De la război la pace: Un ghid pentru următorii o sută de ani

De Kent Shifferd

Note elaborate de Russ Faure-Brac

            În această carte, Shifferd face o treabă excelentă de a analiza războiul și de a discuta despre istoria mișcărilor de pace și nonviolență. În capitolul 9, Desființarea războiului și construirea unui sistem cuprinzător de pace, el prezintă modul în care putem ajunge de unde suntem astăzi la o lume mai pașnică. El are multe idei similare cu cele din cartea mea, Trecerea la pace, dar merge mai mult în detaliu asupra conceptelor mele.

Următoarea este un rezumat al principalelor sale puncte.

A. Comentarii generale

• Teza din cartea sa este că avem o șansă bună să excludem războiul în următorii o sută de ani.

 

• Pentru a elimina războiul, va trebui să avem o "cultură a păcii" înrădăcinată în instituțiile, valorile și credințele noastre.

 

• Numai o mișcare largă spre pace va face pe oameni să renunțe la obiceiurile vechi, oricât de nefuncționale ar fi devenit ele.

 

• Pacea trebuie să fie stratificată, redundantă, rezistentă, robustă și proactivă. Diferitele sale părți trebuie să se întoarcă reciproc, astfel încât sistemul să fie întărit și eșecul unei părți nu duce la o defecțiune a sistemului. Crearea unui sistem de pace va avea loc la mai multe niveluri și adesea simultan, adesea în moduri suprapuse.

 

• Războiul și sistemele de pace coexistă de-a lungul unui continuum de la Război stabil (războiul este norma dominantă) la Război instabil (normele de război coexistă cu pacea) la Pace instabilă (normele de pace coexistă cu războiul) și Pace stabilă (pacea este norma dominantă) . Astăzi existăm în faza Războiului Stabil și trebuie să trecem la faza Păcii Stabile - un sistem global de pace.

 

• Avem deja multe părți ale unui sistem de pace; trebuie doar să punem piesele împreună.

 

• Pacea se poate întâmpla rapid, deoarece atunci când sistemele schimbă faza, ele se schimbă relativ repede, cum ar fi cum apa trece de gheață când temperatura scade de la 33 la grade 32.

 

• Următoarele sunt elementele principale în direcția unei culturi a păcii.

 

 

B. Structura instituțională / de guvernanță / juridică

 

1. Războiul războiului

Convinge Curtea Internațională de Justiție să scoată în afara legii toate formele de război, inclusiv războiul civil. Municipalitățile, statele, grupurile religioase și grupurile de cetățeni vor trebui să adopte rezoluții care să susțină o astfel de modificare pentru a pune presiune asupra instanței și a Adunării Generale a ONU. Apoi Adunarea Generală ar trebui să adopte o declarație similară și să-și schimbe Carta, pentru a fi ratificată în cele din urmă de către statele membre. Unii pot obiecta că este inutil să adopte o lege care nu poate fi aplicată imediat, dar procesul trebuie să înceapă de undeva.

 

1. Stingerea comerțului internațional cu arme

Acordați un tratat care spune că comerțul cu arme este o infracțiune, aplicabilă de Curtea Penală Internațională și monitorizată de agențiile internaționale de poliție existente.

 

3. Întăriți Națiunile Unite

• Crearea unei forțe internaționale de poliție permanente

Organizația Națiunilor Unite ar trebui să-și modifice Carta pentru a-și converti unitățile temporare de menținere a păcii ONU într-o forță de poliție permanentă. Ar exista o „Forță de Pace de Urgență” de la 10,00 la 15,000 48 de soldați instruiți în răspunsul la situația de criză, desfășurabilă în XNUMX de ore pentru a stinge „focurile cu perii” înainte de a scăpa de sub control. Forța standard de menținere a păcii Blue Helmets a ONU ar putea fi apoi dislocată, dacă este necesar, pe termen lung.

 

• Creșterea calității de membru în Consiliul de Securitate

Adăugați membri permanenți din sudul global la Consiliul de Securitate (membrii actuali sunt SUA, Franța, Anglia, China și Rusia). Adăugați și Japonia și Germania, puteri majore care s-au recuperat acum din cel de-al doilea război mondial. Abolirea puterii de veto cu un singur membru, operând cu o majoritate de 75-80% din votul membrilor.

