דורך George Lakey, 28 יולי 2017, Waging Nonviolence.
באַוועגונג מאַניואַלז קענען זיין נוציק. מיר און מאַרטי אָפּענהיימער האָבן דאָס געפֿונען אין 1964, ווען די פירער פון ציווילע רעכטן זענען געווען צו פאַרנומען צו שרייבן אַ מאַנואַל אָבער זיי האָבן געוואָלט. מיר געשריבן "א מאַנואַל פֿאַר דירעקט קאַמף" פּונקט אין צייט פֿאַר מיסיסיפּי פרייהייט זומער. Bayard Rustin געשריבן דעם פאָרויס. עטלעכע אָרגאַנייזערז אין די דרום האָבן מיר געזאָגט ווידזשוקינג אַז דאָס איז זייער "ערשטער הילף האַנטבוך - וואָס צו טאָן ביז ד"ר מלך קומט." עס איז אויך פּיקט זיך דורך די גראָוינג באַוועגונג קעגן די וויעטנאַם מלחמה.
פֿאַר די לעצטע יאָר, איך האָבן שוין בוך טורינג צו איבער 60 שטעט און טאַונז אַריבער די פאַרייניקטע שטאַטן און איך האָבן ריפּיטידלי געבעטן פֿאַר אַ דירעקט קאַמף מאַנואַל וואָס אַדרעסז טשאַלאַנדזשיז וואָס מיר האָבן איצט. די ריקוועס קומען פון מענטשן זארגן וועגן אַ פאַרשיידנקייַט פון ענינים. כאָטש יעדער סיטואַציע איז אין עטלעכע וועגן יינציק, אָרגאַנייזערז אין קייפל מווומאַנץ האָבן עטלעכע ענלעך פּראָבלעמס אין ביידע אָרגאַניזאַציע און קאַמף.
וואָס גייט איז אַ אַנדערש מאַנואַל ווי די וואָס מיר שטעלן איבער 50 יאָר צוריק. דערנאָך, מווומאַנץ אַפּערייטאַד אין אַ געזונט אימפעריע וואָס איז געווען געוויינט צו געווינען זייַן מלחמות. די רעגירונג איז געווען גאַנץ סטאַביל און געהאלטן גרויס לעגיטימאַטי אין די אויגן פון די מערהייַט.
אַ מאַנואַל פֿאַר דירעקט קאַמף.
פון דער אַרכיוו פון די
מלך צענטער.
רובֿ אָרגאַנייזערז אויסדערוויילט נישט צו אַדרעס דיפּער פראגעס פון קלאַס קאָנפליקט און די ראָלע פון די הויפּט פּאַרטיעס אין טאן דעם וועט פון די 1 פּראָצענט. ראַסיש און עקאָנאָמיש אומרעכט און אפילו די מלחמה קען זיין דערלאנגט דער הויפּט ווי פּראָבלעמס צו זיין סאַלווד דורך אַ רעגירונג וואָס איז געווען גרייט צו סאָלווע פּראָבלעמס.
איצט, די יו. עס. אימפעריע פאלט אונטער און די לעגיטימאַטי פון גאַווערנינג סטראַקטשערז איז שרעדינג. די עקאנאמישע אומגלייכקייט ווערט געכאפט, און ביידע גרויסע פארטייען ווערן געכאפט אין זייערע אייגענע ווערסיעס פון פאלאריזאציע פון דער געזעלשאפט.
אָרגאַנייזערז דאַרפֿן באַוועגונג-בנין אַפּראָוטשיז וואָס טאָן ניט איגנאָרירן וואָס אַנימאַטעד פילע פון די סופּפּאָרטערס פון ביידע בערני סאַנדערס און דאָנאַלד טראַמפּ: אַ פאָדערונג פֿאַר הויפּט אלא ווי ינקראַמענטאַליסט ענדערונגען. פֿון דער אַנדערער זײַט, וועלן די באַוועגונגען אויך דאַרפֿן די פילע, וואָס האָפֿן נאָך קעגן האָפענונג, אַז די מיטל־שולע בירגערלעכע לערנביכער זײַנען רעכט: דער אַמעריקאַנער וועג צו טוישן איז דורך באַוועגונגען פֿאַר זייער באגרענעצטע רעפאָרם.
