Klasse og det militær-industrielle komplekset

By Christian Sørensen, September 4, 2023

Arbeiderklassen

Arbeidere er økonomiens livsnerve. En arbeider er alle som legger ned en dagsarbeid og får lønn i retur. Fortjenesten arbeideren skaper for et selskap er langt større enn lønnen arbeideren mottar.

Det er ikke annerledes i den amerikanske krigsindustrien, som består av selskaper som utvikler, markedsfører og selger varer og tjenester til USA (militær og etterretning) og allierte regjeringer. Kombinasjonen av disse selskapene med det amerikanske militæretablissementet danner det beryktede militær-industrielle komplekset.

Arbeiderklassejobber i den amerikanske krigsindustrien inkluderer, men er ikke begrenset til:

• ingeniør, fysiker, matematiker,
• dataprogrammerer, systemadministrator, skyutvikler,
• sveiser, maskinist, elektriker, rørmontør, mekaniker.

Disse arbeiderne bestemmer ikke hva et gitt selskap lager, hvordan produktene produseres eller hvem selskapet selger til. Disse avgjørelsene tas av kapitalistene: de utøvende.

Profit

Hva gjør den herskende klassen med profitten som arbeiderne skaper? Selskaper utsteder utbyttebetalinger til aksjonærer og betaler toppledere 7- og 8-siffer. De kjøper også tilbake aksjer, og øker verdien av hver aksje.

Hvordan ser dette ut?

• General Dynamics' utbytteavkastning (utbetaling av utbytte vist som en prosentandel av gjeldende aksjekurs) er for øyeblikket 2.34%;
• de RTX utvidelse administrerende direktør er kompensert over 22 millioner dollar (se s. 45);
• og Lockheed Martin kjøper tilbake 7.9 milliarder dollar av sin egen aksje.

Noen ganger bruker krigsselskaper profitten til å bygge flere fabrikker eller kontorlokaler der arbeiderne vil skape mer profitt. For eksempel Lockheed Martin brakk bakken i 2022 på et missilanlegg i Huntsville, Alabama og Boeing brakk bakken tidligere i år på et anlegg i Jacksonville, Florida, for reparasjon av militære flydeler.

Folk som er født inn i dette økonomiske systemet blir sjelden undervist om hvordan det skader arbeiderklassen.

Herskende klasse

Kapitalistene på toppen av systemet kan deles inn i fire grupper.

1. ledere. Jobben til bedriftslederen (f.eks. administrerende direktør, finansdirektør, administrerende direktør) er å maksimere kortsiktig profitt. Et styre sørger for at ledere gjør det.

2. Finansmagnater. Mange krigsselskaper er offentlige, dvs. de utsteder aksjer som omsettes på børser. Store banker og kapitalforvaltningsfirmaer (f.eks. Vanguard, State Street, BlackRock) har mye av denne aksjen. Disse firmaene kan sees på som de institusjonelle aksjonærene på toppen av krigsindustrien.

Banker gir også lån og kredittlinjer til krigsselskaper og gir råd ved fusjoner og oppkjøp.

Et private equity-selskap er en annen type finansiell organisasjon. Den er sammensatt av noen få velstående mennesker som kjøper et selskap, omstrukturerer det og deretter prøver å selge det med fortjeneste. Private equity har i sine hender alt fra nyhetsmedier til dagligvarebutikker til krigsselskaper til sykehus.

3. Folkevalgte i de væpnede tjenestene og etterretningskomiteene i Senatet og Huset, og Utenrikskomiteen i Huset og Utenrikskomiteen i Senatet. Generelt er rollen til kapitalistiske politikere å skape forholdene der kapitalister, ikke arbeidere, profitterer.

I stedet for å utøve strengt tilsyn med militær- og spionasjeaktiviteter, godtar disse folkevalgte kampanjefinansiering fra krigsindustrien, koordinere med lobbyister, og passere lovgivning som styrker væpnede byråkratier og beriker industrien.

