काउन्टर भर्ती र डी-मिलिटिटाइज स्कूलहरू कसरी

अमेरिकी सेना भर्ती गर्नेहरू स्कूलमा प्रस्तुत गर्दै, सार्वजनिक स्कूलको कक्षाकोठामा सिकाइरहेका छन् क्यारियर दिन, उच्च विद्यालय र मध्य विद्यालयहरूमा JROTC इकाइहरूसँग समन्वय गर्दै, खेल कोच र ट्युटरहरूको रूपमा स्वयमसेवा र उच्च, मध्य र प्राथमिक विद्यालयहरूमा खाजा मित्रहरू, $ ste००० स्टेरियोको साथ ह्युभमा देखाउँदै, विज्ञानको लागि हातहतियारमा पाँचौं-ग्रेडरहरू ल्याउने निर्देशन, र सामान्यतया उनीहरूलाई "कुल बजार प्रवेश" र "स्कूल स्वामित्व" भन्ने कुरा अनुसरण गर्दै।

तर काउन्टर भर्ती संयुक्त राज्य अमेरिका भर स्कूल मा आफ्नै प्रस्तुतीकरणहरु छन्, आफ्नै जानकारी वितरण, भर्ती स्टेशनहरु लाई उचाल्ने, र अदालतहरु र विधायिकाहरु मार्फत काम गर्ने विद्यार्थीहरु लाई सैन्य पहुँच कम गर्न र सैन्य परीक्षण वा विद्यार्थीहरु बिना सेना संग परीक्षण नतीजे बाँडन रोक्न। 'अनुमति। हृदय र दिमागको लागि यस संघर्षलाई ठूलो सफलताहरू प्राप्त भएको छ र काउन्टर-भर्तीकर्ताहरूको उदाहरण अनुसरण गरेमा बढी फैलिन सक्छ।

स्कट हार्डिंग र सेठ Kershner द्वारा नयाँ पुस्तक बोलाइयो काउन्टर भर्ती र सार्वजनिक विद्यालयलाई डिहाली गर्न अभियान वर्तमान काउन्टर भर्ती आन्दोलन, यसको इतिहास, र यसको सम्भावित भविष्य सर्वेक्षण गर्दछ। समावेश युक्तिहरूको एक धेरै विस्तृत श्रृंखला छ। धेरैले सम्भावित भर्तीहरूसँग एक एक गरी संचार समावेश गर्दछ।

"तपाईंलाई आतिशबाजी मन पर्छ?" इराकमा पछिल्लो युद्धको एक अनुभवीले एक हाई स्कूल काफेटेरियामा एक विद्यार्थीलाई सोध्न सक्छ। "हो!" ठीक छ, जवाफहरू हार्ट बाज, "जब तपाईं युद्धबाट फर्कनुहुनेछ तपाईं गर्नुहुन्न।"

भियतनाम जोन हेनरीको बिरूद्ध युद्धका अनुभवी जर्नलले सम्झना गरे, “मैले यो एउटा बच्चासँग कुरा गरें, र मैले भनें, 'तिम्रो परिवारमा कोही सेनामा छ?' र उनले भने, 'मेरो हजुरबुबा।'

"र हामीले उसको बारेमा कसरी कुरा गर्यौं, उनी कसरी छोटो थिए र उनी भियतनामको एउटा सुरंग मुसा थिए र मैले भने, 'ओह, त्यसले तिमीलाई युद्धको बारेमा के भन्छ?'

"'उहाँ अझै दुःस्वप्न छ कि।'

"र मैले भनें, 'र तपाईं सेवाको कुन शाखामा जाँदै हुनुहुन्छ?'

"'सेना।'

"'र तपाई कुन स्किल रोज्न जाँदै हुनुहुन्छ?'

