សៀវភៅណែនាំសម្រាប់សម័យថ្មីនៃសកម្មភាពដោយផ្ទាល់

ដោយ George Lakey, ខែកក្កដា 28, 2017, ការប្រឆាំងនឹងភាពអហិង្សា.

សៀវភៅណែនាំអំពីចលនាអាចមានប្រយោជន៍។ Marty Oppenheimer និងខ្ញុំបានរកឃើញថានៅក្នុង 1964 នៅពេលដែលមេដឹកនាំសិទិ្ធស៊ីវិលរវល់ពេកក្នុងការសរសេរសៀវភៅដៃប៉ុន្តែចង់បាន។ យើងបានសរសេរ“ សៀវភៅណែនាំសម្រាប់សកម្មភាពដោយផ្ទាល់” ភ្លាមៗសំរាប់រដូវក្តៅសម្រាប់មីស៊ីស៊ីពីសេរីភាពនៅរដូវក្តៅ។ Bayard Rustin បានសរសេរទៅមុខ។ អ្នករៀបចំខ្លះនៅខាងត្បូងបានប្រាប់ខ្ញុំបែបកំប្លុកកំប្លែងថាវាជា“ សៀវភៅណែនាំជំនួយដំបូងរបស់ពួកគេ - អ្វីដែលត្រូវធ្វើរហូតដល់បណ្ឌិតឃីងមកដល់” ។ វាក៏ត្រូវបានជ្រើសរើសដោយចលនាដែលកំពុងកើនឡើងប្រឆាំងនឹងសង្គ្រាមវៀតណាម។

អស់រយៈពេលមួយឆ្នាំហើយដែលខ្ញុំបានធ្វើដំណើរកម្សាន្តតាមបណ្តាទីក្រុងនិងទីប្រជុំជន 60 នៅទូទាំងសហរដ្ឋអាមេរិកហើយត្រូវបានគេស្នើសុំម្តងហើយម្តងទៀតសម្រាប់សៀវភៅណែនាំសកម្មភាពផ្ទាល់ដែលដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមដែលយើងប្រឈមមុខឥឡូវនេះ។ ការស្នើសុំនេះបានមកពីប្រជាជនដែលមានការព្រួយបារម្ភអំពីបញ្ហាផ្សេងៗគ្នា។ ខណៈពេលដែលស្ថានភាពនីមួយៗស្ថិតក្នុងលក្ខណៈខ្លះប្លែកអ្នករៀបចំនៅក្នុងចលនាជាច្រើនប្រឈមនឹងបញ្ហាស្រដៀងគ្នាមួយចំនួនទាំងក្នុងអង្គភាពនិងសកម្មភាព។

អ្វីដែលខាងក្រោមគឺជាសៀវភៅណែនាំខុសគ្នាពីសៀវភៅណែនាំដែលយើងបានដាក់ចេញក្នុងរយៈពេល 50 ឆ្នាំមុន។ បន្ទាប់មកចលនាបានធ្វើប្រតិបត្តិការនៅក្នុងចក្រភពដ៏រឹងមាំមួយដែលត្រូវបានប្រើដើម្បីឈ្នះសង្គ្រាមរបស់ខ្លួន។ រដ្ឋាភិបាលមានស្ថេរភាពនិងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវភាពស្របច្បាប់ដ៏ធំធេងនៅក្នុងក្រសែភ្នែកប្រជាជនភាគច្រើន។

សៀវភៅណែនាំសម្រាប់សកម្មភាពផ្ទាល់។
ពីបណ្ណសារនៃ The
មជ្ឈមណ្ឌលឃីង។

អ្នករៀបចំភាគច្រើនបានជ្រើសរើសមិនឱ្យឆ្លើយសំណួរស៊ីជម្រៅនៃជម្លោះថ្នាក់និងតួនាទីរបស់ភាគីធំ ៗ ក្នុងការធ្វើតាមឆន្ទៈរបស់ 1 ភាគរយ។ ភាពអយុត្តិធម៌ខាងពូជសាសន៍និងសេដ្ឋកិច្ចនិងសូម្បីតែសង្គ្រាមអាចត្រូវបានបង្ហាញជាបញ្ហាដែលត្រូវដោះស្រាយដោយរដ្ឋាភិបាលដែលមានឆន្ទៈក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា។