De fleste medlemmer av kongressen er ganske velstående. Noen tjener til og med på krig, som dokumentert av Sludge, Business Insider, og New York Times.

4. Toppbyråkrater administrere militære og etterretningsorganisasjoner.

Individer stiger opp ved å tilpasse seg – aldri våge å ta tak i, enn si demontere, det militærindustrielle komplekset. EN California kongressmedlemble for eksempel innsider i Det hvite hus på 1990-tallet, drev deretter CIA og drev deretter Pentagon.

Toppbyråkrater inkluderer også de høyest rangerte amerikanske militæroffiserene. De overvåker en tilstand av permanent krigføring når de er i uniform og går deretter av med pensjon og tjener generelt mye penger (f.eks. Mattis, Austin, Petraeus, Goldfein, Votel) ved krigsselskaper, finansinstitusjoner eller bedriftsinstrumenter (f.eks. tenketanker, lobbyvirksomhetog 501(c) ideelle organisasjoner).

Beslutningstid

Kapitalistene og politikerne de styrer – via finansieringskampanjer, lobbyvirksomhet, produksjon av intervensjonistiske narrativer i tenketanker, og «utdannende valgkretser” hos ideelle organisasjoner – er de som tar de store avgjørelsene i samfunnet.

Den største av disse beslutningene – hva du skal bruke penger på som land –Fordeler krigsindustrien. Omtrent halvparten av det årlige føderale skjønnet budsjett er militærutgifter. Og over halvparten av det militærbudsjettet går til selskaper i form av kontrakter for varer og tjenester. Krigsselskaper har også overtatt mye av etterretning arbeidsmengde.

En gitt amerikansk militærinstallasjon er et dollartegn i industriens øyne. Alle slike installasjoner, enten de befinner seg i USA eller i utlandet, er veier som selskaper ruter varer og tjenester gjennom. Troppene (soldat, sjømann, flyver, marinesoldat, verge) er stort sett ikke kanonfôr, slik tilfellet var i første verdenskrig. De er brukere av bedriftens varer og tjenester.

Klasse er avgjørende for militær funksjon. Tilbakebetaling av lån, undervisningsassistanse i tjenesten, GI-regningen og en jevn lønnsslipp og helsetjenester er blant lokkemidler som militære rekrutterere bruker for å få folk til å verve seg. En økning i ikke-militære økonomiske muligheter i USA kan skade militær rekruttering, et faktum medlemmer av kongressen av og til la skli. Reklame for militær rekruttering, og de bredere kampanjene for å få folk til å bli med i militæret, er designet av reklamebyråer (f.eks. GSD&M Idea City, Wunderman Thompson, Young & Rubicam, DDB Chicago), ikke Pentagon. Med andre ord, militæret inngår kontrakter med selskaper for å lage glatte bilder som overbeviser de fattige og arbeiderklassen til å melde seg inn i militæret, som den herskende klassen bruker som en måte å tjene penger på.

Vervede fyller ut militærets rekker. De er stasjonert ved staten og utplassert i utlandet, garnisonerer verden. De fattige og arbeiderne i verden på mottakersiden av amerikanske militær- og etterretningsoperasjoner, som den amerikanske herskende klassen beordrer og overvåker, lider sterkt, spesielt i form av liv tapt og miljøødeleggelser.

Jobbkortet

Lederne med ansvar for amerikansk industri automatiserer jobber (f.eks. RTX utvidelse, Lockheed Martin), sende jobber til utlandet (f.eks. Mexico, India) hvor arbeidskraft er billigere, og regelmessig cut og shuffle arbeidsplasser; krigsindustrien sysselsetter langt færre mennesker i dag enn under den første kalde krigen.

Ikke desto mindre er kapitalister og deres PR-team dyktige til å spille "jobb"-kortet når de presser eller koordinerer med folkevalgte på føderalt, statlig og lokalt nivå. For eksempel i vitnesbyrd til lovgiveren i California angående potensielle 9-sifrede skattelettelser hver enkelt, la representanter fra Lockheed Martin og Northrop Grumman vekt på at det bygges nytt bombefly i California ville "skape hundrevis av høyt betalte jobber og virksomhet for små selskaper som leverer deler," med ordene til LA Times.

