बेरोजगारीचा सामना करायचा आहे का? लष्करी खर्च कमी करा

निया हॅरिस, कॅसांड्रा स्टिम्पसन आणि बेन फ्रीमन, 8 ऑगस्ट 2019 द्वारे

कडून राष्ट्र

A मर्लिनने पुन्हा एकदा राष्ट्राध्यक्षांना भुरळ घातली आहे. या वेळी, तथापि, ते अ चित्रपट तारा; ही मर्लिन ह्यूसन, लॉकहीड मार्टिनची प्रमुख, देशाची सर्वोच्च संरक्षण कंत्राटदार आणि जगातील सर्वात मोठी शस्त्रे उत्पादक आहे. गेल्या महिन्यात डोनाल्ड ट्रम्प आणि ह्यूसन अविभाज्य वाटू लागले आहेत. ते "जतनहेलिकॉप्टर प्लांटमध्ये नोकरी. त्यांनी स्टेज घेतला एकत्र मिलवॉकीमधील लॉकहीड उपकंपनीमध्ये. अध्यक्ष व्हेटो केला लॉकहीडची (आणि इतर कंपन्यांची) शस्त्रे सौदी अरेबियाला विक्री रोखणारी तीन विधेयके. अलीकडेच, राष्ट्रपतींची मुलगी इवांका देखील दौरा केला Hewson सह लॉकहीड स्पेस सुविधा.

15 जुलै रोजी, अधिकृत व्हाईट हाऊस ट्विटर खाते ट्विट कंपनीच्या THAAD क्षेपणास्त्र संरक्षण प्रणालीच्या गुणांची प्रशंसा करताना लॉकहीडच्या सीईओचा व्हिडिओ, तो दावा करतो की ते “25,000 अमेरिकन कामगारांना समर्थन देते.” ह्यूसन केवळ तिच्या कंपनीच्या उत्पादनाची जाहिरात करत नव्हती, तर ती व्हाईट हाऊसच्या लॉनवर - पार्श्वभूमीत शस्त्रासह - तिची खेळपट्टी बनवत होती. एका खाजगी कंपनीसाठी व्हाईट हाऊसने जाहिरात पोस्ट केल्याबद्दल ट्विटरने लगेचच संताप व्यक्त केला काही त्याला “अनैतिक” आणि “संभाव्यतः बेकायदेशीर” असे संबोधत आहे.

तथापि, यापैकी काहीही खरोखरच सामान्य नव्हते कारण शस्त्रे निर्मात्यांना समर्थन देण्यासाठी रोजगार निर्मिती हे पुरेसे समर्थन आहे या युक्तिवादाला धक्का देण्यासाठी ट्रम्प प्रशासन काहीही थांबले नाही. डोनाल्ड ट्रम्प यांनी राष्ट्राध्यक्षपदाची शपथ घेण्यापूर्वीच डॉ आग्रह करणे लष्करी खर्च हा एक उत्तम रोजगार निर्माण करणारा होता. त्यांच्या अध्यक्षपदाच्या कार्यकाळात त्यांनी या प्रतिपादनावर दुप्पट वाढ केली आहे. अलीकडे, काँग्रेसचे आक्षेप झुगारून त्यांनी अगदी जाहीर एक राष्ट्रीय "आणीबाणी" सौदी अरेबियाला शस्त्रास्त्र विक्रीच्या काही भागाद्वारे सक्ती करणे जे त्याने एकदा केले होते दावा केला दशलक्षाहून अधिक रोजगार निर्माण होतील. असा दावा केला जात असताना पूर्णपणे खोडकर, त्याच्या युक्तिवादाचा सर्वात आवश्यक भाग-संरक्षण कंत्राटदारांना अधिक पैसे वाहण्यामुळे मोठ्या संख्येने नवीन नोकर्‍या निर्माण होतील-संरक्षण उद्योगातील अनेकांनी, विशेषत: मर्लिन ह्यूसन यांनी व्यक्त केलेले सत्य मानले जाते.

तथ्ये वेगळी कथा सांगतात.

