ഷട്ട്ഡൌൺ ഗവൺമെന്റ് തിരക്കിലാണ്, ജോലിക്കാരെ നിയമിക്കാൻ പുതിയ വഴികൾ കണ്ടെത്തുന്നു

ഡേവിഡ് സ്വാൻസൺ, World BEYOND War

അടച്ചുപൂട്ടൽ അല്ലെങ്കിൽ അടച്ചുപൂട്ടൽ, ഒരു യുദ്ധം, അടിസ്ഥാന നിർമാണ പദ്ധതി, അല്ലെങ്കിൽ യുദ്ധക്കപ്പൽ എന്നിവപോലും അതിന്റെ ഗതിയിൽ നിർത്തിവച്ചിട്ടില്ല, കൂടാതെ സൈനിക, ദേശീയ, പൊതുസേവനത്തിനുള്ള ദേശീയ കമ്മീഷൻ അതിന്റെ “ഇടക്കാല അവലോകനം" ബുധനാഴ്ച.

പൊതു അഭിപ്രായങ്ങൾ ശേഖരിക്കുകയും പൊതു ഹിയറിംഗുകൾ നടത്തുകയും ചെയ്തതിന് ശേഷമാണ് റിപ്പോർട്ട് വരുന്നത്. അറ്റ് World BEYOND War ഇനിപ്പറയുന്ന തീമുകളിൽ അഭിപ്രായങ്ങൾ സമർപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആളുകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചു, കൂടാതെ ധാരാളം ആളുകൾ അങ്ങനെ ചെയ്തുവെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാം:

1. പുരുഷന്മാർക്ക് ആവശ്യമായ സെലക്ടീവ് സർവീസ് (ഡ്രാഫ്റ്റ്) രജിസ്ട്രേഷൻ അവസാനിപ്പിക്കുക.
2. സ്ത്രീകൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യേണ്ട ആവശ്യം ആരംഭിക്കരുത്.
3. അവസാനിച്ചില്ലെങ്കിൽ, മന ci സാക്ഷിപരമായ ഒബ്ജക്റ്ററായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുക.
4. സൈനികേതര സേവനം ഉണ്ടായിരിക്കണമെങ്കിൽ, അതിന്റെ ശമ്പളവും ആനുകൂല്യങ്ങളും സൈനിക “സേവന” ത്തിന് തുല്യമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

1, 3, 4 എന്നീ പോയിന്റുകളിൽ ഇടക്കാല റിപ്പോർട്ട് പൂർണ്ണമായും നിശബ്ദമാണ്. പോയിന്റ് 2 ൽ, കമ്മീഷൻ ഇരുവശത്തുനിന്നും കേട്ടുവെന്നും അത് ഇരുവശത്തുനിന്നും ആളുകളെ ഉദ്ധരിക്കുന്നുവെന്നും പറയുന്നു. ലോക്ക്ഹീഡ് മാർട്ടിന്റെ ലാഭത്തിനുവേണ്ടി സ്ത്രീകളെ കൊല്ലാനും മരിക്കാനും അവരുടെ ഇച്ഛയ്ക്ക് വിരുദ്ധമായി നിർബന്ധിതരാകാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്തവരെയും തുല്യ അവകാശങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ സ്ത്രീകളെ നിർബന്ധിതരാക്കണമെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നവരെയും ഇരുവശത്തും ഞാൻ അർത്ഥമാക്കുന്നു. കൂട്ടക്കൊലയിൽ നിർബന്ധമായും പങ്കെടുക്കേണ്ടതിന്റെ ക്രൂരതയെ എതിർക്കുന്നവരും, ബൈബിൾ പറഞ്ഞതിനാൽ സ്ത്രീകൾ അടുക്കളയിൽ തന്നെ തുടരണമെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നവരും, സ്ത്രീകൾക്ക് കരട് രജിസ്ട്രേഷൻ വിപുലീകരിക്കുന്നതിനെ എതിർക്കുന്നവരും മുൻ ഗ്രൂപ്പിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. വാഷിംഗ്ടൺ അധികാര നിബന്ധനകളിൽ, അടിസ്ഥാനപരമായി അതിൽ റിപ്പബ്ലിക്കൻമാർ ഉൾപ്പെടുന്നു.

