युवा नेत्यांची मागणी कृती: युवा, शांतता आणि सुरक्षा या विषयी यूएन सुरक्षा परिषदेच्या तिसर्‍या ठरावाचे विश्लेषण

“अशा समुदायातून येत आहे जिथे तरुणांना हिंसाचार, भेदभाव, मर्यादित राजकीय समावेशाचा अनुभव येत आहे आणि सरकारी यंत्रणेवरील आपला विश्वास गमावण्याच्या मार्गावर आहे, यूएनएससीआर 2535 हे स्वीकारणे आपल्यासाठी आशा आणि श्वास आहे. ओळखले जाण्याइतके अधिक अर्थ नाही, अर्थपूर्णपणे समाविष्ट केले गेले आहे, समर्थित आहे, आणि एजन्सीला आपले भविष्य आणि भविष्य घडविण्यास मदत करण्यासाठी देण्यात आले आहे जिथे आम्ही, तरूण वेगवेगळ्या निर्णय घेण्याच्या टेबलांच्या तुलनेत समान आहेत. ” - लिनरोझ जेन जेनन, फिलिपिन्समधील तरुण स्त्री लीडर

14 जुलै 2020 रोजी, युनायटेड नेशन्स सिक्युरिटी काउन्सिलने फ्रान्स आणि डोमिनिकन रिपब्लिक सह-प्रायोजित यूथ, पीस अँड सिक्योरिटी (वायपीएस) या विषयावरील तिसरी ठराव मंजूर केला. रिझोल्यूशन 2535 (2020) वायपीएस ठरावांच्या अंमलबजावणीला गती आणि मजबुती देण्याचे उद्दीष्ट याद्वारेः

• यूएन सिस्टममधील कार्यपद्धती संस्थागत करणे आणि 2 वर्षांची अहवाल यंत्रणा स्थापित करणे;
• युवा शांतता बिल्डर्स आणि कार्यकर्त्यांचे सिस्टम-व्यापी संरक्षणाची मागणी करणे;
• मानवतावादी प्रतिसादावर निर्णय घेताना युवा पीस बिल्डर्सच्या अर्थपूर्ण सहभागाच्या निकडांवर जोर दिला; आणि
• संयुक्त राष्ट्र सुरक्षा परिषद ठराव १1325२25 (महिला, शांतता आणि सुरक्षा), २ XNUMX च्या वर्धापन दिन दरम्यान समन्वय ओळखणे^th बीजिंग घोषणापत्र आणि कृती प्लॅटफॉर्मची वर्धापनदिन आणि 5^th शाश्वत विकास उद्दीष्टांची वर्धापन दिन.

यूएनएससीआर 2535 ची काही महत्त्वपूर्ण शक्ती सतत कार्य आणि नागरी समाज गटांच्या वकिलांवर आधारित आहे, ज्यात ग्लोबल नेटवर्क ऑफ वुमन पीसबिल्डर्स (जीएनडब्ल्यूपी). आम्ही नवीन ठरावाचे स्वागत करताच आम्ही त्यांच्या प्रभावी अंमलबजावणीची अपेक्षा करतो!

छेदनबिंदू

या ठरावाचे वैशिष्ट्य म्हणजे ते यावर जोर देते छेदनबिंदू वायपीएस अजेंडा आहे आणि हे ओळखते की युवक हा एकसमान गट नाही “सर्व तरुणांचे संरक्षण, विशेषत: तरुण महिला, निर्वासित आणि सशस्त्र संघर्ष आणि संघर्षानंतरचे अंतर्गत विस्थापित तरुण आणि शांतता प्रक्रियेत त्यांचा सहभाग.” जीएनडब्ल्यूपी एक दशकापासून शांती आणि सुरक्षिततेच्या प्रतिच्छेदक पध्दतींसाठी व त्यांचे कार्यान्वयन करत आहे. आमचा विश्वास आहे की शाश्वत शांतता निर्माण करण्यासाठी, विविध लोक आणि गटांनी त्यांचे लिंग, लिंग, वंश, (डिस) क्षमता, सामाजिक आणि आर्थिक स्थिती आणि इतर घटकांवर आधारित सामूहिक अडथळे सोडविणे आवश्यक आहे.

सहभागामधील अडथळे दूर करणे

सराव मध्ये, छेदनबिंदू म्हणजे शांतता निर्माण प्रक्रियेत सहभागातील अडथळे ओळखणे आणि दूर करणे - संघर्ष प्रतिबंध, संघर्ष निराकरण आणि संघर्षानंतरच्या पुनर्रचनांसह. अशा अडथळ्यांचा संपूर्ण यूएनएससीआर 2535 मध्ये वर्णन केला गेला आहे, ज्यामध्ये विवादाच्या मूळ कारणांकडे लक्ष देऊन शांतता निर्माण करण्यासाठी आणि शांततेत टिकून राहण्यासाठी व्यापक दृष्टिकोनाची आवश्यकता आहे.