अमेरिकन नोकर्‍या कमी करताना लॉकहीड करदात्याचे डॉलर्स लॉक करते

ट्रम्प आणि ह्यूसन यांच्या युक्तिवादाची चाचणी घेण्यासाठी, आम्ही एक साधा प्रश्न विचारला: जेव्हा कंत्राटदारांना अधिक करदात्यांचे पैसे मिळतात, तेव्हा ते सामान्यतः अधिक रोजगार निर्माण करतात? त्याचे उत्तर देण्यासाठी, आम्ही यूएस सिक्युरिटीज अँड एक्सचेंज कमिशन (आयोगाचे). इतर गोष्टींबरोबरच, हे फर्मद्वारे नियुक्त केलेल्या लोकांची एकूण संख्या आणि तिच्या मुख्य कार्यकारी अधिकाऱ्याचे वेतन प्रकट करतात. त्यानंतर आम्ही त्या आकडेवारीची तुलना प्रत्येक कंपनीला मिळालेल्या फेडरल टॅक्स डॉलरशी केली, त्यानुसार फेडरल प्रोक्योरमेंट डेटा सिस्टीमला, जी कंपनीनुसार सरकारी पुरस्कार कंपनी "डॉलर्स ऑब्लिगेटेड" किंवा फंड मोजते.

आम्ही 2012 ते 2018 या वर्षांसाठी, लष्करी-औद्योगिक संकुलाचे केंद्रस्थान असलेल्या शीर्ष पाच पेंटागॉन संरक्षण कंत्राटदारांवर लक्ष केंद्रित केले. जसे घडले तसे, 2012 हे महत्त्वाचे वर्ष होते कारण बजेट नियंत्रण कायदा (BCA) प्रथम तेव्हा लागू झाला, काँग्रेसद्वारे किती पैसा खर्च केला जाऊ शकतो याची मर्यादा स्थापित करणे आणि 2021 पर्यंत संरक्षण खर्चात कपात करणे अनिवार्य करणे. त्या कॅप्सचे कधीही पूर्णपणे पालन केले गेले नाही. शेवटी, खरं तर, पेंटागॉनला लक्षणीय प्राप्त होईल अधिक पूर्वीच्या तुलनेत बीसीए दशकातील पैसा, अफगाणिस्तान आणि इराकमधील अमेरिकन युद्धे आपल्या शिखरावर असताना.

2012 मध्ये, संरक्षण खर्चावरील त्या मर्यादा त्यांच्या तळाच्या ओळीत कमी होतील या चिंतेने, पाच शीर्ष कंत्राटदारांनी राजकीय आक्षेपार्ह केले आणि भविष्यातील नोकऱ्या त्यांच्या निवडीचे शस्त्र बनवले. अर्थसंकल्पीय नियंत्रण कायदा मंजूर झाल्यानंतर, एरोस्पेस इंडस्ट्रीज असोसिएशन - शस्त्रे बनवणार्‍यांचा अग्रगण्य व्यापार गट-चेतावनी पेंटागॉनच्या खर्चात लक्षणीय कपात केल्यास दहा लाखांहून अधिक नोकऱ्या धोक्यात येतील. मुद्द्यावर जोर देण्यासाठी, लॉकहीडने टाळेबंदी पाठवली सूचना बीसीए लागू होण्यापूर्वी आणि 123,000 च्या निवडणुकीच्या काही दिवस आधी 2012 कर्मचाऱ्यांना. त्या टाळेबंदी प्रत्यक्षात कधीच घडल्या नाहीत, परंतु नोकऱ्या गमावण्याची भीती खरोखरच सिद्ध होईल आणि टिकेल.

पेंटागॉनचा खर्च प्रत्यक्षात होता म्हणून ते मिशन पूर्ण झाले याचा विचार करा उच्च 2018 पेक्षा 2012 मध्ये आणि लॉकहीडला त्या रोख रकमेचा मोठा भाग मिळाला. 2012 ते 2018 पर्यंत, सरकारी कंत्राटदारांमध्ये, ती कंपनी, खरं तर, प्रत्येक वर्षी करदात्यांच्या डॉलर्सची सर्वोच्च प्राप्तकर्ता असेल, ते निधी 2017 मध्ये त्यांच्या शिखरावर पोहोचतील, कारण ती पेक्षा जास्त वाढली $ 50.6 अब्ज फेडरल डॉलर्स. याउलट, 2012 मध्ये, जेव्हा लॉकहीड आपल्या कर्मचार्‍यांना मोठ्या प्रमाणात धमकावत होती टाळेबंदी, फर्मला जवळपास मिळाले $ 37 अब्ज.