ឥឡូវ​នេះ, ចក្រភពអាមេរិកកំពុងចុះខ្សោយ។ ហើយភាពស្របច្បាប់នៃរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងត្រូវបានកាត់ចោល។ ភាពមិនស្មើគ្នានៃសេដ្ឋកិច្ចនិងគណបក្សធំ ៗ ទាំងពីរត្រូវបានគេចាប់យកជាគំរូរៀងៗខ្លួននៃការបែកខ្ញែកគ្នាទូទាំងសង្គម។

អ្នករៀបចំត្រូវការវិធីសាស្រ្តក្នុងការកសាងចលនាដែលមិនព្រងើយកន្តើយចំពោះអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកគាំទ្រទាំងលោក Bernie Sanders និងលោកដូណាល់ត្រាំជាតំរូវការដ៏សំខាន់ជាជាងការផ្លាស់ប្តូរបន្ថែម។ ម៉្យាងវិញទៀតចលនាក៏នឹងត្រូវការមនុស្សជាច្រើនដែលនៅតែសង្ឃឹមប្រឆាំងនឹងក្តីសង្ឃឹមថាសៀវភៅសិក្សាពលរដ្ឋវិទ្យាថ្នាក់កណ្តាលត្រឹមត្រូវ៖ មធ្យោបាយរបស់អាមេរិកក្នុងការផ្លាស់ប្តូរគឺតាមរយៈចលនាសម្រាប់ការកែទម្រង់ដែលមានកំរិត។

អ្នកជឿថ្ងៃនេះក្នុងការកែទម្រង់មានកំរិតអាចជាអ្នកលើកទឹកចិត្តនាថ្ងៃស្អែកសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់ប្រសិនបើយើងបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេខណៈពេលដែលចក្រភពនេះនៅតែបន្តដោះស្រាយហើយភាពជឿជាក់របស់អ្នកនយោបាយនឹងធ្លាក់ចុះ។ ទាំងអស់នេះមានន័យថាដើម្បីបង្កើតចលនាមួយដែលព្យាយាមបង្ខំឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរតម្រូវឱ្យមានការរាំរបាំកង្ហារជាង“ ត្រឡប់មកវិញនៅពេលថ្ងៃ” ។

រឿងមួយមានភាពងាយស្រួលជាងមុននៅពេលនេះគឺបង្កើតការតវ៉ាទ្រង់ទ្រាយធំស្ទើរតែដូចអ្វីដែលបានធ្វើដោយស្ត្រីគួរឱ្យកោតសរសើរនៅខែមីនាថ្ងៃបន្ទាប់ពីការឡើងកាន់តំណែងរបស់លោក Trump ។ ប្រសិនបើការតវ៉ាមួយលើកអាចបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗនៅក្នុងសង្គមយើងគ្រាន់តែផ្តោតលើរឿងនោះប៉ុន្តែខ្ញុំដឹងថាគ្មានប្រទេសណាដែលបានឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំ (រួមទាំងប្រទេសរបស់យើង) តាមរយៈការតវ៉ាតែម្នាក់ឯងនោះទេ។ ការប្រជែងជាមួយគូប្រជែងដើម្បីឈ្នះការទាមទារធំ ៗ ទាមទារសិទ្ធិអំណាចច្រើនជាងការតវ៉ា។ ការធ្វើបាតុកម្មតែមួយដងមិនមានយុទ្ធសាស្រ្តទេពួកគេគ្រាន់តែជាវិធីសាស្ត្រដដែលៗប៉ុណ្ណោះ។

ជាសំណាងល្អយើងអាចរៀនអ្វីមួយអំពីយុទ្ធសាស្ត្រពីចលនាសិទិ្ធស៊ីវិលរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក។ អ្វីដែលបានជួយពួកគេក្នុងការប្រឈមមុខនឹងកម្លាំងដ៏ច្រើនលើសលប់នោះគឺជាបច្ចេកទេសពិសេសមួយដែលគេហៅថាយុទ្ធនាការសកម្មភាពដោយផ្ទាល់អហិង្សាដែលកំពុងកើនឡើង។ អ្នកខ្លះអាចហៅបច្ចេកទេសនេះថាជាទម្រង់សិល្បៈជំនួសវិញពីព្រោះការធ្វើយុទ្ធនាការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពគឺច្រើនជាងមេកានិច។

