(To je oddelek 54 World Beyond War Bela knjiga Globalni varnostni sistem: alternativa vojni. Nadaljevati pred | po odsek.)
(Prosimo, retweet to sporočiloin podpirajo vse World Beyond Warkampanje v družabnih medijih.)
Navedeno gradivo se lahko primerja s strojno opremo alternativnega globalnega varnostnega sistema. Obravnavala je dejansko strojno opremo vojne in institucije, ki jo podpirajo, ter institucionalne reforme, potrebne za obvladovanje konflikta brez obsežnega meddržavnega ali civilnega nasilja. Naslednji material je potrebna programska oprema za njegovo izvajanje. Nanaša se na to, kar je Thomas Merton imenoval "podnebje misli", ki omogoča politikom in vsem drugim, da se pripravijo in izvedejo množično nasilje.
Kultura miru je kultura, ki spodbuja mirno raznolikost. Takšna kultura vključuje življenjske poti, vzorce prepričanja, vrednote, obnašanje in spremljajoče institucionalne ureditve, ki spodbujajo medsebojno skrb in dobro počutje, pa tudi enakost, ki vključuje upoštevanje razlik, skrbništva in pravične delitve virov. . . . Ponuja vzajemno varnost za človeštvo v vsej svoji raznolikosti skozi globok občutek identitete vrste in sorodstvo z živo zemljo. Nasilje ni potrebno.
Elise Boulding (Ustanoviteljica študija miru in konfliktov)
Kultura miru je v nasprotju z bojevniško kulturo, znano tudi kot dominatorska družba, kjer bogovi vojakov naročajo ljudem, da ustvarijo hierarhijo ranga, tako da moški prevladujejo nad drugimi moškimi, moški prevladujejo nad ženskami, obstaja stalna konkurenca in pogoste fizično nasilje in narava. je videti kot nekaj, kar je treba osvojiti. V bojevniški kulturi je varnost namenjena le tistim posameznikom ali narodom, ki so na vrhu, če lahko tam ostanejo. Nobena družba ni popolnoma ena ali druga, toda v današnjem svetu je nagib proti družbam bojevnikov, zaradi česar je potrebna rast kulture miru, če želi človeštvo preživeti. Družbe, ki družijo svoje otroke zaradi agresivnega vedenja, naredijo vojne bolj verjetno in v začaranem krogu vojne družijo ljudi zaradi agresije.
Vsak odnos dominacije, izkoriščanja, zatiranja je po definiciji nasilen, ne glede na to, ali je nasilje izraženo z drastičnimi sredstvi ali ne. V takem razmerju se dominirajo in prevladujejo podobno, da se stvari razčlovečijo s presežkom moči, drugo pa s pomanjkanjem. In stvari ne morejo ljubiti.
Paulo Freire (Pedagog)
V 1999 je Generalna skupščina Združenih narodov odobrila a Akcijski program o kulturi miru.note1 Člen I nadalje določa: \ t
Kultura miru je niz vrednot, odnosov, tradicij in načinov vedenja ter načinov življenja, ki temeljijo na:
(a) spoštovanje življenja, prenehanje nasilja ter spodbujanje in praksa nenasilja z izobraževanjem, dialogom in sodelovanjem;
(b) popolno spoštovanje načel suverenosti, ozemeljske celovitosti in politične neodvisnosti držav ter nevmešavanja v zadevah, ki so v glavnem v domači jurisdikciji katere koli države, v skladu z Ustanovno listino Združenih narodov in mednarodnim pravom;
(c) popolno spoštovanje in spodbujanje vseh človekovih pravic in temeljnih svoboščin;
(d) zavezanost mirnemu reševanju sporov;
(e) prizadevanja za izpolnitev razvojnih in okoljskih potreb sedanjih in prihodnjih generacij;
(f) spoštovanje in spodbujanje pravice do razvoja;
(g) spoštovanje in spodbujanje enakih pravic in možnosti za ženske in moške;
(h) spoštovanje in spodbujanje pravice vsakogar do svobode izražanja, mnenja in informacij;
(i) spoštovanje načel svobode, pravice, demokracije, strpnosti, solidarnosti, sodelovanja, pluralizma, kulturne raznolikosti, dialoga in razumevanja na vseh ravneh družbe in med narodi; ki jih spodbuja
Generalna skupščina je opredelila osem področij ukrepanja:
2. Spodbujanje trajnostnega gospodarskega in socialnega razvoja.
3. Spodbujanje spoštovanja vseh človekovih pravic.
4. Zagotavljanje enakosti med ženskami in moškimi.
5. Spodbujanje demokratične udeležbe.
6. Pospeševanje razumevanja, strpnosti in solidarnosti.
7. Podpiranje participativne komunikacije in prostega pretoka informacij in znanja.
8. Spodbujanje mednarodnega miru in varnosti.
O Globalno gibanje za kulturo miru je partnerstvo skupin civilne družbe, ki so se združile za spodbujanje kulture miru. Del dela je povedati novo zgodbo.
(Nadaljevati pred | po odsek.)
Želimo slišati od vas! (Spodaj podajte komentarje)
Kako je to vodilo jo razmišljati drugače o alternativah vojni?