הייַנט ס געגלויבט אין לימיטעד רעפאָרם קענען זיין מאָרגן ס טשירלידערז פֿאַר גרויס ענדערונג אויב מיר מאַכן אַ שייכות מיט זיי בשעת די אימפעריע האלט צו אַנראַוואַל און פּאַלאַטישאַנז 'קרעדיביליטי דיקליינז. אַלע דעם מיטל אַז צו בויען אַ באַוועגונג וואָס זוכט צו צווינגען ענדערונג ריקווייערז פאַנסיער דאַנסינג ווי "צוריק אין דעם טאָג."
איין זאך איז יעצט גרינגער: צו שאפן כמעט רעגע מאסן פראטעסטן, אזוי ווי די באוואונדערע פרויען-מארש האט געטון דעם טאג נאך טראמפ'ס איינשווערונג. אויב איין-אַוועק פראטעסטן קען פּראָדוצירן הויפּט ענדערונגען אין געזעלשאַפט, מיר וואָלט פשוט פאָקוס אויף דעם, אָבער איך וויסן פון קיין מדינה וואָס האט אַנדערגאָן גרויס ענדערונג (אַרייַנגערעכנט אונדזער) דורך איין-אַוועק פראטעסטן. קאָנטעסטירן מיט קעגנערס צו געווינען הויפּט פאדערונגען ריקווייערז מער סטייינג מאַכט ווי פראטעסטן צושטעלן. איין-אַוועק פראטעסטן זענען נישט אַ סטראַטעגיע, זיי זענען פשוט אַ ריפּעטיטיוו טאַקטיק.
צומ גליק, מיר קענען לערנען עפּעס וועגן סטראַטעגיע פון די יו. עס. יידל רעכט באַוועגונג. וואָס האט געארבעט פֿאַר זיי אין פייסינג אַ כּמעט אָוווערוועלמינג קייט פון פאָרסעס איז געווען אַ באַזונדער טעכניק באקאנט ווי די עסקאַלייטינג ניט-וויאַלאַנט דירעקט קאַמף קאמפאניע. עטלעכע קען רופן די טעכניק אַ קונסט פאָרעם אַנשטאָט, ווייַל עפעקטיוו קאַמפּיין איז מער ווי מעטשאַניקאַל.
זינט די 1955-65 יאָרצענדלינג מיר האָבן געלערנט פיל מער וועגן ווי שטאַרק קאַמפּיינז בויען שטאַרק מווומאַנץ וואָס פירן צו גרויס ענדערונגען. עטלעכע פון די לעקציעס זענען דאָ.
נאָמען דעם פּאָליטיש מאָמענט. באַשטעטיקן אַז די פאַרייניקטע שטאַטן האָבן נישט געזען דעם גראַד פון פּאָליטיש פּאָולעראַזיישאַן אין אַ האַלב יאָרהונדערט. פּאָלאַריזאַטיאָן שייקס די טינגז. שאָקלען-אַרויף מיטל אַ געוואקסן געלעגנהייט פֿאַר positive ענדערונגען, ווי דעמאַנסטרייטיד אין פילע היסטארישע סיטואַטיאָנס. סטאַרטינג אַן איניציאטיוו בשעת פליסנדיק דערשראָקן פון פּאָולעראַזיישאַן וועט פירן צו פילע סטראַטידזשיק און אָרגאַנאַזיישאַנאַל מיסטייקס, ווייַל מורא יגנאָרז די געלעגנהייט געגעבן דורך פּאָולעראַזיישאַן. איין וועג צו פאַרריכטן אַזאַ מורא איז דורך ענקערידזשינג יענע מיט וואָס איר רעדן צו זען דיין איניציאטיוו אין אַ גרעסערע סטראַטידזשיק פריימווערק. דאָס האָבן די שוועדן און נאָרוועגיש געטאָן מיט אַ יאָרהונדערט צוריק, ווען זיי באַשלאָסן צו פאַרלאָזן אַן עקאנאמיע וואָס איז געווען פיילינג זיי אין טויווע פון איינער וואָס איז איצט איינער פון די מערסט מצליח מאָדעלס פֿאַר דיליווערינג יקוואַלאַטי. וואָס סאָרט פון סטראַטידזשיק פריימווערק קען אמעריקאנער נאָכפאָלגן? דאָ איז איין בייַשפּיל.
דערקלערן מיט דיין קאָ-ינישיייטערז ספּאַסיפיקלי וואָס איר האָט אויסדערוויילט צו בויען אַ דירעקט קאַמף קאמפאניע. אפילו וועטעראַן אַקטיוויסטן קען נישט זען די חילוק צווישן פּראָטעסטן און קאַמפּיינז; ניט די שולן און די מאַסע מידיאַ אַרן צו ענלייטאַן אמעריקאנער וועגן די מעלאָכע פון דירעקט קאַמף קאַמפּיין. דעם אַרטיקל דערקלערט אַדוואַנטידזשיז פון קאַמפּיינז.
