NU کے اختلاف کرنے والوں کی طرف سے، ڈیلی نارتھ ویسٹرن، فروری 1، 2022
ہم شمال مغربی اختلاف کرنے والے ہیں۔
ہم ایک زندہ مہم ہیں جس میں پچھلے طلباء نے کیمپس میں عسکریت پسندی کے خلاف جنگ کی بنیاد رکھی تھی۔
اختلاف کرنے والے ایک قومی عسکریت پسند، سامراج مخالف اور نابودی کی تنظیم ہے جو نوجوانوں کی ایک نسل کی قیادت کرتی ہے تاکہ ہم سے جنگی صنعت سے جو کچھ چھین لیا گیا ہے اسے واپس لے، زندگی دینے والے اداروں میں دوبارہ سرمایہ کاری کریں اور زمین کے ساتھ اپنے تعلقات کو درست کریں۔ اختلاف کرنے والے تمام ٹرٹل آئی لینڈ کے کالج کیمپس میں نوجوانوں کے ابواب بنا رہے ہیں جو عسکریت پسندی کو بدنام کرتے ہیں اور طاقتور اشرافیہ اور منتخب عہدیداروں کو موت سے الگ ہونے اور زندگی اور شفایابی میں سرمایہ کاری کرنے پر مجبور کرتے ہیں۔
عسکریت پسندی نے دنیا میں گھس لیا ہے، لیکن ہم وہ نسل ہیں جو اس سے پہنچنے والے نقصان کا ازالہ کر سکتے ہیں۔ ہم سب کو آزاد کر سکتے ہیں۔
ہم سب سے اوپر پانچ ہتھیاروں کے مینوفیکچررز اور متعلقہ جنگی منافع خوروں کے ساتھ نارتھ ویسٹرن سیور تعلقات کا مطالبہ کرتے ہیں، بشمول بوئنگ کمپنی، جنرل ڈائنامکس، لاک ہیڈ مارٹن، ریتھیون ٹیکنالوجیز اور نارتھروپ گرومین۔
یہ تقسیم کی طرح لگتا ہے۔ یہ ان کمپنیوں کے ساتھ نوکریوں کو بدنام کرنے کی طرح لگتا ہے۔ ایسا لگتا ہے کہ ہمارے بورڈ آف ٹرسٹیز سے جنگ کے ثالثوں کو ختم کر دیا گیا ہے۔
ہم اسکول سے یہ بھی مطالبہ کر رہے ہیں کہ وہ این شیکل این یو کے مطالبات کو پورا کرے اور یونیورسٹی سے نجی جیل آپریٹرز سے علیحدگی اختیار کرے۔ ہم NU سے مطالبہ کرتے ہیں کہ Boeing, Lockheed Martin, Hewlett-Packard, G2015S, Caterpillar اور Elbit Systems سے علیحدگی کے لیے 4 کی ایسوسی ایٹڈ اسٹوڈنٹ گورنمنٹ ریزولیوشن کی سفارشات پر عمل کریں، جو سبھی اسرائیل کی آبادکاری اور فلسطینیوں کے وقار کی خلاف ورزیوں میں ملوث ہیں۔
ہم اسکول سے امریکی اور عالمی قانون نافذ کرنے والے اداروں کے ساتھ تعلقات منقطع کرنے کا مطالبہ بھی کرتے ہیں، بشمول امریکی کسٹمز اور بارڈر پروٹیکشن، یو ایس امیگریشن اور کسٹمز انفورسمنٹ، امریکی فوج اور اسرائیل کی دفاعی افواج۔ مزید برآں، ہم یونیورسٹی سے مطالبہ کرتے ہیں کہ وہ بلیک انڈرگریجویٹ اور گریجویٹ طلباء کی طرف سے جاری کردہ 2020 کی پٹیشن کے مطالبات کو پورا کرے جنہوں نے پھر NU Community Not Cops کی تشکیل کی۔ ان میں یونیورسٹی پولیس کو ختم کرنا، شکاگو پولیس ڈیپارٹمنٹ اور ایونسٹن پولیس ڈیپارٹمنٹ سے تمام تعلقات منقطع کرنا، برسار کے ٹیک اوور کے 1968 کے مطالبات پر دوبارہ کام کرنا اور #NoCopAcademy جیسی سیاہ فام آزادی کے لیے لڑنے والی تنظیموں کو فنڈز اور وسائل مختص کرنا شامل ہیں لیکن ان تک ہی محدود نہیں۔ پولیس کا خاتمہ اور عسکریت پسندی ایک دوسرے سے الگ نہیں ہیں۔
