Против-регрутација у време ЦОВИД-а

Кате Цоннелл и Фред Надис, 29. септембра 2020

od Антивар.цом

У 2016-17. Години америчка војска је преко 80 пута посетила средњу школу Санта Мариа и оближњу средњу школу Пионеер Валлеи у Калифорнији. Маринци су те године више од 60 пута посетили средњу школу Ернеста Ригхеттија у Санта Марији. Један бивши студент Санта Марије је коментарисао: „Као да су они, регрутери, запослени.“ Родитељ средњошколца из Пионеер Валлеи коментарисао је: „Сматрам да су регрутери у кампусу који разговарају са 14-годишњацима„ дотеривање “младих људи отвореније за запошљавање у старијој години. Желим да моја ћерка има више приступа регрутима са факултета и да наше школе промовишу мир и ненасилно решење сукоба. “

Ово је узорак онога што средње школе, посебно у руралним подручјима, доживљавају широм земље и потешкоће са суочавањем са присуством војних регрута у кампусу. Док је наша непрофитна група за регрутовање, Истина у регрутовању, са седиштем у Санта Барбари у Калифорнији, такав војни приступ сматра изванредним, што се војске тиче, сада када је пандемија затворила кампусе, то су била добра стара времена. Командант регрутне службе Ратног ваздухопловства, генерал-мајор Едвард Тхомас Јр., коментарисао је новинара на Милитари.цом, да су пандемија Цовид-19 и затварање средњих школа широм земље отежали запошљавање него раније.

Томас је изјавио да је лично регрутовање у средњим школама био најбољи начин запошљавања тинејџера. „Студије које смо урадили показују да, регрутовањем лицем у лице, кад неко заиста може да разговара са живим, дисањем, оштрим ваздухопловством [подофициром], можемо оно што називамо потенцијалним клијентима претворити у регруте у омјеру око 8: 1 “, рекао је. „Када ово радимо виртуелно и дигитално, ради се о омјеру 30: 1.“ Са затвореним станицама за регрутовање, без спортских догађаја за спонзорирање или појављивање, без ходника за ходање, без тренера и наставника који се дотјерују, без средњих школа које би се могле појавити са приколицама натовареним милитаризованим видео играма, регрутери су прешли на друштвене мреже како би пронашли вјероватне студенти.

Ипак, искључивање школа, у комбинацији са економском неизвесношћу током пандемије, само је учинило да угрожене популације постану вероватније. Војска је такође свесна овога. Ан Репортер АП-а приметио је у јуну да у периодима велике незапослености војска постаје примамљивија опција за тинејџере из сиромашних породица.

Ово је очигледно из нашег рада. Истина у регрутацији ради на смањењу приступа регрутације ученицима средњих школа Санта Мариа, где су демографски подаци у неким кампусима 85% ученика Латинк-а, многи од имигрантских пољопривредних радника који раде на пољима. Ипак, Заједница средњошколских округа Санта Мариа (СМЈУХСД) са задовољством је известила у јуну 2020. године да је шездесет ученика из свих средњих школа у окружењу одлучило да се пријави.

Као група посвећена регулисању присуства војних регрута у кампусима и њиховом приступу приватним информацијама ученика, видимо последице и пандемије и агресивних кампања регрута на друштвеним мрежама. Према Закону о заостајању детета (НЦЛБА) из 2001. године, средње школе које добијају савезна средства морају регрутима омогућити једнак приступ студентима као послодавци и факултети. Овај закон се често цитира када школски окрузи кажу да не могу да регулишу приступ регрута својим ученицима и школама. Али кључна реч закона, која показује шта је могуће, је реч „исти“. Све док школске политике примењују исте прописе на све типове регрута, окрузи могу примењивати политике које регулишу приступ регрута. Многи школски окрузи у целој земљи донели су политике које регулишу приступ регрутима, укључујући Аустин, Тексас, Оакланд, Калифорнија, Обједињени школски округ Сан Диега и Обједињени школски округ Санта Барбара, где је седиште Истина у регрутовању.

