(Dëst ass Sektioun 54 vun der World Beyond War Wäissbuch E Global Security System: Eng Alternativ zum Krich. Fuert weider virdrun | folgend Abschnitt.)
(Wann ech glift Retweet dëse Message, an ënnerstëtzen all vun World Beyond War's Social Media Campagnen.)
De fräie Material ass mat der Hardware vun engem Alternative Global Security System geläscht ginn. Et handelt mat der aktueller Hardware vum Krich an d'Institutionen déi et ënnerstëtzen a fir institutionell Reformen déi néideg sinn fir Konflikter z'änneren, ouni grouss Majoritéit oder Zivil Gewalt. Déi folgend Material ass déi néideg Software fir se ze lafen. Et schwätzt doraus wat den Thomas Merton de "Klima vum Gedanken" genannt huet, deen politesch a jiddereen aneren erlaabt et massiv Gewalt virbereeden an ze maachen.
An déi einfachsten Terme setzen, eng Friddenskultur ass eng Kultur déi friddlech Diversitéit fördert. Eng Kultur gehéiert zu Léiweng, Muster vum Glawe, Wäerter, Verhalen a begleedend institutionell Arrangementer, déi géigesäiteg Betreiung a Wuelbefanne wéi och eng Gläichberechtegung, déi d'Unerkennung vu Differenz, Stewardship an enger gerechente Patrulléierung vun de Ressourcen beinhalt. . . . Si bidd op d'alldeeglech Sëcherheet fir d'Mënschheet an all senger Diversitéit duerch e grondleeënd Sënn vun Aart Identitéit wéi och Héiflechkeet mat der Liewewiesen. Et gëtt kee Gewalt brauch.
Elise Boulding (Grënnungsfigur vu Fridden a Konfliktstudien)
Eng Kultur vu Fridden ass kontrastéiert mat enger Kriegerkultur, och bekannt als dominatoresch Gesellschaft, wou Kricher Götter d'Leit uginn, Hierarchie vu Rëtsch ze maachen, sou datt Männer Männer aner Männer dominéieren, Männer dominéieren Frae, et gëtt konstante Konkurrenz an häufig physesch Gewalt a Natur ass als eppes gesi ginn. An enger Kriegerkultur ass d'Sécherheet nëmmen fir déi Leit oder Natiounen déi am Top sinn, wann se se da bleiwen. Keen Gesellschaft ass vläit een oder deen aneren, mä an der heiteger Welt ass d'Kneip un d'Krichergesellschaften, fir datt de Wuesstum vun enger Kultur vum Fridden noutwenneg ass, wann d'Mënschheet iwwerliewe kann. D'Gesellschaften, déi hir Kanner fir aggressiv Verhalen socialiséiert hunn, maachen Kricher méi wahrscheinlech, an an enger Teusekrees kréie d'Kricher d'Aggressioun fir d'Leit.
All Bezéiung vu Herrschaft, vun der Ausbeutung, vun Ënnerdréckung ass duerch Definitioun gewaltbereet, egal ob d'Gewalt duerch drastesch Mëttelen ausgedréckt gëtt. An esou enger Bezéiung, Dominator a dominéiert gläichzäiteg a Saachen verkierzt - déi fréier entschäerfen vun engem Iwwerschoss vun der Muecht, de Letzebuerger mat engem Manktem. A Saachen kënnen net gär hunn.
