By Rhianna Louise, ເດືອນກັນຍາ 22, 2017, Huffington Post.
ອາທິດນີ້ ອາຈານສອນວິທະຍາໄລ Harrogate 17 ໃນອະດີດ ປະເຊີນຫນ້າກັບສານ martial. ພວກເຂົາຖືກກ່າວຫາໃນການກະ ທຳ ຄວາມຜິດໃນການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານ - ລວມທັງອັນຕະລາຍທາງຮ່າງກາຍແລະແບັດເຕີຣີ.
ພວກເຂົາແມ່ນ ຖືກກ່າວຫາ ໄດ້ເຕະຫລືແກວ່ງລູກຈ້າງເຂົ້າໃນໄລຍະການຝຶກອົບຮົມເດັກນ້ອຍແລະຕີ ໜ້າ ຂອງພວກເຂົາດ້ວຍຝູງແກະແລະຂີ້ງົວ.
ນີ້ແມ່ນກອງທັບຂອງ ຄະດີການລ່ວງລະເມີດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ ແລະສູນກາງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມຫລັກ ສຳ ລັບການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານພາຍໃຕ້ 18.
ໃນບັນດາ ຄຳ ຖາມ ຈຳ ນວນຫຼາຍທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບ ຄຳ ຕອບ, ຜູ້ທີ່ກວດກາໃນກໍລະນີ AFC Harrogate ຄວນຈະສອບຖາມບັນຫາຂອງເຫດຜົນທີ່ກວ້າງຂວາງກວ່າເກົ່າ: ສະພາບແວດລ້ອມທາງທະຫານໂດຍ ທຳ ມະຊາດສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ສະຫວັດດີການເດັກນ້ອຍບໍ?
ມີສອງສະພາບແວດລ້ອມດ້ານການທະຫານ ສຳ ລັບເດັກນ້ອຍໃນອັງກິດ - ການຝຶກອົບຮົມການທະຫານ ສຳ ລັບເດັກອາຍຸ 16-18 ປີ, ແລະກອງ ກຳ ລັງທະຫານ.
ໃນຂະນະທີ່ຫຼາຍຄົນໄດ້ຮັບປະໂຫຍດແລະເພີດເພີນກັບເວລາຂອງພວກເຂົາໃນກອງແລະໃນການຝຶກຊ້ອມການທະຫານ, ຄົນອື່ນໆ ທົນທຸກໃນໄລຍະຍາວແລະໄລຍະສັ້ນ ເປັນຜົນມາຈາກການປະພຶດທີ່ສາມາດພົວພັນໂດຍກົງກັບຄຸນລັກສະນະທີ່ ສຳ ຄັນຂອງສະພາບແວດລ້ອມການທະຫານ.
ສະຖິຕິຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າການລ່ວງລະເມີດແມ່ນແຜ່ຂະຫຍາຍຢູ່ໃນ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດ. ທ ການ ສຳ ຫຼວດຄັ້ງຫຼ້າສຸດ ຂອງພະນັກງານ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ 13% ປະສົບກັບການຂົ່ມເຫັງ, ກໍ່ກວນຫຼືການ ຈຳ ແນກໃນປີທີ່ຜ່ານມາ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພຽງແຕ່ຜູ້ດຽວໃນ 10 ໄດ້ຮ້ອງທຸກຢ່າງເປັນທາງການກັບສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ບໍ່ເຊື່ອວ່າມີຫຍັງເຮັດ (59%), ເພາະວ່າມັນອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ອາຊີບຂອງພວກເຂົາ (52%), ຫຼືຍ້ອນຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການ ຈຳ ແນກຄືນຈາກຜູ້ກະ ທຳ ຜິດ (32%). ຂອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຈົ່ມ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນບໍ່ພໍໃຈກັບຜົນໄດ້ຮັບ (59%). ບົດລາຍງານຂອງກະຊວງສຶກສາທິການໃນ 2015 ພົບວ່າລະດັບສູງຂອງ ການລ່ວງລະເມີດທາງເພດ ຢູ່ໃນກອງທັບທີ່ມີເພດຍິງແລະທະຫານອາວຸໂສມີຄວາມສ່ຽງສູງທີ່ສຸດ.
ຊາວ ໜຸ່ມ ໃນກອງ ກຳ ລັງທະຫານຊາຍແດນຍັງເປັນຫົວຂໍ້ຂອງການລ່ວງລະເມີດ.
ໃນເດືອນກໍລະກົດ, Panorama ເປີດເຜີຍຫຼັກຖານ ຈາກການສືບສວນ 363 ເດືອນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນ XNUMX ປີທີ່ຜ່ານມາມີການກ່າວຫາກ່ຽວກັບການລ່ວງລະເມີດທາງເພດ XNUMX - ທັງປະຫວັດສາດແລະປະຈຸບັນ - ໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນ ສຳ ລັບກອງ ກຳ ລັງທະຫານ.
ການຄົ້ນຄວ້າ ງານວາງສະແດງ ຮູບແບບຂອງການລ່ວງລະເມີດຖືກປົກຄຸມໄປດ້ວຍຜູ້ເຄາະຮ້າຍແລະພໍ່ແມ່ຜູ້ປົກຄອງໄດ້ມິດງຽບແລະຜູ້ກະ ທຳ ຜິດກໍ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຕັດສິນແລະຢູ່ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ອຳ ນາດແລະການເຂົ້າເຖິງເດັກນ້ອຍ.