אַסעמבאַל די האַרץ מיטגלידער פון דיין קאַמפּיין גרופּע. די מענטשן וואָס איר ציען צוזאַמען צו אָנהייבן דיין קאמפאניע האָבן אַ גרויס פּראַל אויף דיין הצלחה. פשוט ארויסגעבן א רוף און אננעמען אז ווער עס צייגט איז די געווינער קאמבינאציע איז א רעצעפּט פאר אנטוישונג. עס איז פייַן צו מאַכן די אַלגעמיינע רופן, אָבער פאָרויס פון צייַט מאַכן זיכער אַז איר האָבן די ינגרידיאַנץ פֿאַר אַ שטאַרק גרופּע וואָס איז פֿאַר די אַרבעט. דעם אַרטיקל דערקלערט ווי צו טאָן דאָס.
עטלעכע מענטשן זאל וועלן צו פאַרבינדן ווייַל פון פאַר-יגזיסטינג פרענדשיפּס, אָבער דירעקט קאַמף קאַמפּיין איז נישט פאקטיש זייער בעסטער צושטייַער צו די סיבה. צו סאָרט אַז אויס און פאַרמייַדן שפּעטער אַנטוישונג, עס העלפּס צו לערנען Bill Moyer ס "פיר ראָלעס פון סאציאל אַקטיוויזאַם." דאָ זענען עטלעכע נאָך עצות איר קענען נוצן טכילעס און שפּעטער, ווי געזונט.
זיין אַווער פון די נויט פֿאַר אַ גרעסערע זעאונג. עס איז דעבאַטע וועגן ווי וויכטיק עס איז צו "פראָנט-לאָדן" די זעאונג, אָנהייב מיט אַ בילדונגקרייז פּראָצעס וואָס גיינז אחדות. איך האָב געזען גרופּעס דירייל זיך דורך ווערן לערנען גרופּעס, פארגעסן אַז מיר אויך "לערנען דורך טאן." אַזוי, דיפּענדינג אויף די גרופּע, עס קען זיין זינען צו דיסקוטירן זעאונג איינער-צו-איינער און אין מער גראַדזשואַל וועגן.
באַטראַכטן די מענטשן איר דערגרייכן און וואָס זיי דאַרפֿן רובֿ ערדזשאַנטלי: צו קאַטער זייער קאמפאניע און מאַכן פּראָגרעס, דערפאַרונג פּאָליטיש דיסקוסיע צוזאמען דעם וועג בשעת זיי אַנטקעגנשטעלנ זייער פאַרצווייפלונג דורך קאַמף, אָדער צו טאָן בילדונגקרייז אַרבעט איידער דער ערשטער קאַמף. סיי ווי, א די נייַע און ווערטפול מיטל פֿאַר זעאונג אַרבעט איז די "זעאונג פֿאַר שווארצע לעבן," אַ פּראָדוקט פון די Movement for Black Lives.
קלייַבן דיין אַרויסגעבן. דער ענין דאַרף זיין איינער וואָס מענטשן זאָרגן פיל וועגן און האָבן עפּעס וועגן אים איר קענען געווינען אויף. ווינינג ענינים אין דעם קראַנט קאָנטעקסט ווייַל אַזוי פילע מענטשן פילן פאַרפאַלן און אָפענטיק די טעג. אַז פסיכאלאגישן אַמביוואַלאַנס לימאַץ אונדזער פיייקייט צו מאַכן אַ חילוק. רובֿ מענטשן דעריבער דאַרפֿן אַ געווינען צו אַנטוויקלען זיך-בטחון און קענען צו צוטריט גאָר זייער אייגן מאַכט.
היסטאָריש, מווומאַנץ וואָס האָבן פּולד אַוועק מאַקראָ-מדרגה הויפּט ענדערונג האָבן יוזשאַוואַלי סטאַרטעד מיט קאַמפּיינז מיט מער קורץ-לויפן צילן, אַזאַ ווי שוואַרץ סטודענטן וואָס דאַרפן אַ גלעזל פון קאַווע.