मग लॉकहीडने त्या अतिरिक्त $13 अब्ज करदात्या डॉलर्सचे काय केले? हे गृहीत धरणे वाजवी होईल की त्याने त्यातील काही विंडफॉल (मागील वर्षांच्या प्रमाणे) त्याच्या कामगारांची संख्या वाढवण्यासाठी गुंतवणूक केली. तथापि, तुम्ही या निष्कर्षापर्यंत पोहोचलात, तर तुमची घोर चूक होईल. 2012 ते 2018 पर्यंत, लॉकहीडमधील एकूण रोजगार प्रत्यक्षात कमी झाला 120,000 ते 105,000, SEC सह फर्मच्या फाइलिंगनुसार आणि कंपनीनेच युनायटेड स्टेट्समध्ये 16,350 नोकऱ्यांमध्ये थोडी मोठी घट नोंदवली आहे. दुसर्‍या शब्दात सांगायचे तर, गेल्या सहा वर्षांत लॉकहीडने आपल्या यूएस कर्मचार्‍यांची संख्या नाटकीयरित्या कमी केली, जरी त्याने परदेशात अधिक कर्मचारी नियुक्त केले आणि अधिक करदाते डॉलर्स प्राप्त केले.

मग रोजगार निर्मिती नसेल तर करदात्याचा इतका अतिरिक्त पैसा प्रत्यक्षात कुठे जातो? उत्तराचा किमान भाग म्हणजे कंत्राटदाराचा नफा आणि सीईओचे वाढते पगार. त्या सहा वर्षांत लॉकहीडच्या शेअरची किंमत गुलाब 82 च्या सुरूवातीस $2012 ते 305 च्या शेवटी $2018 पर्यंत, जवळपास चार पट वाढ. मध्ये 2018, कंपनीने त्याच्या नफ्यात 9 टक्के ($590 दशलक्ष) वाढ नोंदवली आहे, जो उद्योगातील सर्वोत्तम आहे. आणि त्याच वर्षांत, त्याच्या सीईओच्या पगारात $1.4 दशलक्षने वाढ झाली, पुन्हा त्याच्यानुसार आयोगाचे दाखल.

थोडक्यात, 2012 पासून लॉकहीडकडे जाणाऱ्या करदात्यांच्या डॉलर्सची संख्या अब्जावधींनी वाढली आहे, त्याच्या स्टॉकचे मूल्य जवळपास चौपट झाले आहे आणि त्याच्या CEO च्या पगारात 32 टक्के वाढ झाली आहे, जरी त्याने त्याच्या अमेरिकन कार्यबलात 14 टक्के कपात केली. तरीही लॉकहीड करदात्यांच्या अधिक पैशासाठी राजकीय मोहरे म्हणून रोजगार निर्मिती, तसेच त्यांच्या कर्मचार्‍यांच्या सध्याच्या नोकऱ्या वापरत आहे. पेंटागॉनला अधिकाधिक पैसा मिळवून देण्याच्या आणि सौदी अरेबियासारख्या देशांशी शस्त्रास्त्रांच्या सौद्यांना प्रोत्साहन देण्याच्या शर्यतीत राष्ट्राध्यक्षांनी स्वत: बाजी मारली आहे. प्रती अविश्वसनीयपणे विभाजित कॉंग्रेसचे जवळजवळ एकत्रित आक्षेप.

लॉकहीड हे सर्वसामान्य प्रमाण आहे, अपवाद नाही

असूनही या देशाचे आणि द जग शीर्ष शस्त्रे निर्माते, लॉकहीड अपवाद नाही परंतु सर्वसामान्य प्रमाण आहे. 2012 ते 2018 पर्यंत, युनायटेड स्टेट्समधील बेरोजगारीचा दर कमकुवत अंदाजे 8 टक्क्यांवरून 4 टक्के, अर्थव्यवस्थेत 13 दशलक्षाहून अधिक नवीन नोकऱ्या जोडल्या गेल्या. तरीही, त्याच वर्षांत, पाच शीर्ष संरक्षण कंत्राटदारांपैकी तीन नोकर्‍या कमी केल्या. 2018 मध्ये, पेंटागॉनने अंदाजे 118 अब्ज डॉलर्सचे वचन दिले फेडरल पैसे लॉकहीडसह त्या कंपन्यांना - कंत्राटदारांवर खर्च केलेल्या सर्व पैशांपैकी जवळपास निम्मे. त्यांना मिळालेल्या रकमेपेक्षा हे जवळपास $12 अब्ज अधिक होते 2012. तरीही, एकत्रितपणे, त्या कंपन्यांनी नोकऱ्या गमावल्या आणि आता त्यांच्या एसईसीनुसार 6,900 च्या तुलनेत एकूण 2012 कमी कर्मचारी काम करतात. दाखल.