ចាប់តាំងពីទសវត្សទី 1955-65 យើងបានដឹងកាន់តែច្រើនអំពីរបៀបដែលយុទ្ធនាការដែលមានឥទ្ធិពលបង្កើតចលនាដែលមានឥទ្ធិពលនាំឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់។ មេរៀនខ្លះនៅទីនេះ។

ដាក់ឈ្មោះពេលវេលានយោបាយនេះ។ ទទួលស្គាល់ថាសហរដ្ឋអាមេរិកមិនបានមើលឃើញពីកម្រិតនៃការធ្វើនយោបាយនៅពាក់កណ្តាលសតវត្សរ៍នេះទេ។ ការធ្វើសមាហរណកម្មភាពរង្គោះរង្គើរឡើង។ ការអ្រងួនមានន័យថាបង្កើនឱកាសសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជមានដូចដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងស្ថានភាពប្រវត្តិសាស្ត្រជាច្រើន។ ការចាប់ផ្តើមគំនិតផ្តួចផ្តើមខណៈពេលដែលកំពុងរត់ការភ័យខ្លាចនៃបន្ទាត់រាងប៉ូលនឹងនាំឱ្យមានកំហុសយុទ្ធសាស្ត្រនិងការរៀបចំជាច្រើនពីព្រោះការភ័យខ្លាចមិនអើពើនឹងឱកាសដែលបានផ្តល់ឱ្យដោយបន្ទាត់រាងប៉ូល។ វិធីមួយដើម្បីកែតម្រូវការភ័យខ្លាចបែបនេះគឺតាមរយៈការលើកទឹកចិត្តដល់អ្នកដែលអ្នកកំពុងនិយាយជាមួយដើម្បីមើលឃើញគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់អ្នកនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌយុទ្ធសាស្ត្រធំមួយ។ នោះហើយជាអ្វីដែលស៊ុយស៊ុយនិងន័រវេសបានធ្វើ។ មួយសតវត្សរ៍មុននៅពេលដែលពួកគេសំរេចចិត្តបោះបង់ចោលសេដ្ឋកិច្ចដែលកំពុងធ្វើឱ្យពួកគេខកខានក្នុងការពេញចិត្តនឹងប្រទេសមួយដែលឥឡូវនេះឈរជាគំរូមួយដែលទទួលបានជោគជ័យបំផុតសម្រាប់ការផ្តល់សមភាព។ តើក្របខ័ណ្ឌយុទ្ធសាស្ត្របែបណាដែលជនជាតិអាមេរិកអាចធ្វើតាម? នេះជាឧទាហរណ៍មួយ។.

បញ្ជាក់ជាមួយអ្នកផ្តួចផ្តើមគំនិតរបស់អ្នកជាពិសេសហេតុអ្វីបានជាអ្នកជ្រើសរើសធ្វើយុទ្ធនាការសកម្មភាពដោយផ្ទាល់។ សូម្បីសកម្មជនជើងចាស់ក៏មិនអាចមើលឃើញពីភាពខុសគ្នារវាងការតវ៉ានិងយុទ្ធនាការដែរ។ មិនមានសាលារៀនឬប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយធំ ៗ រំខានដល់ការបំភ្លឺដល់ជនជាតិអាមេរិកអំពីការធ្វើយុទ្ធនាការដោយផ្ទាល់នោះទេ។ អត្ថបទ​នេះ ពន្យល់ពីគុណសម្បត្តិនៃយុទ្ធនាការ។