מיין אַנאַליסיס פון די יו. עס. שלום באַוועגונג איז ניכטער, אָבער אָפפערס אַ ווערטפול לעקציע וועגן ווי צו קלייַבן די אַרויסגעבן. פילע מענטשן זאָרגן דיפּלי וועגן שלום - די קיומיאַלאַטיוו צאָרעס פֿאַרבונדן מיט מלחמה איז ריזיק, ניט צו דערמאָנען די נוצן פון מיליטאַריסם צו שטייער ארבעטן און מיטל-קלאַס מענטשן צו נוץ די אָונערז פון די מיליטעריש-אינדוסטריעלע קאָמפּלעקס. א מערהייט פון אמעריקאנער, נאכדעם וואס דער ערשט כייפּ איז געשטאָרבן, איז געווענליך קעגן וועלכער מלחמה די פאראייניגטע שטאטן קעמפן, אבער די שלום באוועגונג ווייסט זעלטן ווי צו נוצן דעם פאקט פאר מאביליזירן.
אַזוי ווי צו מאָובאַלייז מענטשן צו בויען די באַוועגונג? לערי סקאַט הצלחה קאַנפראַנטיד די קשיא אין די 1950 ס ווען די יאָדער געווער ראַסע איז ספּיראַליש אויס פון קאָנטראָל. עטלעכע פון זיינע שלום אַקטיוויסט פרענדז געוואלט צו קאַמפּיין קעגן יאָדער וועפּאַנז, אָבער סקאַט האָט געוואוסט אַז אַזאַ אַ קאמפאניע וואָלט נישט בלויז פאַרלירן אָבער אויך, אין די לאַנג לויפן, דיסקערידזש די שלום אַדוואַקאַץ. ער האָט דעריבער ינישיייטיד אַ קאמפאניע קעגן אַטמאַספעריק יאָדער טעסטינג, וואָס, כיילייטיד דורך ניט-געוואלדיקע דירעקט קאַמף, באקומען גענוג טראַקשאַן צו צווינגען פרעזידענט קענעדי צו די פאַרהאַנדלונג טיש מיט סאָוויעט פּרעמיער כרושטשעוו.
די קאַמפּיין וואַן זייַן פאָדערונג, פּראַפּעלינג אין קאַמף אַ גאַנץ נייַ דור פון אַקטיוויס און שטעלן די געווער ראַסע אויף די גרעסערע ציבור אַגענדאַ. אנדערע שלום אָרגאַנייזערז זענען צוריק צו טאַקלינג די אַנווינאַבאַל, און די שלום באַוועגונג געגאנגען אין אַראָפּגיין. צומ גליק, עטלעכע אָרגאַנייזערז "באַקומען" די סטראַטעגיע לעקציע פון ווינינג די אַטמאַספעריק יאָדער טעסטינג טריטי און געגאנגען צו געווינען וויקטאָריעס פֿאַר אנדערע ווינאַבאַל פאדערונגען.
מאל עס פּייַס צו ראַם די אַרויסגעבן ווי פאַרטיידיקונג פון אַ ברייט-שערד ווערט, ווי פריש וואַסער (ווי אין דעם פאַל פון שטייענדיק ראַק), אָבער עס איז וויכטיק צו געדענקען די פאָלק חכמה אַז "דער בעסטער פאַרטיידיקונג איז אַן עבירה." צו פירן דיין גרופּע דורך די קאַמפּלעקסיטי פון אַ פראַמינג וואָס איז אַנדערש פון דיין סטראַטעגיע, לייענען דעם אַרטיקל.
טאָפּל טשעק צו זען אויב דעם אַרויסגעבן איז טאַקע ווייאַבאַל. מאל די מאַכט-האָלדערס פּרובירן צו האַלטן קאַמפּיינז איידער זיי אָנהייבן מיט פאָדערן אַז עפּעס איז אַ "געטאן אָפּמאַך" - ווען דער אָפּמאַך קען טאַקע זיין ריווערסט. אין דעם אַרטיקל איר וועט געפֿינען ביידע אַ היגע און אַ נאַציאָנאַלער ביישפּיל ווו די פאָדערן פון די מאַכט-האָלדערס איז געווען פאַלש, און די קאַמפּיינז וואַן אַ נצחון.
