शांती प्रणाली उभारणे

रॉबर्ट ए. इरविन यांनी

Russ Faure-Brac यांनी बनविलेले नोट्स

हे 1989 मध्ये लिहिले गेले होते, परंतु आजही असेच शांतीचा पाठपुरावा करण्यासाठी लागू आहे.

सारांश सारांश

• पीस सिस्टीमचे मूलभूत घटक हे आहेत:

१) जागतिक शासन आणि सुधारणा

२) धमकी न देणारी राष्ट्रीय संरक्षण धोरणे

)) असमानता आणि तणाव कमी करुन स्वातंत्र्यासह शांततेत समर्थन करणारे अर्थशास्त्र आणि संस्कृतीत बदल

• धोरणातील बदलांसाठी सरकारवर दबाव टाकणे महत्त्वपूर्ण आहे, लोक आणि संस्था बदलण्याची एक व्यापक योजना आवश्यक आहे, ज्यात समाविष्ट आहे:

१) लोक कोणत्या माहिती स्रोतवर अवलंबून आहेत हे बदलणे

२) निवडणुकांचे सार्वजनिक अर्थसहाय्य

3) विद्यमान धोरणांच्या वर्णद्वेषी, लैंगिकतावादी आणि राष्ट्रवादी आव्हानाला आव्हान देणे

)) भिन्न आर्थिक व्यवस्था वाढवणे

• जर यंत्रास हानी पोहचवण्यासाठी एक प्रणाली म्हणून डिझाइन केले जाऊ शकते तर सलोखा निर्माण करण्यासाठी शांतता देखील एक प्रणाली म्हणून डिझाइन केली जाऊ शकते.

परिचय - युद्ध संपविण्याचा शांततावादी दृष्टीकोन

• युद्ध संपविण्याचा मागील प्रयत्न पुरेसे नाहीत. युद्ध संपविण्यासाठी एक दृष्टीकोन वेगवेगळ्या गोष्टींचा सामना करण्यास सक्षम आहे जे चुकीचे असू शकतात, गुंतागुंतीचे परंतु लवचिक आणि मजबूत असू शकतात जेणेकरुन एखादी गोष्ट कार्य करत नसेल तर दुसरी कार्यरत होते.
• एक सुस्थापित स्थापित शांती प्रणालीमध्ये एकाधिक स्तर समाविष्ट आहेत:

1)    जागतिक सुधारणा युद्ध कारणे कमी करण्यासाठी

2) संस्था विवाद निराकरण युद्ध टाळण्यासाठी

)) तृतीय पक्ष (लष्करी किंवा सैन्य किंवा सैनिक) शांतता हस्तक्षेप वेगाने हल्ला थांबवणे

4) लोकप्रिय अहिंसक प्रतिरोध कोणत्याही प्रकारच्या हल्ल्याच्या विरुद्ध संपूर्ण विनाश कमी करणे. विजयाची हमी दिली जात नाही पण युद्धही आहे.

भाग एक: वर्तमान वादविवाद आणि पुढे

• अमेरिकेच्या सुरक्षा प्रबळ वर्तुळात परमाणु युद्ध लढणे, प्रतिबंध आणि शस्त्र नियंत्रण म्हणून परिभाषित केले आहे.
• विविध लेखकांनी युद्धाच्या कारणे पुन्हा परिभाषित केल्या आहेत: मोठ्या प्रमाणावरील जनसमुदाय (विकेंद्रीकरण हा उपाय आहे), राजकीय आणि आर्थिक असमानता ("वैश्विक रंगभेद"), (मर्दाना किंवा पितृप्रधान) प्रभुत्व आणि सबमिशनची व्यवस्था.
• जोना मॅसी शांततेकडे नेत असलेल्या धोरणातील चार घटकांवर जोर देते:
  • संकट तोंड देण्याची इच्छा
  • पद्धतशीर आणि holisticly पाहण्यासाठी आणि विचार करण्याची क्षमता
  • शक्ती बदलले दृश्य
  • अहिंसाची आवश्यकता