ប្រមូលផ្តុំសមាជិកស្នូលនៃក្រុមយុទ្ធនាការរបស់អ្នក។ មនុស្សដែលអ្នកគូរជាមួយគ្នាដើម្បីចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការរបស់អ្នកមានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងលើឱកាសជោគជ័យរបស់អ្នក។ និយាយដោយសាមញ្ញហើយសន្មតថាអ្នកណាដែលបង្ហាញខ្លួនគឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នាដែលឈ្នះគឺជារូបមន្តសម្រាប់ការខកចិត្ត។ វាជាការប្រសើរណាស់ក្នុងការហៅទូរស័ព្ទជាទូទៅប៉ុន្តែមុនពេលត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានគ្រឿងផ្សំសម្រាប់ក្រុមខ្លាំងដែលបំពេញភារកិច្ច។ អត្ថបទ​នេះ ពន្យល់ពីរបៀបធ្វើ។

មនុស្សមួយចំនួនប្រហែលជាចង់ចូលរួមដោយសារតែមានមិត្តភាពពីមុនប៉ុន្តែការធ្វើយុទ្ធនាការដោយផ្ទាល់មិនមែនជាការចូលរួមចំណែកដ៏ល្អបំផុតរបស់ពួកគេចំពោះបុព្វហេតុនេះទេ។ ដើម្បីតម្រៀបវាចេញហើយការពារការខកចិត្តនៅពេលក្រោយវាជួយ។ សិក្សា“ តួនាទីទាំងបួននៃសកម្មភាពសង្គម” របស់លោក Bill Moyer ។ នេះគឺជាការបន្ថែមមួយចំនួន។ គន្លឹះដែលអ្នកអាចប្រើដំបូងនិងពេលក្រោយ។, ដូច​គ្នា។

ត្រូវដឹងពីតម្រូវការសម្រាប់ចក្ខុវិស័យធំ។ មានការជជែកវែកញែកអំពីថាតើវាមានសារៈសំខាន់ប៉ុណ្ណាដើម្បីមើលឃើញចក្ខុវិស័យដោយចាប់ផ្តើមពីដំណើរការអប់រំដែលទទួលបានឯកភាព។ ខ្ញុំបានឃើញក្រុមដែលបង្អាក់ខ្លួនឯងដោយក្លាយជាក្រុមសិក្សាដោយភ្លេចថាយើងក៏រៀនដោយធ្វើដែរ។ ដូច្នេះអាស្រ័យលើក្រុមវាអាចនឹងសមហេតុផលក្នុងការពិភាក្សាអំពីចក្ខុវិស័យពីមួយទៅមួយនិងតាមរបៀបបណ្តើរ ៗ ។

ពិចារណាមនុស្សដែលអ្នកកំពុងឈានដល់និងអ្វីដែលពួកគេត្រូវការជាបន្ទាន់: ចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការរបស់ពួកគេនិងធ្វើឱ្យមានការរីកចម្រើនជួបប្រទះការពិភាក្សានយោបាយនៅតាមផ្លូវខណៈពេលដែលពួកគេកំពុងប្រឆាំងនឹងភាពអស់សង្ឃឹមរបស់ពួកគេតាមរយៈសកម្មភាពឬដើម្បីធ្វើការងារអប់រំមុនសកម្មភាពដំបូង។ វិធីណាមួយ, ក ធនធានថ្មីនិងមានតម្លៃសម្រាប់ការងារចក្ខុវិស័យគឺ“ ចក្ខុវិស័យសម្រាប់ជីវិតខ្មៅ” ។ ផលិតផលនៃចលនាសម្រាប់ជីវិតខ្មៅ។

ជ្រើសរើសបញ្ហារបស់អ្នក។ បញ្ហាចាំបាច់ត្រូវតែជាបញ្ហាមួយដែលមនុស្សយកចិត្តទុកដាក់ច្រើនហើយមានអ្វីមួយអំពីវាដែលអ្នកអាចឈ្នះ។ បញ្ហាឈ្នះនៅក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្នពីព្រោះមនុស្សជាច្រើនមានអារម្មណ៍ថាគ្មានសង្ឃឹមនិងអស់សង្ឃឹមក្នុងថ្ងៃនេះ។ ភាពស្រពេចស្រពិលខាងផ្លូវចិត្តនោះកំណត់សមត្ថភាពរបស់យើងក្នុងការធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នា។ ដូច្នេះមនុស្សភាគច្រើនត្រូវការជ័យជំនះដើម្បីអភិវឌ្ឍទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងនិងអាចទទួលបានអំណាចពេញលេញរបស់ពួកគេ។

