(Šī ir Līguma 54. Sadaļa World Beyond War balts papīrs Globālā drošības sistēma: alternatīva karam. Turpināt Iepriekšējais | pēc sadaļā.)
(Lūdzu atkārtot šo ziņojumu, un atbalstīt visus World Beyond Warsociālo mediju kampaņas.)
Iepriekš minēto materiālu var pielīdzināt alternatīvas globālās drošības sistēmas aparatūrai. Tajā tika aplūkota faktiskā kara aparatūra un institūcijas, kas to atbalsta, un institucionālās reformas, kas nepieciešamas, lai pārvaldītu konfliktus bez liela mēroga starpvalstu vai civilās vardarbības. Šis materiāls ir tā palaišanai nepieciešamā programmatūra. Tas attiecas uz to, ko Tomass Mertons sauca par "domu klimatu", kas ļauj politiķiem un visiem pārējiem sagatavoties un īstenot masveida vardarbību.
Izsakoties pēc iespējas vienkāršāk sakot, miera kultūra ir kultūra, kas veicina miermīlīgu daudzveidību. Šāda kultūra ietver dzīvesveidu, pārliecības modeļus, vērtības, uzvedību un pavadošos institucionālos pasākumus, kas veicina savstarpēju aprūpi un labklājību, kā arī vienlīdzību, kas ietver atšķirību novērtēšanu, pārvaldību un resursu taisnīgu sadali. . . . Tā piedāvā savstarpēju drošību cilvēcei visā tās daudzveidībā, pateicoties dziļai sugas identitātes izjūtai, kā arī radniecībai ar dzīvo zemi. Vardarbība nav vajadzīga.
Elise Boulding (Miera un konfliktu pētījumu dibinātājs)
Miera kultūra tiek pretstatīta kaujinieku kultūrai, kas pazīstama arī kā dominējošā sabiedrība, kur kaujinieku dievi liek cilvēkiem izveidot rangu hierarhijas, lai vīrieši dominētu pār citiem vīriešiem, vīrieši dominētu sievietēm, pastāv pastāvīga konkurence un bieža fiziska vardarbība un daba. tiek uzskatīts par kaut ko iekarojamu. Karavīru kultūrā drošība ir tikai tiem indivīdiem vai tautām, kas atrodas virsotnē, ja viņi var tur palikt. Neviena sabiedrība nav pilnīgi viena vai otra, taču mūsdienu pasaulē ir tendence uz karotāju sabiedrībām, kas rada nepieciešamību attīstīt miera kultūru, lai cilvēce varētu izdzīvot. Sabiedrības, kas socializē savus bērnus agresīvas uzvedības dēļ, palielina karu iespējamību, un apburtā lokā kari socializē cilvēkus agresijai.
Katra dominēšanas, ekspluatācijas, apspiešanas saistība pēc definīcijas ir vardarbīga, neatkarīgi no tā, vai vardarbība ir izteikta ar radikāliem līdzekļiem. Šādās attiecībās dominējošais un dominējošais līdzeklis tiek samazināts līdz lietām - bijušais dehumanizēts ar jaudas pārpalikumu, pēdējo - ar tās trūkumu. Un lietas nevar mīlēt.
Paulo Freire (Izglītotājs)
1999 Apvienoto Nāciju Organizācijas Ģenerālā asambleja apstiprināja a Rīcības programma miera kultūrai.piezīme1 I pantā tas sīkāk definēts:
Miera kultūra ir vērtību, attieksmju, tradīciju un uzvedības un dzīves veidu kopums, kas balstās uz:
a) cieņa pret dzīvību, vardarbības izbeigšana un vardarbības veicināšana un prakse, izmantojot izglītību, dialogu un sadarbību;
b) pilnīga suverenitātes, teritoriālās integritātes un valstu politiskās neatkarības principu ievērošana un neiejaukšanās jautājumos, kas būtībā ir jebkuras valsts iekšējās jurisdikcijas ietvaros saskaņā ar Apvienoto Nāciju Organizācijas Statūtiem un starptautiskajām tiesībām;
c) visu cilvēktiesību un pamatbrīvību pilnīga ievērošana un veicināšana;
d) apņemšanās miermīlīgi risināt konfliktus;
e) centieni apmierināt pašreizējās un nākamās paaudzes attīstības un vides vajadzības;
f) tiesību uz attīstību ievērošana un veicināšana;
g) sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju ievērošana un veicināšana;
h) ikviena tiesību uz vārda, viedokļa un informācijas brīvību ievērošana un veicināšana;
i) brīvības, taisnīguma, demokrātijas, iecietības, solidaritātes, sadarbības, plurālisma, kultūras daudzveidības, dialoga un sapratnes ievērošana visos sabiedrības un tautu līmeņos; veicina iespēju
Ģenerālā asambleja noteica astoņas rīcības jomas:
2. Ilgtspējīgas ekonomiskās un sociālās attīstības veicināšana.
3. Veicināt visu cilvēktiesību ievērošanu.
4. Sieviešu un vīriešu līdztiesības nodrošināšana.
5. Demokrātiskas līdzdalības veicināšana.
6. Izpratnes, iecietības un solidaritātes veicināšana.
7. Atbalstīt līdzdalības komunikāciju un brīvu informācijas un zināšanu plūsmu.
8. Starptautiskā miera un drošības veicināšana.
Jūsu darbs IR Klientu apkalpošana Globālā kustība miera kultūrai ir pilsoniskās sabiedrības grupu partnerība, kas apvienojušās, lai veicinātu miera kultūru. Daļa no darba ir stāstīt jaunu stāstu.
(Turpināt Iepriekšējais | pēc sadaļā.)
