Odzbrojit! Za klima míru - vytvoření akčního programu

Světový kongres o vojenských a sociálních výdajích

30 sept - 03 říjen 2016
Technische Universität Berlin, Německo

“Peace” by Bart is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License: http://bit.ly/1NCbPUHMezinárodní mírový úřad pracoval více než 10 let, aby mohl vyvinout program Odzbrojení pro udržitelný rozvoj, přičemž hlavním tématem jsou vojenské a sociální výdaje. V 2011 jsme spustili Globální den jednání o vojenských výdajích a pozdní 2014 celoročně Globální kampaň o vojenských výdajích.

Světový kongres IPB 2016 bude dalším bodem této kampaně, který spojuje širokou škálu odborníků, advokátů a mluvčích z celého světa, včetně rozhovorů, prezentací, kulatých stolů, panelových diskusí, workshopů, informačních kabin, výstav a kulturních akcí.

Najdete zde: http://ipb2016.berlin

 

Jedna reakce

  1. Jmenuji se Ali Mussa, starší důstojník pro komunikaci a vztahy s veřejností na důchodu. V současné době pracuji jako výkonný tajemník a aktivista za mír. Jako výkonný tajemník jsem dobrovolně na plný úvazek zavázán vykonávat své povinnosti v Organizaci. Mimo jiné jsou všechny administrativní odpovědnosti v organizaci. Včetně vedení týmu. Organizace měsíčních mírových schůzek se členy organizace, příručka školení o řešení míru a konfliktů pro vedoucí politických stran a náboženské skupiny. V pátek se účastní setkání vesnic Mír s muslimskými vůdci a v neděli s křesťanskými vůdci diskutují o způsobech a prostředcích zachování skutečné kultury míru mezi komunitou Zanzibar
    V mém respektovaném chování vedení týmu, pokud zaměstnanec přijde s kreativním řešením nebo vyřeší problém, oceňuji to, i když to není nejlepší nápad. Toto chování vedení se přiblíží zaměstnancům a vytvoří přátelství. V tomto ohledu komunikujte jasně jako koordinátor a administrátor, v mém týmu se práce v organizaci stává velmi transparentní. Můj přístup Vždy mějte na paměti, že můj tým a vedoucí organizace jsou plně informováni o projektových a administrativních cílech organizace. Stanovení priorit všem důležitým termínům. Efektivní komunikace v mém vedení je zásadní jak při budování mé důvěryhodnosti, tak při získávání podpory mého týmu. Vždy poskytnu jasný směr a uvítací otázky a zpětnou vazbu od ostatních (vedoucí a tým)

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Povinné položky jsou označeny *

Související články

Naše teorie změny

Jak ukončit válku

Move for Peace Challenge
Protiválečné události
Pomozte nám růst

Drobní dárci nás udržují v chodu

Pokud se rozhodnete přispívat pravidelně ve výši alespoň 15 $ měsíčně, můžete si vybrat jako poděkování. Na našem webu děkujeme našim stálým dárcům.

Toto je vaše šance znovu si představit a world beyond war
Obchod WBW
Přeložit do libovolného jazyka