Paulo Freire (Educator)
Am 1999 huet d'Generalversammlung vun der UNO e Genoss ugeholl Aktionsprogramm op enger Kultur vum Fridden.note1 Artikel I definéiert et weider:
Eng Kultur vum Fridden ass eng Rei vu Wäerter, Attituden, Traditiounen a Modes vum Verhalen a Weeër vum Liewen baséiert op:
(a) Respekt zum Liewen, Enn vu Gewalt a Promotioun an der Praxis vum Gewaltlosegkeet duerch Edukatioun, Dialog an Zesummenaarbecht;
b) Respekt fir d'Prinzipien vun der Souveränitéit, territorialer Integritéit an politescher Onofhängegkeet vu Staaten a net intervenéiere bei Saachen, déi am Wäert vun der hollännescher Jurisdiktioun vu all Staat sinn, an der Charta vun de Vereenten Natiounen a vum internationale Recht;
(c) voll Respekt fir a Promotioun vun all Mënscherechter an de Grondfräiheten;
(d) Eng Verpflichtung zur friedeger Siedlung vu Konflikter;
(e) Efforte fir d'Entwécklungs- a Ëmweltschutz vun aktuell a künfteg Generatiounen ze erhalen;
(f) Respekt a Promotioun vum Recht op Entwécklung;
g) Respekt a Promotioun vun deeglecht Rechter a Chancen fir Fraen a Männer;
(h) Respekt a Promotioun vum Recht vun all Mënsch op d'Meenungsfräiheet, Meenung an Informatiounen;
(i) Adherenz un d'Prinzipien vu Fräiheet, Gerechtegkeet, Demokratie, Toleranz, Solidaritéit, Kooperatioun, Pluralismus, kultureller Diversitéit, Dialog an Verständnis op all Niveau vun der Gesellschaft a vun den Natiounen; gefördert gëtt duerch en
D'Generalversammlung huet 8 Aktiounen Gebuer:
2. Promotioun vun der nohalteger wirtschaftlecher a sozialer Entwécklung.
3. Respekt fir Respekt fir all Mënscherechter.
4. Gläichberechtegung tëschent Fraen a Männer.
5. Förderung demokratescher Participatioun.
6. Forstleche Verständnis, Toleranz a Solidaritéit.
7. Ënnerstetzung vun der partiziplinär Kommunikatioun an de gratis fräi Informatioun a Wësse.
8. Promotioun internationaler Friddens- a Sécherheet.
d' Global Movement for the Culture of Peace ass eng Partnerschaft vu Gruppen aus der Zivilgesellschaft, déi sech zesummegebrach hunn fir eng Kultur vum Fridden ze förderen. En Deel vun der Aarbecht ass eng Geschicht ze erzielen.
(Fortsetzen virdrun | folgend Abschnitt.)
Mir wëllen vun Iech héieren! (Kuckt weg d'Kommentaren hei ënnen)
Wéi huet dat geführt Dir anescht wéi aner Alternativen zum Krich ze denken?
Wat wuesse Dir hinzemen, ännert oder Froen iwwer dat?
Wat kann Dir maache fir méi Leit ze hëllefen, iwwer dës Alternativen zu Krich ze verstoen?
Wéi kënnt Dir eppes ënnerhuelen fir dës Alternativ fir Krich ze maachen eng Realitéit?
Gitt weg dat Material ofgeleet!
Zesummenhang posts
Kuckt aner Posts bezunn op "Erstelle eng Kultur vum Fridden":
* "Eng nei Geschicht erzielen"
* "Déi onberechenbar Friddensrevolutioun vun der moderner Zäit"
* "Debunking al Mythen iwwer Krich"
* "Planetaresch Staatsbiergerschaft: Ee Vollek, Ee Planéit, Ee Fridden"
* "Verbreedung a Finanzéierung vu Friddensausbildung a Friddensfuerschung"
* "Kultivéiere vum Friddensjournalismus"
* "Encouragéieren d'Aarbecht vu friddleche reliéisen Initiativen"
gesinn voll Inhalt aus E Global Security System: Eng Alternativ zum Krich
Notes:
1. D'Wäertvoll Ideale vun de Vereenten Natiounen a seng Initiative Kultur vun der Peace mussen trotzdeem d'Organisatiounskonfektioun vun der UNO unerkannt ginn. (zréck op den Haaptartikel)
5 Responses
Ech wonneren ob Dir mat Art of Hosting vertraut ass. Mir sinn eng weltwäit Gemeinschaft, déi ët erliichtert, sech sécher, Begréissung Räicher fir déi schwiereg Gespréicher ze maachen, déi zu Fridden féieren. Et ass eng partizipatorësch Leadung, déi d'Heros zu Hosten dreift. Et gi weltwäit 150 Stewards an der Welt gär, mat der Gemeinschaft ze engagéieren an ze hëllefen d'mächtege Froe ze stellen, déi se inspiréiere fir Kulturen vum Fridden ze kreéieren.
http://www.artofhosting.org/home/
Merci fir dës Deelen, Dawn. Et ass erschreckend ze fänken ze realiséieren - fir mech, op d'mannst - datt wa mir "grousse" Fridde wëlle realiséieren (z. B. op internationalem Niveau) musse mir Praktiker vu "perséinleche" Fridde ginn (dh an all an all eng vun eisen Interaktiounen mat anere Leit).
