அமைதி அமைப்பை உருவாக்குதல்

ராபர்ட் ஏ. இர்வின் மூலம்

ரஸ் ஃபோர்-பிராக் எழுதிய குறிப்புகள்

இது 1989 ல் எழுதப்பட்டது, ஆனால் அது எப்போதும் சமாதானத்தை தொடரும் பொருட்டு இன்று பொருந்தும்.

சுருக்கம் சுருக்கம்

• சமாதான அமைப்பின் அடிப்படை கூறுகள்:

1) உலகளாவிய நிர்வாகம் மற்றும் சீர்திருத்தம்

2) அச்சுறுத்தல் இல்லாத தேசிய பாதுகாப்பு கொள்கைகள்

3) ஏற்றத்தாழ்வுகள் மற்றும் பதட்டங்களைக் குறைப்பதன் மூலம் சுதந்திரத்துடன் சமாதானத்தை ஆதரிக்கும் பொருளாதாரம் மற்றும் கலாச்சாரத்தின் மாற்றங்கள்

• கொள்கை மாற்றங்களுக்கான அரசாங்கங்களுக்கு அழுத்தம் கொடுக்கும் போது முக்கியமானது, மக்கள் மற்றும் நிறுவனங்களை மாற்றுவதற்கான பரந்த மூலோபாயம் தேவைப்படுகிறது:

1) மக்கள் நம்பியிருக்கும் தகவல் ஆதாரங்களை மாற்றுவது

2) தேர்தல்களுக்கு பொது நிதி

3) தற்போதைய கொள்கைகளின் இனவெறி, பாலியல் மற்றும் தேசியவாத வளாகங்களை சவால் செய்தல்

4) வெவ்வேறு பொருளாதார ஏற்பாடுகளை வளர்ப்பது

• யுத்தம் தீங்கு செய்ய ஒரு அமைப்பாக வடிவமைக்கப்பட்டிருந்தால், சமாதானத்தை உருவாக்குவதற்கான ஒரு அமைப்பாக சமாதானத்தையும் வடிவமைக்க முடியும்.

அறிமுகம் - போர் முடிவுக்கு சமாதான அமைப்பு அணுகுமுறை

• யுத்தம் முடிவடைய கடந்த முயற்சிகள் போதுமானதாக இல்லை. போர் முடிவதற்கு ஒரு அணுகுமுறை தவறாகச் செல்லக்கூடிய பல்வேறு விஷயங்களைச் சமாளிக்க முடியும், சிக்கல் இன்னும் நெகிழ்வானதாகவும் வலுவானதாகவும் இருக்கும், எனவே ஒன்று வேலை செய்யாவிட்டால், மற்றொரு செயல் செயல்படுகிறது.
• நன்கு நிறுவப்பட்ட சமாதான முறைமை பல அடுக்குகளை உள்ளடக்கியது:

1)    உலகளாவிய சீர்திருத்தங்கள் போர் காரணங்களை குறைக்க

2) நிறுவனங்கள் சச்சரவுக்கான தீர்வு போரை தடுக்க

3) மூன்றாம் தரப்பு (இராணுவ அல்லது இராணுவமற்றது) அமைதிகாக்கும் தலையீடு விரைவாக தாக்குதலை நிறுத்த வேண்டும்

4) பிரபலமானது அஹிம்சையான எதிர்ப்பு எந்தவிதமான தாக்குதல்களுக்கு எதிராகவும் முழுமையான அழிவைத் தவிர்த்தல். வெற்றி உத்தரவாதம் இல்லை, ஆனால் அது போரில் இல்லை.

பகுதி ஒன்று: தற்போதைய விவாதம் மற்றும் அப்பால்

• அணுசக்தி போர், தடுப்பு மற்றும் ஆயுதக் கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டிருக்கும் அமெரிக்க வட்டாரங்களில் அமெரிக்க பாதுகாப்பு வரையறுக்கப்படுகிறது.
• போர்க்காலத்திற்கான காரணங்கள்: பெரிய அளவிலான வெகுஜன சமூகம் (பரவலாக்கம் என்பது தீர்வு), அரசியல் மற்றும் பொருளாதார சமத்துவமின்மை ("உலகளாவிய இனவெறி"), ஆளுமை மற்றும் சமர்ப்பிப்பு ஆகியவற்றின் அமைப்புகள்.
• சமாதானத்திற்கு வழிநடத்தும் ஒரு மூலோபாயத்தில் ஜோனா மாசி நான்கு பொருள்களை வலியுறுத்துகிறார்:
  • நெருக்கடியை எதிர்கொள்ள விருப்பம்
  • முறையாகவும், முழுமையாகவும் பார்க்கும் திறனைப் பார்க்கவும்
  • அதிகாரத்தின் மாற்றப்பட்ட பார்வை
  • அஹிம்சையின் தேவை

