(นี่คือมาตรา 54 ของไฟล์ World Beyond War กระดาษสีขาว ระบบรักษาความปลอดภัยทั่วโลก: ทางเลือกสู่สงคราม. ดำเนินการต่อเพื่อ มาก่อน | ดังต่อไปนี้ มาตรา.)
เนื้อหาที่กล่าวมาอาจเปรียบเทียบกับฮาร์ดแวร์ของ Alternative Global Security System มันจัดการกับฮาร์ดแวร์ที่แท้จริงของสงครามและสถาบันที่สนับสนุนและการปฏิรูปสถาบันที่จำเป็นในการจัดการความขัดแย้งโดยไม่ต้องใช้รัฐขนาดใหญ่หรือความรุนแรงทางแพ่ง วัสดุต่อไปนี้เป็นซอฟต์แวร์ที่จำเป็นในการเรียกใช้ มันกล่าวถึงสิ่งที่โทมัสเมอร์ตันเรียกว่า "บรรยากาศแห่งความคิด" ที่อนุญาตให้นักการเมืองและคนอื่น ๆ เตรียมพร้อมและใช้ความรุนแรงอย่างใหญ่หลวง
กล่าวอย่างง่ายที่สุดวัฒนธรรมสันติภาพคือวัฒนธรรมที่ส่งเสริมความหลากหลายที่สงบสุข วัฒนธรรมดังกล่าวรวมถึงไลฟ์สไตล์รูปแบบของความเชื่อค่านิยมพฤติกรรมและการจัดการสถาบันที่ส่งเสริมการดูแลซึ่งกันและกันและความเป็นอยู่ที่ดีรวมถึงความเท่าเทียมซึ่งรวมถึงการเห็นคุณค่าของความแตกต่างการดูแลและแบ่งปันทรัพยากรอย่างเท่าเทียมกัน . . . มันมีความปลอดภัยร่วมกันสำหรับมนุษยชาติในความหลากหลายทั้งหมดของมันผ่านความรู้สึกที่ลึกซึ้งของตัวตนของสายพันธุ์เช่นเดียวกับเครือญาติกับโลกที่มีชีวิต ไม่จำเป็นต้องใช้ความรุนแรง
Elise Boulding (การก่อตั้งร่างของสันติภาพและการศึกษาความขัดแย้ง)
วัฒนธรรมแห่งสันติภาพเทียบกับวัฒนธรรมนักรบหรือที่รู้จักกันในนามสังคมผู้ปกครองซึ่งเหล่านักรบเทพสั่งให้ผู้คนสร้างลำดับชั้นของลำดับขั้นเพื่อให้ผู้ชายครองผู้ชายคนอื่นผู้ชายครองผู้หญิงมีการแข่งขันที่รุนแรง ถูกมองว่าเป็นสิ่งที่ต้องพิชิต ในวัฒนธรรมนักรบความปลอดภัยนั้นมีไว้สำหรับบุคคลหรือประเทศที่อยู่ด้านบนเท่านั้นหากพวกเขาสามารถอยู่ที่นั่นได้ ไม่มีสังคมใดที่สมบูรณ์หรืออย่างใดอย่างหนึ่ง แต่ในโลกทุกวันนี้ความเอียงไปทางสังคมนักรบทำให้จำเป็นต้องมีการเติบโตของวัฒนธรรมแห่งสันติภาพหากมนุษยชาติต้องอยู่รอด สังคมที่เข้าสังคมกับลูก ๆ ของพวกเขาสำหรับพฤติกรรมก้าวร้าวทำให้สงครามมีแนวโน้มมากขึ้นและในวงจรอุบาทว์สงครามทำให้สังคมผู้คนก้าวร้าว
ความสัมพันธ์ทุกรูปแบบของการครอบงำการเอารัดเอาเปรียบการกดขี่คือการใช้ความรุนแรงอย่างรุนแรงไม่ว่าความรุนแรงนั้นจะแสดงด้วยวิธีรุนแรงหรือไม่ก็ตาม ในความสัมพันธ์เช่นนี้ผู้ปกครองและผู้มีอำนาจครอบงำจะถูกลดทอนลงไปสู่สิ่งต่าง ๆ - อดีตถูกลดทอนความเป็นมนุษย์ด้วยอำนาจที่เกินมาจากการขาดอำนาจ และสิ่งต่าง ๆ ไม่สามารถรักได้