Fir vill Leit - gutt, op d'mannst fir mech - erfuerdert dëst e ganz bewosst Effort, an een deen net einfach ass. (Awer et ass en Effort, deem seng Konsequenzen seng eege Belounung sinn.)
Eng relatif Satz Ideeën, déi ech nëtzlech fonnt huet: http://heatherplett.com/2015/03/hold-space/
Mäi Numm ass Ali Mussa Mwadini an ech sinn de Grënner an aktuellen Exekutivsekretär vun der ONG Zanzibar Fridden, Wourecht & Transparenz Associatioun (ZPTTA). Eis ONG engagéiert sech fir d'Promotioun vum Fridden iwwer verstäerkte Verhandlungen, Reconciliatioun an Dialog. Mir förderen Verzeiung a plädéiere fir Mënscherechter, Geschlechtlechkeet, Gutt Gouvernance an d'Rechtsstaat. ZPTTA ass eng non-profit ONG registréiert zu Zanzibar, Tanzania.
Als Exekutivsekretär sinn ech fräiwëlleg a vollzäit engagéiert fir all administrativ Aarbechten an der Organisatioun ze maachen. Ënner anerem Aktivitéiten an eiser Organisatioun, abegraff Organisatioun monatlech Reuniounen, Board Meeting an all administrativ Aarbechten. Virbereedung vum Friddensbericht & Trainingshandbuch, un eisen Duerfversammlungen deelzehuelen e Freideg mat muslimesche Leadere & sonndes mat Chrëschtleeder déi iwwer richteg Kultur Fridden & Fridden Training diskutéieren. Ech sëtzen ganz dacks mat politesche Leadere fir un der Friddensausgab an der Zanzibar Gemeinschaft ze schaffen.
Ënnert vill Aarbechten, déi mir vollzäiteg ze maachen sinn sinn an der Fräiwëlleger Basis wéi folgend:
De Strong Leadership Skills ze developpéieren, akzeptéiere an d'Leedung vu Kollegen a Spezialisten
Spezifesch Responsabilitéiten
Engagéiert wéi meng bis Deeg Dag Aktivitéite vun der Organisatioun all Administrativ Wierker.
Trainings, Workshops, Seminaren an oppe Virträg mat der Zanzibar Gemeinschaft an aneren Institutiounen z'organiséieren
Schafft mat Verwaltungsrot (och d'Zanzibar Gemeinschaft) an d'Personal fir ze developpéieren
an e strategescht Aflossprogramm a Fridden & Mënscherechter implementéieren
Eigentlech, mat der Finanz Ënnersetzung, huet d'ZPTTA ONG
Sound finanziell Prozeduren fir d'Verwaltung a Verginn vun de Fongen, a
Raisé gestéiert
Fir d'Sensibilitéit fir Politiker op Zanzibar traditionell Fridden, Demokratie a historesch Erënnerung unzepassen géint de politesche System fir d'Dimensiounen vun der Politik ze bréngen.
Interaktioun verstäerken tëscht an tëscht den Akteuren vun der Zivilgesellschaft an der Regierung an de Friddensbauaktivitéiten. Bénévolen fir Wëssen a Generatioun an Zanzibar a global.
Gutt fir Fridden ze schaffen
Meng Éier d'Aarbecht an d'Aktivitéite vun ze koordinéieren world beyond war am Südsudan ..
Ech si Konschttherapeut mat Drama fir ze heelen
Wat ass Är E-Mailadress, op déi ech e puer vu mengen Schrëfte schécken kann?