جنگیں ہمیں محفوظ نہیں رکھتیں۔ بم اور لڑاکا طیارے ہمیں محفوظ نہیں رکھتے۔ عسکریت پسندی کا مطلب ہے تعاون پر جارحیت۔ اس کا مطلب ہے مرمت پر تشدد۔ اس کا مطلب پوری دنیا میں مقامی کمیونٹیز کی پرتشدد نقل مکانی، سیاہ فام کمیونٹیز میں پولیسنگ اور سعودی عرب اور اسرائیل کو ہتھیاروں کے سودے ہیں۔ اس کا مطلب ہے زمین پر زندگی کو غیر مہمان بنانا۔ اشرافیہ طاقت اور منافع کے لیے تباہ کن حد تک نہ ختم ہونے والی جنگیں تخلیق کرتے ہیں۔
وہی اشرافیہ NU کے بورڈ آف ٹرسٹیز میں شامل ہیں۔ وہی اشرافیہ دنیا بھر میں اور ایونسٹن میں تباہی اور تباہی مچا رہے ہیں۔
ان کا وجود ہی جنگی صنعت میں NU کی شمولیت کو ظاہر کرتا ہے۔
مثال کے طور پر، ولی عہد خاندان، شکاگو کے علاقے میں سب سے زیادہ بااثر خاندانوں میں سے ایک ہے، جس نے بڑے پیمانے پر ہتھیاروں، جنگ اور اسرائیلی نسل کشی میں سرمایہ کاری کی ہے۔ وہ وارمونجر جنرل ڈائنامکس کے عروج میں اہم کردار ادا کر رہے تھے۔ درحقیقت، لیسٹر کراؤن، ایک NU بورڈ آف ٹرسٹیز لائف ٹرسٹی، نے جنرل ڈائنامکس کے صدر کے طور پر خدمات انجام دیں۔ اس خاندان کی خونی تاریخ بورڈ آف ٹرسٹیز اور شکاگو شہر میں زندہ ہے۔
بورڈ آف ٹرسٹیز یونیورسٹی کا واحد پہلو نہیں ہے جس میں عسکریت پسندی نے گھس لیا ہے - میک کارمک اسکول آف انجینئرنگ کے جنگی صنعت سے بھی تعلقات ہیں۔ 2005 میں، NU، Ford Motor Company اور Boeing نے نینو ٹیکنالوجی کی تحقیق، جیسے کہ خاص دھاتیں، سینسر اور تھرمل مواد کے لیے ایک "اتحاد" تشکیل دیا۔ بوئنگ اور لاک ہیڈ مارٹن اکثر میک کارمک کے طلباء کو انٹرن شپ کی پیشکش کرتے ہیں۔ Nicholas D. Chabraja Centre for Historical Studies کا نام جنرل ڈائنامکس کے سابق سی ای او اور بورڈ آف ٹرسٹیز کے رکن کے نام پر رکھا گیا ہے۔
2020 میں، امریکی فوج نے ٹیکنالوجی تیار کرنے کے لیے نارتھ ویسٹرن انیشی ایٹو فار مینوفیکچرنگ سائنس اینڈ انوویشن کے ساتھ ایک دو سالہ پروجیکٹ شروع کیا جو بغیر پائلٹ کے فوجی گاڑیوں کو ایک سے زیادہ ایندھن پر معمول سے زیادہ دیر تک کام کرنے کی اجازت دے سکتی ہے۔
لیکن لہریں بدل رہی ہیں۔ ہم اختلاف کرنے والی نسل ہیں۔
تقسیم پہلے بھی ہو چکی ہے۔ یہ پھر ہوگا۔
اکتوبر 2005 میں، NU نے ان فرموں کو ہدایت کی جو یونیورسٹی کی جانب سے پیسہ لگاتی ہیں، سوڈان میں دارفور کی نسل کشی کی حمایت کرنے والی چار کمپنیوں سے علیحدگی اختیار کریں۔
ہمارے پاس وہ سب کچھ ہے جس کی ہمیں محفوظ رہنے کی ضرورت ہے، اور ہم ایک دوسرے اور زمین کے ساتھ تعلقات کو ٹھیک کرنے کے لیے ایک سیاہ فام خاتمے کے فریم ورک کے ذریعے کام کر رہے ہیں۔
ہم موت اور تباہی سے الگ ہوجائیں گے اور ہم میں سرمایہ کاری کریں گے۔
اگر آپ اس انتخابی ایڈ کا عوامی طور پر جواب دینا چاہتے ہیں تو ایڈیٹر کو ایک خط رائے@dailynorthwestern.com پر بھیجیں۔ اس تحریر میں بیان کردہ خیالات ضروری نہیں کہ ڈیلی نارتھ ویسٹرن کے تمام عملے کے ارکان کے خیالات کی عکاسی کریں۔
