Contra-recrutare în timpul COVID

De Kate Connell și Fred Nadis, 29 septembrie 2020

De la Antiwar.com

În 2016-17, armata SUA a vizitat de peste 80 de ori liceul Santa Maria și liceul din apropiere Pioneer Valley din California. Marinarii au vizitat liceul Ernest Righetti din Santa Maria de peste 60 de ori în acel an. Un absolvent de la Santa Maria a comentat: „Parcă ei, recrutorii, fac parte din personal”. Un părinte al unui elev de liceu de la Pioneer Valley a comentat: „Consider că recrutorii din campus vorbesc cu copiii de 14 ani ca„ îngrijirea ”tinerilor ca fiind mai deschiși la recrutare în ultimul an. Vreau ca fiica mea să aibă mai mult acces la recrutorii de facultate și ca școlile noastre să promoveze pacea și soluțiile nonviolente la conflicte. ”

Acesta este un eșantion de ceea ce experimentează liceele, în special în zonele rurale, la nivel național și dificultatea de a face față prezenței recrutorilor militari în campus. În timp ce grupul nostru anti-recrutare nonprofit, Adevărul în recrutare, cu sediul în Santa Barbara, California, consideră că accesul militar este dincolo de excesiv, în ceea ce privește armata, acum că pandemia a închis campusurile, acestea au fost vremurile bune. Comandantul serviciului de recrutare al forțelor aeriene, generalul maior Edward Thomas Jr., a comentat un jurnalist la Military.com, că pandemia Covid-19 și închiderea liceului la nivel național au făcut recrutarea mai dificilă decât anterior.

Thomas a afirmat că recrutarea personală la licee a fost cea mai mare metodă de recrutare a adolescenților. „Studiile pe care le-am făcut arată că, prin recrutarea față în față, atunci când cineva este de fapt capabil să vorbească cu o forță aeriană vii, respirație și ascuțită [subofițer] acolo, putem converti ceea ce numim conduce în recruți la un raport de aproximativ 8: 1 ”, a spus el. „Când facem acest lucru virtual și digital, este vorba despre un raport de 30: 1”. Cu stații de recrutare închise, fără evenimente sportive la care să sponsorizeze sau să apară, fără coridoare pe care să meargă, fără antrenori și profesori de îngrijit, fără licee la care să apară cu remorci încărcate cu jocuri video militarizate, recrutorii s-au mutat pe social media pentru a găsi probabil studenți.

Cu toate acestea, închiderea școlii, combinată cu incertitudinea economică din timpul pandemiei, a făcut doar ca populațiile vulnerabile să se înroleze. Militarii sunt, de asemenea, conștienți de acest lucru. Un Reporter AP a remarcat în iunie că, în perioadele de șomaj ridicat, armata devine o opțiune mai atrăgătoare pentru adolescenții din familiile sărace.

Acest lucru reiese din munca noastră. Adevărul în recrutare a lucrat pentru a reduce accesul recrutorilor la elevii din liceele Santa Maria, unde grupurile demografice din unele campusuri sunt de 85% studenți Latinx, mulți dintre lucrătorii imigranți care lucrează în domeniu. Cu toate acestea, districtul de licee Santa Maria Joint Union (SMJUHSD) a fost încântat să raporteze în iunie 2020 că șaizeci de elevi din toate liceele din zonă au decis să se înroleze.

Fiind un grup dedicat reglementării prezenței recrutorilor militari în campusuri, precum și accesului acestora la informațiile private ale studenților, vedem consecințele atât ale pandemiei, cât și ale campaniilor agresive pe social media ale recrutorilor. Conform Legii nr. Copil lăsat în urmă (NCLBA) din 2001, liceele care primesc fonduri federale trebuie să permită recrutorilor să aibă același acces la studenți ca angajatorii și colegiile. Această lege este adesea citată atunci când districtele școlare spun că nu pot reglementa accesul recrutorilor la elevii și școlile lor. Dar cuvântul cheie din lege, care arată ceea ce este posibil, este cuvântul „același”. Atâta timp cât politicile școlare aplică aceleași reglementări tuturor tipurilor de recrutor, districtele pot implementa politici care reglementează accesul recrutorilor. Multe districte școlare din toată țara au adoptat politici care reglementează accesul recrutorilor, inclusiv Austin, Texas, Oakland, California, San Diego Unified School District și Santa Barbara Unified School District, unde se află Adevărul în recrutare.