"'ओह, म भर्खरै मात्र पैदल सेना जाँदैछु।'

"तपाईंलाई थाहा छ ... तपाईंको हजुरबुबाले बताउनुभएको छ कि ऊ अझै दुःस्वप्नहरू भयो र त्यो 40० बर्ष पहिले थियो। उसले 40० बर्षको लागि सपना देख्यो। के तपाईं 40० बर्षको लागि दुःस्वप्न चाहनुहुन्छ? "

दिमाग परिवर्तन भएको छ। युवा जीवन बचाईन्छ - बच्चाहरू मध्ये जो साइन अप गर्दैनन्, वा जो ढिलो हुनुभन्दा अघि फिर्ता आउँदछन्, र हुनसक्छ जीवन पनि उनीहरूले अन्त गरेमा योगदान पुर्‍याउने थिए "सेवा"।

यस प्रकारको काउन्टर भर्ती कार्यको द्रुत भुक्तान हुन सक्छ। बार्बरा ह्यारिस भन्छन, जसले NBC मा समर्थन पनि प्रदर्शन गरे जसले समर्थन गरे यो माग र हावामा एक समर्थक-युद्ध कार्यक्रम प्राप्त भयो, "मैले [अभिभावकहरू] बाट प्राप्त गरेको प्रतिक्रिया केवल अविश्वसनीय हृदयस्पर्शी छ किनभने [जब] जब म एक अभिभावकसँग कुरा गर्छु र मैले उनीहरूलाई केही तरिकामा कसरी सहायता गरेको छु भनेर देख्छु, म अत्यन्त इनाम पाएको महसुस गर्छु। "

अन्य काउन्टर भर्ती कार्यले केहि लामो समय लिन सक्दछ र अलि कम व्यक्तिगत हुन सक्छ तर जीवनको ठूलो संख्यामा प्रभाव पार्दछ। केहि 10% देखि 15% भर्तीहरू ASVAB परीक्षणहरू मार्फत सेनामा जान्छन्, जुन कहिलेकाँही स्कूल जिल्लाहरूमा प्रशासित हुन्छन्, कहिलेकाँही आवश्यक पर्दछ, कहिलेकाँही विद्यार्थी वा अभिभावकलाई उनीहरू सैन्यका लागि हो भनेर सूचित नगरी कहिलेकाँही पूर्ण परिणाम सेनामा जान्छन्। विद्यार्थी वा अभिभावकबाट कुनै अनुमति बिना। ASVAB को प्रयोग गर्ने र दुरुपयोग गर्ने राज्य र स्कूल जिल्ला संख्या घट्दै छ किनकि कानून पारित गर्ने र परिवर्तन गर्ने नीतिमा काउन्टर-भर्तीकर्ताहरूको कामको कारण।

अमेरिकी संस्कृति यति ठूलो सैन्यीकृत भएको छ, यद्यपि भर्तीकर्ता वा काउन्टर भर्तीकर्ताको अभावमा असल शिक्षक र मार्गनिर्देशन सल्लाहकारहरूले विद्यार्थीहरूलाई सैन्य सेवामा सोचविचार नगरी प्रचार गर्ने गर्दछ। केहि स्कूलहरूले स्वचालित रूपमा JROTC मा सबै विद्यार्थीहरू भर्ना गर्दछ। केही मार्गदर्शन सल्लाहकारहरूले विद्यार्थीहरूलाई जिम कक्षाको लागि JROTC प्रतिस्थापन गर्न प्रोत्साहित गर्छन्। बालवाडी शिक्षकहरूले समेत सैन्य वा वर्दी लगाउने सदस्यहरूमा आमन्त्रित गर्दछन् सेना बढावा तिनीहरूको स्कूल असाइनमेन्टमा असम्बन्धित। ईतिहासका शिक्षकहरूले पर्ल हार्बर दिवसको पर्ल हार्बरको फुटेज देखाउँछन् र भर्ती कार्यालयबाट सिधा सम्पर्कको आवश्यक बिना सैन्य सर्तको महिमा हुने कुरा गर्दछन्। मलाई ग्वान्टानामोमा यातना दिने / मृत्यु शिविरमा कफि शप किन छ भनेर सोध्दा स्टारबक्सले भनेको कुराको मलाई सम्झना छ। स्टारबक्सले भने कि ननन रोज्नु राजनीतिक बयान गर्नु बराबर हो। त्यसो गर्न छनौट गर्नु मात्र मानक व्यवहार थियो।

