丹·吉尔曼， World BEYOND War5月31 2019
从一所高中开始的 西雅图，华盛顿，17多年前，现在是一个全面的军队 对付-recruiter计划在所有主要的高中 西雅图 公立学校。
第一所高中的父母开始关注军队的侵略性和掠夺性 招聘 14岁的孩子们。
退伍军人和平，第92章承担了角色和责任 确保高中生入学 西雅图 听到军队招募的替代方案。 我们对美国陆军招募人员的说法赞不绝口 西雅图 是最难的地方 他们在国内招募。
它始于其中一所中学的一些家长，这些家长活跃在学校的家长教师学生协会（PTSA）中。 军事招募人员几乎可以自由支配学校，而且似乎在学校和体育赛事中到处都有，以推动兵役。 父母知道他们必须做的是：
1）对军事招募人员提出限制和规定
2）为学生提供另一种视角（对付–招聘）可以平等地进入学校和学生。
有关的父母成立了一个非营利组织， 华盛顿的真相 招聘.
PTSA领导人组织学校的其他家长，学生和工作人员来处理侵略性军事问题 招聘 并制定了一个计划去 西雅图 校董会对章程进行了修改，以实现其两个目标。 第一个变化是限制军事征兵人员的访问。 这已添加到章程中：
”。 。 。 任何招募人员的组织每年都不应有机会访问任何一个校园两次以上。” （这不包括招聘会或预先批准的私人任命）。
军事招募人员不允许在大厅或纽扣洞学生中漫游; 他们必须在学校批准的公共场所（如自助餐厅或咨询处）。
另一项政策变化提供了平等的访问权限 对付-招聘人员。 父母说服学校董事会同意以下规则：
“应给所有类型的招聘人员（就业，教育，服务机会，军事或军事替代方案）以平等的机会 西雅图 公立学校的高中。”
“当一所中学允许军事征兵人员与学生讨论军事职业机会时，学校必须为希望就军事服务提供替代方案或提供有关军事服务的其他信息的组织提供平等机会。”
因此，安排对学校进行军事访问的学校雇员必须通知Veterans For Peace的学校联络人。 新的章程规定，学校“允许组织向军队提供替代品的咨询。 。 。 与军事征兵人员同时在同一地点在校园内。” 通常，军事部门在自助餐厅中设置一张桌子，而VFP 92将其桌子设置在旁边。
我们提出了一个测验– 军事智商测验。 学生喜欢认为自己在考试方面很聪明。 我们提供的测试不仅可以帮助学生了解有关军事的信息，还可以提供他们不太可能从军事征兵人员那里获得的信息。
我们在剪贴板上有一页测验，让学生填写多项选择测验，然后与他们一起浏览以了解他们所知道的（以及更有可能的）他们对军方的不了解。 我们经常使用多个剪贴板，以便多达四个学生可以同时参加测验。 测验用作对话工具。 在复习测验时，我们有机会分享自己作为退伍军人的经验，以及为什么我们建议服兵役替代方法以及避免参军的原因。
虽然军队有很多东西要给学生（从钢笔到水瓶到T恤等），但我们可以选择三个和平按钮，学生们在完成测验后可以选择这些按钮。 我们还有关于学生在决定入伍之前应该考虑什么的文献。 Project YANO提供宣传册.
有关更多信息或问题，请联系Dan Gilman， dhgilman@outlook.com.
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军事智商测验