हे विशेषतः महत्वाचे आहे कारण स्ट्रक्चरल अडथळे अजूनही तरूण, विशेषत: तरुण स्त्रियांच्या सहभागाची आणि क्षमता मर्यादित करतात. जीएनडब्ल्यूपीची युवा महिला नेते (YWL) डेमोक्रॅटिक रिपब्लिक ऑफ कॉंगो (डीआरसी) मध्ये प्रथमच “समावेशास सुविधा देण्यास अपुरी गुंतवणूक” असा अनुभव आला. उदाहरणार्थ, उत्तर किव प्रांतात, तरुण स्त्रिया अडीच वर्षे सूक्ष्म-व्यवसाय तयार करतात आणि चालवतात आणि त्यांना फील्ड काम आणि माफक वैयक्तिक खर्च टिकवण्यासाठी अल्प उत्पन्न मिळवून देतात. त्यांच्या सूक्ष्म व्यवसायाचे अत्यल्प उत्पन्न असूनही ते सर्व नफा त्यांच्या समुदायाला पोहचविणा initia्या उपक्रमांत गुंतवतात हे तथ्य असूनही स्थानिक अधिकारी कागदपत्रे किंवा औचित्य न सांगता तरुण स्त्रियांवर उदासीनपणे 'कर' लादत आहेत. यामुळे त्यांची वाढ आणि आर्थिक विकासाच्या क्षमतेस अडथळा निर्माण झाला आहे कारण बर्‍याचजणांना असे आढळले आहे की हे 'टॅक्स' त्यांच्या अल्प उत्पन्नामध्ये प्रमाणितरित्या जुळवून घेण्यात आले नाहीत. यामुळे त्यांच्या शांततेच्या पुढाकारांना पाठिंबा देण्यासाठी त्यांचे लहान नफा पुन्हा गुंतविण्याची त्यांची क्षमता देखील अडथळा निर्माण झाली आहे.

तरुणांसाठी आणि विशेषत: तरुण स्त्रियांवर लादलेल्या अन्यायकारक आणि ओझे वाहणा .्या पद्धती दूर केल्या पाहिजेत हे सुनिश्चित करण्यासाठी तरुणांच्या सहभागासाठी जटिल आणि बहुस्तरीय अडथळ्यांपैकी यूएनएससीआर 2535 ची मान्यता दूर करणे आवश्यक आहे. स्थानिक युवा पुढाकाराच्या यशस्वीतेसाठी जे समाजातील सर्वांगीण प्रगती आणि समाजातील चांगल्यासाठी योगदान देतात त्यांना समर्थन देण्यासाठी सहाय्यक यंत्रणेला प्राधान्य दिले पाहिजे.

तरुण लोक आणि हिंसक अतिरेकी रोखत आहेत

दहशतवादविरोधी आणि हिंसक अतिरेकी रोखण्यात तरुणांची भूमिका (पीव्हीई) देखील या ठरावात मान्य करण्यात आली आहे. जीएनडब्ल्यूपीचे युवा महिला पुढाकार पीव्हीई वरील युवा नेतृत्व यांचे उदाहरण आहेत. इंडोनेशियात वायडब्ल्यूएल तरुण स्त्रियांचे कट्टरपंथीकरण सोडविण्यासाठी शिक्षण आणि वकिलांचा वापर करीत आहे. पोसो आणि लामोनगन प्रांतात, जेथे वायडब्ल्यूएल कार्यरत आहेत, ते मानवी सुरक्षा चौकटीतील मूळ कारणे संबोधित करून हिंसक अतिरेकी रोखण्यासाठी आणि त्यांचा प्रतिकार करण्याचे कार्य करतात.

डब्ल्यूपीएस आणि वायपीएस समन्वयासाठी कॉल करा

या ठरावामध्ये सदस्य देशांना महिला, पीस अँड सिक्युरिटी (डब्ल्यूपीएस) दरम्यानच्या समन्वयाची ओळख पटविण्यासाठी आणि प्रोत्साहन देण्यासाठी आवाहन केले गेले आहे; आणि यूथ, पीस अँड सिक्युरिटी एजन्डा - यूएनएससीआर 20 च्या 1325 व्या वर्धापन दिन (महिला, शांतता आणि सुरक्षा) आणि बीजिंग घोषणा आणि कृतीसाठी व्यासपीठाची 25 वी वर्धापन दिन.