 

• Adăugați un al treilea corp

Adăugați un Parlament mondial, ales de cetățeni ai diferitelor state-națiune, care acționează ca un consiliu consultativ al Adunării Generale și al Consiliului de Securitate.

 

• Creați o agenție de gestionare a conflictelor

CMA ar fi situată în Secretariatul ONU pentru a monitoriza lumea și pentru a raporta tendințele generale care duc la conflicte viitoare (CIA face acest lucru acum?).

 

• Adoptați puterile de impozitare

ONU ar trebui să aibă puterea fiscală de a strânge bani pentru noile sale eforturi. O taxă minusculă pentru câteva tranzacții internaționale, cum ar fi apeluri telefonice, poștale, călătorii aeriene internaționale sau poștă electronică, ar spori bugetul ONU și ar scuti câteva state bogate de a fi principalii săi finanțatori.

 

1.  Adăugați structuri de prognozare a conflictelor și structuri de mediere

Adăugați structuri de prognozare și de mediere a conflictelor altor structuri regionale de guvernanță existente, cum ar fi Uniunea Europeană, Organizația Statelor Americane, Uniunea Africană și diferitele instanțe regionale.

 

1. Semnarea tratatelor internaționale

Toate puterile majore, inclusiv SUA, ar trebui să semneze tratatele internaționale existente care reglementează conflictele. Crearea de noi tratate pentru interzicerea armelor în spațiul cosmic, abolirea armelor nucleare și stoparea definitivă a producției de materiale fisibile.

 

1. Adoptați o "apărare neprovocativă"

Creați o postură care nu amenință în apărarea noastră națională. Asta înseamnă retragerea de la bazele și porturile militare din întreaga lume și punerea accentului pe armele defensive (adică, fără rachete și bombardiere cu rază lungă de acțiune, fără deplasări navale pe distanță lungă). Convocați discuții globale privind reducerile militare. Căutați o înghețare de zece ani a armelor noi și apoi o dezarmare treptată, multilaterală prin tratat, scăpând de clase și de numărul de arme. Tăiați brațele transferate drastic în acest timp.

Pentru a face acest lucru, va fi nevoie de o inițiativă masivă din partea societății civile globale de a promova guvernele în acțiuni multilaterale, deoarece fiecare ar fi reticent să ia primii pași sau chiar să se mute deloc.

 

1. Începeți serviciul universal

Începeți o cerință privind serviciul universal care să ofere instruirea adulților capabili în apărarea civilă nonviolentă, care să acopere strategiile, tacticile și istoria succesului apărării non-violente.

 

1. Creați un departament la nivel de cabinet al păcii

Departamentul Păcii ar ajuta președintele să se concentreze asupra alternativelor la violența militară în situații de conflict potențial, tratând atacurile teroriste ca crime mai degrabă decât ca acte de război.

 

1. Begin International "Trans-armament"

Pentru a evita șomajul, națiunile ar investi în formarea celor care lucrează în industria armamentelor, orientate spre noi industrii, cum ar fi energia durabilă. De asemenea, vor investi capital de început în aceste industrii, înțelegând treptat economia departe de dependența sa de contractele militare. Centrul internațional de conversie din Bonn este una dintre numeroasele organizații care lucrează la problema conversiei industriei de apărare.

[Centrul Internațional de Conversie de la Bonn (BICC) este o organizație independentă, nonprofit dedicată promovării păcii și dezvoltării prin transformarea eficientă și eficientă a structurilor militare, a bunurilor, a funcțiilor și a proceselor. BICC își organizează cercetarea în jurul a trei teme principale: arme, consolidarea păcii și conflicte. Personalul său internațional este, de asemenea, implicat în activități de consultanță, oferind guvernelor, ONG-urilor și altor organizații din sectorul public sau privat cu recomandări de politică, activități de formare și de lucru practic.

 

10. Angajați orașele și statele

Orașele și statele ar declara zone libere, cum ar fi numeroasele zone nucleare existente, zonele libere de armament și zonele de pace. De asemenea, și-ar stabili propriile departamente de pace; organizează conferințe, aducând cetățeni și experți laolaltă pentru a înțelege violența și a planifica strategii pentru a o diminua în locurile lor; extindeți programele orașelor surori; și să ofere instruire pentru rezolvarea conflictelor și remedierea colegilor pentru elevii din școlile publice.

