(Detta är avsnitt 54 i World Beyond War vitt papper Ett globalt säkerhetssystem: ett alternativ till krig. Fortsätta att föregående | efter sektion.)
(Please retweet detta meddelandeoch stödja alla World Beyond Wars sociala medier kampanjer.)
Det föregående materialet kan liknas med hårdvaran i ett alternativt globalt säkerhetssystem. Det handlade om krigets faktiska hårdvara och de institutioner som stöder det och institutionella reformer som är nödvändiga för att hantera konflikter utan storskaligt mellanstatligt eller civilt våld. Följande material är den nödvändiga mjukvaran för att köra den. Det behandlar vad Thomas Merton kallade "tankeklimatet" som tillåter politiker och alla andra att förbereda sig och utföra massivt våld.
Satt i de enklaste möjliga termerna är en freds kultur en kultur som främjar fredlig mångfald. En sådan kultur innefattar livsstilar, mönster av tro, värderingar, beteende och medföljande institutionella arrangemang som främjar ömsesidigt omsorg och välbefinnande, liksom en jämlikhet som innefattar uppskattning av skillnad, förvaltning och rättvis fördelning av resurserna. . . . Det ger ömsesidig säkerhet för mänskligheten i all sin mångfald genom en djup känsla av artidentitet och släktskap med den levande jorden. Det finns inget behov av våld.
Elise Boulding (Grundande figur av freds- och konfliktstudier)
En fredskultur står i motsats till en krigskultur, även känd som ett dominanssamhälle där krigsgudar instruerar folket att skapa rangordnade hierarkier så att män dominerar andra män, män dominerar kvinnor, det finns konstant konkurrens och ofta fysiskt våld och natur ses som något att erövras. I en krigarekultur är säkerheten endast för de individer eller nationer som är överst, om de kan stanna där. Inget samhälle är helt eller delvis, men i dagens värld är tilt mot krigssamhällena, vilket gör att tillväxten av en fredskultur är nödvändig om mänskligheten ska överleva. Samhällen som socialiserar sina barn för aggressivt beteende gör krig mer sannolikt och i en ond cirkel socialiserar krigarna människor för aggression.
Varje förhållande av dominans, utnyttjande, förtryck är per definition våldsamt, oavsett om våldet uttrycks av drastiska medel. I ett sådant förhållande reduceras dominatorn och dominerad lika till saker - den förstnämnda avhumaniseras av ett överflöd av makt, den senare genom en brist på den. Och saker kan inte älska.
Paulo Freire (Pedagog)
I 1999 godkände Förenta nationernas generalförsamling en Handlingsprogram för en fredskultur.note1 Artikel I definierar vidare det:
En fredskultur är en uppsättning värderingar, attityder, traditioner och sätt att bete sig och sätt att leva utifrån:
a) Respekt för liv, slut på våld och främjande och praktik av icke-våld genom utbildning, dialog och samarbete.
b) Full respekt för principerna om suveränitet, territoriell integritet och politiskt oberoende av stater och icke-ingripande i ärenden som i huvudsak ligger inom en medlemsstats nationella jurisdiktion i enlighet med Förenta nationernas stadga och internationell rätt
c) Full respekt för och främjande av alla mänskliga rättigheter och grundläggande friheter.
d) Åtagande till fredlig lösning av konflikter.
e) Åtgärder för att möta utvecklings- och miljöbehoven hos nuvarande och kommande generationer.
f) Respekt för och främjande av rätten till utveckling.
g) Respekt för och främjande av lika rättigheter och möjligheter för kvinnor och män.
h) Respekt för och främjande av allas rätt till yttrandefrihet, yttrande och information.
i) Överensstämmelse med principerna om frihet, rättvisa, demokrati, tolerans, solidaritet, samarbete, pluralism, kulturell mångfald, dialog och förståelse på alla nivåer i samhället och bland nationerna. främjas av en bemyndigande
Generalförsamlingen identifierade åtta åtgärdsområden:
2. Främja hållbar ekonomisk och social utveckling.
3. Främja respekt för alla mänskliga rättigheter.
4. Säkerställande av jämställdhet mellan kvinnor och män.
5. Främja demokratiskt deltagande.
6. Förbättra förståelse, tolerans och solidaritet.
7. Stödja deltagande kommunikation och fritt flöde av information och kunskap.
8. Främja internationell fred och säkerhet.
Smakämnen Global rörelse för fredens kultur är ett partnerskap av grupper från det civila samhället som har bandat ihop för att främja en fredskultur. En del av arbetet är att berätta en ny historia.
(Fortsätta att föregående | efter sektion.)
Vi vill höra från dig! (Vänligen dela kommentarer nedan)
Hur har det här lett dig att tänka annorlunda om alternativ till krig?