Kaj bi dodali ali spremenili ali vprašanje o tem?
Kaj lahko storite, da bi več ljudem pomagali razumeti te alternative za vojno?
Kako lahko ukrepate, da bi ta alternativa vojni postala resničnost?
Prosimo, da ta material delite z drugimi!
Podobni objav
Oglejte si druge objave, povezane z "Ustvarjanje kulture miru":
* "Pripovedovanje nove zgodbe"
* "Mirovna revolucija brez primere v sodobnem času"
* "Razkritje starih mitov o vojni"
* "Planetarno državljanstvo: en človek, en planet, en mir"
* "Širjenje in financiranje mirovne vzgoje in mirovnih raziskav"
* "Gojenje mirovnega novinarstva"
* "Spodbujanje dela mirnih verskih pobud"
Poglej polno kazalo za Globalni varnostni sistem: alternativa vojni
Opombe:
1. Dragocene ideale Združenih narodov in pobudo Kultura miru je treba priznati kljub zgodovini organizacijskih pomanjkljivosti, ki je bila opisana prej. (vrnitev na glavni članek)
5 Odzivi
Zanima me, če ste seznanjeni z umetnostjo gostovanja. Smo svetovna skupnost, ki poučuje, kako ustvariti varne, prijetne prostore za težke pogovore, ki vodijo k miru. To je participativno vodstvo, ki Heros spremeni v gostitelje. Na svetu je nekaj svetovnih skrbnikov 150, ki si želijo sodelovati s skupnostmi in jim pomagati pri postavljanju močnih vprašanj, ki jih bodo navdihnili za ustvarjanje kultur miru.
http://www.artofhosting.org/home/
Hvala, ker si to delila, Dawn. Osupljivo je začeti se zavedati - vsaj zame - da bomo, če želimo doseči "velik" mir (npr. Na mednarodni ravni), morali postati praktikanti "osebnega" miru (tj. V vsakem in vsakem ena od naših interakcij z drugimi ljudmi).
Za mnoge ljudi - no, vsaj zame - to zahteva zelo namerne napore, ki pa niso enostavni. (Toda njegov napor, katerega posledice so lastne nagrade.)
S tem povezan niz idej, ki sem jih našel v pomoč: http://heatherplett.com/2015/03/hold-space/
Moje ime je Ali Mussa Mwadini in sem ustanovitelj in sedanji izvršni sekretar nevladne organizacije Zanzibar Association for Peace, Truth & Transparency Association (ZPTTA). Naša nevladna organizacija se zavzema za spodbujanje miru s povečanimi pogajanji, spravo in dialogom. Spodbujamo odpuščanje in zagovarjamo človekove pravice, enakost spolov, dobro upravljanje in pravno državo. ZPTTA je neprofitna nevladna organizacija, registrirana v Zanzibarju v Tanzaniji.
Kot izvršni sekretar sem prostovoljno in s polnim delovnim časom zavezan k opravljanju vseh upravnih del v organizaciji. Med drugimi dejavnostmi v naši organizaciji, vključno z mesečnimi sestanki, sejami upravnih odborov in vsemi administrativnimi deli. Priprava mirovnega poročila in priročnik za usposabljanje, udeležba na naših vaških srečanjih ob petkih z muslimanskimi voditelji in ob nedeljah s krščanskimi voditelji, ki razpravljajo o izobraževanju o pravi kulturi za mir in mir. Zelo pogosto sem s političnimi voditelji, ki delajo na področju mirovnih vprašanj v skupnosti Zanzibar.
Med številnimi nalogami, ki so mi dodeljene s polnim delovnim časom, je prostovoljna osnova:
Razvijam močne vodstvene spretnosti, sprejemam in iščem smernice od kolegov in strokovnjakov
Posebne odgovornosti
Zavezan kot aktivni dan v organizaciji vseh upravnih del.
Organizirati izobraževanja, delavnice, seminarje in odprta predavanja s skupnostjo Zanzibar in drugimi institucijami
Delo z odborom (vključno z Skupnostjo Zanzibarja) in osebjem za razvoj
in izvajati program strateškega vplivanja na področju miru in človekovih pravic
,Pri pododboru za finance zagotovite, da ima nevladna organizacija ZPTTA
Dobre finančne postopke za upravljanje in izplačevanje sredstev, in. \ T
Obvladovanje tveganja
Zagotoviti ozaveščenost politikov o Zanzibarskem tradicionalnem sistemu miru, demokracije in zgodovinske dediščine proti političnemu sistemu, da bi prinesla razsežnosti politike.
Povečati interakcijo med akterji civilne družbe in vlado, ki sodelujejo v dejavnostih izgradnje miru. Prispevati k ustvarjanju in delitvi znanja znotraj Zanzibarja in po svetu.
Dobro je delati za mir
V čast mi je usklajevati delo in dejavnosti družbe world beyond war v Južnem Sudanu ..
Sem umetniški terapevt, ki za zdravljenje uporabljam dramo
Kakšen je vaš e-poštni naslov, na katerega lahko pošljem nekaj svojih prispevkov?