लॉकहीडमधील कपातीव्यतिरिक्त, बोईंगने 21,400 नोकर्‍या कमी केल्या आणि रेथिऑनने 800 कर्मचार्‍यांना त्यांच्या वेतनातून कपात केली. फक्त जनरल डायनॅमिक्स आणि नॉर्थ्रोप ग्रुमन यांनी नोकर्‍या जोडल्या - अनुक्रमे 13,400 आणि 16,900 कर्मचारी - ज्यामुळे एकूण आकृती माफक प्रमाणात चांगली दिसते. तथापि, ते "नफा" देखील सामान्य अर्थाने रोजगार निर्मिती म्हणून पात्र ठरू शकत नाहीत, कारण त्यांचा परिणाम जवळजवळ संपूर्णपणे या वस्तुस्थितीमुळे झाला की त्या प्रत्येक कंपनीने दुसरा पेंटागॉन कॉन्ट्रॅक्टर विकत घेतला आणि त्यांच्या कर्मचार्‍यांना स्वतःच्या वेतनात जोडले. CSRA, जे जनरल डायनॅमिक्सने 2018 मध्ये विकत घेतले होते 18,500विलीनीकरणापूर्वी कर्मचारी, तर ऑर्बिटल एटीके, जे जनरल डायनॅमिक्सने गेल्या वर्षी विकत घेतले होते 13,900कर्मचारी कॉर्पोरेट बेरीजमधून या 32,400 नोकऱ्या वजा करा आणि कंपन्यांमधील नोकऱ्यांचे नुकसान आश्चर्यकारक होते.

याव्यतिरिक्त, त्या रोजगाराच्या आकडेवारीमध्ये कंपनीचे सर्व कर्मचारी, अगदी आता युनायटेड स्टेट्सबाहेर काम करणारे देखील समाविष्ट आहेत. पेंटागॉनच्या शीर्ष पाच कंत्राटदारांपैकी लॉकहीड हे एकमेव आहे जे युनायटेड स्टेट्समधील आपल्या कर्मचार्‍यांच्या टक्केवारीबद्दल माहिती प्रदान करते, म्हणून जर इतर कंपन्या परदेशात नोकऱ्या पाठवत असतील, जसे लॉकहीडने केले आहे आणि जसे रेथिऑन आहे. नियोजन करण्यासाठी, गेल्या सहा वर्षांत 6,900 हून अधिक पूर्ण-वेळ यूएस नोकर्‍या गमावल्या आहेत.

मग, रोजगार निर्मितीचा तो पैसा खरोखर कुठे गेला? लॉकहीड प्रमाणेच, उत्तराचा किमान एक भाग असा आहे की पैसा तळाशी आणि उच्च अधिकार्‍यांकडे गेला. त्यानुसार ए अहवाल संरक्षण उद्योगाचे वार्षिक विश्लेषण पुरवणाऱ्या प्राईसवॉटरहाऊस कूपर्स या सल्लागार कंपनीकडून, "एरोस्पेस आणि संरक्षण (A&D) क्षेत्राने २०१८ मध्ये विक्रमी महसूल आणि नफा कमावला" ज्याने 2018 मध्ये सेट केलेल्या मागील विक्रमाला मागे टाकून $81 अब्जचा ऑपरेटिंग नफा मिळवला. अहवालानुसार, या नफा मिळवण्यात पेंटागॉनचे कंत्राटदार आघाडीवर होते. उदाहरणार्थ, लॉकहीडच्या नफ्यात सुधारणा $2017 दशलक्ष होती, त्यानंतर जनरल डायनॅमिक्स $590 दशलक्ष होते. रोजगार कमी झाल्यामुळे, यापैकी काही कंपन्यांमधील सीईओचे वेतन वाढले. लॉकहीडच्या सीईओकडून उडी मारल्याबद्दल भरपाई व्यतिरिक्त $ 4.2 दशलक्ष 2012 मध्ये $ 5.6 दशलक्ष 2018 मध्ये, जनरल डायनॅमिक्सच्या सीईओसाठी भरपाई पासून वाढ झाली $ 6.9 दशलक्ष 2012 मध्ये प्रचंड $ 20.7 दशलक्ष 2018 आहे.

