ela não foi informada do longo histórico de agressões sexuais militares a recrutas.
Os riscos para mulheres e homens na base ou em treinamento são menos conhecidos do que o trauma experimentado pelas tropas em combate, mas 1 em cada 3 mulheres relatou ter sido agredida sexualmente enquanto estava no exército. Antes de seu assassinato, Guillen confidenciou à mãe que ela havia sido assediada sexualmente por um de seus superiores.
Após sua morte, Lupe Guillen, irmã de Vanessa Guillen, comentou “Se você não pode protegê-los, não os aliste”. A família Guillen e a Liga dos Cidadãos Latino-Americanos Unidos (LULAC) não pediram que ninguém se alistasse até que haja uma investigação independente completa e os militares sejam responsabilizados por seu consistente desrespeito ao seu pessoal.
Os jovens em nossa área têm acesso ao conhecimento sobre esses riscos não declarados das carreiras militares? Os alunos do ensino médio com renda mais baixa são, em particular, alvos de recrutadores que oferecem relatos elogiosos da vida militar.
Trabalho como diretora do grupo sem fins lucrativos Truth in Recruitment, um projeto do Santa Barbara Friends Meeting (ou Quakers) que há muito busca reduzir o acesso de recrutadores a adolescentes em campus de ensino médio. Em 2014, fizemos uma parceria com o Distrito Escolar Unificado de Santa Bárbara (SBUSD) para implementar uma política do conselho escolar que regula o acesso do recrutador aos alunos. A política inclui as seguintes restrições: Os recrutadores de cada ramo das Forças Armadas estão limitados a duas visitas por ano, com não mais do que três recrutadores no campus de cada vez; os recrutadores não podem solicitar informações de contato diretamente dos alunos; nenhuma exibição de armas simuladas é permitida; deve ser distribuído um formulário de exclusão que impede a liberação de informações do diretório de alunos; os recrutadores não podem interromper as atividades normais da escola.
Ao contrário do SBUSD, o Distrito Escolar Conjunto Unificado de Santa Maria não tem uma política de recrutamento do conselho escolar. Em 2016-17, o Exército dos EUA visitou a Santa Maria High School e a Pioneer Valley High School mais de 80 vezes. Os fuzileiros navais visitaram a Ernest Righetti High School mais de 60 vezes. Um ex-aluno de Pioneer Valley comentou: “É como se eles [os recrutadores] estivessem na equipe”. Desde 2016, Truth in Recruitment tem trabalhado com preocupados membros da comunidade de Santa Maria para restringir o acesso irrestrito dos recrutadores militares aos alunos e escolas do distrito.
A representante dos EUA, Alexandria Ocasio-Cortez, democrata de Nova York, recentemente propôs uma emenda ao projeto de lei anual de gastos militares que bloquearia o financiamento federal para que os militares recrutassem em escolas de ensino fundamental e médio e solicitassem dados sobre os alunos. No entanto, isso exigiria mais mudanças na lei federal. De acordo com a Lei No Child Left Behind de 2001, as escolas de segundo grau que recebem fundos federais devem fornecer certas informações de contato do aluno aos recrutadores militares mediante solicitação e devem permitir que os recrutadores tenham o mesmo acesso aos alunos que empregadores e faculdades. Esta lei é frequentemente citada quando os distritos escolares dizem que não podem regular o acesso do recrutador aos seus alunos e escolas. Mas a palavra chave na lei, que mostra o que é possível, é a palavra mesmo. Contanto que as políticas da escola apliquem os mesmos regulamentos a todos os tipos de recrutadores, os distritos podem implementar políticas que regulem o acesso do recrutador.
Outras leis em planejamento podem tornar as mulheres / jovens identificados como mulheres no nascimento ainda mais vulneráveis aos perigos da vida militar. Embora atualmente não haja alistamento militar, nas últimas quatro décadas, os homens / pessoas identificados ao nascer do sexo masculino, entre 18 e 26 anos, foram obrigados a se cadastrar no Sistema de Serviço Seletivo para o alistamento militar. Agora existe uma proposta de legislação que também exigirá que as mulheres se inscrevam para o projeto.
O Sistema de Serviço Seletivo envolve mais do que apenas registro. Existem consequências graves e para a vida toda em caso de não cumprimento. Atualmente, os homens que não se cadastram no Serviço Seletivo podem ser multados em até US $ 250,000 e cumprir até cinco anos de prisão. Eles também se tornam inelegíveis para receber ajuda financeira da faculdade, treinamento profissional federal ou emprego federal. Essas punições podem ter efeitos que alteram a vida de jovens indocumentados, pois o não registro para o servuce também os desqualifica da cidadania americana.
Outra proposta atual do Congresso, em vez de estender o registro, é abolir completamente o registro do Serviço Seletivo. Em junho, nossa organização se reuniu com o representante dos EUA Salud Carbajal, um veterano da Reserva Marinha, e ele concordou em comparecer a uma prefeitura, organizada pela Truth in Recruitment, onde ouviria as preocupações da comunidade sobre essa escolha que o Congresso enfrenta. A prefeitura virtual, "Will Congress Expandir Military Draft Registration to Women?" estará em Quinta-feira, 3 de setembro, às 6h, com o Representante dos EUA Carbajal e palestrantes, incluindo estudantes e veteranos.
A Truth in Recruitment acredita firmemente que, em vez de tentar expandir o projeto de registro para mulheres jovens, o Congresso deveria encerrar o projeto de registro para todas. Obrigar as mulheres a se registrar para um alistamento militar não apoia a igualdade para as mulheres; estender medidas coercitivas às mulheres não aumentará suas oportunidades, apenas removerá sua opção de escolha.
Forçar os jovens a se registrar os sujeita a riscos inesperados - o acampamento por si só pode ser uma experiência traumatizante e potencialmente fatal. O registro do Sistema de Serviço Seletivo não é garantido nas últimas décadas. Muitos argumentaram que deveria ser abolido novamente. Não há razão para continuar sua existência ou para ampliar o registro coagindo novos grupos de pessoas. Os jovens devem escolher como servir às suas comunidades e à nação.
Todos estão convidados para nossa prefeitura virtual com o congressista Carbajal, que declarou seu apoio à inscrição obrigatória. Veja como “participar” da Prefeitura da segurança de sua casa ou empresa via Zoom e Facebook Livestream:
Por favor, registre-se com antecedência para esta reunião: TruthinRecruitment.org/TownHall
Após o registro, será enviado um e-mail de confirmação com informações sobre como ingressar na reunião.
Respostas 2
os governos não podem parar a guerra até que paremos as guerras!
Bem, agora conhecemos a realidade de “No Child Left Behind”, que não tinha nada a ver com educação, mas fazer com que as pessoas se alistassem nas forças armadas.