स्कूलमा सैन्य उपस्थिति राख्ने कुराको एक हिस्सा सैन्य भर्ती गर्नेहरूको र अरबौं डलर बजेट र अन्य गलत पक्षहरूको शक्ति हो। उदाहरण को लागी, यदि एक JROTC कार्यक्रम को खतरा छ, प्रशिक्षकहरु गर्न सक्छन् अर्डर विद्यार्थीहरू (वा बच्चाहरू पहिले विद्यार्थीहरू भनेर चिनिन्थ्यो) कार्यक्रम कायम राख्न पक्षमा स्कूल बोर्ड बैठकमा देखाउन र गवाही दिन।

हाम्रो स्कूलमा भर्तीले काम गर्ने धेरै जसो काम गर्दछ, तथापि, बिभिन्न किसिमको शक्ति हो - झूट बोल्ने र यसबाट टाढै बस्न सक्ने शक्ति। हार्डिंग र Kershner कागजात को रूप मा, भर्तीकर्ताहरूले नियमित रूपमा उनीहरू सैनिक मा सैनिक हुन को लागी गरेको समय को बारे मा धोका दिन्छ, तिनीहरूको दिमाग परिवर्तन गर्ने सम्भावना, को लागी सम्भावना नि: शुल्क कलेज इनामको रूपमा, सेनामा व्यावसायिक प्रशिक्षणको उपलब्धता, र सेनामा सामेल हुने जोखिमहरू।

हाम्रो समाज युवाहरुलाई सेक्स, ड्राइभिंग, पेय पदार्थ, लागू पदार्थ, खेलकुद, र अन्य गतिविधिहरुमा सुरक्षा को बारे चेतावनी दिन गम्भीर भएको छ। यो सेनामा भर्ती हुन आउँदा, विद्यार्थीहरूको एउटा सर्वेक्षणले पत्ता लगायो कि उनीहरूमध्ये कुनैलाई पनि आफ्नो जोखिमको बारेमा केही बताइएको थिएन - पहिलो र सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण। आत्महत्या। ती पनि हुन्, हार्डडि and र कार्श्नरले औंल्याएझैं बहादुरीको बारेमा धेरै कुरा भने, ड्रड्जरीको बारेमा केही पनि भनेन। म थप्दछु कि उनीहरूलाई सैन्य बाहिर वैकल्पिक वीरता को बारेमा बताइएको छैन। म अझ जोड्न चाहान्छु कि उनीहरूलाई मुख्यतया गैर-अमेरिकी पीडितहरूका बारेमा केहि पनि नभेटिएको छ जुन धेरै जसो नागरिकहरू मार्ने एकतर्फी वध हो, न त नैतिक चोट र पीटीएसडी पछिको बारेमा। र निस्सन्देह, तिनीहरूलाई वैकल्पिक क्यारियर पथहरूको बारेमा केहि पनि भनिएको छैन।

त्यो हो, भर्तीकर्ताहरूले यी कुनै पनि कुरा बताउँदैनन्। तिनीहरूलाई काउन्टर भर्तीकर्ताहरू द्वारा केहि बताइएको छ। हार्डिंग र कर्शनेरले AmeriCorps र शहर वर्षको उल्लेख सेनाको विकल्पको रूपमा गर्छन् जुन काउन्टर भर्तीकर्ताहरूले विद्यार्थीहरूलाई कहिलेकाँही जानकारी गराउँदछन्। वैकल्पिक क्यारियर पथको प्रारम्भिक शुरुआत केही विद्यार्थीहरूले फेला पार्दछन् जसले आफ्ना साथीहरूलाई सेनाबाट टाढा डो guide्याउन मद्दत गर्ने काउन्टर भर्तीकर्ताको रूपमा साइन इन गर्छन्। अध्ययनहरूले पत्ता लगाए कि युवाहरू जो स्कूल सक्रियतामा संलग्न हुन्छन् कम यातना भोग्छन्, बढी महत्वाकांक्षी लक्ष्यहरू सेट गर्छन्, र शैक्षिक सुधार गर्दछन्।