സൈനികേതര സേവനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചോദ്യത്തിന്, ഇടക്കാല റിപ്പോർട്ട് സൂചിപ്പിക്കുന്നത് കമ്മീഷൻ നിർബന്ധിതമാക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കാൻ പോകുന്നില്ല, പക്ഷേ ആ ആശയം പൂർണ്ണമായും ഉപേക്ഷിച്ചിട്ടില്ല:

ഹൈസ്കൂളിലേക്ക് സേവനം എങ്ങനെ സംയോജിപ്പിക്കാമെന്നും ഞങ്ങൾ ആലോചിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഹൈസ്‌കൂളുകൾ സീനിയർ വർഷത്തിന്റെ അവസാന സെമസ്റ്ററിനെ സേവന പഠന അനുഭവമാക്കി മാറ്റേണ്ടതുണ്ടോ? സ്കൂളുകൾ‌ സേവനാധിഷ്ഠിത സമ്മർ‌ പ്രോജക്റ്റുകൾ‌ അല്ലെങ്കിൽ‌ ഒരു വർഷത്തെ സേവന പഠനങ്ങൾ‌ നൽ‌കേണ്ടതുണ്ടോ? അത്തരം പ്രോഗ്രാമുകൾ പങ്കെടുക്കുന്നവർക്കും ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റികൾക്കും നമ്മുടെ രാജ്യത്തിനും എന്ത് പ്രയോജനങ്ങൾ നൽകും? എല്ലാവർ‌ക്കും ഉൾ‌ക്കൊള്ളുന്നതും ലഭ്യവുമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് അത്തരം പ്രോഗ്രാമുകൾ‌ എങ്ങനെ ക്രമീകരിക്കും? ”

റിപ്പോർട്ട് മറ്റ് ആശയങ്ങൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നു:

“National എല്ലാ യുവ അമേരിക്കക്കാരോടും ദേശീയ സേവനം പരിഗണിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുക

Service ദേശീയ സേവനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവസരങ്ങൾ പരസ്യപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഒരു ദേശീയ മാർക്കറ്റിംഗ് കാമ്പെയ്ൻ സൃഷ്ടിക്കുക

Education ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ പാഠ്യപദ്ധതിയിലൂടെ കിന്റർഗാർട്ടനെ കമ്മ്യൂണിറ്റി സേവനവുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് സേവന പഠനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക

Year ഒരു സേവന വർഷം പൂർത്തിയാക്കിയ വ്യക്തികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനും ദേശീയ സേവന പരിചയത്തിന് കോളേജ് ക്രെഡിറ്റ് നൽകുന്നതിനും കോളേജുകളെയും തൊഴിലുടമകളെയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.

Approved സേവനമനുഷ്ഠിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന 18- വയസുള്ള കുട്ടികൾക്ക് ഒരു ഫെലോഷിപ്പ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക, അംഗീകൃത ലാഭേച്ഛയില്ലാതെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും ഓർഗനൈസേഷനിൽ ഒരു വർഷത്തെ ദേശീയ സേവനത്തിനുള്ള ജീവിത സ്റ്റൈപ്പന്റ്, പോസ്റ്റ്-സർവീസ് അവാർഡ് എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

School ഹൈസ്കൂൾ പാഠ്യപദ്ധതിയിൽ ഒരു സെമസ്റ്റർ സേവനത്തെ സംയോജിപ്പിക്കുക

Additional അധിക ദേശീയ സേവന അവസരങ്ങൾക്ക് ഫണ്ട് നൽകുക

Service ദേശീയ സേവന പരിപാടികളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ ജീവനുള്ള സ്റ്റൈപ്പൻഡ് വർദ്ധിപ്പിക്കുക

Education നിലവിലുള്ള വിദ്യാഭ്യാസ അവാർഡിനെ ആദായനികുതിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കുക അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ആവശ്യങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാൻ അനുവദിക്കുക

Host കോളേജ് ബിരുദം പൂർത്തിയാക്കാത്ത സന്നദ്ധപ്രവർത്തകരുമായി ഹോസ്റ്റ് രാജ്യ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി പീസ് കോർപ്സിനുള്ളിലെ സാധ്യതകൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക

Service ദേശീയ സേവനത്തിന്റെ ഓരോ വർഷവും വിപുലീകരിച്ച വിദ്യാഭ്യാസ അവാർഡ് നൽകുക

Service പൊതുസേവനത്തിന്റെ പ്രൊഫൈലും ആകർഷണീയതയും ഉയർത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസത്തിലെ മോഡലുകൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക, കൂടാതെ മികച്ച ഹൈസ്കൂൾ ബിരുദധാരികളെ പൊതു സേവനത്തിലെ കരിയറിനായി തയ്യാറാക്കുക.