भाग 2: शांती प्रणाली डिझाइन करणे

• भविष्यातील 1 ची कल्पना करणे महत्वाचे आहे) लक्ष्ये बद्दल स्पष्टता आवश्यक आहे, 2) अधिक नवीन लक्ष्य, जितके अधिक प्रेरित करते आणि 3) नवीन संस्थांचा दृष्टीक्षेप करणे विद्यमान संस्थांना आव्हान देते.
• युटोपियन कसे असावे याचा विचार करून, याचा विचार करा शक्य बहुतेक पेक्षा जास्त.
• ध्येय साध्य करण्यासाठी यथार्थवादी कालावधी विचारात घेणे आवश्यक आहे की आपल्याजवळ किती शक्ती आहे.
• एक चांगला नियोजन फ्रेमवर्क आधारित आहे विश्लेषण सध्या अस्तित्त्वात असलेले, अ दृष्टी भविष्यात अस्तित्वात येऊ शकते काय आणि एक धोरण सध्याच्या भविष्यापर्यंत पोचण्यासाठी.
• बरेच उपाय प्रयत्न करा एकाचवेळी, काय कार्य करते आणि अनुकूल आहे ते पहा
• A परिपूर्ण शांती आणण्यासाठी शांती व्यवस्थेची रचना आवश्यक नाही.
• हन्ना न्यूकॉम्बे इन उत्कृष्ट जगासाठी डिझाईन (1983) सात सामान्य मार्गदर्शक तत्त्वे प्रदान करते:

1) एकल, स्थिर, कठोर रचनाऐवजी निरंतर निरंतर पर्यायांच्या गुणांवर विकास करा

२) शांतीचे तीन घटक म्हणून अहिंसा, सुव्यवस्था आणि न्यायाची स्थापना करा

Stages) टप्प्यांकडे लक्ष द्या आणि प्रायोगिकरित्या पुढे जा, यशावरील अपयशाचे आणि अपयशाचे मूल्यांकन करुन जेणेकरून सुधारणे सादर करता येतील.

)) व्यापकतेवर आणि नियोजनाच्या समाकलनाकडे (?) लक्ष द्या

)) “सबसिडीरिटी” या तत्त्वाचा वापर करा जिथे कोणतीही कार्ये कार्यक्षम कार्यक्षमतेच्या अनुषंगाने सर्वात कमी स्तरावर केली जावीत.

Nature) “निसर्गाशी समतोल” मिळवा - “जवळजवळ” पुरेसे चांगले नाही (?)

7) योजनेची स्वीकारार्हता आणि प्रभावीता दोन्ही जास्तीत जास्त करा. कदाचित भिन्न गट वेगवेगळ्या योजनांना धक्का देतात जे त्यातील मर्यादित किंवा दूरगामी आहेत.

• जागतिक सरकारचा विचार करून, कार्य शासन सरकार नावाच्या संस्थेत पूर्णपणे न येण्याची गरज आहे. पुरेसे शासन आवश्यक आहे:

१) कायदे करण्यासाठी निवडलेले प्रतिनिधी

२) कायदे लागू करण्यासाठी पोलिसांसह कार्यकारी शाखा

)) वाद विवादांचे निराकरण करण्यासाठी न्यायालये

कायद्याच्या व्यवस्थेच्या कार्यामध्ये इतर घटक आहेत:

1) मूळचा तणाव जो भविष्यातील विवादाचे बीज आहे

२) कायदेशीर व्यवस्थेची समजूत घातलेली वैधता आणि अशा प्रकारे "निर्णयाचे पालन करण्याची" पक्षांची इच्छा

3) तीव्र टप्प्यावर पोहोचण्यापासून अडचणी टाळण्यासाठी वापरलेल्या संघर्ष निराकरणाच्या पद्धती