Conform legii federale, în timp ce districtele sunt obligate să furnizeze numele, adresele și numărul de telefon al elevilor, familiile au dreptul de a „renunța” pentru a împiedica școlile să elibereze armatei informații suplimentare despre copiii lor. Cu toate acestea, acum că adolescenții au propriile lor telefoane, recrutorii au acces direct la ele - urmărindu-le pe rețelele sociale, trimitându-le mesaje text și prin e-mail în mod privat - și au acces la prietenii lor în acest proces. Din acest motiv, supravegherea părinților este eludată și drepturile de confidențialitate ale unei familii sunt ignorate. Recrutorii nu numai că au acces la studenți prin intermediul telefoanelor lor, ci prin „sondaje” și foi de înscriere, unde pun întrebări precum „statutul de cetățenie?” și alte informații confidențiale.

Tacticile online ale recrutorilor pot fi dubioase. Pentru un exemplu, Nation a raportat că, la 15 iulie 2020, echipa Esports a Armatei de pe Twitch a promovat un cadou fals pentru un controller Xbox Elite Series 2, evaluat la mai mult de 200 USD. Când ați făcut clic, reclamele animate cadouri animate din casetele de chat ale fluxului Twitch ale Armatei au condus utilizatorii la un formular web de recrutare fără nicio mențiune despre niciun cadou.

Evenimentele recente arată că construirea forțelor noastre militare nu consolidează securitatea țării noastre. Pandemia COVID-19 a arătat că cele mai mari amenințări la adresa națiunii noastre nu pot fi oprite cu metode militare. De asemenea, a arătat riscurile cu care se confruntă trupele de a lucra și de a trăi împreună, făcându-le vulnerabile la această boală mortală. În primul război mondial, mai multe trupe au murit din cauza bolii decât în ​​luptă.

Asasinarea de către polițiști a unor negri neînarmați a arătat, de asemenea, ineficiența forței pentru a asigura siguranța comunităților noastre. O tânără neagră aflată la știri a mărturisit că s-a gândit să se alăture forței de poliție, dar s-a răzgândit după ce a văzut abuzul sistemic al departamentelor de poliție, atât în ​​uciderea lui George Floyd, cât și în modul în care poliția a brutalizat protestatarii pașnici. Și mai clar, moartea SPC a armatei SUA Vanessa Guillen, ucisă de un coleg soldat la Ford Hood din Texas, după ce a fost hărțuită sexual de un ofițer, indică pericolele nedeclarate cu care se pot confrunta recruții.

Cum pot cei dintre noi care sunt contrari militarizării actuale a societății în general și a liceelor ​​în special să reducă efortul militarilor de a îndeplini „cotele de recrutare?”

Pas cu pas.

Din cauza pandemiei, TIR a trebuit să adapteze strategiile și procedurile; după ce a câștigat dreptul, cu ajutorul afiliatului ACLU So Cal, în 2019, pentru a lua masa la evenimentele de liceu din Santa Maria - acum ne confruntăm cu închiderea școlilor. În schimb, am organizat întâlniri, evenimente și prezentări de la distanță, utilizând servicii precum Zoom. În toamna anului 2020, ne-am întâlnit cu SMJUHSD și cu noul superintendent din Santa Maria pentru a stabili o relație de lucru și astfel să progresăm în obiectivele noastre.

De-a lungul pandemiei, Adevărul în recrutare a oferit prezentări online studenților și grupurilor comunitare locale. Accentul a fost pus pe mizele carierelor militare și campania noastră de reglementare a accesului recrutorilor la studenți. Pe rețelele de socializare, am postat în mod regulat despre tactici de recrutare militară - pentru a oferi studenților o imagine mai echilibrată a ceea ce poate însemna viața în armată și pentru a recunoaște că pot alege opțiuni de carieră non-militare. Prezența recrutorilor militari în licee nu servește unui scop educațional. Scopul nostru este să creăm conștientizarea elevilor și a familiei, astfel încât aceștia să poată face alegeri educate despre viitorul lor.

Kate Connell este directorul Truth in Recruitment și părintele a doi elevi care au frecventat școlile din Santa Barbara. Este membră a Societății Religioase a Prietenilor, Quakerilor. Împreună cu părinții, studenții, veteranii și alți membri ai comunității, ea a condus cu succes efortul de a implementa o politică care reglementează recrutorii în districtul școlar unificat Santa Barbara.

Fred Nadis este autor și editor cu sediul în Santa Barbara, care se oferă voluntar ca scriitor de subvenții pentru Adevărul în recrutare.

Adevărul în recrutare (TIR) ​​este un proiect al întâlnirii Santa Barbara Friends (Quaker), o organizație non-profit 501 (c) 3. Obiectivul TIR este de a educa elevii, familiile și districtele școlare despre alternativele la carierele militare, de a informa familiile cu privire la drepturile de confidențialitate ale copiilor lor și de a pleda pentru politici care reglementează prezența recrutorilor în campusuri.