人造道德

作者：Robert C. Koehler，March 14，2019

人工智能是一回事。 人為道德是另一回事。 它可能聽起來像這樣：

“首先，我們相信美國的強大防禦，我們希望捍衛美國的人能夠獲得國家最好的技術，包括來自微軟的技術。”

這些是微軟總裁的話 布拉德史密斯去年秋天在公司博客上撰寫文章，以捍衛該公司與美國陸軍的新合同，價值約1億新西蘭元，用於製造用於戰鬥的增強現實耳機。 據國防部官員稱，這種稱為綜合視覺增強系統（IVAS）的耳機是軍隊與敵人交戰時“增加殺傷力”的一種方式。 微軟參與該計劃引發了公司員工的憤怒浪潮，其中有一百多人簽署了致該公司高管的信，要求取消合同。

“我們是全球的聯盟 微軟工人我們拒絕為戰爭和壓迫創造技術。 我們感到震驚的是，微軟正在努力向美國軍方提供武器技術，幫助一個國家的政府使用我們建造的工具“增加殺傷力”。 我們沒有註冊開發武器，我們要求對我們的工作使用方式發表意見。“

哇，良心和希望的話語。 所有這一切的深層故事都是普通人行使權力塑造未來，拒絕提高其殺傷力。

隨著這份合同，這封信繼續發布，微軟已經“跨越了武器開發的界限”。 。 。 。 HoloLens在IVAS系統中的應用旨在幫助人們殺人。 它將部署在戰場上，通過將戰爭轉變為模擬的“視頻遊戲”，進一步使士兵遠離嚴峻的戰爭賭注和流血現實。“

當史密斯說他相信“強有力的辯護”時，這種反抗是他所回應的，這意味著道德陳詞濫調而不是金錢是推動大公司或至少這個特定大公司決策的動力。 不知怎的，他試圖傳達的反思和深思熟慮的話語並不令人信服 - 不是與價值近5億美元的國防合同並列。

史密斯接著說，他承認包括軍方在內的任何機構都不是完美的，但他指出“有一件事是清楚的。 數以百萬計的美國人曾經在重要和正義的戰爭中服役和戰鬥，“挑選像內戰和第二次世界大戰這樣被稱讚的老人，美國增強的殺傷力釋放了奴隸並解放了歐洲。

令人著迷的是，他的博客文章的語氣並不是對員工的傲慢 - 做你被告知或你被解僱的事情 - 但是，相反，輕柔地安撫，似乎表明這裡的權力不集中在上層管理。 微軟很靈活：“總是如此，如果我們的員工想要在不同的項目或團隊中工作 - 無論出於何種原因 - 我們希望他們知道我們支持人才流動。”

簽署這封信的員工要求取消國防合同。 史密斯提出了他們的個人良心：如果你不想越過界限並從事武器開發工作，請加入另一支球隊。 微軟尊重員工的多重道德說服力！

人工智能是一種高科技現象，需要高度複雜的思維。 人為的道德隱藏在最近的陳詞濫調背後，因為對金錢的奴役。

我在這裡看到的是道德覺醒，爭奪社會政治的牽引力：員工正在尋求比個人利益更大的東西，在推動大科技黃銅思考超出他們對無窮無盡的資金流動的需求的過程中，後果被詛咒。

這種情況正在全國范圍內發生。 一場運動正在滲透：科技不會建造它！

“跨越科技行業” “紐約時報” 10月份報導稱，“普通員工要求更深入地了解他們的公司如何部署他們構建的技術。 在谷歌，亞馬遜，微軟和Salesforce以及科技初創企業中，工程師和技術人員越來越多地詢問他們正在開發的產品是用於中國等地的監控，還是用於美國或其他地方的軍事項目。 。

“這與過去的情況有所不同，當時矽谷工人通常開發的產品幾乎不會對社會成本產生疑問。”

如果道德思維 - 不是在書本和哲學領域，而是在現實世界中，無論是公司還是政治 - 都與技術思維一樣大而復雜？ 它再也不能隱藏在正義戰爭的陳詞濫調背後（當然，我們準備的下一個將是公正的），但必須評估戰爭本身 - 所有戰爭，包括過去70年左右的戰爭，充分考慮他們的成本和後果 - 以及展望我們可以創造的未來，取決於我們今天做出的決定。 在當下，複雜的道德思維並沒有忽視生存，經濟和其他方面的生存需要，但面對這種需要，它仍然保持冷靜，並將生存看作是一個集體而非競爭的企業。

道德複雜性被稱為和平。 沒有簡單的和平這樣的事情。

羅伯特克勒，辛迪加 PeaceVoice，是芝加哥獲獎的記者和編輯。 他的書“Courage在傷口中變得強壯”可供選擇。 聯繫他 koehlercw@gmail.com 或訪問他的網站 commonwonders.com.