பாகம் இரண்டு: அமைதி அமைப்பை வடிவமைத்தல்

• புதிய நிறுவனங்களை எதிர்கொண்டுள்ள எதிர்கால 1) இலக்குகளை பற்றிய தெளிவு அவசியமாக உள்ளது, 2) அதிக தெளிவான இலக்கு, மேலும் அது இன்ஸ்பெக்டர்கள் மற்றும் 3) புதிய நிறுவனங்களை அறிமுகப்படுத்துவது தற்போதுள்ள நிறுவனங்களுக்கு ஒரு சவாலாக உள்ளது.
• எப்படி கற்பனை என்று கருத்தில், கருதுகின்றனர் சாத்தியமான மாறாக அதிகமாக.
• ஒரு இலக்கை அடைவதற்குரிய கால அளவைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும், எவ்வளவு சக்தி உங்களுக்கு இருக்கிறது என்பதை அடிப்படையாகக் கொள்ள வேண்டும்.
• ஒரு நல்ல திட்டமிடல் கட்டமைப்பை அடிப்படையாகக் கொண்டது ஆய்வு தற்போது என்ன இருக்கிறது, a பார்வை எதிர்காலத்தில் மற்றும் என்ன ஒரு இருக்க முடியும் என்ன மூலோபாயம் தற்போது இருந்து தேவையான எதிர்காலத்தை பெற.
• பல தீர்வுகளை முயற்சிக்கவும் ஒரே நேரத்தில், என்ன வேலை பார்க்க மற்றும் ஏற்ப
• A சரியான சமாதானத்தை ஏற்படுத்துவதற்கு சமாதான அமைப்பின் வடிவமைப்பு தேவை இல்லை.
• ஹன்னா நியூகம்பேப் இன் ஒரு சிறந்த உலக வடிவமைப்பு (1983) ஏழு பொது வழிகாட்டுதல்களை வழங்குகிறது:

1) ஒற்றை, நிலையான, உறுதியான வடிவமைப்பைக் காட்டிலும் தொடர்ச்சியான மாற்று வழிகளை பல்வேறு புள்ளிகளில் உருவாக்குங்கள்

2) அமைதியின் மூன்று கூறுகளாக அஹிம்சை, ஒழுங்கு மற்றும் நீதியை உருவாக்குங்கள்

3) நிலைகளில் கவனம் செலுத்துங்கள் மற்றும் சோதனை ரீதியாக தொடரவும், வெற்றிகளையும் தோல்விகளையும் மதிப்பீடு செய்வதன் மூலம் திருத்தங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்படலாம்

4) திட்டத்தின் விரிவாக்கம் மற்றும் ஒருங்கிணைப்புக்கு கவனம் செலுத்துங்கள் (?)

5) பணியின் திறமையான செயல்திறனுடன் ஒத்துப்போகும் எந்தவொரு நடவடிக்கையும் மிகக் குறைந்த மட்டத்தில் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டிய “துணைநிலை” கொள்கையைப் பயன்படுத்தவும்

6) “இயற்கையோடு சமநிலையில்” இருங்கள் - “கிட்டத்தட்ட” போதுமானதாக இல்லை (?)

7) திட்டத்தின் ஏற்றுக்கொள்ளுதல் மற்றும் செயல்திறன் இரண்டையும் அதிகரிக்கவும். வெவ்வேறு குழுக்கள் வெவ்வேறு திட்டங்களைத் தள்ளி, அவை எவ்வளவு அடக்கமானவை அல்லது தொலைநோக்குடையவை என்பதில் வேறுபடுகின்றன.

• உலக அரசாங்கத்தை கருத்தில் கொண்டு, செயல்பாடு ஆட்சி அரசாங்கம் என அழைக்கப்படும் ஒரு நிறுவனத்திற்கு முற்றிலும் ஒப்படைக்கப்படக் கூடாது. போதுமான ஆட்சி தேவைப்படுகிறது:

1) சட்டங்களை உருவாக்க தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பிரதிநிதிகள்

2) சட்டங்களைச் செயல்படுத்த காவல்துறையினருடன் ஒரு நிர்வாகக் கிளை

3) சர்ச்சைகளை நியாயமாக தீர்ப்பதற்கான நீதிமன்றங்கள்

சட்ட முறைமை செயல்பாட்டில் உள்ள மற்ற காரணிகள்:

1) எதிர்கால வெளிப்படையான மோதலின் விதைகளான உள்ளார்ந்த பதட்டங்கள்

2) சட்ட அமைப்பின் சட்டபூர்வமான தன்மை மற்றும் "முடிவைக் கடைப்பிடிக்க" கட்சிகளின் விருப்பம்

3) சிக்கல்கள் கடுமையான கட்டத்தை அடைவதைத் தடுக்கப் பயன்படுத்தப்படும் மோதல் தீர்க்கும் முறைகள்

