കേറ്റ് കോണലും ഫ്രെഡ് നാഡിസും, സെപ്റ്റംബർ 29, 2020
മുതൽ Antiwar.com
2016-17 ൽ യുഎസ് സൈന്യം സാന്താ മരിയ ഹൈസ്കൂളും കാലിഫോർണിയയിലെ പയനിയർ വാലി ഹൈസ്കൂളും 80 തവണ സന്ദർശിച്ചു. ആ വർഷം 60 തവണ നാവികർ സാന്താ മരിയയിലെ ഏണസ്റ്റ് റിഗെട്ടി ഹൈസ്കൂൾ സന്ദർശിച്ചു. ഒരു സാന്താ മരിയ പൂർവ്വ വിദ്യാർത്ഥി അഭിപ്രായപ്പെട്ടു, “റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നവർ സ്റ്റാഫിൽ ഉള്ളതുപോലെ.” പയനിയർ വാലിയിലെ ഒരു ഹൈസ്കൂൾ വിദ്യാർത്ഥിയുടെ രക്ഷകർത്താവ് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു, “കാമ്പസിലെ റിക്രൂട്ടർമാർ 14 വയസുള്ള കുട്ടികളോട് സംസാരിക്കുന്നത് ചെറുപ്പക്കാരെ അവരുടെ മുതിർന്ന വർഷത്തിൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനായി കൂടുതൽ സന്നദ്ധരാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. എന്റെ മകൾക്ക് കോളേജ് റിക്രൂട്ടർമാരിലേക്കും ഞങ്ങളുടെ സ്കൂളുകളിലേക്കും കൂടുതൽ സമാധാനം ഉണ്ടായിരിക്കണമെന്ന് ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
ഹൈസ്കൂളുകൾ, പ്രത്യേകിച്ചും ഗ്രാമപ്രദേശങ്ങളിൽ, രാജ്യവ്യാപകമായി അനുഭവിക്കുന്ന അനുഭവങ്ങൾ, ക്യാമ്പസിലെ സൈനിക റിക്രൂട്ടർമാരുടെ സാന്നിധ്യം നേരിടാനുള്ള ബുദ്ധിമുട്ട് എന്നിവയുടെ ഒരു സാമ്പിളാണിത്. ഞങ്ങളുടെ ലാഭരഹിത ക counter ണ്ടർ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഗ്രൂപ്പ് ആയിരിക്കുമ്പോൾ, റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിലെ സത്യം, കാലിഫോർണിയയിലെ സാന്താ ബാർബറ ആസ്ഥാനമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന സൈനിക പ്രവേശനത്തെ അതിരുകടന്നതായി കാണുന്നു, സൈന്യത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഇപ്പോൾ പാൻഡെമിക് കാമ്പസുകൾ അടച്ചിരിക്കുന്നു, അവ പഴയ പഴയ ദിവസങ്ങളായിരുന്നു. വ്യോമസേനയുടെ റിക്രൂട്ടിംഗ് സർവീസ് കമാൻഡർ മേജർ ജനറൽ എഡ്വേർഡ് തോമസ് ജൂനിയർ ഒരു പത്രപ്രവർത്തകനോട് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു Military.com, രാജ്യവ്യാപകമായി കോവിഡ് -19 പാൻഡെമിക്, ഹൈസ്കൂൾ ഷട്ട്ഡ s ണുകൾ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നത് മുമ്പത്തേതിനേക്കാൾ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.
കൗമാരക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും ഉയർന്ന വരുമാന മാർഗ്ഗമാണ് ഹൈസ്കൂളുകളിൽ വ്യക്തിഗത റിക്രൂട്ടിംഗ് എന്ന് തോമസ് പ്രസ്താവിച്ചു. “ഞങ്ങൾ നടത്തിയ പഠനങ്ങൾ കാണിക്കുന്നത്, മുഖാമുഖം റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, ഒരാൾക്ക് യഥാർത്ഥത്തിൽ ജീവനുള്ള, ശ്വസിക്കുന്ന, മൂർച്ചയുള്ള വ്യോമസേനയുമായി [നോൺകമ്മീഷൻ ചെയ്യാത്ത ഉദ്യോഗസ്ഥനുമായി] സംസാരിക്കാൻ കഴിയുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ വിളിക്കുന്നവയെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റുകളിലേക്ക് പരിവർത്തനം ചെയ്യാൻ കഴിയും. ഏകദേശം 8: 1 അനുപാതത്തിൽ, ”അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. “ഞങ്ങൾ ഇത് ഫലത്തിലും ഡിജിറ്റലായും ചെയ്യുമ്പോൾ, ഇത് 30: 1 അനുപാതത്തിലാണ്.” അടച്ച റിക്രൂട്ടിംഗ് സ്റ്റേഷനുകൾ, സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്നതിനോ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നതിനോ ഉള്ള കായിക മത്സരങ്ങൾ, നടക്കാൻ ഇടനാഴികൾ, കോച്ചുകളും വധുക്കളും ഇല്ല, സൈനികവൽക്കരിച്ച വീഡിയോ ഗെയിമുകൾ നിറച്ച ട്രെയിലറുകൾ കാണിക്കാൻ ഹൈസ്കൂളുകൾ ഇല്ല, റിക്രൂട്ടർമാർ സോഷ്യൽ മീഡിയയിലേക്ക് മാറി വിദ്യാർത്ഥികൾ.