ជាប្រវត្តិសាស្ត្រចលនាដែលបានដកចេញនូវការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំមួយនៃកម្រិតម៉ាក្រូតែងតែចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងយុទ្ធនាការដែលមានគោលដៅរយៈពេលខ្លីជាងមុនដូចជានិស្សិតស្បែកខ្មៅទាមទារកាហ្វេមួយកែវ។

ការវិភាគរបស់ខ្ញុំអំពីចលនាសន្តិភាពរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកកំពុងយកចិត្តទុកដាក់ប៉ុន្តែផ្តល់ជូននូវមេរៀនដ៏មានតម្លៃអំពីរបៀបជ្រើសរើសបញ្ហា។ មនុស្សជាច្រើនយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះសន្តិភាព - ការរងទុក្ខវេទនាដែលទាក់ទងនឹងសង្គ្រាមគឺធំធេងណាស់មិនមែននិយាយពីការប្រើប្រាស់យោធានិយមចំពោះការងារពន្ធនិងប្រជាជនវណ្ណៈកណ្តាលដើម្បីផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់ម្ចាស់នៃឧស្សាហកម្មយោធានោះទេ។ ភាគច្រើននៃជនជាតិអាមេរិកបន្ទាប់ពីការឃោសនាបំផ្លើសដំបូងបានស្លាប់ទៅហើយជាធម្មតាប្រឆាំងនឹងសង្គ្រាមអ្វីដែលសហរដ្ឋអាមេរិកកំពុងធ្វើសង្គ្រាមប៉ុន្តែចលនាសន្តិភាពកម្រដឹងពីរបៀបប្រើការពិតនេះសម្រាប់ការកៀងគរ។

ដូច្នេះតើត្រូវប្រមូលមនុស្សឱ្យបង្កើតចលនាយ៉ាងដូចម្តេច? ឡារីស្កតបានប្រឈមមុខនឹងសំនួរនោះដោយជោគជ័យនៅក្នុងខ្សែទី 1950 នៅពេលដែលការប្រណាំងអាវុធនុយក្លេអ៊ែរកំពុងតែឃ្លាតឆ្ងាយ។ មិត្តសកម្មជនសន្តិភាពមួយចំនួនរបស់គាត់ចង់ធ្វើយុទ្ធនាការប្រឆាំងនឹងអាវុធនុយក្លេអ៊ែរប៉ុន្តែលោកស្កតដឹងថាយុទ្ធនាការបែបនេះមិនត្រឹមតែបាត់បង់ប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងនៅក្នុងរយៈពេលវែងផងដែរធ្វើឱ្យមានការតស៊ូមតិដល់សន្តិភាព។ ហេតុដូច្នេះហើយគាត់បានផ្តួចផ្តើមយុទ្ធនាការប្រឆាំងនឹងការធ្វើតេស្តនុយក្លេអ៊ែរបរិយាកាសដែលត្រូវបានគូសបញ្ជាក់ដោយសកម្មភាពអហិង្សាទទួលបានឥទ្ធិពលគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង្ខំឱ្យប្រធានាធិបតី Kennedy ចូលតុចរចាជាមួយនាយករដ្ឋមន្ត្រីសូវៀត Khrushchev ។

យុទ្ធនាការ។ បានឈ្នះតម្រូវការរបស់ខ្លួន។ជំរុញឱ្យសកម្មជនជំនាន់ថ្មីទាំងមូលនិងដាក់ការប្រណាំងប្រជែងលើរបៀបវារៈសាធារណៈធំ។ អ្នករៀបចំសន្តិភាពផ្សេងទៀតបានវិលត្រឡប់ទៅរកការដោះស្រាយដែលមិនអាចធ្វើបានហើយចលនាសន្តិភាពបានធ្លាក់ចុះ។ សំណាងល្អអ្នករៀបចំខ្លះបានទទួលមេរៀនយុទ្ធសាស្ត្រនៃការឈ្នះសន្ធិសញ្ញាសាកល្បងនុយក្លេអ៊ែរបរិយាកាសនិងបន្តទទួលបានជ័យជំនះសម្រាប់ការទាមទារផ្សេងទៀតដែលអាចឈ្នះបាន។

