Moesoldeb Artiffisial

Gan Robert C. Koehler, Mawrth 14, 2019

Mae Deallusrwydd Artiffisial yn un peth. Mae moesoldeb artiffisial yn un arall. Gall swnio rhywbeth fel hyn:

“Yn gyntaf, rydym yn credu yn amddiffyniad cryf yr Unol Daleithiau ac rydym am i'r bobl sy'n ei amddiffyn gael mynediad at dechnoleg orau'r genedl, gan gynnwys Microsoft.”

Dyma eiriau Microsoft lywydd Brad Smith, wrth ysgrifennu ar flog corfforaethol y cwymp olaf yn amddiffyniad contract newydd y cwmni gyda Byddin yr Unol Daleithiau, gwerth $ 479 miliwn, i wneud clustffonau realiti estynedig i'w defnyddio yn y frwydr. Mae'r clustffonau, a adwaenir fel y System Integreiddiad Gweledol Integredig, neu IVAS, yn ffordd o “gynyddu marwoldeb” pan fydd y fyddin yn ymgysylltu â'r gelyn, yn ôl swyddog Adran Amddiffyn. Fe wnaeth cyfranogiad Microsoft yn y rhaglen hon gychwyn ton o ddicter ymysg gweithwyr y cwmni, gyda mwy na chant ohonynt yn llofnodi llythyr at brif weithredwyr y cwmni yn mynnu bod y contract yn cael ei ddiddymu.

“Rydym yn glymblaid fyd-eang o Gweithwyr Microsoft, ac rydym yn gwrthod creu technoleg ar gyfer rhyfela a gormes. Rydym yn ofni bod Microsoft yn gweithio i ddarparu technoleg arfau i Filwrol yr Unol Daleithiau, gan helpu llywodraeth un wlad i 'gynyddu angheuol' gan ddefnyddio offer a adeiladwyd gennym. Ni wnaethom gofrestru i ddatblygu arfau, ac rydym yn gofyn am lais o ran sut mae ein gwaith yn cael ei ddefnyddio. ”

Wow, geiriau cydwybod a gobaith. Y stori ddyfnach yn hyn oll yw pobl gyffredin yn arfer eu pŵer i siapio'r dyfodol a gwrthod cynyddu ei farwolaeth.

Gyda'r contract hwn, mae'r llythyr yn mynd ymlaen, mae Microsoft wedi “croesi'r llinell i mewn i ddatblygu arfau. . . . Mae defnyddio HoloLens o fewn y system IVAS wedi'i gynllunio i helpu pobl i ladd. Bydd yn cael ei ddefnyddio ar faes y gad, ac yn gweithio drwy droi rhyfela yn 'gêm fideo' ffug, a fydd yn ymbellhau ymhellach i filwyr rhag gwrthryfel y rhyfel a realiti tywallt gwaed. ”

Y gwrthryfel hwn oedd yr hyn yr oedd Smith yn ymateb iddo pan ddywedodd ei fod yn credu mewn “amddiffyniad cryf,” sy'n awgrymu mai ystrydebau moesol yn hytrach nag arian sy'n gyrru penderfyniadau corfforaethau mawr, neu o leiaf y gorfforaeth fawr benodol hon. Rhywsut, nid yw ei eiriau, yr oedd yn ceisio eu cyfleu fel rhai myfyriol ac ystyriol, yn argyhoeddiadol - nid pan gânt eu cyfosod â chontract amddiffyn gwerth bron i hanner biliwn o ddoleri.

Mae Smith yn mynd ymlaen, gan gydnabod nad oes unrhyw sefydliad, gan gynnwys y fyddin, yn berffaith, ond yn nodi bod “un peth yn glir. Mae miliynau o Americanwyr wedi gwasanaethu ac wedi ymladd mewn rhyfeloedd pwysig a chyfiawn, ”gan fagu hen bethau clodwiw fel Rhyfel Cartref a'r Ail Ryfel Byd, lle rhyddhaodd marwolaethau angheuol America gaethweision a rhyddhaodd Ewrop.