सिव्हिल सोसायटी, विशेषत: महिला आणि युवा शांतता बिल्डर्स यांनी, डब्ल्यूपीएस आणि वायपीएस एजन्डे यांच्यात अधिक सहकार्याची मागणी केली आहे कारण महिला आणि तरुणांना अनेक अडथळे आणि आव्हाने याच बहिष्कृत संस्कृतीचा भाग आहेत. त्यांच्या सक्षमीकरणासाठी सक्षम परिस्थिती तयार केल्याशिवाय भेदभाव, सीमान्तकरण आणि हिंसाचार मुली आणि तरुण स्त्रिया बहुतेकदा प्रौढत्वाकडे जात असतात. दुसरीकडे, ज्या मुली आणि तरूण स्त्रिया ज्यांना कुटुंब, शाळा आणि इतर सामाजिक संस्था यांचे मजबूत पाठबळ आहे त्यांना प्रौढ म्हणून त्यांच्या पूर्ण सामर्थ्याची जाणीव करण्यास अधिक सुसज्ज आहे.

जीएनडब्ल्यूपीने डब्ल्यूपीएस आणि वायपीएसवरील अ‍ॅक्शन युतीसाठी वकिलीद्वारे जनरेशन इक्विलिटी फोरम (जीईएफ) च्या आसपासच्या प्रक्रियांमध्ये डब्ल्यूपीएस आणि वायपीएस यांच्यात समन्वय साधण्यासाठी हा आवाहन केला आहे. हा पुरस्कार जीईएफच्या कोअर ग्रुपने विकासासह मान्य केला बीजिंग + 25 आढावा प्रक्रियेमध्ये महिला, शांती आणि सुरक्षा आणि मानवतावादी क्रिया यावर कॉम्पॅक्ट युती. कॉम्पॅक्टच्या नावामध्ये वायपीएसचा समावेश नाही, तर संकुलात संकल्पित नोटमध्ये युवतींनी निर्णय घेताना समाविष्ट केल्याचे ठळकपणे सांगितले गेले आहे.

मानवतावादी प्रतिसादात तरूणांची भूमिका

या ठराव मध्ये कोविड -१ p साथीच्या आजाराचा तरूण लोकांवर होणारा दुष्परिणाम तसेच या आरोग्याच्या संकटाला उत्तर देण्यास त्यांनी घेतलेल्या भूमिकेस मान्यता दिली आहे. ते धोरण-निर्मात्यांना आणि भागधारकांना मानवतावादी मदत आणि परिणामकारकता सुधारण्यासाठी आवश्यक असलेल्या मानवीय नियोजन आणि प्रतिसादामध्ये अर्थपूर्ण तरुणांच्या गुंतवणूकीची हमी देण्याची विनंती करतात.

कोविड -१ p p (साथीचा रोग) सर्व देशभर (किंवा खंडभर) असलेला साथीच्या प्रतिक्रियेमध्ये तरुण लोक आघाडीवर आहेत आणि आरोग्याच्या संकटाला गंभीरपणे बाधित झालेल्या आणि असुरक्षित स्थानिक समुदायांमध्ये त्यांचे जीवन वाचवत आहेत. उदाहरणार्थ, जीएनडब्ल्यूपीचे अफगाणिस्तान, बांगलादेश, डीआरसी, इंडोनेशिया, म्यानमार, फिलिपिन्स आणि दक्षिण सुदानमधील युवा महिला नेते आहेत. सुरक्षित सावधगिरीच्या उपायांना प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि सोशल मीडियावर 'बनावट बातम्यांचा' प्रतिकार करण्यासाठी मदत पाठिंबा आणि माहिती प्रसार प्रदान करणे. फिलिपिन्समध्ये वायडब्ल्यूएलने वितरण केले आहे 'सन्मान किट' स्थानिक समुदायाला धोकादायक व्यक्ती आणि कुटुंबांचे आरोग्य आणि सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी ज्यांना या साथीच्या रोगाने आणखी स्वतंत्र केले आहे.

तरुण कार्यकर्त्यांचे संरक्षण आणि वाचलेल्यांना मदत

ऐतिहासिकदृष्ट्या, या ठरावामध्ये मानवी शांतता बिल्डर्स आणि कार्यकर्त्यांच्या नागरी जागेचे संरक्षण करण्याची आवश्यकता ओळखली गेली - यासह मानवी हक्क रक्षणकर्त्यांच्या स्पष्ट संरक्षणाची महत्त्वपूर्ण गरज देखील समाविष्ट आहे. हे सदस्य देशांना पुरवण्यास सांगते "सामाजिक आणि आर्थिक जीवन पुन्हा सुरू करण्यासाठी दर्जेदार शिक्षण, सामाजिक-आर्थिक समर्थन आणि व्यावसायिक प्रशिक्षण जसे कौशल्य विकास पर्यंत प्रवेश" सशस्त्र संघर्षातून वाचलेल्या आणि लैंगिक हिंसाचाराच्या वाचलेल्यांसाठी.