Paulo Freire (การศึกษา)
ใน 1999 ที่ประชุมสมัชชาสหประชาชาติได้อนุมัติ โปรแกรมการดำเนินการเกี่ยวกับวัฒนธรรมแห่งสันติภาพ.note1 บทความที่ฉันกำหนดเพิ่มเติม:
วัฒนธรรมแห่งสันติภาพคือชุดของค่าทัศนคติประเพณีและรูปแบบของพฤติกรรมและวิถีชีวิตบนพื้นฐานของ:
(a) การเคารพในชีวิตการสิ้นสุดของความรุนแรงและการส่งเสริมและการฝึกฝนการไม่ใช้ความรุนแรงผ่านการศึกษาการสนทนาและความร่วมมือ
(b) การเคารพอย่างเต็มที่ต่อหลักการของอธิปไตยความมั่นคงทางอาณาเขตและความเป็นอิสระทางการเมืองของรัฐและการไม่แทรกแซงในเรื่องที่อยู่ภายในเขตอำนาจของรัฐใด ๆ ตามกฎบัตรของสหประชาชาติและกฎหมายระหว่างประเทศ
(c) เคารพอย่างเต็มที่และส่งเสริมสิทธิมนุษยชนและเสรีภาพขั้นพื้นฐาน
(d) ความมุ่งมั่นในการยุติความขัดแย้งอย่างสันติ
(e) ความพยายามในการสนองความต้องการด้านการพัฒนาและสิ่งแวดล้อมของคนรุ่นปัจจุบันและอนาคต
(f) เคารพและส่งเสริมสิทธิในการพัฒนา
(g) การเคารพและส่งเสริมสิทธิและโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับผู้หญิงและผู้ชาย
(h) เคารพและส่งเสริมสิทธิของทุกคนในการแสดงความคิดเห็นและข้อมูล
(i) การยึดมั่นในหลักการของเสรีภาพความยุติธรรมประชาธิปไตยความอดทนความสมัครสมานสามัคคีความร่วมมือพหุนิยมความหลากหลายทางวัฒนธรรมการสนทนาและความเข้าใจในทุกระดับของสังคมและระหว่างประเทศ ส่งเสริมโดยการเปิดใช้งาน
สมัชชาใหญ่แห่งสหประชาชาติระบุพื้นที่ปฏิบัติการแปดแห่ง:
2 ส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมที่ยั่งยืน
3 ส่งเสริมการเคารพต่อสิทธิมนุษยชนทั้งหมด
4 สร้างความเท่าเทียมกันระหว่างผู้หญิงและผู้ชาย
5 ส่งเสริมการมีส่วนร่วมในระบอบประชาธิปไตย
6 การพัฒนาความเข้าใจความอดทนและความสมัครสมานสามัคคี
7 สนับสนุนการสื่อสารแบบมีส่วนร่วมและการไหลเวียนของข้อมูลและความรู้ฟรี
8 ส่งเสริมสันติภาพและความมั่นคงระหว่างประเทศ
พื้นที่ การเคลื่อนไหวระดับโลกเพื่อวัฒนธรรมแห่งสันติภาพ เป็นหุ้นส่วนของกลุ่มจากภาคประชาสังคมที่รวมตัวกันเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งสันติภาพ ส่วนหนึ่งของงานคือการบอกเล่าเรื่องราวใหม่
(ไปที่ มาก่อน | ดังต่อไปนี้ มาตรา.)