तीच जुनी कथा कायम ठेवत

या कंपन्यांनी नोकऱ्यांमध्ये कपात करताना त्यांच्या क्षमतेची प्रशंसा करण्याची ही पहिलीच वेळ आहे. पूर्वी बेन फ्रीमन म्हणून दस्तऐवजीकरण सरकारी देखरेखीच्या प्रकल्पासाठी, याच कंपन्यांनी बीसीए लागू होण्यापूर्वीच्या सहा वर्षांत त्यांच्या कर्मचार्‍यांपैकी जवळजवळ 10 टक्के कपात केली, जरी करदात्यांच्या डॉलर्समध्ये वार्षिक $25 अब्ज वरून $91 अब्जपर्यंत सुमारे 113 टक्क्यांनी वाढ झाली.

त्याचप्रमाणे, कंत्राटदार आणि त्यांचे वकील-आणि त्यापैकी बरेच आहेत, कारण शस्त्रे बनवणाऱ्या संघटनांवर $100 दशलक्षपेक्षा जास्त खर्च करतात. लॉबिंग च्या सदस्यांच्या मोहिमेसाठी दरवर्षी लाखो डॉलर्स दान करा कॉंग्रेस प्रत्येक निवडणूक हंगामात, आणि लाखो द्या थिंक टँक वार्षिक—अशा नोकऱ्यांच्या नुकसानीचे रक्षण करण्यासाठी धावून येईल. उदाहरणार्थ, ते लक्षात घेतील की संरक्षण खर्चामुळे प्रमुख शस्त्रास्त्र कंपन्यांद्वारे वापरल्या जाणार्‍या उपकंत्राटदारांमध्ये नोकरीची वाढ होते. तरीही संशोधन झाले आहे वारंवार दाखवले की, या कथित "गुणक परिणाम" सह, संरक्षण खर्च सरकार आमचा पैसा खर्च करते त्यापेक्षा कमी नोकऱ्या निर्माण करतो. खरं तर, ते सुमारे 50 टक्के आहे कमीकरदात्यांना त्यांचे पैसे ठेवण्याची आणि त्यांच्या इच्छेनुसार वापरण्याची परवानगी दिली तर त्यापेक्षा नोकऱ्या निर्माण करण्यात प्रभावी.

ब्राउन युनिव्हर्सिटीच्या कॉस्ट्स ऑफ वॉर प्रकल्पाप्रमाणे अहवाल, "लष्करी खर्चात $1 बिलियन अंदाजे 11,200 नोकर्‍या निर्माण करतात, त्या तुलनेत 26,700 शिक्षणात, 16,800 स्वच्छ ऊर्जा आणि 17,200 आरोग्य सेवेत." त्या संशोधकांनी विश्‍लेषित केलेल्या कोणत्याही फेडरल सरकारी खर्चाच्या पर्यायापैकी लष्करी खर्च प्रत्यक्षात सर्वात वाईट रोजगार निर्माते असल्याचे सिद्ध झाले. त्याचप्रमाणे, अ अहवाल युनिव्हर्सिटी ऑफ मॅसॅच्युसेट्स, अॅम्हर्स्ट येथील पॉलिटिकल इकॉनॉमी रिसर्च इन्स्टिट्यूटचे हेडी गॅरेट-पेल्टियर यांनी, संरक्षणावरील प्रत्येक $1 दशलक्ष खर्चामागे, 6.9 नोकऱ्या थेट संरक्षण उद्योगांमध्ये आणि पुरवठा साखळीत निर्माण केल्या जातात. पवन किंवा सौर उर्जेच्या क्षेत्रात समान रक्कम खर्च केल्याने, अनुक्रमे 8.4 किंवा 9.5 नोकऱ्या मिळतात. शिक्षण क्षेत्रासाठी, त्याच रकमेतून प्राथमिक आणि माध्यमिक शिक्षणात 19.2 नोकऱ्या आणि उच्च शिक्षणात 11.2 नोकऱ्या निर्माण झाल्या. दुसऱ्या शब्दांत, देशाच्या भवितव्यासाठी केवळ हरित ऊर्जा आणि शिक्षण क्षेत्रेच महत्त्वाची नाहीत, तर ती खरी नोकरी निर्माण करणारी यंत्रेही आहेत. तरीही, सरकार या सर्व सरकारी कामांपेक्षा संरक्षण उद्योगाला अधिक करदाते डॉलर देते एकत्र.