सैन्य भर्ती आरोहण हुन्छ जब अर्थव्यवस्था पतन हुन्छ, र छोडिन्छ जब वर्तमान युद्धको वृद्धिको समाचार। ती भर्ती हुन्छ कम पारिवारिक आय, कम शिक्षित अभिभावक, र ठूलो परिवार आकार। मलाई पूर्ण रूपमा सम्भव छ जस्तो लाग्छ कि काउन्टर भर्तीको लागि विधायी विजय एएसवाएबी परीक्षणको सुधार वा स्कूल क्याफेरियाहरूमा कुनै सुधारको तुलनामा संयुक्त राज्य अमेरिकाको लागि कलेज स्वतन्त्र बनाउने राष्ट्रहरूमा सामेल हुन सक्छ। हाँसउठ्दो कुरा के हो भने, यस विचारलाई बढावा दिने सबैभन्दा प्रख्यात राजनीतिज्ञ, सेनेटर बर्नी स्यान्डर्सले सेनालाई काटेर आफूले गरेको कुनै पनि योजनाको लागि पैसा तिर्ने कुरा गर्न इन्कार गरे, यसको मतलब उनले “मेरो कर नबढाउनुहोस्!” भन्ने भावुक नाराको बिरूद्ध उकालो लाग्नु पर्छ। (जब पनि% people% मान्छेले आफ्नो योजनाहरू अन्तर्गत उनीहरूको वालेटहरू संकुचित भएको देख्दैन थिए)।

नि: शुल्क कलेज बिल्कुल सैन्य भर्ती कुचलने छ। यस तथ्यले कुन हदसम्म स्वतन्त्र कलेजको राजनीतिक विरोधको वर्णन गर्दछ? मलाई थाहा छैन। तर म सैन्य सम्भावित प्रतिक्रियाहरू बीचको नागरिकतालाई सैन्य सेवामा प्रवेश गर्ने आप्रवासीहरूलाई उच्च इनाम र उच्च हस्ताक्षर बोनस, विदेशी र घरेलु दुवै पक्षको अधिक प्रयोग, ड्रोन र अन्य रोबोटहरूमा बढी निर्भरता, र अधिक भावी भरोसाको लागि ठूलो धक्काको चित्र देख्न सक्छु। विदेशी प्रक्सी सेनाहरूको सँधै बढी सशस्त्र, तर यो पनि प्रक्षेपण र एस्केलेट र युद्ध जारी गर्न ठूलो हिचकिचाउने।

र त्यो पुरस्कार हामी पछि, ठीक छ? मध्य पूर्वमा हुर्केका परिवारहरू मृतक, घाइते, आघातग्रस्त र घरबारविहीन नै छ कि अपराधीहरू नजिकै वा टाढा, हावामा वा कम्प्युटर टर्मिनलमा, संयुक्त राज्य अमेरिकामा वा प्रशान्त टापुमा जन्मेका होलान्? मलाई थाहा छ धेरै काउन्टर भर्तीकर्ताहरू त्यो 100% सँग सहमत हुनेछन्। तर तिनीहरू विश्वास गर्छन्, र राम्रो कारणका साथ, काउन्टर भर्तीको कामले युद्ध बनाउने कामलाई फिर्ता दिन्छ।

यद्यपि अन्य चिन्ताहरू पनि भित्र छिर्दछन्, विशेष विद्यार्थीहरूको सुरक्षा गर्ने चाहना र भर्तीको जातीय वा वर्ग असमानता रोक्नको चाहना सहित जुन कहिलेकाँही गरीब वा मुख्य जातीय अल्पसंख्यक विद्यालयहरूमा असमानतापूर्वक केन्द्रित हुन्छ। नियुक्ति प्रतिबन्ध गर्न हिचकिचाएका विधायिकाहरूले त्यसो गर्थे जब यसलाई जातीय वा वर्ग निष्पक्षताको मुद्दाको रूपमा सम्बोधन गरिएको थियो।

