(Toto je oddiel 54 dokumentu World Beyond War biely papier Globálny bezpečnostný systém: alternatíva k vojne, Pokračuj k predchádzajúce | nasledujúce časť).
(Prosím, opakovať túto správua podporovať všetky World Beyond Warkampane na sociálnych sieťach.)
Vyššie uvedený materiál možno prirovnať k hardvéru alternatívneho globálneho bezpečnostného systému. Zaoberala sa skutočným hardvérom vojny a inštitúciami, ktoré ju podporujú, a inštitucionálnymi reformami potrebnými na zvládnutie konfliktu bez rozsiahleho medzištátneho alebo občianskeho násilia. Nasledujúci materiál je potrebný softvér na jeho spustenie. Zaoberá sa tým, čo Thomas Merton nazval „atmosférou myslenia“, ktorá umožňuje politikom a všetkým ostatným pripraviť sa na obrovské násilie a vykonávať ho.
Mierová kultúra je kultúra, ktorá presadzuje mierovú rozmanitosť. Takáto kultúra zahŕňa životy, vzory viery, hodnoty, správanie a sprievodné inštitucionálne usporiadania, ktoré podporujú vzájomnú starostlivosť a blahobyt, ako aj rovnosť, ktorá zahŕňa uznanie rozdielu, správcovstva a spravodlivého zdieľania zdrojov. , , , Ponúka vzájomnú bezpečnosť pre ľudstvo v celej jeho rozmanitosti prostredníctvom hlbokého zmyslu pre druhovú identitu, ako aj príbuznosti so živou zemou. Nie je potrebné násilie.
Elise Boulding (Zakladajúca postava mierových a konfliktných štúdií)
Kultúra pokoja je v kontraste s kultúrou bojovníka, známou aj ako spoločnosť dominanta, kde bohovia bojovníkov poučujú ľudí, aby vytvorili hierarchie hodnosti tak, aby muži dominovali iným mužom, ženy dominujú ženám, je tu neustála konkurencia a časté fyzické násilie a príroda je vnímaný ako niečo, čo treba dobiť. V kultúre bojovníka je bezpečnosť len pre tých jednotlivcov alebo národy, ktoré sú na vrchole, ak tam môžu zostať. Žiadna spoločnosť nie je úplne jedna alebo druhá, ale v dnešnom svete je náklon smerom k bojovým spoločnostiam, čo si vyžaduje rast kultúry mieru, ak má ľudstvo prežiť. Spoločnosti, ktoré socializujú svoje deti na agresívne správanie, robia vojny pravdepodobnejšími a v začarovanom kruhu sa vojny stýkajú s ľuďmi za účelom agresie.
Každý vzťah dominancie, vykorisťovania, útlaku je zo svojej podstaty násilný, bez ohľadu na to, či je násilie vyjadrené drastickými prostriedkami. V takomto vzťahu sa dominanta aj dominancia redukujú na veci - prvý je odľudštený nadmernou silou, druhý nedostatkom. A veci nemôžu milovať.
Paulo Freire (Pedagóg)
V 1999 Valné zhromaždenie OSN schválilo a Akčný program o kultúre mieru.note1 Článok I ho ďalej definuje: \ t
Kultúra mieru je súborom hodnôt, postojov, tradícií a spôsobov správania a spôsobov života založených na:
(a) Rešpektovanie života, ukončenie násilia a propagácia a prax nenásilia prostredníctvom vzdelávania, dialógu a spolupráce;
b) Plné rešpektovanie zásad suverenity, územnej celistvosti a politickej nezávislosti štátov a nezasahovania do záležitostí, ktoré sú v podstate v domácej jurisdikcii ktoréhokoľvek štátu v súlade s Chartou OSN a medzinárodným právom;
c) plné rešpektovanie a presadzovanie všetkých ľudských práv a základných slobôd;
d) záväzok mierového urovnania konfliktov;
e) úsilie o splnenie rozvojových a environmentálnych potrieb súčasných a budúcich generácií;
(f) Rešpektovanie a presadzovanie práva na rozvoj;
g) Rešpektovanie a presadzovanie rovnakých práv a príležitostí pre ženy a mužov;
(h) Rešpektovanie a presadzovanie práva každého na slobodu prejavu, názoru a informácií;
i) Dodržiavanie zásad slobody, spravodlivosti, demokracie, tolerancie, solidarity, spolupráce, pluralizmu, kultúrnej rozmanitosti, dialógu a porozumenia na všetkých úrovniach spoločnosti a medzi národmi; podporované povolením
Valné zhromaždenie určilo osem oblastí činnosti:
2. Podpora trvalo udržateľného hospodárskeho a sociálneho rozvoja.
3. Podpora dodržiavania všetkých ľudských práv.
4. Zabezpečenie rovnosti medzi ženami a mužmi.
5. Podpora demokratickej účasti.
6. Podpora porozumenia, tolerancie a solidarity.
7. Podpora participatívnej komunikácie a voľného toku informácií a poznatkov.
8. Podpora medzinárodného mieru a bezpečnosti.
Globálne hnutie za kultúru mieru je partnerstvom skupín občianskej spoločnosti, ktoré sa spojili, aby podporili kultúru mieru. Súčasťou práce je rozprávať nový príbeh.
(Pokračuj k predchádzajúce | nasledujúce časť).
Chceme vás počuť! (Zdieľajte komentáre nižšie)
Ako to viedlo vy rozmýšľať o alternatívach k vojne?
