Čo keby bolo sedem návykov vysoko efektívnych ľudí aplikovaných na národy?

Autor Al Mytty, Mierová kronikaJanuára 31, 2022

Najpredávanejšia kniha, 7 návykov vysoko efektívnych ľudí – silné lekcie v osobnej zmene Stephen R. Covey vyšiel v roku 1989. V auguste 2011 čas časopis uvedený Návyky 7 ako jedna z „25 najvplyvnejších kníh o podnikovom manažmente“.

Keď som knihu prvýkrát čítal v roku 1991, bol som vo svojej profesionálnej kariére zaneprázdnený snahou nájsť rovnováhu medzi prácou, životom, rodinou, obchodnými vzťahmi, komunitnými záležitosťami a duchovným životom. Osobný mier, mier vo vzťahoch a svetový mier neboli v mojich myšlienkach, hodnotách a činoch.

Pozeral som správy v televízii a veril som, že vojna v Perzskom zálive bola spravodlivou vojnou na obranu obyvateľov Kuvajtu a prinútenie Iraku opustiť Kuvajt. Keď sa Sovietsky zväz rozpustil, bol som rád. Myslel som si, že demokracia zvíťazila. USA vyhrali studenú vojnu. Američania sú dobrí chlapci, aspoň som si to naivne myslel.

Málo som venoval pozornosť škandálu Irán-Contra, keď USA nelegálne predávali zbrane Iránu a využívali zisky z tohto predaja na podporu Contras v Nikarague. Vedel som málo o výcviku vrahov v USA a atentátoch spáchaných v Strednej Amerike.

Balkánske štáty boli pre mňa mätúce. Ignoroval som rozširovanie NATO, umiestnenie zbraní oveľa bližšie k Rusku, americké vojenské základne a zariadenia roztrúsené po celom svete a hrozbu, ktorú USA predstavovali pre svetovú stabilitu.

V priebehu rokov moja pozornosť na zahraničnú politiku USA vzrástla. Uvedomil som si, že politika USA sa v prvom rade zameriava na vojenskú silu a silu, zatiaľ čo my „bránime naše národné záujmy“. Naša závislosť od vojny, militarizmu, vojenských zásahov, sprisahaní CIA a prevratov sú metódy, ktorými tvrdíme, že podporujeme slobodu, demokraciu a právny štát na celom svete.

Teraz som na dôchodku a venujem svoj čas a energiu ako aktivista za mier, čítam znova Návyky 7. Zaujímalo by ma: „Ak tieto návyky vytvárajú efektívnych ľudí a efektívne korporácie, nemôžu tiež vytvárať efektívne spoločnosti a dokonca krajiny? Môžu tieto Návyky 7 byť súčasťou rámca pre mierový svet?"

Základom pre Návyky 7 je hojnosť mentalita, spôsob myslenia, že existuje dostatok zdrojov pre celé ľudstvo. Naproti tomu a nedostatok myslenie, herné myslenie s nulovým súčtom, je založené na myšlienke, že ak niekto vyhrá, niekto musí prehrať.

Covey popisuje návyky, ktoré ľudia potrebujú, aby sa posunuli od závislosti k nezávislosti a pokroku k vzájomnej závislosti. Podobne aj spoločnosti a národy môžu prejsť od závislosti k nezávislosti k vzájomnej závislosti. Avšak nezávislosť (najskôr moja krajina) bez pokroku k vzájomnej závislosti... vedie k protichodným vzťahom, konkurencii a vojne.

Môžeme akceptovať a prijať našu vzájomnú závislosť a osvojiť si mentalitu hojnosti, veriac, že ​​je dostatok jedla, vody, vesmíru, vzduchu, obnoviteľnej energie, zdravotnej starostlivosti, bezpečnosti a iných zdrojov pre všetkých. Potom môže celé ľudstvo prosperovať, nielen prežiť.

Globálna pandémia bola príležitosťou odhaliť našu vzájomnú závislosť. Ďalším je zmiernenie globálnej zmeny klímy. Obchodovania s ľuďmi. Obchod s drogami. Utečenecké krízy. Porušovanie ľudských práv. Jadrové zbrane. Demilitarizácia priestoru. Zoznam pokračuje. Je smutné, že premárnime príležitosti byť efektívny a osvojiť si vzájomnú závislosť a svet sa ponára do násilných konfliktov a vojen.