धेरै काउन्टर भर्तीकर्ताहरू, हार्डि and र कार्श्नरले रिपोर्ट गरे, "सेनाले समाजमा वैध उद्देश्यको रूपमा काम गर्ने सुझाव दिन सावधान थियो र यो सम्मानजनक पेशा हो।" केही हदसम्म, मँ भन्छु कि त्यस्तो कुराकानी रणनीति हो - यो बुद्धिमानी हो वा होइन - जसले विश्वास गर्दछ कि युद्धको प्रत्यक्ष विरोधले ढोका बन्द गर्छ र विरोधीहरूलाई सशक्त बनाउँदछ, जबकि कुरा गर्ने “विद्यार्थीको गोपनीयता"युद्धको विरोध गर्ने मानिसहरूलाई उनीहरूको जानकारीको साथ विद्यार्थीहरू सम्म पुग्न अनुमति दिनेछ। तर निस्सन्देह, सेनाले राम्रो कुरा हो भनेर दाबी गर्दा स्थानीय बच्चाहरूलाई यसमा सामेल हुन निरुत्साहित गर्नुको साटो निम्वाइज्मको दुर्गन्ध हुन्छ: तपाईंको तोप चारा पाउनुहोस्, केवल मेरो पछाडिको आँगनमा होइन।

केही, यद्यपि कुनै पनि हिसाबले भएन, र म शंका गर्दछु कि यो काउन्टर-भर्तीकर्ताको एक सानो अल्पसंख्यक हो जसले वास्तवमा अन्य प्रकारका शान्ति सक्रियताको बिरूद्ध मुद्दा खडा गर्दछ। उनीहरूले वर्णन गर्छन् कि उनीहरू "वास्तवमै केहि गर्दैछ", जसको विपरीत जुलुसमा यात्रा गर्ने वा कion्ग्रेसनल कार्यालयहरूमा बसेर, इत्यादि। म उनीहरूलाई अनुमति दिनेछु कि मेरो अनुभव कल्पित छ। म मिडिया साक्षात्कार गर्दछु। म प्राय: जुलुसमा जान्छु जसले मलाई बोल्न आमन्त्रित गरे। म अनलाइन antiwar आयोजन गर्न भुक्तानी हुनेछ। म सम्मेलन योजना गर्छु। म लेख र op-eds र पुस्तक लेख्छु। मसँग "केहि गरीरहेको" भावना छ जुन प्रायः व्यक्ति जो कार्यक्रममा उपस्थित हुन्छन् वा श्रोताहरूबाट प्रश्नहरू सोध्छन् वा अनलाइन याचिकामा हस्ताक्षर गर्छन्। मलाई शंका छ कि धेरै व्यक्तिहरूले विद्यार्थीहरूलाई किनाराबाट टाढाको स्थानमा पक्राउ गरेको भन्दा धेरै सन्तुष्टि मिलेको छ, यद्यपि प्रशस्त मानिसहरू दुवैले गर्छन्।

तर त्यहाँ मेरो धारणामा केही काउन्टर भर्तीकर्ताहरूको दृष्टिकोणमा एउटा राम्रो भ्रमित विश्लेषण छ जसले स्कूल बाहिर जाँचहरू वास्तविक, ठोस र अर्थपूर्ण छ भन्ने धारणा राख्छन्, जबकि राष्ट्रिय मललाई एन्टिवार ब्यानरहरू भर्न बेकार छ। २०१ 2013 मा सिरियामा बम विष्फोटको प्रस्ताव एकदम सम्भावित देखिन्थ्यो, तर कांग्रेस सदस्यहरूले अर्को इराकको पक्षमा मतदान गर्ने मान्छे भएकोमा चिन्ता गर्न थाले। (कसरी हिलारी क्लिन्टनको लागि काम गरिरहेको छ?) यो मुख्यतया काउन्टर भर्तीकर्ता थिएन जसले इराकलाई शर्म र राजनैतिक विनाशको ब्याज दिए। न त यो गत वर्ष इरान आणविक सम्झौतालाई समर्थन गर्ने विद्यार्थीहरूको लागि पहुँच थियो।