Yn rhyfedd iawn, nid yw naws ei swydd blog yn drahaus tuag at y gweithwyr - gwnewch yr hyn a ddywedir wrthych chi neu eich bod yn cael eich tanio - ond, yn hytrach, yn lleddfu'n feddal, mae'n ymddangos nad yw'r pŵer yma wedi'i grynhoi ar lefelau uchaf rheoli. Mae Microsoft yn hyblyg: “Fel sy'n digwydd bob amser, os yw ein gweithwyr eisiau gweithio ar brosiect neu dîm gwahanol - am ba reswm bynnag - rydym am iddynt wybod ein bod yn cefnogi symudedd talent.”

Roedd y gweithwyr a lofnododd y llythyr yn mynnu bod y contract Amddiffyn yn cael ei ddiddymu. Cynigiodd Smith eu cydwybod bersonol allan: Dewch ymlaen, ymunwch â thîm arall os nad ydych chi eisiau croesi'r llinell a gweithio ar ddatblygu arfau. Microsoft yn anrhydeddu cyflogeion o bersbectifau moesol lluosog!

Mae Deallusrwydd Artiffisial yn ffenomen uwch-dechnoleg sydd angen meddwl cymhleth iawn. Mae moesoldeb artiffisial yn cuddio y tu ôl i'r ystrydeb agosaf mewn caethiwed i arian.

Yr hyn a welaf yma yw deffroad moesol yn sgramblo ar gyfer tyniant cymdeithasol: Mae gweithwyr yn sefyll am rywbeth mwy na diddordebau personol, yn y broses o wthio'r pres Big Tech i feddwl y tu hwnt i'r angen am lif diddiwedd o gyfalaf, mae canlyniadau'n cael eu difrodi.

Mae hyn yn digwydd ledled y wlad. Mae symudiad yn hidlo: ni fydd Tech yn ei adeiladu!

“Ar draws y diwydiant technoleg,” y New York Times adroddwyd ym mis Hydref, “mae gweithwyr rheng-a-ffeiliau yn mynnu mwy o ddealltwriaeth o sut mae eu cwmnïau yn defnyddio'r dechnoleg a adeiladwyd ganddynt. Yn Google, Amazon, Microsoft a Salesforce, yn ogystal â busnesau newydd, mae peirianwyr a thechnolegwyr yn gofyn yn gynyddol a yw'r cynhyrchion y maent yn gweithio arnynt yn cael eu defnyddio ar gyfer gwyliadwriaeth mewn mannau fel Tsieina neu ar gyfer prosiectau milwrol yn yr Unol Daleithiau neu rywle arall .

“Mae hynny'n newid o'r gorffennol, pan oedd gweithwyr Silicon Valley fel arfer yn datblygu cynhyrchion heb fawr o gwestiynau am y costau cymdeithasol.”

Beth pe bai meddwl moesol - nid mewn llyfrau a darnau athronyddol, ond yn y byd go iawn, yn gorfforaethol a gwleidyddol - mor fawr a chymhleth â meddwl technegol? Ni allai bellach guddio y tu ôl i'r ystrydeb yn y rhyfel yn unig (ac yn sicr bydd yr un nesaf yr ydym yn paratoi ar ei gyfer), ond byddai'n rhaid i ni werthuso rhyfel ei hun - pob rhyfela, gan gynnwys y blynyddoedd diwethaf 70 neu ddwy, yng nghyflawnder eu costau a'u canlyniadau - yn ogystal ag edrych ymlaen at y math o ddyfodol y gallem ei greu, yn dibynnu ar ba benderfyniadau a wnawn heddiw. Nid yw meddwl moesol cymhleth yn anwybyddu'r angen i oroesi, yn ariannol ac fel arall, yn y foment bresennol, ond mae'n aros yn ddigynnwrf yn wyneb yr angen hwnnw ac yn gweld goroesiad fel menter gyfunol, nid menter gystadleuol.

Gelwir cymhlethdod moesol yn heddwch. Nid oes y fath beth â heddwch syml.

Robert Koehler, wedi'i syndicetio gan Taith Heddwchyn newyddiadurwr a golygydd o Chicago. Mae ei lyfr, Courage Grows, ar gael. Cysylltwch ag ef yn koehlercw@gmail.com neu ewch i'w gwefan yn commonwonders.com.