เราต้องการได้ยินจากคุณ! (กรุณาแบ่งปันความคิดเห็นด้านล่าง)
สิ่งนี้นำไปสู่อย่างไร เธอ คิดแตกต่างเกี่ยวกับทางเลือกในการทำสงคราม?
สิ่งที่คุณจะเพิ่มหรือเปลี่ยนแปลงหรือคำถามเกี่ยวกับเรื่องนี้?
คุณจะทำอะไรได้บ้างเพื่อช่วยให้ผู้คนเข้าใจมากขึ้นเกี่ยวกับทางเลือกในการทำสงคราม
คุณจะทำอย่างไรเพื่อสร้างทางเลือกนี้ในการทำสงครามให้เป็นจริง?
กรุณาแบ่งปันวัสดุนี้กันอย่างแพร่หลาย!
โพสต์ที่เกี่ยวข้อง
ดูโพสต์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ“ การสร้างวัฒนธรรมแห่งสันติ”:
* “ เล่าเรื่องใหม่”
* “ การปฏิวัติสันติภาพที่ไม่เคยมีมาก่อนในยุคปัจจุบัน”
* “ ล้างตำนานเก่าเกี่ยวกับสงคราม”
* “ การเป็นพลเมืองของดาวเคราะห์: หนึ่งคนหนึ่งโลกหนึ่งสันติภาพ”
* “ การกระจายและการให้ทุนสนับสนุนการศึกษาสันติภาพและการวิจัยสันติภาพ”
* “ การปลูกฝังวารสารศาสตร์สันติภาพ”
* “ การสนับสนุนให้ทำงานตามความคิดริเริ่มทางศาสนาอย่างสันติ”
ดู สารบัญเต็มสำหรับ ระบบรักษาความปลอดภัยทั่วโลก: ทางเลือกสู่สงคราม
หมายเหตุ / รายละเอียดเพิ่มเติม:
1 อุดมการณ์อันมีค่าของสหประชาชาติและความคิดริเริ่มวัฒนธรรมแห่งสันติภาพจำเป็นต้องได้รับการยอมรับแม้จะมีความไม่สมบูรณ์ขององค์การที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้ (กลับไปที่บทความหลัก)
5 คำตอบ
ฉันสงสัยว่าคุณคุ้นเคยกับ Art of Hosting หรือไม่ เราเป็นชุมชนระดับโลกที่สอนวิธีสร้างพื้นที่ที่ปลอดภัยและเป็นมิตรสำหรับการสนทนาที่ยากลำบากซึ่งนำไปสู่ความสงบสุข มันเป็นผู้นำแบบมีส่วนร่วมเปลี่ยน Heros เป็นเจ้าภาพ มีผู้พิทักษ์โลก 150 อยู่ในโลกกระตือรือร้นที่จะร่วมมือกับชุมชนและช่วยให้พวกเขาถามคำถามทรงพลังที่จะเป็นแรงบันดาลใจให้พวกเขาสร้างวัฒนธรรมแห่งสันติภาพ
http://www.artofhosting.org/home/
ขอบคุณสำหรับการแบ่งปันสิ่งนี้รุ่งอรุณ เป็นเรื่องที่น่าตกใจมากที่เริ่มตระหนัก - สำหรับฉันอย่างน้อยที่สุด - ว่าหากเราต้องการบรรลุสันติภาพ“ ใหญ่” (เช่นในระดับนานาชาติ) เราจะต้องกลายเป็นผู้ฝึกฝนสันติภาพ“ ส่วนบุคคล” (เช่นในแต่ละครั้ง หนึ่งในปฏิสัมพันธ์ของเรากับคนอื่น ๆ )
สำหรับหลาย ๆ คน - สำหรับฉันอย่างน้อย - สิ่งนี้ต้องใช้ความพยายามอย่างตั้งใจและเป็นเรื่องที่ไม่ง่าย (แต่เป็นความพยายามผลที่ตามมาคือรางวัลของมันเอง)
ชุดความคิดที่เกี่ยวข้องฉันพบว่ามีประโยชน์: http://heatherplett.com/2015/03/hold-space/
