By ਰਿਹਾਨਾ ਲੁਈਸ, ਸਤੰਬਰ 22, 2017, ਹਫਿੰਗਟਨ ਪੋਸਟ.
ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ 17 ਸਾਬਕਾ ਆਰਮੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਕਾਲਜ ਹੈਰੋਗੇਟ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ ਕੋਰਟ ਮਾਰਸ਼ਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ। ਉਹਨਾਂ 'ਤੇ ਰੰਗਰੂਟਾਂ ਨਾਲ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ - ਅਸਲ ਸਰੀਰਕ ਨੁਕਸਾਨ ਅਤੇ ਬੈਟਰੀ ਸਮੇਤ।
ਉਹ ਕਥਿਤ ਪੈਦਲ ਫੌਜ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰਾਨ ਰੰਗਰੂਟਾਂ ਨੂੰ ਲੱਤ ਮਾਰਨਾ ਜਾਂ ਮੁੱਕਾ ਮਾਰਨਾ ਅਤੇ ਭੇਡਾਂ ਅਤੇ ਗਾਂ ਦੇ ਗੋਬਰ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਚਿਹਰਿਆਂ ਨੂੰ ਮਲਿਆ ਜਾਣਾ।
ਇਹ ਆਰਮੀ ਦਾ ਹੈ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਅਤੇ 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਭਰਤੀਆਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਸਿਖਲਾਈ ਸਥਾਪਨਾ ਦੇ ਕੇਂਦਰ।
ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, AFC ਹੈਰੋਗੇਟ ਕੇਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕਾਰਨ ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਮੁੱਦੇ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਕੀ ਕੁਦਰਤ ਦੁਆਰਾ ਫੌਜੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਾਲ ਭਲਾਈ ਲਈ ਖਤਰੇ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ?
ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਦੋ ਫੌਜੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਹਨ - 16-18 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਫੌਜੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਅਤੇ ਕੈਡੇਟ ਬਲ।
ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੈਡਿਟਾਂ ਅਤੇ ਫੌਜੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਉਠਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਨੰਦ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਦੂਸਰੇ ਲੰਬੇ ਅਤੇ ਥੋੜੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਦੁੱਖ ਝੱਲਣਾ ਵਿਹਾਰਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਜੋ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫੌਜੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਮੁੱਖ ਗੁਣਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਅੰਕੜੇ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਬਲਾਂ ਵਿੱਚ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਵਿਆਪਕ ਹੈ। ਦ ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਸਰਵੇਖਣ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਬਲਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ 13% ਨੇ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ, ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਜਾਂ ਵਿਤਕਰੇ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਪਰ, 10 ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਨੇ ਬਹੁਮਤ ਨਾਲ ਰਸਮੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ (59%), ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ (52%) 'ਤੇ ਮਾੜਾ ਅਸਰ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਅਪਰਾਧੀਆਂ (32%) ਤੋਂ ਦੋਸ਼ਾਂ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਕਾਰਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕੀਤੀ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨਤੀਜੇ (59%) ਤੋਂ ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਸਨ। 2015 ਵਿੱਚ ਐਮਓਡੀ ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਪੱਧਰਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲੱਗਿਆ ਜਿਨਸੀ ਛੇੜ - ਛਾੜ ਫੌਜ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਜੂਨੀਅਰ ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਖਤਰਾ ਹੈ।
ਕੈਡਿਟ ਫੋਰਸਾਂ ਵਿੱਚ ਜਵਾਨ ਵੀ ਬਦਸਲੂਕੀ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋਏ ਹਨ।
ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ, ਪਨੋਰਮਾ ਨੇ ਸਬੂਤ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੇ ਸੱਤ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਤੋਂ, ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੈਡਿਟ ਬਲਾਂ ਲਈ 363 ਜਿਨਸੀ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਦੇ ਦੋਸ਼ - ਇਤਿਹਾਸਕ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਦੋਵੇਂ - ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ।