ពេលខ្លះវាចំណាយទៅ រៀបចំបញ្ហា។ ដើម្បីការពារតម្លៃដែលត្រូវបានចែករំលែកយ៉ាងទូលំទូលាយដូចជាទឹកសាប (ក្នុងករណីរបស់ថ្មដារីងហ្គែល) ប៉ុន្តែវាជាការសំខាន់ក្នុងការចងចាំនូវប្រាជ្ញាប្រជាប្រិយថា“ ការការពារដ៏ល្អបំផុតគឺជាបទល្មើសមួយ។ នោះគឺខុសគ្នាពីយុទ្ធសាស្ត្ររបស់អ្នក អានអត្ថបទនេះ.

ពិនិត្យទ្វេដងដើម្បីមើលថាតើបញ្ហានេះពិតជាអាចអនុវត្តបានទេ។ ពេលខ្លះអ្នកកាន់អំណាចព្យាយាមបញ្ឈប់យុទ្ធនាការមុនពេលពួកគេចាប់ផ្តើមដោយអះអាងថាមានអ្វីមួយដែលត្រូវបានធ្វើរួចរាល់នៅពេលដែលកិច្ចព្រមព្រៀងអាចត្រូវបានបញ្ច្រាស។ នៅក្នុង។ អត្ថបទនេះ អ្នកនឹងឃើញទាំងឧទាហរណ៍ក្នុងស្រុកនិងថ្នាក់ជាតិដែលការទាមទាររបស់អ្នកកាន់អំណាចខុសហើយអ្នកធ្វើយុទ្ធនាការបានទទួលជ័យជម្នះ។

នៅពេលផ្សេងទៀតអ្នកអាចសន្និដ្ឋានថាអ្នកអាចឈ្នះប៉ុន្តែទំនងជាអ្នកចាញ់។ អ្នកប្រហែលជានៅតែចង់ផ្តួចផ្តើមយុទ្ធនាការដោយសារតែបរិបទយុទ្ធសាស្ត្រធំជាង។ ឧទាហរណ៏នៃការនេះអាចត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុង។ ការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងរោងចក្រថាមពលនុយក្លេអ៊ែរ។ នៅក្នុង​សហរដ្ឋ​អា​មេ​រិ​ច។ ខណៈពេលដែលយុទ្ធនាការក្នុងស្រុកមួយចំនួនបានបរាជ័យក្នុងការរារាំងម៉ាស៊ីនរ៉េអាទ័រពីការស្ថាបនានោះយុទ្ធនាការផ្សេងទៀតបានទទួលជោគជ័យដោយអាចធ្វើឱ្យចលនាទាំងមូលបង្ខំឱ្យមានការផ្អាកលើថាមពលនុយក្លេអ៊ែរ។ គោលដៅឧស្សាហកម្មនុយក្លេអ៊ែររាប់ពាន់របស់រោងចក្រនុយក្លេអ៊ែរត្រូវបានបំផ្លាញដោយសារចលនាមូលដ្ឋាន។

វិភាគគោលដៅដោយយកចិត្តទុកដាក់។ “ គោលដៅ” គឺជាអ្នកសំរេចចិត្តដែលអាចសំរេចបានតាមតំរូវការរបស់អ្នកឧទាហរណ៍ដូចជានាយកប្រតិបត្តិនិងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិរបស់ធនាគារដែលសំរេចថាតើត្រូវបញ្ឈប់ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់បំពង់បង្ហូរប្រេង។ តើនរណាជាអ្នកសំរេចចិត្តនៅពេលប៉ូលីសបាញ់សម្លាប់ជនសង្ស័យដែលគ្មានអាវុធដោយនិទណ្ឌភាព? តើអ្នកធ្វើយុទ្ធនាការរបស់អ្នកត្រូវការធ្វើអ្វីខ្លះដើម្បីទទួលបានការផ្លាស់ប្តូរ? ដើម្បីឆ្លើយសំនួរទាំងនេះវាមានប្រយោជន៍ ស្វែងយល់ពីមាគ៌ាផ្សេងៗគ្នាឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យ។ការផ្លាស់ប្តូរការបង្ខិតបង្ខំការស្នាក់នៅនិងការបែកបាក់។ អ្នកក៏ចង់ដឹងដែរ។ របៀបដែលក្រុមតូចអាចក្លាយជាធំជាងផលបូកនៃផ្នែករបស់ពួកគេ។.