Intern ഇന്റേണുകളെയോ കൂട്ടാളികളെയോ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനും നിയമിക്കുന്നതിനും സ്ഥിരമായ സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് മാറ്റുന്നതിനും ഏജൻസികൾക്ക് മികച്ച ഉപകരണങ്ങൾ നൽകുക

Civil സിവിൽ സർവീസിൽ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള പ്രതിജ്ഞാബദ്ധതയ്ക്ക് പകരമായി രാജ്യമെമ്പാടുമുള്ള കോളേജുകളിലെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് സ്കോളർഷിപ്പുകളും പ്രത്യേക കോഴ്‌സ് വർക്കുകളും നൽകുന്ന റിസർവ് ഓഫീസർമാരുടെ പരിശീലന കോർപ്സ് പോലുള്ള ഒരു പബ്ലിക് സർവീസ് കോർപ്സ് പ്രോഗ്രാം സ്ഥാപിക്കുക.

Service കുറഞ്ഞത് ഒരു ദശാബ്ദക്കാലം പൊതു സേവന ജീവിതത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന അമേരിക്കക്കാർക്ക് വിദ്യാർത്ഥി വായ്പകൾ ക്ഷമിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രോഗ്രാമുകൾ നിലനിർത്തുക

Career കരിയർ പുരോഗതിയിൽ കൂടുതൽ സ ibility കര്യങ്ങൾ അനുവദിക്കുന്നതിന് പുതിയ, ഓപ്ഷണൽ ഫെഡറൽ ആനുകൂല്യ പാക്കേജ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക

Candidates സ്ഥാനാർത്ഥികളെ വിലയിരുത്തുന്നതിന് പ്രസക്തമായ ഓൺലൈൻ എഴുത്ത്, അളവ് പരിശോധനകൾ പോലുള്ള ആധുനിക ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുക

Throughout സർക്കാരിലുടനീളം സയൻസ്, ടെക്നോളജി, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, മാത്തമാറ്റിക്സ് (STEM) ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിയമിക്കുന്നതിനും തരംതിരിക്കുന്നതിനും നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്നതിനും പുതിയ സമീപനങ്ങൾ പരീക്ഷിക്കുക.

Fed മുൻ ഫെഡറൽ സൈബർ സുരക്ഷ ജീവനക്കാർക്കായി ഒരു സിവിലിയൻ റിസർവ് പ്രോഗ്രാം സ്ഥാപിക്കുക, അവരെ അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഏജൻസികളെ സഹായിക്കാൻ വിളിക്കാം.

Throughout സർക്കാരിലുടനീളം ആരോഗ്യ പരിപാലന വിദഗ്ധർക്കായി ഒരൊറ്റ, കാര്യക്ഷമമായ പേഴ്‌സണൽ സിസ്റ്റം സ്ഥാപിക്കുക ”

ലോകത്തെ സ good ജന്യമായി തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ആളുകളെ അനുവദിക്കുന്ന വ്യക്തമായ പരിഹാരങ്ങൾ, കോളേജ് സ്വതന്ത്രമാക്കുക, ജോലികൾക്ക് ജീവനുള്ള വേതനം നൽകുക, ജോലിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവുസമയം ആവശ്യപ്പെടുക എന്നിവ എവിടെയും കാണില്ല.

“ദേശീയസേവന” ത്തിന്റെ ബാനറിൽ പരിഗണിക്കുന്ന എല്ലാം വ്യക്തമായി പരിഗണിക്കപ്പെടുന്നുണ്ട്, ഇതിനകം തന്നെ വൻതോതിലുള്ള പരസ്യവും യുദ്ധങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിനായി റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ശ്രമങ്ങളും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന്:

“Military എല്ലാ യുവ അമേരിക്കക്കാരോടും സൈനിക സേവനം പരിഗണിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുക

സൈനിക സേവന അവസരങ്ങളെക്കുറിച്ച് മാതാപിതാക്കൾ, അധ്യാപകർ, കൗൺസിലർമാർ എന്നിവർക്കായി വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ നിക്ഷേപിക്കുക