ฉันชื่อ Ali Mussa Mwadini และฉันเป็นผู้ก่อตั้งและเลขาธิการบริหารคนปัจจุบันของ NGO Zanzibar Peace, Truth & Transparency Association (ZPTTA) องค์กรพัฒนาเอกชนของเรามุ่งมั่นที่จะส่งเสริมสันติภาพผ่านการเจรจาการปรองดองและการเจรจาที่เพิ่มขึ้น เราส่งเสริมการให้อภัยและสนับสนุนสิทธิมนุษยชนความเท่าเทียมทางเพศธรรมาภิบาลและหลักนิติธรรม ZPTTA เป็นองค์กรพัฒนาเอกชนที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่จดทะเบียนในแซนซิบาร์แทนซาเนีย
ในฐานะเลขานุการผู้บริหารฉันมีความตั้งใจที่จะทำงานบริหารทั้งหมดในองค์กรด้วยความสมัครใจและเต็มเวลา ท่ามกลางกิจกรรมอื่น ๆ ในองค์กรของเรารวมถึงการประชุมประจำเดือนขององค์กรการประชุมคณะกรรมการและงานบริหารทั้งหมด การจัดทำรายงานสันติภาพและคู่มือการฝึกอบรมเข้าร่วมการประชุมในหมู่บ้านของเราในวันศุกร์กับผู้นำมุสลิมและในวันอาทิตย์กับผู้นำคริสเตียนที่พูดคุยเกี่ยวกับการฝึกอบรมสันติภาพและสันติภาพที่แท้จริงของวัฒนธรรม ฉันมักจะนั่งร่วมกับผู้นำทางการเมืองเพื่อทำงานเกี่ยวกับปัญหาสันติภาพในชุมชนแซนซิบาร์
ในบรรดาหน้าที่หลายอย่างที่ได้รับมอบหมายให้ฉันเต็มเวลานั้นอยู่ในเกณฑ์อาสาสมัครดังนี้:
การพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งฉันยอมรับและแสวงหาคำแนะนำจากเพื่อนร่วมงานและมืออาชีพ
ความรับผิดชอบเฉพาะ
มุ่งมั่นในฐานะที่เป็นวันของฉันในการทำงานในองค์กรทุกวันบริหาร
เพื่อจัดการฝึกอบรมการประชุมเชิงปฏิบัติการการสัมมนาและการบรรยายแบบเปิดกับชุมชนแซนซิบาร์และสถาบันอื่น ๆ
ทำงานร่วมกับคณะกรรมการ (รวมถึงชุมชนแซนซิบาร์) และพนักงานเพื่อพัฒนา
และดำเนินโครงการสร้างอิทธิพลเชิงกลยุทธ์ในสันติภาพและสิทธิมนุษยชน
มั่นใจกับคณะอนุกรรมการการเงินที่ ZPTTA NGO มี
กระบวนการทางการเงินที่ดีในการจัดการและการจ่ายเงินและ
การจัดการความเสี่ยง
เพื่อให้ความรู้แก่นักการเมืองเกี่ยวกับระบบสันติภาพแบบดั้งเดิมของแซนซิบาร์ประชาธิปไตยและมรดกทางประวัติศาสตร์กับระบบการเมืองในมิติของการเมือง
เพิ่มปฏิสัมพันธ์ระหว่างและระหว่างผู้มีส่วนร่วมภาคประชาสังคมและรัฐบาลที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมสร้างสันติภาพ มีส่วนร่วมในการสร้างความรู้และการแบ่งปันภายในแซนซิบาร์และทั่วโลก
เหมาะสำหรับการทำงานเพื่อความสงบสุข
ขอแสดงความนับถือในการประสานงานและกิจกรรมของ world beyond war ในซูดานใต้ ..
ฉันเป็นนักศิลปะบำบัดโดยใช้ละครเพื่อการบำบัด
ที่อยู่อีเมลของคุณที่ฉันสามารถส่งงานเขียนของฉันคืออะไร?