 

11. Extindeți Educația Universității pentru Pace

Extindeți mișcarea de educație a păcii care se dezvoltă deja la nivel colegial și universitar.

 

12. Interzicerea recrutării militare

Anulați recrutarea militară și eliminați programele ROTC din școli și universități.

 

C. Rolul ONG-urilor

Mii de organizații internaționale neguvernamentale (ONG-uri) lucrează pentru pace, justiție și ajutor pentru dezvoltare, creând o societate civilă globală pentru prima dată în istorie. Aceste organizații sporesc cooperarea cetățenilor prin trecerea frontierelor vechi și din ce în ce mai nefuncționale ale statelor naționale. O lume bazată pe cetățeni apare rapid.

 

D. Nonviolent, instruit, pacificator cetățean

Unele dintre cele mai de succes ONG-uri pentru menținerea păcii și controlul violenței au fost „organizații de însoțire”, precum Peace Brigades International și Forța de Pace Nonviolentă. Au o forță de pace internațională la scară largă, formată din civili instruiți în domeniul nonviolenței, care intră în zone de conflict pentru a preveni moartea și a proteja drepturile omului, creând astfel spațiul pentru grupurile locale de a căuta o soluționare pașnică a conflictelor lor. Monitorizează încetarea focului și protejează securitatea civililor necombatanți.

 

E. Think Tanks

O altă componentă a dezvoltării culturii păcii sunt grupurile de reflecție axate pe cercetarea păcii și politica de pace, cum ar fi Institutul Internațional de Cercetare a Păcii din Stockholm (SIPRI). Niciodată atâta putere intelectuală nu a fost îndreptată spre înțelegerea cauzelor și condițiilor păcii în toate dimensiunile ei.

[notițe: Infiintata in 1966, SIPRI este un institut international independent in Suedia, cu un personal de aproximativ 40 cercetatori si asistenti de cercetare dedicat cercetarii conflictelor, controlului armamentelor si dezarmarii. SIPRI menține baze de date cuprinzătoare privind cheltuielile militare, industriile producătoare de arme, transferurile de arme, războiul chimic și biologic, controlul exporturilor la nivel național și internațional, acordurile de control al armelor, cronologiile anuale ale evenimentelor majore de control al armamentului, manevrele militare și exploziile nucleare.

În 2012 SIPRI America de Nord a fost deschisă în Washington DC pentru a întări cercetarea în America de Nord în ceea ce privește conflictele, armamentul, controlul armamentului și dezarmarea.]

 

F. Lideri religioși

Liderii religioși vor fi actori importanți în crearea unei culturi a păcii. Marile religii trebuie să sublinieze învățăturile de pace în cadrul tradițiilor lor și să înceteze să venereze și să onoreze vechile învățături despre violență. Anumite scripturi vor trebui ignorate sau înțelese ca aparținând unui timp foarte diferit și servind nevoi care nu mai sunt funcționale. Bisericile creștine vor trebui să se îndepărteze de doctrina războiului sfânt și a războiului just. Musulmanii vor trebui să pună accentul jihadului pe lupta interioară pentru dreptate și să renunțe, la rândul lor, la doctrina just-războiului.

 

G. Altele 

• Înlocuiți PIB-ul cu un indice alternativ pentru progres, cum ar fi Indicele real de progres (GPI).
• Reforma Organizației Mondiale a Comerțului, astfel încât să nu poată face așa-numitele acorduri de liber schimb, cum ar fi Parteneriatul Trans Pacific (TPP), care depășesc legile naționale care protejează mediul și drepturile lucrătorilor.
• Națiunile mai norocoase ar trebui să producă alimente în loc de biocombustibili și să-și deschidă granițele pentru refugiații înfometați.
• SUA ar trebui să contribuie la eliminarea sărăciei extreme. Pe măsură ce sistemul de război se sfârșește și există mai puține cheltuieli militare, vor fi disponibili mai mulți bani pentru dezvoltarea durabilă în regiunile mai sărace ale lumii, creând o nevoie mai mică de bugete militare într-o buclă de feedback pozitivă.