Vad skulle du lägga till, eller ändra, eller fråga om det här?
Vad kan du göra för att hjälpa fler människor att förstå om dessa alternativ till krig?
Hur kan du vidta åtgärder för att göra detta alternativ till krig en verklighet?
Vänligen dela detta material i stor utsträckning!
Relaterade inlägg
Se andra inlägg relaterade till "Skapa en fredskultur":
* “Berätta en ny historia”
* “Den oöverträffade fredsrevolutionen i modern tid”
* "Debunking Old Myths about War"
* “Planetariskt medborgarskap: ett folk, en planet, en fred”
* “Spridning och finansiering av fredsutbildning och fredsforskning”
* “Odla fredsjournalistik”
* ”Uppmuntra arbetet med fredliga religiösa initiativ”
Se fullständig innehållsförteckning för Ett globalt säkerhetssystem: ett alternativ till krig
Anmärkningar:
1. Förenta nationernas värdefulla idealer och initiativet Culture of Peace måste erkännas trots FN: s organisatoriska imperfektion som tidigare beskrivits. (återgå till huvudartikeln)
5 Responses
Jag undrar om du är bekant med Art of Hosting. Vi är ett globalt samhälle som lär oss hur man skapar säkra, välkomna utrymmen för de svåra samtal som leder till fred. Det är delaktigt ledarskap, som gör Heros till värdar. Det finns omkring 150 globala stewards i världen som är angelägna om att samarbeta med samhällen och hjälpa dem att ställa de kraftfulla frågorna som inspirerar dem att skapa fredskulturer.
http://www.artofhosting.org/home/
Tack för att du delar det här, Dawn. Det är häpnadsväckande att börja inse - åtminstone för mig - att om vi vill uppnå "stor" fred (t.ex. på internationell nivå) måste vi bli utövare av "personlig" fred (dvs. i varje en av våra interaktioner med andra människor).
För många människor - ja, åtminstone för mig - kräver detta en mycket avsiktlig insats, och en som inte är lätt. (Men det är ett försök vars konsekvenser är dess egen belöning.)
En relaterad uppsättning idéer som jag tyckte var hjälpsam: http://heatherplett.com/2015/03/hold-space/
Jag heter Ali Mussa Mwadini och jag är grundare och nuvarande verkställande sekreterare för NGO Zanzibar Peace, Truth & Transparency Association (ZPTTA). Vår icke-statliga organisation är engagerad i att främja fred genom ökad förhandling, försoning och dialog. Vi främjar förlåtelse och förespråkar mänskliga rättigheter, jämställdhet mellan könen, gott styre och rättsstatsprincipen. ZPTTA är en ideell icke-statlig organisation som är registrerad i Zanzibar, Tanzania.
Som verkställande sekreterare är jag frivillig och heltid engagerad i alla administrativa arbeten i organisationen. Bland andra aktiviteter i vår organisation, inklusive organisationens månatliga möten, styrelsemöten och alla administrativa arbeten. Utarbetande av fredsrapport och utbildningsmanual, deltagande i våra bymöten på fredagar med muslimska ledare och på söndagar med kristna ledare som diskuterar utbildning för sann kultur och fred Jag sitter mycket ofta med politiska ledare för att arbeta med fredsfrågan i Zanzibar Community.
Bland de många uppgifter som tilldelas mig heltid finns i frivilliga grunder är följande:
Att utveckla starka ledarskapsfärdigheter, jag accepterar och söker vägledning från kollegor och professionella
Särskilda ansvarsområden
Förlovad som mina dagars aktivister i organisationen alla administrativa verk.
Att organisera utbildningar, workshops, seminarier och öppna föreläsningar med Zanzibars gemenskap och andra institutioner
Arbeta med styrelsen (inklusive Zanzibar Community) och personal att utveckla
och implementera ett strategiskt påverkande program inom fred och mänskliga rättigheter
Sekreta, med finansiell underkommitté, som ZPTTA-ngo har
Ljuka ekonomiska förfaranden för hantering och utbetalning av medel, och
Riskhantering
Att ge medvetenheten om politiker på Zanzibars traditionella fred, demokrati och historiska arvtagningssystem mot politiksystemet för att få politiska dimensioner.
Öka samspelet mellan och mellan det civila samhällets aktörer och regeringen som är inblandade i fredsbyggande verksamhet. Bidra till kunskapsgenerering och delning inom Zanzibar och globalt.
Bra att jobba för fred
Min ära att samordna arbetet och aktiviteterna i world beyond war i södra Sudan ..
Jag är konstterapeut som använder drama för läkning
Vad är din e-postadress till vilken jag kan skicka några av mina skrifter?