By Rhianna Louise, september 22, 2017, Huffington Post.
Tento týždeň 17 bývalí inštruktori Harrogate College Foundation College čeliť bojovému súdu. Sú obvinení z týrania regrútov - vrátane skutočného ublíženia na zdraví a batérie.
Sú údajný kopali alebo dierovali rekrutov počas pechotného výcviku a rozmazávali ich tváre trusom oviec a kráv.
Toto je armáda najväčší prípad zneužitia vôbec a centrá v hlavnom školiacom zariadení pre nábor pracovníkov v rámci systému 18.
Medzi mnohými otázkami, na ktoré treba odpovedať, by tí, ktorí skúmajú prípad AFC Harrogate, mali hľadať širšiu otázku príčinnej súvislosti: uľahčujú vojenské prostredie svojou povahou hrozby pre blaho detí?
Vo Veľkej Británii existujú dve vojenské prostredia pre deti - vojenský výcvik pre deti vo veku 16-18 rokov a sily kadetov.
Zatiaľ čo mnohí ťažia z času stráveného v kadetoch a vo vojenskom výcviku a užívajú si ho, iní trpia dlhodobo a krátkodobo ako výsledok správania, ktoré môže byť priamo spojené s kľúčovými vlastnosťami vojenského prostredia.
Štatistiky naznačujú, že zneužívanie je v ozbrojených silách rozšírené. najnovší prieskum personálu ozbrojených síl ukazuje, že 13% zažilo za posledný rok šikanovanie, obťažovanie alebo diskrimináciu.
Avšak, iba jeden z 10 podal formálnu sťažnosť, pričom väčšina neverila, že by sa niečo stalo (59%), pretože by to mohlo mať nepriaznivý vplyv na jeho kariéru (52%), alebo kvôli obavám z obvinenia zo strany páchateľov (32%). Z tých, ktorí sa sťažovali, väčšina bola s výsledkom nespokojná (59%). Správa MO v 2015 zistila vysokú hladinu sexuálne obťažovanie v armáde, kde sú najviac ohrozené ženy a juniori.
Zneužívaním boli tiež mladí ľudia v kadetských silách.
V júly, Panoráma odhalila dôkazy zo sedemmesačného vyšetrovania, ktoré ukazuje, že za posledných päť rokov bolo pre kadetské sily vznesených 363 obvinení zo sexuálneho zneužívania - historických aj súčasných.
Výskum ukazuje bol zakrytý vzorec zneužívania, kde boli umlčané obete a rodičia, a páchatelia zostali nepripravení a boli v postavení moci a prístupu k deťom.
Veteráni za mier UK nedávno uverejnili Prvý záloha, správa, ktorá dokazuje vplyv vojenského výcviku a kultúry na vojakov, najmä na tých, ktorí sa zapísali do mladšieho veku a ktorí pochádzajú zo znevýhodneného prostredia.
Tieto zmeny sú potom posilnené traumatickými vojnovými skúsenosťami: “Veteráni za mier vo Veľkej Británii poukázali na „brutálny“ charakter vojenského výcviku ... Veteráni možno proti intuícii často tvrdia, že ich vojenský výcvik prispieva rovnako k neskorším ťažkostiam, alebo dokonca skôr k vystaveniu traumatizujúcim vojnovým udalostiam. “
Okrem šikanovania a zneužívania výskumy ukazujú, že nástup do armády v mladom veku je otázny aj z hľadiska plne informovaného súhlasu a ohrozuje dlhodobú zdravotnú a sociálnu mobilitu - nosenie rizika ktoré sú medzi staršími zamestnancami oveľa znížené.
Commodore Paul Branscombe, ktorý po námornej kariére 33 riadil hlavnú vojenskú službu. píše:
V [veku 16 rokov] regrúti nie sú dostatočne emocionálne, psychologicky ani fyzicky zrelí, aby odolali požiadavkám, ktoré sú na nich kladené ... Mnohé problémy v oblasti dobrých životných podmienok, s ktorými som sa stretol medzi príslušníkmi ozbrojených síl počas služby a po nej, súviseli s nástupom príliš mladého, nie len z hľadiska okamžitého dopadu na jednotlivcov, ale aj z hľadiska prenášaného účinku na rodiny, ktorý môže pokračovať dlho po ukončení služby.
Ak sú agresia, násilie a učenie sa s ním „vyrovnať“ neoddeliteľnou súčasťou vojenského výcviku, mali by sa zaviesť oveľa prísnejšie záruky na ochranu mladých ľudí vo vojenskom prostredí.
Aj keď bezpečnostné systémy pre mladých rekrutov a kadetov zjavne nepatria do zamestnania, svedčí to o tom, že vojenské prostredie, najmä prostredie na plný úväzok, nie je v žiadnom prípade vhodným miestom pre mladých a zraniteľných.
veľa hovorov na preskúmanie veku príslušníkov britských ozbrojených síl z OSN, parlamentných výborov a organizácií na ochranu práv dieťaťa boli nepovšimnutý príslušná vojenská organizácia, ktorej cieľom je zabrániť nedostatku náboru a prilákať mladých ľudí skôr, ako sa stratia v inej kariére.
Toto sa musí zmeniť; záujmy a blaho mladých ľudí musia mať prioritu pred záujmami a požiadavkami ozbrojených síl. Zvýšenie veku náboru do 18 by poskytlo najlepšiu ochranu pred zneužitím, ktorému čelia najmladší rekruti.