Pozrime sa, ako používať Covey's Návyky 7 na kmeňovej, spoločenskej a národnej úrovni by mohli pracovať s mentalitou hojnosti namiesto herného myslenia s nulovým súčtom.

Návyk 1: Buďte proaktívni. Proaktivita je prevzatie zodpovednosti za svoju reakciu na udalosti a iniciatíva reagovať pozitívne. Naše správanie je funkciou našich rozhodnutí, nie našich podmienok. Máme zodpovednosť za to, aby sa veci diali. Pozrite sa na slovo zodpovednosť – „schopnosť reagovať“ – schopnosť vybrať si svoju odpoveď. Proaktívni ľudia si uvedomujú túto zodpovednosť.

Na spoločenskej a národnej úrovni sa národy môžu rozhodnúť, ako zareagujú na udalosti vo svete. Môžu hľadať nové zmluvy, mediáciu, neozbrojenú civilnú ochranu, Medzinárodný súdny dvor, Medzinárodný trestný súd, reformované Valné zhromaždenie OSN ako spôsoby, ako proaktívne hľadať riešenia konfliktov.

Návyk 2: „Začnite s myšlienkou na koniec“. Aká je individuálna, spoločenská, národná vízia budúcnosti – vyhlásenie o poslaní?

Pre USA je poslaním preambula ústavy: "MY, ĽUD SPOJENÝCH ŠTÁTOVAby sme vytvorili dokonalejšiu úniu, nastolili spravodlivosť, zabezpečili domáci pokoj, zabezpečili spoločnú obranu, podporili všeobecný blahobyt a zabezpečili požehnanie slobody pre nás a naše potomstvo, ustanovili a ustanovili túto ústavu pre Spojené štáty americké. Ameriky.”

Pre OSN je poslaním preambula charty: „MY, ĽUDIA SPOJENÝCH NÁRODOV, ROZHODNUTÍ zachrániť nasledujúce generácie pred metlou vojny, ktorá dvakrát za náš život priniesla ľudstvu nevýslovný smútok, a znovu potvrdiť vieru v základné ľudské práva, v dôstojnosť a hodnotu ľudskej osoby, v rovnaké práva mužov a žien a veľké a malé národy a vytvoriť podmienky, za ktorých môže byť zachovaná spravodlivosť a rešpektovanie záväzkov vyplývajúcich zo zmlúv a iných zdrojov medzinárodného práva, a podporovať sociálny pokrok a lepšiu životnú úroveň vo väčšej slobode,

A PRE TIETO KONCE praktizovať toleranciu a žiť spolu v mieri ako dobrí susedia a zjednotiť svoje sily na udržanie medzinárodného mieru a bezpečnosti a zabezpečiť prijatím zásad a inštitútu metód, aby sa nepoužila ozbrojená sila, sporiť v spoločnom záujme a využívať medzinárodnú mašinériu na podporu hospodárskeho a sociálneho pokroku všetkých národov,

Plnia teda USA svoje poslanie? A čo Organizácia Spojených národov a jej členské štáty? Máme pred sebou dlhú cestu, ak chceme „efektívny“ svet.

Zvyk 3: „Na prvé miesto dajte veci“. Covey hovorí o čo je dôležité verzus to, čo je naliehavé.

Prioritou by malo byť nasledovné poradie:

  • Kvadrant I. Naliehavé a dôležité (Do)
  • Kvadrant II. Nie je to naliehavé, ale dôležité (Plán)
  • Kvadrant III. Naliehavé, ale nie dôležité (delegát)
  • Kvadrant IV. Nie je to naliehavé a nie je dôležité (Odstrániť)

Poradie je dôležité. Aké sú naliehavé a dôležité problémy, ktorým svet čelí? Globálna klimatická zmena? Výzvy utečencov a migrácie? Hladovať? Jadrové a iné zbrane hromadného ničenia? Globálne pandémie? Sankcie uvalené mocnými na iných? Prehnané sumy vynaložené na militarizmus a prípravu na vojnu? extrémisti?

Ako by sa rozhodli národy sveta? Čo tak Valné zhromaždenie OSN bez hrozby veta zo strany Bezpečnostnej rady?