Entry സൈനിക പ്രവേശന പരീക്ഷയുടെ ഒരു പതിപ്പ് എടുക്കുന്ന ഹൈസ്കൂൾ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കുക, അത് ശക്തിയും തൊഴിൽ താൽപ്പര്യങ്ങളും തിരിച്ചറിയുന്നു

High റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് ഹൈസ്കൂളുകൾ, കോളേജുകൾ, മറ്റ് പോസ്റ്റ് സെക്കൻഡറി അവസരങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് തുല്യ പ്രവേശനം ലഭിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്ന നിയമങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുക

Service ഒരു സൈനിക സേവന പ്രതിബദ്ധതയ്ക്ക് പകരമായി സാങ്കേതിക സർട്ടിഫിക്കേഷനുകളിലേക്ക് പഠിക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് സാമ്പത്തിക സഹായം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത് പോലുള്ള സൈനിക സേവനത്തിലേക്ക് പുതിയ പൈപ്പ്ലൈനുകൾ സൃഷ്ടിക്കുക.

Service ഒരു സൈനിക സേവന പ്രതിബദ്ധതയ്ക്ക് പകരമായി ബന്ധം, താൽപ്പര്യം, പരിശീലനം, വിദ്യാഭ്യാസം, കൂടാതെ / അല്ലെങ്കിൽ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ എന്നിവയുള്ളവരെ ആക്‌സസ് ചെയ്യാനും വികസിപ്പിക്കാനും നിർണായക ആവശ്യമുള്ള മേഖലകളിൽ പുതിയ പാതകൾ വികസിപ്പിക്കുക.

Experience കൂടുതൽ മിഡ്-കരിയർ സിവിലിയന്മാരെ അവരുടെ അനുഭവത്തിന് അനുയോജ്യമായ റാങ്കിൽ സൈന്യത്തിൽ പ്രവേശിക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക ”

തീർച്ചയായും, ലോകത്തെ സ good ജന്യമായി തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ആളുകളെ അനുവദിക്കുന്ന വ്യക്തമായ പരിഹാരങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും, അതായത് കോളേജ് സ free ജന്യമാക്കുക, ജോലികൾക്ക് ജീവിത വേതനം നൽകുക, ജോലിസ്ഥലത്ത് അവധി ആവശ്യമാണ്. മന ci സാക്ഷി (ന്യായമായ ബദൽ) ഉള്ള ഏതൊരാൾക്കും എതിർക്കാവുന്ന ഒന്നിനേക്കാൾ, സൈനികതയിലെ പങ്കാളിത്തത്തെ ഒരു ചാരിറ്റബിൾ “സേവനം” ആയി കണക്കാക്കാനുള്ള നിലവിലെ മനോഭാവത്തിലേക്ക് അത് കമ്മീഷനെ പ്രേരിപ്പിക്കണം. അതിനാൽ, മന ci സാക്ഷിപരമായ എതിർപ്പ് ഒട്ടും പരാമർശിച്ചിട്ടില്ല.

ഈ കമ്മീഷന്റെ അന്തിമ ശുപാർശകൾ ഈ പൊതു ഹിയറിംഗുകളെ തുടർന്ന് മാർച്ച് 2020 ൽ നടത്തും:

ആ മീറ്റിംഗുകളിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകേണ്ട സന്ദേശങ്ങൾ ഇതാ:

1. പുരുഷന്മാർക്ക് ആവശ്യമായ സെലക്ടീവ് സർവീസ് (ഡ്രാഫ്റ്റ്) രജിസ്ട്രേഷൻ അവസാനിപ്പിക്കുക.
2. സ്ത്രീകൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യേണ്ട ആവശ്യം ആരംഭിക്കരുത്.
3. അവസാനിച്ചില്ലെങ്കിൽ, മന ci സാക്ഷിപരമായ ഒബ്ജക്റ്ററായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുക.
4. സൈനികേതര സേവനം ഉണ്ടായിരിക്കണമെങ്കിൽ, അതിന്റെ ശമ്പളവും ആനുകൂല്യങ്ങളും സൈനിക “സേവന” ത്തിന് തുല്യമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

ഈ സന്ദേശങ്ങൾ @inspire2serveUS ലേക്ക് ട്വീറ്റ് ചെയ്യാനും ഇമെയിൽ ചെയ്യാനും കഴിയും info@inspire2serve.gov

പോകാൻ വായിച്ച ഒരു ട്വീറ്റ് ഇതാ, ക്ലിക്കുചെയ്യുക: http://bit.ly/notaservice