Čo by ste pridali alebo zmenili alebo sa na to spýtali?
Čo môžete urobiť, aby ste pomohli viacerým ľuďom pochopiť tieto alternatívy k vojne?
Ako môžete urobiť kroky, aby sa táto alternatíva k vojne stala realitou?
Zdieľajte tento materiál široko!
Súvisiace príspevky
Zobraziť ďalšie príspevky týkajúce sa „Vytvorenia kultúry mieru“:
* „Rozprávanie nového príbehu“
* „Bezprecedentná mierová revolúcia modernej doby“
* „Odhaľovanie starých mýtov o vojne“
* „Planetárne občianstvo: Jeden ľud, jedna planéta, jeden mier“
* „Šírenie a financovanie mierového vzdelávania a mierového výskumu“
* „Pestovanie mierovej žurnalistiky“
* „Podpora práce mierových náboženských iniciatív“
Vidieť úplný obsah pre Globálny bezpečnostný systém: alternatíva k vojne
Poznámky:
1. Hodnotné ideály Organizácie Spojených národov a jej iniciatívy Kultúra mieru je potrebné uznať napriek organizačnej nedokonalosti OSN načrtnutej vyššie. (návrat k hlavnému článku)
5 Odpovede
Zaujímalo by ma, či ste oboznámení s Art of Hosting. Sme globálna komunita, ktorá učí, ako vytvoriť bezpečné a príjemné priestory pre náročné rozhovory, ktoré vedú k mieru. Je to participatívne vedenie, ktoré mení Heros na Hostiteľov. Existuje asi 150 globálnych správcov na svete, ktorí chcú spolupracovať s komunitami a pomáhajú im klásť silné otázky, ktoré ich inšpirujú k vytváraniu kultúr mieru.
http://www.artofhosting.org/home/
Ďakujeme, že ste sa o to podelili, Dawn. Je zarážajúce si začať uvedomovať - aspoň pre mňa -, že ak chceme dosiahnuť „veľký“ mier (napr. Na medzinárodnej úrovni), budeme sa musieť stať praktizujúcimi „osobného“ mieru (tj v každom jednotlivom prípade). jedna z našich interakcií s inými ľuďmi).
Pre veľa ľudí - teda aspoň pre mňa - to vyžaduje veľmi úmyselné úsilie, ktoré nie je ľahké. (Ale je to úsilie, ktorého dôsledky sú jeho vlastnou odmenou.)
Súvisiace súbory nápadov, ktoré som našiel užitočné: http://heatherplett.com/2015/03/hold-space/
Volám sa Ali Mussa Mwadini a som zakladateľom a súčasným výkonným tajomníkom mimovládnej organizácie Zanzibar Peace, Truth & Transparency Association (ZPTTA). Naša mimovládna organizácia sa zaviazala podporovať mier prostredníctvom intenzívnejšieho rokovania, zmierenia a dialógu. Podporujeme odpustenie a zasadzujeme sa za ľudské práva, rodovú rovnosť, dobrú správu vecí verejných a právny štát. ZPTTA je nezisková mimovládna organizácia registrovaná v Tanzánii na Zanzibare.
Ako výkonný tajomník sa zaväzujem dobrovoľne a na plný úväzok vykonávať všetky administratívne práce v organizácii. Medzi ďalšie činnosti v našej organizácii vrátane mesačných stretnutí organizácie, zasadnutí správnej rady a všetkých administratívnych prác. Príprava správy o mieri a výcvikového manuálu, účasť na našich dedinských stretnutiach v piatok s moslimskými vodcami a v nedeľu s kresťanskými vodcami, kde sa diskutuje o výcviku mieru a mieru v oblasti skutočnej kultúry. Veľmi často sedím s politickými predstaviteľmi, aby som pracoval na otázke mieru v komunite Zanzibar.
Medzi mnohými povinnosťami, ktoré sú mi pridelené na plný úväzok, sa nachádzajú Dobrovoľné základy:
Rozvíjanie silných zručností vodcov, prijímam a vyhľadávam pokyny od kolegov a profesionálov
Osobitné povinnosti
Odhodlaný ako môj deň dni aktívnych v organizácii všetky administratívne práce.
Organizovať školenia, workshopy, semináre a otvorené prednášky s komunitou Zanzibaru a ďalšími inštitúciami
Spolupracovať s radou (vrátane Zanzibar Community) a zamestnancami na rozvoji
a implementovať strategický program ovplyvňujúci mier a ľudské práva
UreZabezpečte, aby mimovládna organizácia ZPTTA spolupracovala s finančným podvýborom
Správne finančné postupy na správu a vyplácanie finančných prostriedkov a. \ T
Riadenie rizika
Zabezpečiť informovanosť politikov o tradičnom systéme Zanzibar Mier, demokracia a historické dedičstvo proti politickému systému, ktorý prináša dimenzie politiky.
Zvýšiť interakciu medzi aktérmi občianskej spoločnosti a medzi nimi a vládou zapojenými do aktivít na budovanie mieru. Prispejte k vytváraniu a zdieľaniu vedomostí v rámci Zanzibaru a globálne.
Je dobré pracovať pre mier
Je mi cťou koordinovať prácu a činnosti agentúry world beyond war v južnom Sudáne ..
Som arteterapeut využívajúci drámu na liečenie
Aká je vaša e-mailová adresa, na ktorú môžem poslať niektoré svoje spisy?