डीआरसीमधील यंग महिला नेत्यांच्या अनुभवाने लैंगिक हिंसाचाराला बहुपक्षीय आणि वाचक-केंद्रीत प्रतिसादाचे महत्त्व तसेच संघर्षाच्या परिणामाचे निराकरण करण्यासाठी युवक शांती बांधवांच्या मुख्य भूमिकांवरही जोर दिला आहे. युवती पीस बिल्डर्स लैंगिक हिंसाचारापासून वाचलेल्यांना वाचलेल्यांना मानसिक व नैतिक आधार देऊन आधार देत आहेत. जागरूकता वाढविणे आणि स्थानिक भागीदारांच्या सहकार्याने त्यांनी सुरुवात केली आहे कथेतून बळी पडलेल्या व्यक्तीकडे कथा बदलण्यासाठी, तरुण स्त्रियांच्या बदनामीसाठी आणि एजन्सीसाठी महत्वाची प्रगती. तथापि, या संवेदनशील विषयाबद्दल बोलणे त्यांना धोक्यात आणू शकते - म्हणूनच, तरुण महिला कार्यकर्त्यांसाठी पुरेसे संरक्षण सुनिश्चित करणे आवश्यक आहे.

अंमलबजावणी आणि जबाबदारीची यंत्रणा

युएनएससीआर 2535 हे वायपीएस रिझोल्यूशनचे सर्वात कृती-केंद्रित आहे. त्यात समर्पित आणि पुरेशी संसाधने - युवक-युवती, शांतता आणि सुरक्षा यावर रोडमॅप विकसित करण्यासाठी आणि अंमलात आणण्यासाठी सदस्य देशांना विशिष्ट प्रोत्साहनाचा समावेश आहे. ही संसाधने प्रतिच्छेदी आणि वास्तववादी असली पाहिजेत. हे जीएनडब्ल्यूपी च्या प्रतिध्वनीत आहे युवतींसहित महिलांच्या नेतृत्त्वात असलेल्या शांतता-निर्मितीस पुरेशी संसाधने देण्याच्या दीर्घकालीन वकिली. बरेचदा, रोडमेप आणि कृती योजना समर्पित बजेटशिवाय विकसित केल्या जातात, ज्या अजेंड्याच्या अंमलबजावणीस आणि शांती टिकवून ठेवण्यात तरुणांच्या अर्थपूर्ण सहभागास मर्यादित करतात. या व्यतिरिक्त, ठराव युवा-नेतृत्व असलेल्या आणि युवा-केंद्रित संस्थांना समर्पित निधीस प्रोत्साहित करतो आणि यूएनमधील वायपीएस अजेंडाच्या संस्थात्मककरणावर जोर देतो. यामुळे तरूण लोकांना होणा .्या अतिरिक्त अडथळ्यांना दूर करेल कारण ते बहुधा अनिश्चित कामात असतात आणि आर्थिक दृष्टिकोनातून वंचित असतात. तरुणांनी स्वयंसेवक म्हणून त्यांचे कौशल्य आणि अनुभव प्रदान करण्याची अपेक्षा केली जाते, ज्यामुळे पुढे आर्थिक विभाजन वाढते आणि बर्‍याच लोकांना गरिबीत राहण्यास भाग पाडण्यास भाग पाडते.

समाजातील शांतता आणि आर्थिक कल्याण टिकविण्यात तरुणांची भूमिका आहे. अशा प्रकारे, डिझाइन, अंमलबजावणी आणि आर्थिक-केंद्रित संधी आणि पुढाकारांच्या देखरेखीच्या सर्व बाबींमध्ये त्यांचा समावेश असणे आवश्यक आहे; विशेषत: आता COVID-19 जागतिक साथीच्या संदर्भात जगातील अर्थव्यवस्थेच्या बाबतीत अतिरिक्त असमानता आणि ओझे निर्माण केले आहे. याची हमी दिशेने UNSCR 2535 चा अवलंब करणे ही एक महत्त्वाची पायरी आहे. आता - अंमलबजावणी चालू!