Samtalepunkter er banale. "Vi er forpliktet til å øke vår økonomiske innvirkning gjennom utvidelse av våre... operasjoner og den fortsatte investeringen i høyteknologiske jobber som støtter viktige nasjonale sikkerhetsprogrammer," bekrefter i visepresidenten i ett selskap. "Denne utvidelsen av [anlegget] vil bringe hundrevis av nye arbeidsplasser til området og øke leverandørbasen vår betydelig," løfter en annen. "Vår virksomhet har et vell av talenter på alle nivåer, og det er vår største styrke og kilde til muligheter," stater en tredje.

Føderale utgifter til andre deler av økonomien (f.eks. infrastruktur, helsevesen, bærekraftig energi, offentlig utdanning) skaper flere arbeidsplasser enn utgifter til militærbudsjettet.

Økonom Heidi Peltier forklarer: "Ren energi skaper omtrent ti prosent flere jobber enn militæret, for samme utgiftsnivå, mens helsevesenet skaper nesten dobbelt så mange jobber, og utdanning i gjennomsnitt støtter nesten tre ganger så mange jobber som militæret, dollar for dollar" (pdf).

Krig handler ikke om jobber. Det handler om profitt – for den herskende klassen.

Rise

Ved å implementere en politikk med permanent krigføring skader den herskende klassen offentligheten to ganger:

1. Den herskende klassen kjemper ikke krigene. Det tjener på. De fattige og arbeiderklassen kjemper krigene. Noen dør. Mange er lemlestet fysisk og/eller psykisk.
2. Skattepenger kan gå til helsetjenester, infrastruktur, utdanning, gjeldslette, rimelige boliger og andre programmer som hjelper publikum. I stedet blir de kastet inn i krig.

Å avslutte tilstanden med permanent krigføring og helbredelse som et samfunn krever opphevelse av all relevant juridisk kode, og starter med kjernelovgivningen: 1947 National Security Act og 1947 Labour Management Relations Act. Førstnevnte forskanset det militærindustrielle komplekset, opprettet Central Intelligence Agency og dannet National Security Council, mens sistnevnte forbød mange av taktikkene og teknikkene som arbeiderklassen kunne bruke for å organisere og slå tilbake.

Høyesterettsdommer som har gitt selskaper enorm politisk autoritet må også oppheves.

Arbeidstakerforening og organisering er en sentral del av å endre status quo.

Den herskende klassen gruer seg til en samlet arbeiderklasse, fordi en samlet arbeiderklasse kan bruke overlegne tall for å presse tilbake mot profitt-over-folkets økonomiske system kjent som kapitalisme. En selvsikker, samlet arbeiderklasse kunne omdirigere skattekroner bort fra krigens virksomhet og inn i nyttige programmer (f.eks. helsetjenester, utdanning, infrastruktur, katastrofehjelp), til og med gå så langt som konvertering virksomheten av krig inn i industrier som faktisk nytte menneskeheten.

Gitt det sammenvevde masse utryddelse og klima kriser vi lever i, er det avgjørende at arbeiderklassen forenes på tvers av rasegrenser og kommer på jobb. Og jo før jo bedre.

Christian Sørensen er en forsker med fokus på krigsvirksomhet. Han er den fremste autoriteten på bunting av militære og store bedrifter. En veteran fra det amerikanske luftvåpenet, han er forfatteren av boken Understanding the War Industry (Clarity Press, 2020). Hans arbeid er tilgjengelig på warindustrymuster.com. Sorensen er seniorstipendiat ved Eisenhower Media Network (EMN), en organisasjon av uavhengige veteranmilitære og nasjonale sikkerhetseksperter som forstår at amerikansk utenrikspolitikk ikke gjør dem, eller verden, tryggere.