എന്നിട്ടും സ്കൂൾ അടച്ചുപൂട്ടൽ, പകർച്ചവ്യാധിയുടെ സാമ്പത്തിക അനിശ്ചിതത്വവുമായി ചേർന്ന്, ദുർബലരായ ജനങ്ങളെ പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്താനുള്ള സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിച്ചു. സൈന്യത്തിനും ഇത് അറിയാം. ഒരു എൽപി റിപ്പോർട്ടർ ഉയർന്ന തൊഴിലില്ലായ്‌മയുടെ കാലഘട്ടത്തിൽ, ദരിദ്ര കുടുംബങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള കൗമാരക്കാരെ സൈന്യം കൂടുതൽ ആകർഷിക്കുന്ന ഒരു മാർഗമായി മാറുന്നുവെന്ന് ജൂണിൽ കുറിച്ചു.
ഇത് ഞങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ നിന്ന് വ്യക്തമാണ്. സാന്താ മരിയ ഹൈസ്കൂളുകളിലെ വിദ്യാർത്ഥികളിലേക്കുള്ള റിക്രൂട്ടർ പ്രവേശനം കുറയ്ക്കുന്നതിനായി ട്രൂത്ത് ഇൻ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ചില കാമ്പസുകളിലെ ജനസംഖ്യാശാസ്‌ത്രം 85% ലാറ്റിൻ വിദ്യാർത്ഥികളാണ്, പലരും വയലുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന കുടിയേറ്റ ഫാം വർക്കർമാരിൽ നിന്നാണ്. എന്നിരുന്നാലും, സാന്താ മരിയ ജോയിന്റ് യൂണിയൻ ഹൈസ്കൂൾ ഡിസ്ട്രിക്റ്റ് (SMJUHSD) 2020 ജൂണിൽ എല്ലാ ഏരിയ ഹൈസ്കൂളുകളിൽ നിന്നും അറുപത് വിദ്യാർത്ഥികൾ ചേരാൻ തീരുമാനിച്ചതായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തതിൽ സന്തോഷമുണ്ട്.
കാമ്പസുകളിൽ സൈനിക റിക്രൂട്ടർമാരുടെ സാന്നിധ്യവും വിദ്യാർത്ഥികളുടെ സ്വകാര്യ വിവരങ്ങളിലേക്കുള്ള പ്രവേശനവും നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനായി സമർപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു സംഘമെന്ന നിലയിൽ, പാൻഡെമിക്, റിക്രൂട്ടർമാരുടെ ആക്രമണാത്മക സോഷ്യൽ മീഡിയ കാമ്പെയ്‌നുകളുടെ അനന്തരഫലങ്ങൾ ഞങ്ങൾ കാണുന്നു. 2001 ലെ നോ ചൈൽഡ് ലെഫ്റ്റ് ബിഹെൻഡ് ആക്റ്റ് (എൻ‌സി‌എൽ‌ബി‌എ) പ്രകാരം, ഫെഡറൽ ഫണ്ട് ലഭിക്കുന്ന ഹൈസ്കൂളുകൾ തൊഴിലുടമകളെയും കോളേജുകളെയും പോലെ വിദ്യാർത്ഥികളിലേക്കും പ്രവേശനം നേടാൻ റിക്രൂട്ടർമാരെ അനുവദിക്കണം. തങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികളിലേക്കും സ്കൂളുകളിലേക്കും റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നവരുടെ പ്രവേശനം നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് സ്കൂൾ ജില്ലകൾ പറയുമ്പോൾ ഈ നിയമം പലപ്പോഴും ഉദ്ധരിക്കപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ സാധ്യമായത് കാണിക്കുന്ന നിയമത്തിലെ പ്രധാന വാക്ക് “സമാനമാണ്”. സ്കൂൾ പോളിസികൾ എല്ലാത്തരം റിക്രൂട്ടർമാർക്കും ഒരേ നിയന്ത്രണങ്ങൾ ബാധകമാകുന്നിടത്തോളം, ജില്ലകൾക്ക് റിക്രൂട്ടർ പ്രവേശനം നിയന്ത്രിക്കുന്ന നയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയും. ഓസ്റ്റിൻ, ടെക്സസ്, ഓക്ക്‌ലാൻഡ്, കാലിഫോർണിയ, സാൻ ഡീഗോ യൂണിഫൈഡ് സ്കൂൾ ഡിസ്ട്രിക്റ്റ്, ട്രൂത്ത് ഇൻ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സാന്താ ബാർബറ യൂണിഫൈഡ് സ്കൂൾ ഡിസ്ട്രിക്റ്റ് എന്നിവയുൾപ്പെടെ രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള നിരവധി സ്കൂൾ ജില്ലകൾ റിക്രൂട്ടർ ആക്‌സസ്സ് നിയന്ത്രിക്കുന്ന നയങ്ങൾ പാസാക്കി.
ഫെഡറൽ നിയമമനുസരിച്ച്, വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പേരുകൾ, വിലാസങ്ങൾ, മാതാപിതാക്കളുടെ ഫോൺ നമ്പർ എന്നിവ നൽകാൻ ജില്ലകൾ ആവശ്യമാണെങ്കിലും, കുട്ടികളെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ സ്കൂളുകൾക്ക് സൈന്യത്തിലേക്ക് വിടുന്നത് തടയാൻ “ഒഴിവാക്കാൻ” കുടുംബങ്ങൾക്ക് അവകാശമുണ്ട്. എന്നിരുന്നാലും, ഇപ്പോൾ കൗമാരക്കാർക്ക് സ്വന്തമായി ഫോണുകളുണ്ട്, റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നവർക്ക് അവയിലേക്ക് നേരിട്ട് പ്രവേശനമുണ്ട് - സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ അവരെ പിന്തുടരുക, സന്ദേശം അയയ്ക്കുക, സ്വകാര്യമായി ഇമെയിൽ ചെയ്യുക - കൂടാതെ ഈ പ്രക്രിയയിൽ അവരുടെ ചങ്ങാതിമാർക്ക് പ്രവേശനമുണ്ട്. ഇക്കാരണത്താൽ, രക്ഷാകർതൃ മേൽനോട്ടം മറികടന്ന് ഒരു കുടുംബത്തിന്റെ സ്വകാര്യത അവകാശങ്ങൾ അവഗണിക്കപ്പെടുന്നു. റിക്രൂട്ടർമാർ അവരുടെ ഫോണുകളിലൂടെ മാത്രമല്ല, 'സർവേകൾ', സൈൻ അപ്പ് ഷീറ്റുകൾ എന്നിവയിലൂടെ വിദ്യാർത്ഥികളിലേക്ക് പ്രവേശനം നേടുന്നു, അവിടെ അവർ “പൗരത്വ നില?” പോലുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നു. കൂടാതെ മറ്റ് രഹസ്യ വിവരങ്ങളും.
റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നവരുടെ ഓൺലൈൻ തന്ത്രങ്ങൾ സംശയാസ്പദമാണ്. ഒരു ഉദാഹരണത്തിന്, രാഷ്ട്രം 15 ജൂലൈ 2020 ന്, ട്വിച്ചിലെ കരസേനയുടെ എസ്‌പോർട്സ് ടീം 2 ഡോളറിൽ കൂടുതൽ വിലമതിക്കുന്ന ഒരു വ്യാജ സമ്മാന ഫോറൻ എക്സ്ബോക്സ് എലൈറ്റ് സീരീസ് 200 കൺട്രോളർ പരസ്യം ചെയ്തു. ക്ലിക്കുചെയ്യുമ്പോൾ, സൈന്യത്തിന്റെ ട്വിച് സ്ട്രീം ചാറ്റ് ബോക്സുകളിൽ ആനിമേറ്റുചെയ്‌ത നൽകൽ പരസ്യങ്ങൾ ഉപയോക്താക്കളെ ഒരു റിക്രൂട്ടിംഗ് വെബ് ഫോമിലേക്ക് നയിച്ചു. ഒരു സമ്മാനത്തെക്കുറിച്ചും പരാമർശമില്ലാതെ.