Mēs vēlamies dzirdēt no jums! (Lūdzu, kopīgojiet komentārus tālāk)
Kā tas ir novedis tu domāt citādi par alternatīvām karam?
Ko jūs pievienotu vai mainītu vai uzdodat jautājumu par to?
Ko jūs varat darīt, lai palīdzētu vairākiem cilvēkiem saprast šīs alternatīvas karam?
Kā jūs varat rīkoties, lai padarītu šo alternatīvu karam par realitāti?
Lūdzu, kopīgojiet šo materiālu!
Saistītie raksti
Skatiet citas ziņas, kas saistītas ar “Miera kultūras veidošana”:
* “Jauna stāsta stāstīšana”
* “Mūsdienu bezprecedenta miera revolūcija”
* “Atbrīvojot vecos mītus par karu”
* “Planētas pilsonība: viena tauta, viena planēta, viens miers”
* “Miera izglītības un miera pētījumu izplatīšana un finansēšana”
* “Miera žurnālistikas izkopšana”
* “Mierīgu reliģisko iniciatīvu darba veicināšana”
redzēt pilns satura rādītājs Globālā drošības sistēma: alternatīva karam
Piezīmes:
1. Neskatoties uz iepriekšminēto ANO organizatorisko nepilnību, ir jāatzīst Apvienoto Nāciju Organizācijas vērtīgie ideāli un tās Miera kultūras iniciatīva. (atgriezties galvenajā rakstā)
5 Atbildes
Nez, ja jūs esat iepazinies ar hostinga mākslu. Mēs esam globāla kopiena, kas māca, kā veidot drošas, viesmīlīgas telpas sarežģītām sarunām, kas noved pie miera. Tā ir līdzdalības vadība, pārvēršot Herosu par Hosts. Pasaulē ir apmēram 150 globālie pārvaldnieki, kas vēlas sadarboties ar kopienām un palīdzēt viņiem uzdot spēcīgus jautājumus, kas iedvesmos viņus veidot miera kultūras.
http://www.artofhosting.org/home/
Paldies, ka dalījāties ar šo, Dawn. Ir pārsteidzoši sākt saprast - man vismaz - ka, ja mēs vēlamies sasniegt “lielu” mieru (piemēram, starptautiskā līmenī), mums būs jākļūst par “personīgā” miera praktiķiem (ti, katrā un katrā viena no mūsu mijiedarbībām ar citiem cilvēkiem).
Daudziem cilvēkiem - labi, vismaz man - tas prasa ļoti tīšus un arī vieglus pasākumus. (Bet tās ir pūles, kuru sekas ir paša atlīdzība.)
Saistītie ideju kopumi, kurus es atklāju noderīgi: http://heatherplett.com/2015/03/hold-space/
Mani sauc Ali Mussa Mwadini, un es esmu NVO Zanzibar Peace, Truth & Transparency Association (ZPTTA) dibinātājs un pašreizējais izpildsekretārs. Mūsu NVO ir apņēmusies veicināt mieru, izmantojot pastiprinātas sarunas, samierināšanos un dialogu. Mēs veicinām piedošanu un iestājamies par cilvēktiesībām, dzimumu līdztiesību, labu pārvaldību un tiesiskumu. ZPTTA ir bezpeļņas NVO, kas reģistrēta Zanzibārā, Tanzānijā.
Kā izpildsekretārs esmu brīvprātīgi un pilnas slodzes laikā apņēmies veikt visus administratīvos darbus organizācijā. Starp citām mūsu organizācijas aktivitātēm, tostarp ikmēneša organizācijas sanāksmēm, valdes sēdēm un visiem administratīvajiem darbiem. Miera ziņojuma un apmācības rokasgrāmatas sagatavošana, piedaloties mūsu ciemata sanāksmēs piektdienās ar musulmaņu līderiem un svētdienās ar kristīgajiem līderiem, apspriežot patiesās kultūras miera un miera apmācību. Es ļoti bieži sēžu kopā ar politiskajiem līderiem, lai strādātu pie miera jautājuma Zanzibāras kopienā.
Starp daudziem pienākumiem, kas man uzticēti pilna laika laikā, ir brīvprātīgi:
Strādājot ar spēcīgām līderības prasmēm, es piekrītu kolēģiem un profesionāļiem
Īpaši pienākumi
Man ir pienākums darboties kā dienas dienās organizācijā visi administratīvie darbi.
Organizēt apmācības, darbnīcas, seminārus un atklātas lekcijas ar Zanzibāras kopienu un citām iestādēm
Darbs ar padomi (tostarp Zanzibāra kopienu) un personāls, kas attīstās
un īstenot stratēģisko ietekmēšanas programmu programmā Peace & Human Rights
Ure Nodrošināt kopā ar Finanšu apakškomiteju ZPTTA NVO
-. \ T-- stabilas finanšu procedūras līdzekļu pārvaldīšanai un izmaksāšanai; \ t
Riska pārvaldība
Nodrošināt politiķu izpratni par Zanzibāra tradicionālo mieru, demokrātiju un vēsturiskajām mantojuma sistēmām pret politikas sistēmu politikā.
Palielināt mijiedarbību starp un starp pilsoniskās sabiedrības dalībniekiem un valdību, kas iesaistīta miera veidošanas pasākumos. Veicināt zināšanu radīšanu un apmaiņu Zanzibārā un visā pasaulē.
Labi strādāt mieram
Man ir tas gods koordinēt world beyond war Dienvidsudānā ..
Es esmu mākslas terapeits, kurš dziedināšanai izmanto drāmu
Kāda ir jūsu e-pasta adrese, uz kuru es varu nosūtīt dažus savus rakstus?