ນັກຮົບເກົ່າເພື່ອສັນຕິພາບອັງກິດໄດ້ລົງພິມໃນມໍ່ໆນີ້ ຫນ້າທໍາອິດ Ambush, ບົດລາຍງານທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການຝຶກອົບຮົມແລະວັດທະນະ ທຳ ການທະຫານມີຜົນກະທົບແນວໃດຕໍ່ທະຫານ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮຽນໃນໄວ ໜຸ່ມ ແລະຜູ້ທີ່ມາຈາກພື້ນຖານທີ່ດ້ອຍໂອກາດ.
ການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນໄດ້ຮັບການເພີ່ມເຕີມຈາກປະສົບການສົງຄາມທີ່ເຈັບຊ້ ຳ. 'ນັກຮົບເກົ່າເພື່ອສັນຕິພາບອັງກິດໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງລັກສະນະ“ ໂຫດຮ້າຍ” ຂອງການເຝິກແອບກອງທັບ…ບາງທີອາດຈະເປັນການຕໍ່ຕ້ານ, ນັກຮົບເກົ່າມັກຈະໂຕ້ຖຽງວ່າການຝຶກອົບຮົມທາງທະຫານຂອງພວກເຂົາປະກອບສ່ວນໃຫ້ກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍໃນພາຍຫລັງ, ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ກ່ວາການ ສຳ ຜັດກັບເຫດການທີ່ເຈັບປວດໃນສົງຄາມ. '
ນອກ ເໜືອ ຈາກການຂົ່ມເຫັງແລະການລ່ວງລະເມີດ, ການຄົ້ນຄວ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການເຂົ້າມາເປັນທະຫານໃນໄວ ໜຸ່ມ ຍັງມີ ຄຳ ຖາມໃນແງ່ຂອງການຍິນຍອມເຫັນດີຢ່າງເຕັມສ່ວນ, ແລະຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະເກີດຂື້ນໃນໄລຍະຍາວນານດ້ານສຸຂະພາບແລະການເຄື່ອນໄຫວທາງສັງຄົມ - ການແບກຫາບ ຄວາມສ່ຽງ ທີ່ຫຼຸດລົງຫຼາຍໃນບັນດາຜູ້ທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.
Commodore Paul Branscombe, ຜູ້ທີ່ບໍລິຫານບໍລິການດ້ານສະຫວັດດີການທະຫານທີ່ ສຳ ຄັນຫລັງຈາກເຮັດວຽກໃນກອງທັບເຮືອໃນປີ 33 ປີ, ຂຽນວ່າ:
ໃນເວລາ [ອາຍຸ 16] ການຮັບສະ ໝັກ ແມ່ນບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກ, ຈິດໃຈຫຼືຮ່າງກາຍທີ່ແຂງແຮງພໍທີ່ຈະຕ້ານທານກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງພວກເຂົາ… ພຽງແຕ່ໃນແງ່ຂອງຜົນກະທົບໃນທັນທີຕໍ່ບຸກຄົນ, ແຕ່ກໍ່ຍັງມີຜົນກະທົບທີ່ສົ່ງຕໍ່ຄອບຄົວເຊິ່ງສາມາດສືບຕໍ່ຍາວນານຫຼັງຈາກການບໍລິການຢຸດ.
ຖ້າການຮຸກຮານ, ຄວາມຮຸນແຮງແລະການຮຽນຮູ້ພຽງແຕ່ 'ຈັດການກັບມັນ, ແມ່ນພາກສ່ວນ ໜຶ່ງ ທີ່ ສຳ ຄັນຂອງການຝຶກອົບຮົມການທະຫານ, ຄວນມີການປົກປ້ອງຄຸ້ມຄອງທີ່ເຂັ້ມງວດກວ່າເກົ່າເພື່ອປົກປ້ອງຊາວ ໜຸ່ມ ໃນສະພາບແວດລ້ອມການທະຫານ.
ໃນຂະນະທີ່ລະບົບການຮັກສາຄວາມປອດໄພ ສຳ ລັບນັກຮຽນ ໜຸ່ມ ແລະນັກຮົບແມ່ນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບ ໜ້າ ທີ່ຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຫຼັກຖານໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າສະພາບແວດລ້ອມດ້ານການທະຫານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກເຕັມເວລາ, ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມບໍ່ແມ່ນສະຖານທີ່ທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບໄວ ໜຸ່ມ ແລະຜູ້ອ່ອນແອ.
ໄດ້ ໂທຫຼາຍ ສຳ ລັບການທົບທວນອາຍຸການເຂົ້າເປັນສະມາຊິກ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດອັງກິດ, ຈາກອົງການສະຫະປະຊາຊາດ, ຄະນະ ກຳ ມະການສະພາແລະອົງການສິດທິເດັກ, ບໍ່ເອົາໃຈໃສ່ ໂດຍສະຖາບັນການທະຫານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອສະກັດກັ້ນການຂາດແຄນການຮັບສະ ໝັກ ແລະດຶງດູດຊາວ ໜຸ່ມ ເຂົ້າມາກ່ອນທີ່ພວກເຂົາຈະສູນເສຍໄປໃນອາຊີບອື່ນໆ.
ສິ່ງນີ້ຕ້ອງປ່ຽນແປງ; ຜົນປະໂຫຍດແລະສະຫວັດດີການຂອງຊາວ ໜຸ່ມ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການບຸລິມະສິດ ເໜືອ ຜົນປະໂຫຍດແລະຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງ ກຳ ລັງປະກອບອາວຸດ. ການຍົກສູງອາຍຸການຈ້າງເຂົ້າຫາ 18 ຈະເປັນການປົກປ້ອງທີ່ດີທີ່ສຸດຕໍ່ກັບການລ່ວງລະເມີດທີ່ປະເຊີນ ໜ້າ ກັບຜູ້ທີ່ມີອາຍຸນ້ອຍທີ່ສຸດ.