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전술 한 자료는 대체 글로벌 보안 시스템의 하드웨어와 비유 될 수 있습니다. 그것은 전쟁의 실제 하드웨어와 그것을 지원하는 기관 및 대규모의 주간 또는 시민 폭력없이 갈등을 관리하는 데 필요한 제도적 개혁을 다뤘습니다. 다음 자료는이를 실행하는 데 필요한 소프트웨어입니다. 토머스 머튼 (Thomas Merton)이 정치인과 다른 모든 사람들이 대규모 폭력에 대비하고 준비 할 수있는 "생각의 기후 (climate of thought)"라고 불렀던 것을 다룬다.
평화 문화 란 평화로운 다양성을 조장하는 문화입니다. 그러한 문화에는 차이, 감사 의식, 자원의 공평한 분배 등을 포함하는 평등뿐만 아니라 양육, 복지, 가치관, 행동 및 상호 돌봄과 복지를 증진시키는 동반 된 제도적 장치가 포함됩니다. . . . 살아있는 지구와의 혈연 관계뿐만 아니라 종의 정체성에 대한 심오한 감각을 통해 다양한 다양성 속에서 인류를위한 상호 안전을 제공합니다. 폭력의 필요는 없습니다.
엘리스 불 딩 (평화 및 분쟁 연구의 창시자)
평화 문화는 지배자 사회로 알려진 전사 문화와 대조됩니다. 전사 문화는 남성이 다른 남성을 지배하고 남성이 여성을 지배하며 경쟁이 치열 해지고 신체적 폭력과 자연이 빈번 해 지도록 계급 계층을 형성하도록 사람들을 교육합니다 정복 될 무언가로 간주됩니다. 전사 문화에서 안전은 그들이 머물러있을 수있는 경우 위에있는 개인이나 국가에만 해당됩니다. 어떤 사회도 완전히 다른 것이 아니지만 오늘날 세계에서는 전사 사회에 대한 편향이 있으며 인류가 살아남 으려면 평화의 문화가 필요합니다. 아이들의 공격적인 행동을 사회화하는 사회는 전쟁을 더욱 어렵게 만들고 악순환에서는 전쟁으로 사람들을 공격적으로 사회화합니다.
지배, 착취, 억압의 모든 관계는 폭력이 과감한 수단으로 표현 되든 그렇지 않든 폭력적이다. 그러한 관계에서, 지배자와 지배자 모두는 사물로 축소된다. 이전은 권력의 초과에 의해 비인간적 인 것이고 후자는 부족한 것이다. 그리고 사물은 사랑할 수 없습니다.
파울루 프레이 레 (교육자)
1999에서 유엔 총회는 평화 문화에 관한 행동 계획.note1 제 1 조는이를 다음과 같이 정의한다.
평화의 문화는 가치, 태도, 전통 및 행동 양식 및 삶의 방식을 다음을 기반으로 설정합니다.
(a) 교육, 대화 및 협력을 통해 삶의 존중, 폭력의 종식과 비폭력의 진흥 및 실천.
(b) 국가의 주권, 영토 보전 및 정치적 독립 원칙에 대한 완전한 존중, 유엔 헌장 및 국제법에 따라 본국 국내 관할 내에있는 문제에 대한 비 개입
(c) 모든 인권과 기본적 자유에 대한 존중과 증진.
(d) 분쟁의 평화적 해결에 대한 약속.
(e) 현재와 미래 세대의 발달 및 환경 적 필요를 충족시키기위한 노력;
(f) 개발권을 존중하고 증진한다.
(g) 남녀 평등권 및 기회 존중 및 증진.
(h) 모든 사람의 표현, 의견 및 정보의 자유에 대한 존중과 승진;
(i) 모든 수준의 사회 및 국가에서 자유, 정의, 민주주의, 관용, 연대, 협력, 다원주의, 문화 다양성, 대화 및 이해의 원칙을 준수한다. 가능하게함으로써 촉진되는
총회에서는 다음과 같은 8 가지 활동 영역을 확인했습니다.
2. 지속 가능한 경제적 사회적 발전을 촉진합니다.
3. 모든 인권 존중 증진.
4. 여성과 남성의 평등 보장.
5. 민주적 참여 증진.
6. 진보, 관용 및 연대.
7. 참여 의사 소통 및 정보와 지식의 자유로운 흐름을 지원합니다.