Vzájomná závislosť. Nasledujúce tri zvyky riešia vzájomná závislosť- práca s ostatnými. Predstavte si svet, kde všetci ľudia uznávajú svoju vzájomnú závislosť. Ako by sme zvládli pandémie, globálne klimatické zmeny, hlad, prírodné katastrofy, nepriateľské akcie a násilie? Myslite s „mentalitou hojnosti“. Dokážeme spolupracovať, aby ľudstvo prežilo?

Návyk 4: „Myslite, že výhra-výhra“. Hľadajte vzájomne prospešné, win-win riešenia alebo dohody. Oceniť a rešpektovať druhých hľadaním „výhry“ pre všetkých je lepšie, ako keď jeden vyhrá a druhý prehrá.

Zamyslite sa nad naším dnešným svetom. Hľadáme win-win, alebo si myslíme, že musíme vyhrať za každú cenu? Existuje spôsob, ako vyhrať obe strany?

Návyk 5: „Najprv sa snažte pochopiť, potom byť pochopený“, Použite empatický úprimne počúvať pochopiť druhá poloha. To empatické počúvanie platí na všetky strany. Všetci ľudia a národy by sa mali snažiť pochopiť, čo chcú ich protivníci. Predstavte si, že by sa hľadanie porozumenia mohlo stať zvykom. Pochopenie neznamená súhlas.

K nezhodám a konfliktom dôjde vždy. Vojna a masové zabíjanie však budú menej pravdepodobné, keď si ľudia budú skutočne rozumieť.

Zvyk 6: „Synergizovať“. Synergia znamená, že celok je väčší ako súčet jeho častí. Predstavte si, čo by mohli dosiahnuť spoločnosti a národy, keď hľadajú obojstranne výhodné vzťahy, snažia sa o vzájomné porozumenie a spolupracujú na cieľoch, ktoré sami nedokážu!

Návyk 7: „Naostrite pílu“. Tak ako sa jednotlivci musia starať o svoje nástroje, tak aj národy musia hodnotiť a zdokonaľovať zručnosti a nástroje potrebné na to, aby boli efektívne. Nástroje vojny a násilia nepriniesli mier. Ďalšie nástroje sú dostupné a pripravené na použitie.

„Svetový mier prostredníctvom nenásilných prostriedkov nie je ani absurdný, ani nedosiahnuteľný. Všetky ostatné metódy zlyhali. Preto musíme začať odznova. Nenásilie je dobrým východiskovým bodom.“ Dr. Martin Luther King, Jr.

Kedy si osvojíme nový spôsob myslenia? Naše zvyky ničenia životného prostredia, vojny, militarizmu a násilia musíme nahradiť novými zvykmi. Dr. King nám tiež povedal, že ľudstvo musí ukončiť vojnu, inak vojna ukončí ľudstvo.

bio

Al Mytty je koordinátorom kapitoly centrálnej Floridy World BEYOND Wara zakladateľ a spolupredseda Florida Peace & Justice Alliance. Bol aktívny v skupinách Veterans For Peace, Pax Christi, Just Faith a desaťročia pracoval na rôznych témach sociálnej spravodlivosti a mieru. Profesionálne bol Al generálnym riaditeľom niekoľkých miestnych zdravotných plánov a svoju kariéru zasvätil rozširovaniu pokrytia zdravotnej starostlivosti a spravodlivejšej zdravotnej starostlivosti. V oblasti vzdelávania má magisterský titul v sociálnej práci a navštevoval Akadémiu vzdušných síl Spojených štátov, pričom dobrovoľne rezignoval kvôli rastúcej nechuti k vojne a militarizmu.

Nechaj odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Povinné položky sú označené *

súvisiace články

Naša teória zmeny

Ako ukončiť vojnu

Výzva Move for Peace
Protivojnové udalosti
Pomôžte nám rásť

Malí darcovia nás udržujú v chode

Ak sa rozhodnete poskytovať pravidelný príspevok vo výške aspoň 15 USD mesačne, môžete si vybrať darček ako poďakovanie. Na našej stránke ďakujeme našim pravidelným darcom.

Toto je vaša šanca znovu si predstaviť a world beyond war
Obchod WBW
Preložiť do ľubovoľného jazyka