Према савезном закону, док окрузи морају да наведу имена ученика, адресе и телефонски број родитеља, породице имају право да се „искључе“ како би спречиле школе да војсци дају даље информације о својој деци. Међутим, сада када тинејџери имају сопствене телефоне, регрутери им имају директан приступ - прате их на друштвеним мрежама, шаљу им приватне поруке и шаљу им е-пошту - и у том процесу имају приступ својим пријатељима. Због тога се заобилази родитељски надзор, а породична права на приватност се занемарују. Регрутери не добијају приступ студентским студентима само путем својих телефона, већ путем 'анкета' и пријављивања на табеле, где постављају питања попут "држављанства?" и друге поверљиве информације.

Тактика запошљавања на мрежи може бити сумњива. Као један пример, Нација известио је да је 15. јула 2020. војни Еспортс тим на Твитцху објавио лажни поклон за Ксбок Елите Сериес 2 контролер, чија је вредност већа од 200 долара. Када су кликнули, анимирани огласи за доделу у Арми'с Твитцх стреам цхат кућама довели су кориснике до веб странице за регрутовање. без помена било каквог доделе.

Недавни догађаји откривају да изградња наших војних снага не јача безбедност наше земље. Пандемија ЦОВИД-19 показала је да се највеће претње нашој нацији не могу зауставити војним методама. Такође је показало ризике са којима се трупе суочавају због блиског рада и живота, што их чини рањивим на ову смртоносну болест. Током Првог светског рата, више војника је умрло од болести него у борбама.

Полицијска убиства ненаоружаних црнаца такође су показала неефикасност силе како би се осигурала сигурност наших заједница. Млада црнка у вестима је посведочила да је размишљала да се придружи полицији, али се предомислила након што је видела системско злостављање полицијских одељења, како у убиству Џорџа Флојда, тако и на начин на који је полиција брутализовала мирне демонстранте. Још важније, смрт америчке војске СПЦ Ванессе Гуиллен, коју је убио колега из Форд Хоод-а у Тексасу, након што га је полицајац први пут сексуално узнемиравао, указује на неприказане опасности с којима се регрути могу суочити.

Како ми који се противимо тренутној милитаризацији друштва уопште, а посебно средњих школа можемо да умањимо напоре војске да испуни „квоте за регрутацију“?

Корак по корак.

Због пандемије, ТИР је морао прилагодити стратегије и процедуре; након што смо освојили право, уз помоћ подружнице АЦЛУ Со Цал, 2019. године за столом на средњошколским догађајима у Санта Марији - сада смо суочени са затварањем школа. Уместо тога, водили смо састанке, догађаје и презентације на даљину, користећи услуге попут зумирања. У јесен 2020. године састали смо се са СМЈУХСД и новим управником у Санта Марији како бисмо успоставили радни однос и тако напредовали у остварењу наших циљева.

Током пандемије, Истина у регрутовању држала је онлајн презентације студентима и групама локалних заједница. Фокус је био на улозима војне каријере и нашој кампањи за регулисање приступа регрута студентима. На друштвеним мрежама редовно објављујемо тактике регрутовања војске - како бисмо студентима пружили уравнотеженији поглед на то шта живот у војсци може значити и препознали да могу бирати невојне опције каријере. Присуство војних регрута у средњим школама не служи у образовне сврхе. Циљ нам је да изградимо свест ученика и породице како би могли да доносе образоване одлуке о својој будућности.

Кате Цоннелл директорица је Истине у регрутовању и родитељ двоје ученика који су похађали школе Санта Барбаре. Чланица је Верског друштва пријатеља, квакера. Заједно са родитељима, ученицима, ветеранима и осталим члановима заједнице, успешно је предводила напоре да примени политику која регулише регрутовање у обједињеном школском округу Санта Барбара.

Фред Надис је аутор и уредник са седиштем у Санта Барбари, који волонтира као писац стипендија за Истину у регрутовању.

Истина у регрутовању (ТИР) пројекат је састанка пријатеља Санта Барбаре (квекери), непрофитне организације 501 (ц) 3. Циљ ТИР-а је едукација ученика, породица и школских округа о алтернативама војној каријери, информисање породица о правима на приватност њихове деце и залагање за политике које регулишу присуство регрута у кампусима.