8. 국제 평화와 안전 증진.
XNUMXD덴탈의 평화 문화를위한 지구 적 운동 은 평화의 문화를 장려하기 위해 함께 묶인 시민 사회 단체들의 파트너십이다. 작품의 일부는 새로운 이야기를 전하는 것입니다.
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노트:
1. 유엔의 조직적 불완전 함이 앞에서 간략히 설명되었지만 유엔의 가치있는 이상과 평화 문화의 이니셔티브는 인정되어야합니다. (주요 기사로 돌아 가기)
5 응답
당신이 Art of Hosting에 익숙한 지 궁금합니다. 우리는 평화로 인도하는 어려운 대화를위한 안전하고 환영할만한 공간을 만드는 법을 가르치는 글로벌 공동체입니다. 헤로스를 호스트로 바꾸는 것은 참여 적 지도력입니다. 전 세계에 150 글로벌 스튜어드가있어 공동체와 협력하고 평화 문화를 창안 할 수있는 강력한 질문을 던지도록 돕고 있습니다.
http://www.artofhosting.org/home/
공유 해주셔서 감사합니다, 던. 우리가 "큰"평화를 이루고 싶다면 (예 : 국제적 차원에서) 우리가 "개인"평화의 실천자가되어야한다는 사실을 깨닫기 시작하는 것은 놀랍습니다. 다른 사람들과의 상호 작용 중 하나).
많은 사람들에게 – 글쎄요, 적어도 저에게는 – 이것은 매우 고의적 인 노력이 필요하고 쉽지 않은 노력이 필요합니다. (그러나 그 노력은 그 결과 자체 보상입니다.)
도움이되는 아이디어의 관련 세트 : http://heatherplett.com/2015/03/hold-space/
제 이름은 Ali Mussa Mwadini이며 현재 NGO 잔지바르 평화, 진실 및 투명성 협회 (ZPTTA)의 창립자이자 사무 총장입니다. 우리의 NGO는 협상, 화해 및 대화를 통해 평화 증진에 전념하고 있습니다. 우리는 용서를 장려하고 인권, 양성 평등, 좋은 거버넌스 및 법치에 대한 옹호를합니다. ZPTTA는 탄자니아 잔지바르에 등록 된 비영리 NGO입니다.
사무 총장으로서 저는 조직의 모든 행정 업무를 수행하기 위해 자발적이고 전임으로 헌신하고 있습니다. 매월 조직 회의, 이사회 회의 및 모든 행정 업무를 포함하여 우리 조직의 다른 활동 중에서. 평화 보고서 작성 및 훈련 매뉴얼 작성, 금요일에는 무슬림 지도자와 함께하는 우리 마을 모임, 일요일에는 기독교 지도자와 함께 참 문화 평화와 평화 훈련에 대해 논의합니다. 나는 잔지바르 공동체의 평화 문제를 위해 정치 지도자들과 자주 앉아 있습니다.
풀 타임으로 나에게 배정 된 많은 의무 중에는 다음과 같은 자발적인 근거가있다 :
강력한 리더십 기술 개발, 나는 동료 및 전문가로부터 지침을 수락하고 추구합니다.
특정 책임
조직의 모든 행정 업무로부터 나의 날 행사로 약속드립니다.
Zanzibar 커뮤니티 및 기타 기관과 함께 교육, 워크샵, 세미나 및 공개 강의를 조직합니다.
이사회 (잔지바르 공동체 포함) 및 직원과 협력하여 개발
평화와 인권에 대한 전략적 영향 프로그램을 실행합니다.
• 재정 분과위원회와 함께, ZPTTA NGO가 가지고있는 것을 확인한다.
자금 관리 및 지출을위한 건전한 재정 절차
위험 관리
잔지바르 (Zanzibar) 전통 정치에 대한 인식을 정치, 제도 및 민주주의와 정치 시스템에 대한 역사적 유산 시스템에 제공함으로써 정치 차원을 이끌어 낸다.
평화 구축 활동에 참여한 시민 사회 주체와 정부 사이의 상호 작용을 증진시킨다. 잔지바르와 전세계의 지식 생성 및 공유에 기여하십시오.
평화를 위해 일하는 것이 좋다.
의 일과 활동을 조정하게되어 영광입니다. world beyond war 남 수단에서 ..
나는 치유를 위해 드라마를 사용하는 아트 테라피스트
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