אין אנדערע צייט, איר קען פאַרענדיקן אַז איר קען געווינען אָבער עס איז מער מסתּמא צו פאַרלירן. איר קען נאָך וועלן צו אָנהייבן די קאמפאניע ווייַל פון די גרעסערע סטראַטידזשיק קאָנטעקסט. א ביישפּיל פון דעם קענען זיין געפֿונען אין דער קאַמף קעגן יאָדער מאַכט פּלאַנץ אין די פארייניקטע שטאטן. בשעת א צאל לאקאלע קאמפיין האבן נישט געקענט פארמיידן אז זייער רעאקטאר איז געבויט, האבן גענוג אנדערע קאמפיין געוואונען, און דערמיט מעגליך די באוועגונג, אלס א גאנצער, צווינגען א מאראטאריום אויף נוקלעארע מאכט. דער ציל פון די נוקלעארע אינדוסטרי פון טויזנט נוקלעארע פלאנצן איז אומגעברענגט געווארן, א דאנק דער באוועגונג.
פונאַנדערקלייַבן די ציל קערפאַלי. דער "ציל" איז דער באשלוסער וואס קען זיך נאכגעבן צו אייער פאדערונג, למשל א באנק'ס סעאָ און באָרד עקזעקוטיוו קאמיטע וואס באשליסט צי ער זאל אויפהערן פינאנצירן א ריפליין. ווער איז דער באשלוסער ווען עס קומט צו פאליציי וואס שייסן אומבאוואפנטע פארדעכטיגטע פארדעכטיגטע? וואָס וועט דיין קאַמפּיינז דאַרפֿן צו טאָן צו באַקומען ענדערונגען? צו ענטפֿערן די שאלות עס איז נוציק צו פֿאַרשטיין די פאַרשידענע פּאַטווייז צו הצלחה: קאַנווערזשאַן, קאָוערשאַן, אַקאַמאַדיישאַן און דיסינטאַגריישאַן. איר וועט אויך וועלן צו וויסן ווי קליין גרופּעס קענען ווערן גרעסער ווי די סאַכאַקל פון זייער טיילן.
שפּור דיין שליסל אַלייז, קעגנערס און "נייטראַלס." דאָ ס אַ פּאַרטיסאַפּאַטאָרי געצייַג - גערופן די "ספּעקטרום פון אַלייז" - אַז דיין גראָוינג גרופּע קענען נוצן מיט זעקס-חודש ינטערוואַלז. וויסן ווו דיין אַלייז, קעגנערס און נייטראַלז שטיין וועט העלפֿן איר קלייַבן טאַקטיק וואָס אַפּעלירן צו די פאַרשידן אינטערעסן, באדערפענישן און קולטור ינקלאַניישאַנז פון די גרופּעס איר דאַרפֿן צו יבעררוק צו דיין זייַט.
ווי דיין קאמפאניע ימפּלאַמאַנץ זייַן סעריע פון אַקשאַנז, מאַכן סטראַטידזשיק ברירות וואָס מאַך איר פאָרויס. די סטראַטעגיע וויכוחים וואָס איר האָט אין דיין גרופּע קען זיין געהאָלפֿן דורך ברענגען אַ פרייַנדלעך אַוציידער מיט פאַסילאַטיישאַן סקילז, און ויסשטעלן דיין גרופּע צו באַטאָנען ביישפילן פון סטראַטידזשיק טורנינג פונקטן אין אנדערע קאַמפּיינז. מארק און פאולוס ענגלער פאָרשלאָגן אַזאַ ביישפילן אין זייער בוך "דאָס איז אַן אויפֿשטאַנד," וואָס פֿאָרווערטס אַ נייַע צוגאַנג צו אָרגאַניזירן גערופֿן "מאָמענטום." אין קורץ, זיי פאָרשלאָגן אַ מעלאָכע וואָס מאכט די בעסטער פון צוויי גרויס טראדיציעס - מאַסע פּראָטעסט און קהל / אַרבעט אָרגאַנייזינג.
זינט נאַנווייאַלאַנס איז מאל געניצט ווי ריטואַל אָדער קאָנפליקט-אַוווידאַנס, זאָל מיר נישט זיין אָפן פֿאַר "דיווערסיטי פון טאַקטיק?" די קשיא האלט צו זיין דעבאַטעד אין עטלעכע אמעריקאנער גרופּעס. איין באַטראַכטונג איז צי איר גלויבן דיין קאמפאניע דאַרף צו אַרייַננעמען גרעסערע נומערן. פֿאַר אַ דיפּער אַנאַליסיס פון דעם קשיא, לייענען דעם אַרטיקל קאַמפּערינג צוויי פאַרשידענע ברירות אויף פאַרמאָג צעשטערונג געמאכט דורך דער זעלביקער באַוועגונג אין צוויי פאַרשידענע לענדער.