तथापि, केस बनवण्यासाठी तुम्हाला संरक्षण खर्चाच्या टीकाकारांकडे वळण्याची गरज नाही. उद्योगाच्या स्वतःच्या व्यापार संघटनेच्या अहवालावरून असे दिसून येते की ते नोकऱ्या कमी करत आहेत. एरोस्पेस इंडस्ट्रीज असोसिएशनच्या मते विश्लेषण, 300,000 पेक्षा अंदाजे 2018 कमी नोकऱ्यांना समर्थन दिले अहवाल फक्त तीन वर्षांपूर्वी समर्थन.

जर देशाचे सर्वोच्च संरक्षण कंत्राटदार आणि एकूणच उद्योग नोकऱ्या कमी करत असतील, तर ते रोजगार निर्मितीचे इंजिन आहेत हा समज सातत्याने आणि प्रभावीपणे कसा टिकवून ठेवू शकले? हे समजावून सांगण्यासाठी, त्यांच्या लॉबीस्टच्या सैन्यात, त्यांच्या मोहिमेतील योगदानाचा खजिना आणि टेक टॅंक, शस्त्रे निर्मात्यांच्या जगात निवृत्त सरकारी अधिकार्‍यांना आणि त्यांच्यासाठी काम करणार्‍यांना वॉशिंग्टनला पाठवणारा प्रसिद्ध घुमणारा दरवाजा.

पेंटागॉन आणि संरक्षण उद्योग यांच्यात नेहमीच एक उबदार संबंध राहिले आहेत, ट्रम्प वर्षांमध्ये कंत्राटदार आणि सरकार यांच्यातील रेषा खूपच अस्पष्ट झाल्या आहेत. मार्क एस्पर, नव्याने संरक्षण सचिव, उदाहरणार्थ, पूर्वी म्हणून काम केले रेथिऑनचे वॉशिंग्टनमधील शीर्ष लॉबीस्ट. इतर मार्गाने फिरत, एरोस्पेस इंडस्ट्रीज असोसिएशनचे विद्यमान प्रमुख, एरिक फॅनिंग, लष्कराचे सचिव आणि हवाई दलाचे कार्यवाहक सचिव होते. खरं तर, 2008 पासून, सरकारी निरीक्षणाच्या मॅंडी स्मिथबर्गरवर प्रकल्प म्हणून आढळले, "किमान 380 उच्च दर्जाचे डिपार्टमेंट ऑफ डिफेन्स अधिकारी आणि लष्करी अधिकारी लॉबीस्ट, बोर्ड सदस्य, एक्झिक्युटिव्ह किंवा संरक्षण कंत्राटदारांसाठी सल्लागार बनण्यासाठी खाजगी क्षेत्रात स्थलांतरित झाले."

फिरकी काहीही असो, मग त्या फिरणाऱ्या दरवाजाचा असो किंवा संरक्षण उद्योगाच्या प्रचारकांचा, तळाशी ओळ स्पष्ट होऊ शकत नाही: जर रोजगार निर्मिती ही तुमची निवडीची मेट्रिक असेल, तर पेंटागॉन कंत्राटदार ही करदात्याची वाईट गुंतवणूक आहे. म्हणून जेव्हा जेव्हा मर्लिन ह्यूसन किंवा लष्करी-औद्योगिक संकुलातील इतर सीईओ दावा करतात की संरक्षण कंत्राटदारांवर अधिक करदाते डॉलर्स खर्च केल्याने अमेरिकन लोकांना नोकऱ्यांमध्ये ब्रेक मिळेल, तेव्हा फक्त त्यांचा आतापर्यंतचा ट्रॅक रेकॉर्ड लक्षात ठेवा: कधीही जास्त डॉलर्स गुंतवलेले म्हणजे कमी अमेरिकन रोजगार.

निया हॅरिस मध्ये एक संशोधन सहयोगी आहे आंतरराष्ट्रीय धोरण केंद्र.

कॅसांड्रा स्टिम्पसन मध्ये एक संशोधन सहयोगी आहे आंतरराष्ट्रीय धोरण केंद्र.

बेन फ्रीमन सेंटर फॉर इंटरनॅशनल पॉलिसी (CIP) येथे फॉरेन इन्फ्लुएंस ट्रान्सपरन्सी इनिशिएटिव्हचे संचालक आहेत