यूएनएससीआर 2535 च्या प्रासंगिकतेवर युवा महिला नेत्यांशी सुरू असलेली संभाषणे

यूएनएससीआर 2535 आणि इतर वाईपीएस ठरावांच्या प्रासंगिकतेवर जीएनडब्ल्यूपी जगभरातील युवा महिला नेत्यांशी सतत संभाषण करीत आहे. ही त्यांची दृश्ये आहेत:

“यूएनएससीआर २2535 communities हे आमच्या समाजात आणि जागतिक पातळीवरही संबंधित आहे कारण यामुळे न्याय्य व मानवी समाज निर्माण करण्यात तरुणांच्या अर्थपूर्ण सहभागाचे महत्त्व बळकट होते. आपला देश नुकताच दहशतवादविरोधी कायदा पारित करीत आहे. हा ठराव शांततानिर्माण, मानवी हक्कांचे रक्षण आणि योग्य प्रक्रिया सुनिश्चित करणे यासारख्या वेगवेगळ्या वकिलांमध्ये गुंतलेल्या युवा कार्यकर्त्यांसाठी एक संरक्षणात्मक यंत्रणा देखील असू शकते. ” - सोफिया डायआन गार्सिया, फिलिपिन्समधील तरुण स्त्री लीडर

“अशा समुदायातून येत आहे जिथे तरुणांना हिंसाचार, भेदभाव, मर्यादित राजकीय समावेशाचा अनुभव येत आहे आणि सरकारी यंत्रणेवरील आपला विश्वास गमावण्याच्या मार्गावर आहे, यूएनएससीआर 2535 हे स्वीकारणे आपल्यासाठी आशा आणि श्वास आहे. ओळखले जाण्याइतके अधिक अर्थ नाही, अर्थपूर्णपणे समाविष्ट केले गेले आहे, समर्थित आहे, आणि एजन्सीला आपले भविष्य आणि भविष्य घडविण्यास मदत करण्यासाठी देण्यात आले आहे जिथे आम्ही, तरूण वेगवेगळ्या निर्णय घेण्याच्या टेबलांवर समान आहोत. " - लिनरोज जेन जेनन, फिलिपिन्समधील तरुण स्त्री नेते

“स्थानिक सरकारी युनिटमधील एक कामगार म्हणून मला वाटते की या शांतता निर्माण प्रक्रियेमध्ये आपण तरुणांना गुंतवून ठेवण्याची गरज आहे. तरुणांना गुंतवून ठेवणे म्हणजे निर्णयांवर प्रभाव टाकू शकणारा एक राजकीय कलाकार म्हणून आपली ओळख पटविणे. आणि या निर्णयांचा आपल्या शेवटी परिणाम होईल. आम्ही दुर्लक्ष करू इच्छित नाही. आणि सर्वात वाईट म्हणजे वाया जाऊ द्या. सहभाग, म्हणून सबलीकरण आहे. आणि ते महत्वाचे आहे. ” - फिलिपिन्समधील सिन्थ झेफानी नकीला निट्स, यंग वूमन लीडर

“यूएनएससीआर २2535 2020 (२०२०) केवळ तरुणांच्या विशिष्ट परिस्थितीचीच ओळख करत नाही तर संघर्ष रोखण्यासाठी, शांततामय आणि सर्वसमावेशक समाजांची उभारणी आणि मानवतावादी गरजा प्रभावीपणे हाताळण्यासाठी त्यांची भूमिका व क्षमता यांचादेखील फायदा घेतो. तरुण शांतता निर्माते, विशेषत: महिलांची भूमिका बळकट करणे, मानवतावादी प्रतिसादात तरुणांना गुंतवून ठेवणे, युवा संघटनांना परिषदेचे थोडक्यात आमंत्रित करणे आणि या वयात या वयात ज्या सर्व गोष्टी आवश्यक आहेत त्या अवयवांच्या विचारविनिमय आणि कृतींमधील तरुणांची विशिष्ट परिस्थिती लक्षात घेऊन ते साध्य केले जाऊ शकते. प्रत्येकाचा समुदाय. ” - शाझिया अहमदी, अफगाणिस्तानात तरूण स्त्री लीडर

“माझ्या मते, हे अत्यंत संबंधित आहे. कारण तरुण पिढीचा सदस्य म्हणून, विशेषत: आपल्या प्रदेशात, आम्हाला संरक्षणाच्या हमीसह सहभागी होण्यास सक्षम होऊ इच्छित आहे. म्हणूनच, शांती आणि मानवतेशी संबंधित निर्णय घेताना आणि इतर बाबींमध्येही शांतता कायम ठेवण्याच्या प्रयत्नात आपल्याला विचारात घेता येईल. ” - जेबा, इंडोनेशियातील यंग वूमन लीडर