创建一个和平文化

(这是该法案的第54条 World Beyond War 白皮书 全球安全体系:战争的替代品。 继续 | 以下 部分。)

文化的和平半
我们投票支持和平文化。 (和冰淇淋。)谢谢。
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上述材料可以比作替代全球安全系统的硬件。 它涉及战争的实际硬件和支持它的机构以及在没有大规模州际或民事暴力的情况下管理冲突所必需的体制改革。 以下材料是运行它的必要软件。 它解决了托马斯·默顿所谓的“思想气氛”,它允许政治家和其他所有人准备并实施大规模暴力。

用最简单的术语来说,和平文化是一种促进和平多样性的文化。 这种文化包括生活方式,信仰模式,价值观,行为以及伴随的促进相互关怀和福祉的制度安排,以及包括欣赏差异,管理和公平分享资源的平等。 。 。 。 它通过深刻的物种认同感以及与活地球的亲缘关系,为人类的各种多样性提供相互安全。 没有必要暴力。

Elise Boulding (和平与冲突研究的创始人物)

质押RH-300双手
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和平文化与战士文化形成鲜明对比,战士文化也被称为统治者社会,战士神教导人们创造等级等级,以便男人主宰其他男人,男人主宰女人,不断的竞争和频繁的身体暴力和自然被视为被征服的东西。 在战士文化中,安全只适用于那些位于顶端的个人或国家,如果他们能够留在那里。 没有一个社会完全是一个或另一个,但在今天的世界中,倾向于战士社会,如果人类要生存,就必须促进和平文化的发展。 使他们的孩子因攻击性行为而社交的社会更容易发生战争,并且在恶性循环中,战争使人们参与侵略。

无论暴力是否以激烈的手段表达,每一种统治,剥削和压迫的关系都是暴力的。 在这样的关系中,支配者和支配者都被贬低为事物 - 前者被过度的权力所剥夺,而后者则缺乏权力。 事情不能爱。

弗莱雷 (教育家)

在1999,联合国大会批准了一项 和平文化行动纲领.note1 第一条进一步界定:

和平文化是一系列价值观,态度,传统和行为方式以及基于以下方面的生活方式:

(a)通过教育,对话与合作尊重生命,结束暴力和促进以及非暴力行为;
(b)根据“联合国宪章”和国际法,充分尊重各国的主权,领土完整和政治独立原则,不干涉基本属于任何国家国内管辖范围的事项;
(c)充分尊重和促进所有人权和基本自由;
(d)承诺和平解决冲突;
(e)努力满足今世后代的发展和环境需要;
(f)尊重和促进发展权;
(g)尊重和促进男女平等权利和机会;
(h)尊重和促进人人享有言论,见解和信息自由的权利;
(i)在社会各阶层和国家之间遵守自由,正义,民主,容忍,团结,合作,多元化,文化多样性,对话和谅解的原则; 通过启用来培养

大会确定了八个行动领域:

1。 通过教育培养和平文化。
2。 促进可持续的经济和社会发展。
3。 促进对所有人权的尊重。
4。 确保男女平等。
5。 促进民主参与。
6。 提高理解,宽容和团结。
7。 支持参与式沟通以及信息和知识的自由流动。
8。 促进国际和平与安全。

全球和平文化运动 是民间社会团体的伙伴关系,他们联合起来促进和平文化。 部分工作是讲述一个新故事。

(继续 | 以下 部分。)

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相关文章

参见与“创造和平文化”相关的其他文章:

* “讲新故事”
* “现代史无前例的和平革命”
* “揭穿关于战争的古老神话”
* “星球公民:一个人,一个星球,一个和平”
* “传播和平和平教育与和平研究并为其提供资金”
* “培养和平新闻”
* “鼓励和平宗教倡议的工作”

我们 全部目录 全球安全体系:战争的替代品

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1。 尽管联合国早先概述的组织不完善,但需要承认联合国及其和平文化倡议的宝贵理想。 (回到主要文章)

5回应

  1. 我想知道你是否熟悉托管艺术。 我们是一个全球社区,教授如何为导致和平的艰难对话创造安全,热情的空间。 这是参与式领导,将英雄转变为主持人。 世界上有大约150全球管理者渴望与社区合作,并帮助他们提出能激发他们创造和平文化的强大问题。
    http://www.artofhosting.org/home/

    1. 感谢您分享此信息,黎明。 令人震惊的是,至少对我来说,开始意识到,如果我们要实现“大”和平(例如在国际一级),我们将必须成为“个人”和平的实践者(即在每个人中)我们与他人的互动之一)。

      对于许多人来说-至少对我来说-这需要非常刻意的努力,而这并不容易。 (但这是一种努力,其后果是它自己的回报。)

      我发现一组有用的相关想法: http://heatherplett.com/2015/03/hold-space/

  2. 我叫阿里·穆萨·姆瓦迪尼(Ali Mussa Mwadini),我是非政府组织桑给巴尔和平,真相与透明协会(ZPTTA)的创始人和现任执行秘书。 我们的非政府组织致力于通过加强谈判,和解与对话来促进和平。 我们提倡宽恕,并倡导人权,两性平等,善政和法治。 ZPTTA是在坦桑尼亚桑给巴尔注册的非营利性非政府组织。

    作为执行秘书,我致力于全职从事本组织的所有行政工作。 本组织的其他活动包括组织的每月会议,董事会会议和所有行政工作。 编写和平报告和培训手册,在星期五与穆斯林领袖举行的乡村会议上和星期日与基督教领袖举行的乡村会议上讨论“真正的文化和平与和平”培训。 我经常和政治领导人一起坐在桑给巴尔社区的和平问题上。

    在全职分配给我的许多职责中,自愿基础如下:

    培养强有力的领导技能,我接受并寻求同事和专业人士的指导

    具体职责
    作为我在本组织所有行政工作的日子活动。
    与桑给巴尔社区和其他机构一起组织培训,讲习班,研讨会和公开讲座

    与董事会(包括桑给巴尔社区)和工作人员合作开发
    并实施和平与人权方面的战略影响计划

    与财务小组委员会一起确保ZPTTA非政府组织拥有
    管理和支付资金的健全财务程序,以及
    管理风险
    提供政治家对桑给巴尔传统和平,民主和历史遗产制度的反对政治制度的意识,从而带来政治层面。
    加强参与和平建设活动的民间社会行动者和政府之间的互动。 促进桑给巴尔和全球范围内的知识生成和共享。

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