וואָס אויב איר באַקומען קעגן? איך דערוואַרטן פּאָולעראַזיישאַן צו ווערן ערגער אין די פאַרייניקטע שטאַטן, אַזוי אפילו אויב היציק באַפאַלן אויף דיין גרופּע קען זיין אַנלייקלי, צוגרייטונג קען זיין נוציק. דער אַרטיקל אָפפערס פינף זאכן איר קענען טאָן וועגן גוואַלד. עטלעכע אמעריקאנער זאָרג וועגן אַ גרעסערע גאַנג צו פאַשיזאַם - אפילו אַ דיקטאַטאָרשיפּ אויף אַ נאציאנאלע מדרגה. דעם אַרטיקל, באזירט אויף עמפּיריקאַל היסטאָריש פאָרשונג, ריספּאַנדז צו אַז זאָרג.
טראַינינג און פירערשאַפט אַנטוויקלונג קענען מאַכן דיין קאמפאניע מער עפעקטיוו. אין אַדישאַן צו די קורץ טראַינינגס נוציק אין פּריפּערינג פֿאַר יעדער פון דיין קאַמפּיין אַקשאַנז, ימפּאַוערמאַנט כאַפּאַנז דורך די מעטהאָדס. און ווייַל מענטשן לערנען דורך טאן, אַ מעטאָד באקאנט ווי האַרץ טימז קענען העלפן מיט פירערשאַפט אַנטוויקלונג. דיין גרופּע ס באַשלוס-מאכן אויך געץ גרינגער אויב דיין מיטגלידער לערנען די פּראַקטיסיז פון דזשוינינג און דיפערענשייישאַן.
דיין אָרגאַנאַזיישאַנאַל קולטור איז וויכטיק פֿאַר דיין קורץ-לויפן הצלחה און פֿאַר די ברייט צילן פון די באַוועגונג. האַנדלינג ריי און פּריווילעגיע קענען השפּעה סאָלידאַרישקייט. דער אַרטיקל פארלאזן איין-גרייס-פיץ-אַלע אַנטי-דריקונג כּללים, און סאַגדזשעסץ מער סאַטאַל גיידאַנס צו ביכייוויערז וואָס אַרבעט.
עס איז אויך אַקיומיאַלייטיד זאָגן אַז פאַכמאַן מיטל-קלאַס אַקטיוויס אָפט ברענגען באַגאַזש צו זייער גרופּעס וואָס איז בעסער לינקס בייַ די טיר. באַטראַכטן "דירעקטע בילדונג” טראַינינגס וואָס זענען קאָנפליקט-פרייַנדלעך.
די גרויס בילד וועט פאָרזעצן צו השפּעה דיין גיכער פֿאַר הצלחה. צוויי וועגן איר קענען פֿאַרבעסערן די גיכער זענען דורך מאַכן דיין קאמפאניע אָדער באַוועגונג מער מיליטאַנט און דורך שאפן גרעסער לאקאלע-נאציאנאלע סינערדזשי.
נאָך רעסורסן
דניאל הונטער ס קאַמף מאַנואַל "בויען אַ באַוועגונג צו ענדיקן די ניו דזשים קראָו"איז אַ גוט מיטל פֿאַר טאַקטיק. עס איז אַ באַגלייטער צו Michelle Alexander ס בוך "די ניו דזשים קראָו."
די גלאבאלע נאַנווייאַלאַנט קאַמף דאַטאַבאַסע כולל איבער 1,400 דירעקט קאַמף קאַמפּיינז פון כּמעט 200 לענדער, קאַווערינג אַ ברייט פאַרשיידנקייַט פון ישוז. דורך ניצן די "אַוואַנסירטע זוכן" פֿונקציע, איר קענען געפֿינען אנדערע קאַמפּיינז וואָס האָבן געקעמפט אויף אַ ענלעך אַרויסגעבן אָדער פייסינג אַ ענלעך קעגנער, אָדער קאַמפּיינז וואָס געוויינט מעטהאָדס פון קאַמף וואָס איר באַטראַכטן, אָדער קאַמפּיינז וואָס וואַן אָדער פאַרפאַלן בשעת האַנדלינג מיט ענלעך קעגנערס. יעדער פאַל ינקלודז אַ דערציילונג וואָס ווייזט די עב און לויפן פון דעם קאָנפליקט, ווי געזונט ווי די דאַטן ווייזט איר ווילן צו קאָנטראָלירן.