നമ്മുടെ സൈനിക സേനയെ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നത് നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന്റെ സുരക്ഷയെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നില്ലെന്ന് സമീപകാല സംഭവങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. സൈനിക രീതികളിലൂടെ നമ്മുടെ രാജ്യത്തിന് നേരിടുന്ന ഏറ്റവും വലിയ ഭീഷണി തടയാൻ കഴിയില്ലെന്ന് COVID-19 പാൻഡെമിക് തെളിയിച്ചിട്ടുണ്ട്. സൈനികർ ജോലി ചെയ്യുന്നതിലും ഒരുമിച്ച് ജീവിക്കുന്നതിലും ഉണ്ടാകുന്ന അപകടസാധ്യതകളും ഇത് കാണിക്കുന്നു, ഇത് അവരെ ഈ മാരക രോഗത്തിന് ഇരയാക്കുന്നു. ഡബ്ല്യുഡബ്ല്യു 1 ൽ, യുദ്ധത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ സൈനികർ രോഗം മൂലം മരിച്ചു.
നിരായുധരായ കറുത്ത ജനതയുടെ പോലീസ് കൊലപാതകങ്ങളും നമ്മുടെ സമുദായങ്ങളുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനുള്ള ബലപ്രയോഗത്തിന്റെ കഴിവില്ലായ്മ കാണിക്കുന്നു. ജോർജ്ജ് ഫ്ലോയിഡിന്റെ കൊലപാതകത്തിലും സമാധാനപരമായ പ്രതിഷേധക്കാരെ പോലീസ് ക്രൂരമായി പീഡിപ്പിച്ച രീതിയിലും പോലീസ് വകുപ്പുകളെ ആസൂത്രിതമായി ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നത് കണ്ടതിന് ശേഷം പോലീസ് സേനയിൽ ചേരാൻ ആലോചിച്ചെങ്കിലും മനസ്സ് മാറ്റിയതായി വാർത്തയിൽ ഒരു കറുത്ത യുവതി സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തി. കൂടുതൽ വ്യക്തമായി പറഞ്ഞാൽ, ടെക്സസിലെ ഫോർഡ് ഹൂഡിൽ ഒരു സൈനികൻ കൊലപ്പെടുത്തിയ യുഎസ് ആർമി എസ്പിസി വനേസ ഗില്ലന്റെ മരണം, ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥനെ ലൈംഗികമായി ഉപദ്രവിച്ചതിന് ശേഷം, റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നവർക്ക് നേരിടേണ്ടിവരുന്ന അസ്ഥിരമായ അപകടങ്ങളെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
പൊതുവായതും ഹൈസ്കൂളുകളിലുമുള്ള സമൂഹത്തിന്റെ നിലവിലെ സൈനികവൽക്കരണത്തെ എതിർക്കുന്ന നമ്മളെ എങ്ങനെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് “ക്വാട്ട” യിലെത്തിക്കാനുള്ള സൈന്യത്തിന്റെ നീക്കത്തെ തടയാൻ കഴിയും?
പടി പടിയായി.
പാൻഡെമിക് കാരണം, തന്ത്രങ്ങൾക്കും നടപടിക്രമങ്ങൾക്കും TIR ക്രമീകരിക്കേണ്ടി വന്നു; അവകാശം നേടിയ ശേഷം, 2019 ൽ സാന്താ മരിയയിലെ ഹൈസ്കൂൾ ഇവന്റുകളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ACLU So Cal അഫിലിയേറ്റിന്റെ സഹായത്തോടെ - ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ സ്കൂൾ അടച്ചുപൂട്ടലിനെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു. അതിനാൽ, പകരം, സൂം പോലുള്ള സേവനങ്ങൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്തി ഞങ്ങൾ മീറ്റിംഗുകളും ഇവന്റുകളും അവതരണങ്ങളും വിദൂരമായി നടത്തുന്നു. 2020 അവസാനത്തോടെ, SMJUHSD, സാന്താ മരിയയിലെ പുതിയ സൂപ്രണ്ട് എന്നിവരുമായി ഞങ്ങൾ ഒരു പ്രവർത്തന ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ മുന്നേറുന്നതിനും കണ്ടുമുട്ടി.
