Aqui está uma autoavaliação de um minuto sobre sua aptidão para uma carreira militar:
Você gostaria de arriscar sua vida por aquilo que os comandantes militares dos EUA costumam descrever como contraproducente missões ou sem sentido “confuso ao longo"?
Você gosta de ser xingado e de sofrer abusos sem motivo?
Enquanto seus amigos podem estar conseguindo empregos normais e curtindo a vida boa, talvez casando e tendo filhos, você estará morando em um quartel com sargentos gritando com você, se matando de trabalhar em treinamentos extenuantes. Parece bom?
Qual a sua opinião sobre o aumento drástico do risco de agressão sexual?
Qual a sua opinião sobre o aumento drástico do risco de suicídio?
Os soldados devem estar preparados para carregar 120 quilos por longas distâncias e em subidas, portanto, lesões nas costas são frequentes, além dos perigos que podem colocar suas vidas em risco no treinamento de combate, incluindo os testes de armamento e agentes químicos. Parece atraente?
A ideia de sofrer ferimentos físicos ou morrer em algum país distante, onde os cidadãos descontentes com a sua presença atiram em você ou explodem suas pernas com uma bomba na estrada, te incentiva a se alistar?
Você anseia por lesão cerebral traumática, transtorno de estresse pós-traumático (TEPT), culpa moral ou os três?
Espera ver o mundo? É mais provável que você veja uma barraca no chão de terra batida em algum lugar perigoso demais para explorar porque as pessoas não querem você lá.
Como você se sentiria se começasse acreditando que está servindo a uma causa nobre e percebesse no meio do caminho que está apenas enriquecendo algumas pessoas gananciosas?
Esperamos que esta breve autoavaliação tenha sido útil para você na tomada de uma importante decisão de vida.
Pense na Seção 9-b do Contrato de alistamento/reengajamento Antes de assinar:
“As leis e regulamentos que regem o pessoal militar podem ser alterados sem aviso prévio. Tais alterações podem afetar meu status, salário, auxílios, benefícios e responsabilidades como membro das Forças Armadas, independentemente das disposições deste documento de alistamento/realistamento.”
Em outras palavras, é um contrato unilateral. Eles podem alterá-lo. Você não pode.
PENSE ANTES DE ASSINAR!
Pense bem antes de se alistar em qualquer força militar, seja qual for o país.
Considere os mitos que nos ensinam sobre guerra e paz, e quão falsas elas são.
Considere os muitos razões Por que devemos eliminar a guerra para sobreviver.
Leia esta: Eu nunca imaginei que me tornaria um objetor de consciência.
Considerar maneiras alternativas e mais eficazes de criar segurança.
O que o Exército dos EUA reivindicações Não corresponde à realidade:
O Exército diz que essas coisas são falsas, mas são fatos.
Veteranos do pós-11 de setembro…
…do que a média dos civis de idade semelhante
…têm maior probabilidade de sofrer de problemas de saúde mental – FALSO
FATO: O transtorno de estresse pós-traumático (TEPT) foi identificado em 12% a 20% dos veteranos não feridos e em 32% das vítimas de combate. Oito por cento da população geral dos EUA apresenta sintomas de TEPT.
… cometer suicídio em taxas mais elevadas – FALSO
FATO: Uma análise recente constatou uma taxa de suicídio entre veteranos de cerca de 30 por 100,000 habitantes por ano, em comparação com a taxa civil de 14 por 100,000.
…têm taxas mais elevadas de abuso de substâncias – FALSO
FATO: Indivíduos destacados para conflitos recentes no Iraque e no Afeganistão apresentaram taxas significativamente mais altas de diagnósticos de transtornos por uso de substâncias (TUS) do que a população civil; em 2013, 44% dos que retornaram do destacamento enfrentaram dificuldades na transição, incluindo o início de comportamentos problemáticos relacionados ao uso de substâncias.
…têm maior probabilidade de estarem desempregados – FALSO
FATO: Embora a taxa de desemprego nacional seja de 5%, a taxa de desemprego para veteranos da Guerra do Golfo II que relataram ter servido no Iraque, Afeganistão ou em ambos os países foi de 8.4% — 68% maior que a taxa nacional, de acordo com o Departamento de Estatísticas do Trabalho.