តាមដានសម្ព័ន្ធមិត្តសំខាន់ៗគូប្រជែងនិង“ អព្យាក្រឹតភាព” របស់អ្នក។ នៅទីនេះ ឧបករណ៍ចូលរួម - ហៅថា“ វិសាលគមនៃសម្ព័ន្ធមិត្ត” - ក្រុមដែលអ្នកកំពុងលូតលាស់អាចប្រើពេល ៦ ខែ។ ដោយដឹងពីកន្លែងដែលសម្ព័ន្ធមិត្តអ្នកប្រឆាំងនិងអ្នកអព្យាក្រឹតភាពរបស់អ្នកនឹងជួយអ្នកឱ្យជ្រើសរើសយុទ្ធសាស្រ្តដែលទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍ចំណាប់អារម្មណ៍និងទំនោរវប្បធម៌ផ្សេងៗរបស់ក្រុមដែលអ្នកត្រូវការផ្លាស់ប្តូរទៅខាងអ្នក។

នៅពេលយុទ្ធនាការរបស់អ្នកអនុវត្តសកម្មភាពរបស់វាជាស៊េរីធ្វើឱ្យជម្រើសជាយុទ្ធសាស្ត្រដែលជំរុញអ្នកឆ្ពោះទៅមុខ។ ការជជែកដេញដោលគ្នានៃយុទ្ធសាស្ត្រដែលអ្នកមាននៅក្នុងក្រុមរបស់អ្នកអាចត្រូវបានជួយដោយការនាំអ្នកខាងក្រៅដែលរួសរាយរាក់ទាក់ជាមួយនឹងជំនាញសម្របសម្រួលនិងបង្ហាញក្រុមរបស់អ្នកនូវឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងនៃចំណុចរបត់យុទ្ធសាស្ត្រនៅក្នុងយុទ្ធនាការផ្សេងទៀត។ ម៉ាកុសនិងប៉ូលអេងឡឺផ្តល់នូវឧទាហរណ៍បែបនេះនៅក្នុងសៀវភៅរបស់ពួកគេ។ “ នេះគឺជាការបះបោរ” ដែលឆ្ពោះទៅរកវិធីសាស្រ្តថ្មីក្នុងការរៀបចំហៅថា“ សន្ទុះ” ។ និយាយឱ្យខ្លីពួកគេស្នើឱ្យមានសិប្បកម្មមួយដែលធ្វើឱ្យមានប្រពៃណីល្អបំផុតពីរគឺការតវ៉ាទ្រង់ទ្រាយធំនិងការរៀបចំសហគមន៍ / ការធ្វើការងារ។

ដោយសារអហិង្សាពេលខ្លះត្រូវបានប្រើជាពិធីសាសនាឬការចៀសវាងជម្លោះតើយើងមិនគួរបើកចំហចំពោះ“ ភាពខុសគ្នានៃយុទ្ធសាស្ត្រទេឬ?” សំណួរនេះនៅតែត្រូវបានពិភាក្សានៅក្នុងក្រុមអាមេរិកមួយចំនួន។ ការពិចារណាមួយគឺ។ ថាតើអ្នកជឿថាយុទ្ធនាការរបស់អ្នកត្រូវការបញ្ចូលលេខធំជាងនេះទេ។។ សម្រាប់ការវិភាគស៊ីជម្រៅនៃសំណួរនេះសូមអាន។ អត្ថបទនេះប្រៀបធៀបជម្រើសពីរផ្សេងគ្នាលើការបំផ្លាញទ្រព្យសម្បត្តិ។ បង្កើតឡើងដោយចលនាតែមួយនៅក្នុងប្រទេសពីរផ្សេងគ្នា។