പാൻഡെമിക്കിലുടനീളം, ട്രൂത്ത് ഇൻ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും പ്രാദേശിക കമ്മ്യൂണിറ്റി ഗ്രൂപ്പുകൾക്കും ഓൺലൈൻ അവതരണങ്ങൾ നൽകി. സൈനിക കരിയറിലെ ഓഹരികളിലേക്കും റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് വിദ്യാർത്ഥികളിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ കാമ്പെയ്‌നിലേക്കും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചു. സൈനിക റിക്രൂട്ടിംഗ് തന്ത്രങ്ങളെക്കുറിച്ച് സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ ഞങ്ങൾ പതിവായി പോസ്റ്റുചെയ്യുന്നു - സൈനിക ജീവിതത്തിന് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് കൂടുതൽ സമതുലിതമായ കാഴ്ചപ്പാട് നൽകുന്നതിനും അവർക്ക് സൈനികേതര കരിയർ ഓപ്ഷനുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാനാകുമെന്ന് തിരിച്ചറിയുന്നതിനും. ഹൈസ്കൂളുകളിൽ മിലിട്ടറി റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നവരുടെ സാന്നിധ്യം ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ ലക്ഷ്യത്തിന് കാരണമാകില്ല. ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം വിദ്യാർത്ഥികളെയും കുടുംബ അവബോധത്തെയും വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിലൂടെ അവർക്ക് അവരുടെ ഭാവിയെക്കുറിച്ച് വിദ്യാസമ്പന്നരായ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ നടത്താനാകും.
ട്രൂത്ത് ഇൻ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിന്റെ ഡയറക്ടറും സാന്താ ബാർബറ സ്‌കൂളുകളിൽ പഠിച്ച രണ്ട് വിദ്യാർത്ഥികളുടെ രക്ഷകർത്താവുമാണ് കേറ്റ് കോണൽ. ക്വാക്കേഴ്സിലെ റിലീജിയസ് സൊസൈറ്റി ഓഫ് ഫ്രണ്ട്സിലെ അംഗമാണ്. സാന്താ ബാർബറ യൂണിഫൈഡ് സ്കൂൾ ഡിസ്ട്രിക്റ്റിലെ റിക്രൂട്ടർമാരെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു നയം നടപ്പിലാക്കാനുള്ള ശ്രമത്തിന് മാതാപിതാക്കൾ, വിദ്യാർത്ഥികൾ, വെറ്ററൻമാർ, മറ്റ് കമ്മ്യൂണിറ്റി അംഗങ്ങൾ എന്നിവർക്കൊപ്പം അവർ വിജയകരമായി നേതൃത്വം നൽകി.
ഫ്രെഡ് നാഡിസ് സാന്താ ബാർബറ ആസ്ഥാനമായുള്ള ഒരു എഴുത്തുകാരനും പത്രാധിപരുമാണ്, ട്രൂത്ത് ഇൻ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിന്റെ ഗ്രാന്റ് റൈറ്ററായി സന്നദ്ധസേവകൻ.
501 (സി) 3 ലാഭരഹിത സ്ഥാപനമായ സാന്താ ബാർബറ ഫ്രണ്ട്സ് (ക്വേക്കർ) മീറ്റിംഗിന്റെ ഒരു പ്രോജക്ടാണ് ട്രൂത്ത് ഇൻ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് (ടിഐആർ). സൈനിക കരിയറിനുള്ള ബദലുകളെക്കുറിച്ച് വിദ്യാർത്ഥികളെയും കുടുംബങ്ങളെയും സ്കൂൾ ജില്ലകളെയും ബോധവത്കരിക്കുക, കുട്ടികളുടെ സ്വകാര്യത അവകാശങ്ങളെക്കുറിച്ച് കുടുംബങ്ങളെ അറിയിക്കുക, കാമ്പസുകളിൽ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നവരുടെ സാന്നിധ്യം നിയന്ത്രിക്കുന്ന നയങ്ങൾക്കായി വാദിക്കുക എന്നിവയാണ് ടിഐആറിന്റെ ലക്ഷ്യം.
പ്രതികരണങ്ങൾ
യുദ്ധം അവസാനിപ്പിക്കാനുള്ള സമയമാണിത്!
സൈനിക സേവനം ഒരു വിദ്യാഭ്യാസ ലക്ഷ്യമാണ് നൽകുന്നത്. അവർക്ക് സൗജന്യമായി സ്കൂളിൽ പോകാം.