)) कायदे मोडतात तेव्हा अंमलबजावणीसाठी वापरली जाणारी साधने

• हे खरे नाही की एका राज्यासाठी सुरक्षा साधन म्हणजे अन्य राज्यांना धमकी दिली जाते. बचाव करण्याचे साधन इतरांना धोक्यात आणत नाहीत आणि त्यात निश्चित स्थानांसह शस्त्रे (जसे की किल्ले आणि अँटी-एअरक्राफ्ट प्रतिस्थापन) किंवा एखाद्याच्या स्वत: च्या प्रदेशाच्या आत किंवा जवळ (शॉर्ट-श्रेणी विमानाप्रमाणे) महत्त्वपूर्ण हल्ला क्षमता नसते. विमान वाहक, दीर्घ-श्रेणीचे क्षेपणास्त्र आणि बॉम्बस्फोट अधिक पूर्णपणे आक्षेपार्ह आहेत आणि इतर राज्यांना स्पष्ट धोका आहे.
• चिरस्थायी शांततेचे अर्थशास्त्र सुरक्षित, टिकाऊ आणि समाधानकारक आहे.
  • दुर्दैवाने, निराशा आणि असुरक्षिततेची जागा त्यांच्या सर्वांसाठी विश्वासार्ह असुरक्षिततेच्या मर्यादेपर्यंत सोसायटी कमी युद्धप्रवण असेल.
  • आर्थिक वाढीची मर्यादा आहे, परंतु योग्य व्यवस्थापनासह जगातील सर्व लोकांसाठी एक सभ्य जीवन असू शकते.
  • व्यापक सहभागी आर्थिक विकास जागतिक शांततेस तीन मार्गांनी समर्थन देऊ शकते:
    • नागरिकांना तपासणी आणि नेत्यांवर नियंत्रण ठेवण्यास आणि युद्धात हस्तक्षेप करण्यास प्रतिबंध करण्यास सक्षम करून
    • आर्थिक जीवनावर लोकशाही स्थानिक नियंत्रण वाढवून जागतिक पर्यावरण संरक्षित करून आणि
    • निर्णय घेण्यामध्ये लोकांची क्षमता आणि इच्छा वाढवून
    • शांतीचा मार्ग संस्कृती, धर्म किंवा मानवी मानसशास्त्रामध्ये अचानक बदल होणार नाही, तर वास्तविकतेच्या पैलू बदलण्याऐवजी.

भाग तीन: शांतता निर्माण करणे

• शांतता आणण्यासाठी कारवाईच्या योजनेत सहकार्य करणार्या शीर्ष धोरण निर्मात्यांना राजीनामा देण्याऐवजी आपण हळूहळू शांती व्यवस्थेतील बहुतेक घटक तयार करणे आवश्यक आहे. युद्ध प्रणालीपेक्षा ते मजबूत होईपर्यंत मजबूत आणि सशक्त शांती प्रणाली तयार करा, त्यानंतर आम्ही पुन्हा स्विच केले पाहिजे.
• शांततेसाठी "सर्वोत्कृष्ट केस" परिदृष्टीमध्ये चार स्तर असू शकतात:
  • युद्धाच्या कारणे दूर करण्यासाठी मोठ्या प्रयत्न
  • आंतरराष्ट्रीय संघर्ष निराकरण प्रक्रिया
  • युद्धापेक्षा शांती अधिक आकर्षक करून आक्रमणापासून मुक्तता
  • ट्रान्सर्मामेंटसाठी नवीन यूएन एजन्सीने आक्रमकतेविरूद्ध संरक्षण केले
  • बेस्ट-केस परिदृश्ये मौल्यवान आहेत कारण ते "सर्वात वाईट-

केस "नियोजन ने सतत शस्त्रास्त्रे तयार केली आहे.

• आपल्या संस्थेला इतर संघटनांनी कशा प्रकारे संघटित केले आहे याविषयी त्यांची स्वत: ची निवड करण्याची परवानगी देण्यासाठी अमेरिकन जनतेकडून अधिक परिष्कार आवश्यक आहे.
• लॉबींग आणि निवडणूक कार्य एके बाजूला आणि अहिंसक प्रत्यक्ष कार्यवाही आणि मागणी वाढवणे पूरक आहेत.