शान्ति गतिविधि को प्रकार बीच विभाजन केहि मूर्ख छ। मानिसहरूलाई ठूला जुलुसहरूमा काउन्टर भर्तीको काममा ल्याइएको छ, र काउन्टर भर्तीकर्ताहरूले पुग्ने विद्यार्थीहरूले पछि ठूलो विरोध प्रदर्शन गरे। भर्ती मा यस्तै कुराहरु मापन गर्न गाह्रो छ सुपर बाउल फ्लाई ओभरहरू र भिडियो खेल। त्यसैले काउन्टर भर्ती गर्न सक्नुहुन्छ। दुबै काउन्टर भर्ती र अन्य प्रकारका शान्ति सक्रियता प्रबल र युद्धको साथ प्रवाह, समाचार रिपोर्टहरू, र पक्षपात। म दुबैलाई भर्ती स्टेशनहरुमा ठूला जुलुसमा मर्ज भएको हेर्न चाहन्छु। हार्डिंग र कार्श्नरले काउन्टर भर्तीकर्ताको एउटा उदाहरण प्रस्तुत गरे जसले यस्तो सुझाव दिए कि त्यस्ता एउटा जुलुसले उसको कामको लागि नया विरोध खडा गर्‍यो, तर यदि यसले भर्तीलाई चोट पुर्याएन भने पनि म छक्क पर्नेछु। लेखकहरूले भर्ती कार्यालयहरूमा राम्रो प्रचार-प्रसारको अन्य उदाहरण पनि उल्लेख गर्दछ जुन त्यहाँ भर्ती घटाउने स्थायी प्रभाव भएको थियो।

तथ्य यो हो कि सैन्यवादको कुनै पनि प्रकारको विरोधाभास यो पहिलेको जस्तो थिएन। हार्डि and र कार्शनेरले एक्सएनयूएमएक्समा काउन्टर भर्तीको मूलधारको प्रकृतिको उदेकका उदाहरणहरू उल्लेख गरे, जब यसलाई महिलाको लागि राष्ट्रिय संगठन र कांग्रेसको कालो काकसको समर्थन थियो र जब प्रमुख शिक्षाविद्हरूले सार्वजनिक रूपमा निर्देशन परामर्शदाताहरूलाई काउन्टर भर्ती गर्न आग्रह गरे।

म विश्वास गर्दछु कि सब भन्दा कडा एंटीवार आन्दोलनले काउन्टर भर्तीको सामर्थ्यलाई पैरवी गर्ने, विरोध गर्ने, प्रतिरोध गर्ने, शिक्षित गर्ने, डुst्गा लगाउने, प्रचार गर्ने आदि जस्तालाई जोड दिनेछ। अमेरिकी युद्धहरूको पक्षीय प्रकृति, क्षतिको एक ठूलो प्रतिशत आक्रमणकारीलाई गरिएको छ भन्ने धारणाको प्रतिरोध गर्दै। जब हार्डि and र कार्श्नरले आफ्नो पुस्तक "तातो युद्धको अभावमा" वर्तमान वाक्यांशलाई बयान गर्न वाक्यांश प्रयोग गर्छन्, अफगानिस्तान, इराक, सिरिया, पाकिस्तान, यमन, सोमालिया, प्यालेस्टाइन, आदिमा अमेरिकी हतियारले मान्छेको हत्या गर्नुपर्ला। ।, यसलाई बनाउने?

हामीलाई एक रणनीति चाहिन्छ जसले हरेक प्रकारका कार्यकर्ताको सीपलाई रोजगार दिन्छ र मिलिट्री मेसिनलाई हरेक सम्भव कमजोरीमा लक्षित गर्दछ, तर यो रणनीति हत्यालाई रोक्नको लागि हुनुपर्दछ, जसले यसलाई गर्छ, र यो काम गरिरहेको प्रत्येक व्यक्ति जीवित छ भने फरक पर्दैन। ।

के तपाइँ मद्दतको लागि बाटो खोज्दै हुनुहुन्छ? म उदाहरणहरु सिफारिस गर्दछु काउन्टर भर्ती र सार्वजनिक विद्यालयलाई डिहाली गर्न अभियान। अगाडि बढ्नुहोस् र त्यस्तै गर्नुहोस्।