By
Šią savaitę 17 buvęs Armijos fondo koledžas Harrogate instruktoriai laukia karo teismas. Jie kaltinami netinkamu elgesiu su naujokais, įskaitant faktinį kūno sužalojimą ir akumuliatorių.
Jie yra Tvirtinama kad pėstininkų treniruočių metu būtų nugalėję ar perstumti įdarbintojai ir ištepę savo veidus avių ir karvių mėšlu.
Tai yra armijos didžiausias kada nors piktnaudžiavimo atvejis ir pagrindinis dėmesys skiriamas pagrindinei 18 darbuotojų mokymo įstaigai.
Tarp daugelio klausimų, į kuriuos reikia atsakyti, AFC Harrogate bylą nagrinėjantys asmenys turėtų kreiptis į platesnį priežastingumo klausimą: ar gamtinė karinė aplinka palengvina grėsmę vaikų gerovei?
Didžiojoje Britanijoje yra dvi karinės aplinkos vaikams - kariniai mokymai 16–18 metų vaikams ir kariūnų pajėgos.
Nors daugelis gauna naudos iš jų ir jais naudojasi kariūnuose ir kariniame mokyme, kiti ilgą ir trumpą laiką dėl elgesio, kuris gali būti tiesiogiai susijęs su pagrindiniais karinės aplinkos požymiais.
Statistiniai duomenys rodo, kad ginkluotosiose pajėgose piktnaudžiaujama. The naujausias tyrimas ginkluotųjų pajėgų personalas rodo, kad 13% per pastaruosius metus patyrė patyčias, priekabiavimą ar diskriminaciją.
Tačiau, tik vienas iš 10 pateikė oficialų skundą, o dauguma nemanė, kad nieko būtų daroma (59%), nes ji gali neigiamai paveikti jų karjerą (52%) arba dėl nerimo dėl nusikaltėlių kaltinimų (32%). Daugelis skundų pateikėjų nepatenkino rezultatais (59%). 2015 AM pranešime nustatyta, kad buvo aukštas seksualinis priekabiavimas kariuomenėje su moterimis ir jaunesniais kareiviais, kuriems gresia didžiausias pavojus.
Taip pat buvo piktnaudžiaujama kariūnų pajėgų jaunimu.
Liepą, „Panorama“ atskleidė įrodymus iš septynių mėnesių tyrimo, parodžiusio, kad per pastaruosius penkerius metus kariūnų pajėgoms pareikšti 363 įtarimai - tiek istoriniai, tiek dabartiniai.
Tyrimas rodo piktnaudžiavimo modelis, nukentėjęs nuo aukos ir tėvų, ir nusikaltėliai liko nepagrįsti ir galios ir prieigos prie vaikų.
„Veterans for Peace UK“ neseniai paskelbė Pirmasis šaudymas, ataskaita, patvirtinanti, kaip karinis mokymas ir kultūra veikia kareivius, ypač tuos, kurie verčiasi jaunesniame amžiuje ir atvyksta iš nepalankių sąlygų.
Tuomet šiuos pokyčius sustiprina trauminiai karo patyrimai: „„Veterans for Peace JK“ atkreipė dėmesį į kariuomenės mokymo „žiaurų“ pobūdį ... Galbūt priešingai - intuityviai, veteranai dažnai teigia, kad jų kariniai mokymai prisideda prie vėlesnių sunkumų ar iš tikrųjų labiau nei trauminių įvykių karo metu.
Be patyčių ir prievartos, tyrimai rodo, kad priėmimas į kariuomenę jaunystėje taip pat kelia abejonių dėl visiško informuoto sutikimo ir kelia pavojų ilgalaikiam sveikatos ir socialiniam mobilumui. rizika kurie yra daug mažesni tarp vyresnių darbuotojų.
Commodore Paulas Branscombe, kuris po karinio karinio karjeros 33 metų vadovavo didelei karinei gerovei, rašo:
Būdami [16 metų] įdarbinti asmenys nėra pakankamai emociškai, psichologiškai ar fiziškai subrendę, kad atlaikytų jiems keliamus reikalavimus ... Daugelis gerovės problemų, su kuriomis susidūriau tarp ginkluotųjų pajėgų personalo, tarnybos metu ir po jos, buvo susiję su per jaunų, ne kalbant apie tiesioginį poveikį žmonėms, bet ir apie perduodamą poveikį šeimoms, kuris gali tęstis dar ilgai po tarnybos pabaigos.
Jei agresija, smurtas ir mokymasis „su juo susieti“ yra neatsiejama karinio rengimo dalis, turėtų būti taikomos griežtesnės apsaugos priemonės, kad jauni žmonės būtų apsaugoti karinėje aplinkoje.
Nors jaunų darbuotojų ir kariūnų apsaugos sistemos aiškiai neatitiko darbo, įrodymai rodo, kad karinė aplinka, ypač visą darbo dieną, jokiu būdu nėra tinkama vieta jauniems ir pažeidžiamiems.
Šios daug skambučių JK ginkluotosioms pajėgoms, Jungtinių Tautų, Parlamento komitetų ir vaikų teisių organizacijų peržiūrai, netinkamas atitinkama karinė įstaiga, siekdama sustabdyti įdarbinimo trūkumą ir pritraukti jaunus žmones, kol jie prarandami kitoms karjeroms.
Tai turi pasikeisti; jaunimo interesai ir gerovė turi būti teikiami pirmenybę teikiant ginkluotųjų pajėgų interesams ir reikalavimams. 18 įdarbinimo amžiaus didinimas būtų geriausia apsauga nuo pažeidimų, su kuriais susiduria jauniausi darbuotojai.
