מאת ויליאם מ 'ארקין, אפריל 10, 2019
תקציב ההגנה של שלושת רבעי הטורליון של דונלד טראמפ לבקש שהוגש לקונגרס בחודש שעבר מכיל סוד מלוכלך, כזה שצריך לגרום לכולנו לחשוב פעמיים על מלחמה תמימה ועל תמיכה ציבורית בה.
הנוער האמריקני אינו רוצה עוד לשרת בצבא.
המצב נעשה כל כך קשה, רק כדי לשמור על כוחות הקרקע של ארה"ב - הצבא וחיל הנחתים - שני השירותים נעזרים בהעלאות שכר חסרות תקדים, בונוסים וסמלים סוציאליסטיים.
והמצב הולך ומחמיר. השנה, בפעם הראשונה אי פעם, האמריקנים נולדו לאחר 11 ספטמבר 2001 יוכלו להתגייס לכוחות המזוינים. זו תזכורת מפכחת הן של כמה זמן אנחנו במלחמה, אבל גם כמה רחוקות היו המלחמות האלה מאוד מנעוריה של אמריקה. ובכל זאת, בסקר צבאי רשמי עולה כי פחות ופחות אמריקנים צעירים לשקול את הצבא כקריירה או כצעד מעבר - רק חלק 12.5% - המספר הנמוך ביותר מזה עשור.
12.5% הוא bracing, אבל מבוסס על מתמטיקה מורכבת שמאזנת הפסדים מקרי מוות ופציעות, retirements, attrition ו discharges, הצבא ואת חיל הנחתים רק על 100,000 מגויסים לשמור על רמות הכוח הנוכחי. זה רק 2.4% של XNXX מיליון אמריקאים אשר יחגוג את יום ההולדת 4.2th שלהם השנה. ובכל זאת, הצבא בוחן את השנה השלישית או הרביעית ברציפות, שם ייאבק אפילו למצוא את המספרים האלה.
כדי למשוך מספר מספיק של אלה שיכולים לשרת, הפנטגון מוציא $ 1.6bn על גיוס. ובשנה זו, הצבא מציע מענקים חדשים בונוסים של עד $ XNXX, כמו גם תמריצים הכוללים החזר הלוואות לסטודנטים.
בונוסים אלה כבר גדל במידה ניכרת. ב 2013, הצבא בילה $ 121m על בונוסי הרשמה, מספר שהכפיל את עצמו ל- $ 290m ב- 2017. המספרים הסופיים הם לא עבור 2018, אבל ההערכה היא כי המספר יהיה קרוב ל 600m, להכפיל את הבונוסים שוב בשנה אחת.
לאחר עשרות שנים של ניהול מתמיד כדי למלא את שורותיה, אפילו חיל הנחתים נאלץ להתחיל להציע מענקי התגמול הכספי. ב 2017, חיל הנחתים הוריד את תקן וחילק 25 יותר רפואי, בריאות הנפש, סמים ופנאי ויתורים ויתור כדי להיות מסוגל להגיע למטרות התגייסות שלה.
ממתיקים אלה נדרשים אף על פי שכמעט שליש חמישים מחברי השירות ומשפחותיהם יש לפחות שני בני משפחה קרובים נוספים המשרתים או שירתו בצבא, על פי סקר על ידי Blue Star משפחות, ללא כוונת רווח שנוסדה על ידי בני זוג צבאי 2009. אבל גם הבריכה הזאת של המגייסים ה"מורשת" מתדלדלת. 2017 Blue Star המשפחות הצבאיות הסקר המשפחתי מראה כי מספר גדל והולך של משפחות צבאיות אינן מוכנות עוד להמליץ על הצטרפות ילדיה לשירות.
זו הסיבה התקציב של דונלד טראמפ כולל 3.1% עלייה צבאית להעלות, הגדול ביותר 10 שנים. התקציב, על פי הפנטגון, גם לספק עוד 8bn עבור דיור, חינוך, תוכניות נוער ואפילו מעונות יום.
כדי לפצות על כל כך הרבה awols באוכלוסייה האזרחית, השנה הצבא חתך את הצמיחה הצפויה במחצית, לוותר על המטרה שלה להגיע 500,000 חיילים בשירות פעיל אחרי זה לא גדל בכלל 2018.
הצבא וחיל הנחתים שינו גם את מסעות הפרסום שלהם, תוך התמקדות רבה יותר במדיה החברתית וניסיונות מיתוג מחדש. עבור נחתים, זה אומר "קרבות זכתה" פרסומות להתמקד בהיסטוריה צבאית במקום הנוכחי ללכת לשום מקום מלחמות. כדי לפנות לנשים, חיל הנחתים גם מנסה "קרב למעלה", המסחר הראשון שלה אי פעם כדי תכונה לוחם נקבה. בינתיים, הצבא אימץ את הסיסמה החדשה "לוחמים מבוקשים" להחליף "צבא חזק".
בטח, כולם מסכימים כי הצבא צריך techies ואת הידע הקיברנטי ואת שיחת שמח מן הפנטגון היא כי המספרים הם למטה כי הכוחות המזוינים מחפשים איכות. אבל כאן אנחנו מדברים רק על משיכת חי"ר בסיסי. אנחנו יכולים לדון מזל"טים Cyber וחלל, אבל זה האומץ האנושי של הצבא.
היו פעמים אחרות שהציבור התעניין פחות בשרות הצבאי. התגייסות עלתה וירידה עם הכלכלה, או כאשר הרבה חיילים גוססים - כמו בימים האפלים ביותר של מלחמת עיראק. אבל שיעור זה של התעניינות מתמשכת בשירות הצבאי, אפילו בקרב משפחות צבאיות, הגיע לרמות שצריכות להבהיל - או לשמח - את אלה שאכפת להם מהבריאות הלאומית.
וויליאם ארקין הוא אנליסט צבאי ותיק, מבקר ופרשן שכותב ספר עבור סיימון ושוסטר על סיום עידן המלחמה התמידית. הוא גם כותב טור ב"גרדיאן "