ਖੋਜ ਸ਼ੋਅ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਨਮੂਨੇ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪੀੜਤਾਂ ਅਤੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਚੁੱਪ ਕਰਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਪਰਾਧੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੇ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਤੱਕ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਵੈਟਰਨਜ਼ ਫਾਰ ਪੀਸ ਯੂਕੇ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਪਹਿਲਾ ਹਮਲਾ, ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਜੋ ਸਬੂਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਫੌਜੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਸਿਪਾਹੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜੋ ਪਛੜੇ ਪਿਛੋਕੜ ਤੋਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਫਿਰ ਦੁਖਦਾਈ ਯੁੱਧ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ: 'ਵੈਟਰਨਜ਼ ਫਾਰ ਪੀਸ ਯੂਕੇ ਨੇ ਫੌਜ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ 'ਬੇਰਹਿਮੀ' ਸੁਭਾਅ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ... ਸ਼ਾਇਦ ਜਵਾਬੀ-ਅਨੁਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸਾਬਕਾ ਫੌਜੀ ਅਕਸਰ ਇਹ ਦਲੀਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਫੌਜੀ ਸਿਖਲਾਈ ਬਾਅਦ ਦੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਯੁੱਧ ਵਿੱਚ ਦੁਖਦਾਈ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਨਾਲੋਂ।'
ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਅਤੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਖੋਜ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਫੌਜ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਹੋਣਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੂਚਿਤ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸੰਦੇਹਯੋਗ ਹੈ, ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ - ਚੁੱਕਣਾ ਖ਼ਤਰੇ ਜੋ ਕਿ ਪੁਰਾਣੇ ਭਰਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹਨ।
ਕਮੋਡੋਰ ਪਾਲ ਬ੍ਰੈਨਸਕੋਮਬੇ, ਜਿਸ ਨੇ 33 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਨੇਵੀ ਕਰੀਅਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਫੌਜੀ ਭਲਾਈ ਸੇਵਾ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੀਤਾ, ਲਿਖਦਾ ਹੈ:
[ਉਮਰ 16] ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਜਜ਼ਬਾਤੀ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਜਾਂ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੰਨੇ ਪਰਿਪੱਕ ਨਹੀਂ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਰੱਖੀਆਂ ਗਈਆਂ ਮੰਗਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰ ਸਕਣ... ਸੇਵਾ ਦੌਰਾਨ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿਚ, ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਬਲਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚ ਮੈਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਲਿਆਣਕਾਰੀ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਬਹੁਤ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਅਕਤੀਆਂ 'ਤੇ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਪਰ ਪਰਿਵਾਰਾਂ 'ਤੇ ਸੰਚਾਰਿਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੀ ਜੋ ਸੇਵਾ ਬੰਦ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਜਾਰੀ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਜੇਕਰ ਹਮਲਾ, ਹਿੰਸਾ ਅਤੇ ਇਸ ਨਾਲ ਸਿਰਫ਼ 'ਨਜਿੱਠਣ' ਲਈ ਸਿੱਖਣਾ, ਫੌਜੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਇੱਕ ਅਨਿੱਖੜਵਾਂ ਅੰਗ ਹੈ, ਤਾਂ ਫੌਜੀ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਖ਼ਤ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਾਅ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਜਦੋਂ ਕਿ ਨੌਜਵਾਨ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਕੈਡਿਟਾਂ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ ਸਬੂਤ ਇਹ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਇੱਕ ਫੌਜੀ ਮਾਹੌਲ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ।
The ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕਾਲਾਂ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ, ਸੰਸਦੀ ਕਮੇਟੀਆਂ ਅਤੇ ਬਾਲ ਅਧਿਕਾਰ ਸੰਗਠਨਾਂ ਤੋਂ, ਯੂਕੇ ਦੀਆਂ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਸੈਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮਰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਲਈ, ਅਣਸੁਣਿਆ ਭਰਤੀ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਕਰੀਅਰਾਂ ਵਿੱਚ ਗੁਆਚਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਖਿੱਚਣ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਇੱਕ ਫੌਜੀ ਅਦਾਰੇ ਦੁਆਰਾ।
ਇਸ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ; ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਅਤੇ ਭਲਾਈ ਨੂੰ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਬਲਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਅਤੇ ਮੰਗਾਂ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਪਹਿਲ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਭਰਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਨੂੰ 18 ਤੱਕ ਵਧਾਉਣ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।