4) சட்டங்கள் மீறப்படும்போது அமலாக்கத்திற்கு பயன்படுத்தப்படும் வழிமுறைகள்

• ஒரு மாநிலத்திற்கான பாதுகாப்பிற்கான வழிமுறைகள் மற்ற மாநிலங்கள் அச்சுறுத்தலுக்கு உள்ளாகின்றன என்பது உண்மை அல்ல. மற்றவர்களுக்கு அச்சுறுத்தலைத் தடுக்காத, மற்றும் நிலையான இடங்களைக் கொண்ட ஆயுதங்கள் (கோட்டைகள் மற்றும் விமான-விமானம் வேலைப்பாடுகள் போன்றவை) அல்லது ஒரு சொந்த பிரதேசத்தில் (குறுகிய தூர விமானம் போன்றவை) உள்ளிட்ட எந்தவொரு குறிப்பிடத்தக்க தாக்குதல் திறனைக் கொண்டிருக்கவில்லை. விமான கேரியர்கள், நீண்ட தூர ஏவுகணைகள் மற்றும் குண்டுவீச்சுக்கள் முற்றிலும் தாக்குதல் மற்றும் மற்ற மாநிலங்களுக்கு ஒரு தெளிவான அச்சுறுத்தலாகும்.
• நீடித்த சமாதானத்தின் பொருளாதாரம் பாதுகாப்பான, நிலையான மற்றும் திருப்திகரமானது.
  • சகலருக்கும் நம்பகமான வாழ்வாதாரத்துடன் துன்பம், நம்பிக்கையற்ற தன்மை மற்றும் பாதுகாப்பற்ற தன்மை ஆகியவற்றிற்கு பதிலாக சமூகங்கள் குறைந்த அளவிலான போர்வீரனாக இருக்கும்.
  • பொருளாதார வளர்ச்சிக்கான வரம்புகள் உள்ளன, ஆனால் முறையான நிர்வாகம் உலக மக்கள் அனைவருக்கும் ஒரு கௌரவமான வாழ்க்கை.
  • பரவலான பங்களிப்பு பொருளாதார வளர்ச்சி மூன்று வழிகளில் உலகளாவிய சமாதானத்தை ஆதரிக்க முடியும்:
    • குடிமக்களை நியாயப்படுத்தவும், தலைவர்களை கட்டுப்படுத்தவும், யுத்தத்தில் கையாளுதலை எதிர்க்கவும் உதவுவதன் மூலம்
    • பொருளாதார வாழ்வில் ஜனநாயக உள்ளூர் கட்டுப்பாட்டை அதிகரிப்பதன் மூலம் உலகளாவிய சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பதன் மூலம், மற்றும்
    • மக்களின் திறமையையும் முடிவெடுப்பதில் பங்கேற்க விரும்புவதன் மூலமும்
    • சமாதானத்திற்கான பாதை கலாச்சாரம், மதம் அல்லது மனித ஆன்மாவின் திடீர் மாற்றத்திலிருந்து வரவில்லை, மாறாக இன்றைய யதார்த்தத்தின் மாற்றங்களை மாற்றுவதில்லை.

பாகம் மூன்று: சமாதானம் ஒரு உண்மை

• சமாதானத்தை கொண்டு வருவதற்கு ஒரு திட்டத்தில் ஒத்துழைக்க மேல் கொள்கை வகுப்பாளர்களை சமாதானப்படுத்த முயற்சிப்பதற்கு பதிலாக, நாம் ஒரு அமைதி முறையின் பெரும்பாலான கூறுகளை படிப்படியாக உருவாக்க வேண்டும். போர் முறையை விட வலுவாக இருக்கும் வரை வலுவான மற்றும் வலுவான சமாதான முறையை உருவாக்குங்கள்.
• சமாதானத்திற்கான ஒரு "சிறந்த வழக்கு" சூழல் நான்கு அடுக்குகளை கொண்டிருக்கலாம்:
  • யுத்தத்தின் காரணங்களை அகற்றும் முயற்சிகளுக்கு பெரும் முயற்சிகள்
  • சர்வதேச மோதல் தீர்மானம் நடைமுறைகள்
  • யுத்தத்தைவிட சமாதானத்தை அதிகப்படுத்துவதன் மூலம் ஆக்கிரமிப்பிலிருந்து விலகுதல்
  • ஆக்கிரமிப்புக்கு எதிராக பாதுகாப்பு, புதிய ஐ.நா.
  • சிறந்த வழக்கு சூழல்கள் மதிப்புமிக்கது, ஏனெனில் அவர்கள் "

வழக்கு "திட்டமிடல் ஒரு தொடர்ச்சியான ஆயுத கட்டமைப்பை பகுத்தாய்வு செய்துள்ளது.

• மற்ற பொதுமக்கள் எவ்வாறு ஒழுங்கமைக்கப்படுகின்றன என்பதைப் பற்றி தங்கள் சொந்த விருப்பங்களைச் செய்வதற்கு நமது அரசாங்கத்தை தூண்டுவதற்கு அமெரிக்க மக்களிடமிருந்து அதிக நுட்பம் தேவைப்படுகிறது.
• ஒருபுறம், ஒரு புறத்தில் ஏராளமான வாக்குப்பதிவு மற்றும் தேர்தல் வேலைகள் மற்றும் வன்முறை நேரடி நடவடிக்கை மற்றும் கோரிக்கைகளை உயர்த்துவது ஆகியவை நிரப்புகின்றன.