តើមានអ្វីកើតឡើងប្រសិនបើអ្នកទទួលការវាយប្រហារ? ខ្ញុំរំពឹងថាតំបន់ប៉ូលនឹងកាន់តែអាក្រក់ទៅ ៗ នៅសហរដ្ឋអាមេរិកដូច្នេះបើទោះបីជាការវាយប្រហារដោយហិង្សាលើក្រុមរបស់អ្នកប្រហែលជាមិនទំនងក៏ដោយការរៀបចំអាចមានប្រយោជន៍។ អត្ថបទនេះផ្តល់ជូន។ វិធី ៥ យ៉ាងដែលអ្នកអាចធ្វើបានអំពីអំពើហិង្សា។។ ជនជាតិអាមេរិកខ្លះមានការព្រួយបារម្ភអំពីនិន្នាការកាន់តែធំឆ្ពោះទៅរកការទាក់ទាញនិយមសូម្បីតែអំណាចផ្តាច់ការនៅថ្នាក់ជាតិ។ អត្ថបទ​នេះផ្អែកលើការស្រាវជ្រាវប្រវត្តិសាស្រ្តជាក់ស្តែងឆ្លើយតបទៅនឹងការព្រួយបារម្ភនេះ។

ការបណ្តុះបណ្តាលនិងការអភិវឌ្ឍភាពជាអ្នកដឹកនាំអាចធ្វើឱ្យយុទ្ធនាការរបស់អ្នកកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ បន្ថែមលើការបណ្តុះបណ្តាលខ្លីៗមានប្រយោជន៍ក្នុងការរៀបចំសម្រាប់សកម្មភាពនីមួយៗនៃយុទ្ធនាការរបស់អ្នក។ ការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចកើតឡើងតាមរយៈវិធីសាស្ត្រទាំងនេះ។។ ហើយដោយសារតែមនុស្សរៀនដោយធ្វើ វិធីសាស្ត្រដែលគេស្គាល់ថាជាក្រុមស្នូល។ អាចជួយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ ការសម្រេចចិត្តរបស់ក្រុមអ្នកក៏កាន់តែមានភាពងាយស្រួលប្រសិនបើសមាជិករបស់អ្នករៀនពីការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ ចូលរួមនិងខុសគ្នា។.

វប្បធម៌នៃការរៀបចំរបស់អ្នកមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ភាពជោគជ័យរយៈពេលខ្លីរបស់អ្នកនិងសម្រាប់គោលដៅរបស់ចលនា។ ចំណាត់ថ្នាក់និងឯកសិទ្ធិអាចមានឥទ្ធិពលលើសាមគ្គីភាព។ អត្ថបទនេះបដិសេធគោលការណ៍ប្រឆាំងនឹងការគៀបសង្កត់មួយទំហំ។និងណែនាំការណែនាំដែលមិនច្បាស់បន្ថែមទៀតចំពោះអាកប្បកិរិយាដែលដំណើរការ។

ភ័ស្តុតាងក៏កកកុញផងដែរថាសកម្មជនវណ្ណៈកណ្តាលដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈច្រើនតែយកឥវ៉ាន់ទៅឱ្យក្រុមរបស់ពួកគេដែលទុកចោលនៅមាត់ទ្វារ។ ពិចារណា“ការអប់រំដោយផ្ទាល់។” ការបណ្តុះបណ្តាលដែលមាន ជម្លោះដែលងាយស្រួល។.

រូបភាពធំនឹងបន្តជះឥទ្ធិពលដល់ឱកាសរបស់អ្នកដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ។ វិធីពីរយ៉ាងដែលអ្នកអាចកែលំអឱកាសទាំងនោះបានគឺតាមរយៈការធ្វើយុទ្ធនាការឬចលនារបស់អ្នក។ សកម្មប្រយុទ្ធបន្ថែមទៀត។ និងដោយបង្កើតកាន់តែច្រើន។ ចំណុចរួមក្នុងស្រុក - ជាតិ។.

ធនធានបន្ថែម

សៀវភៅណែនាំសកម្មភាពរបស់ដានីយ៉ែលហិនទ័រ“ការកសាងចលនាដើម្បីបញ្ចប់ជីមវុនថ្មី។” គឺជាធនធានដ៏ល្អសម្រាប់យុទ្ធសាស្ត្រ។ វាជាដៃគូររបស់សៀវភៅមីហ្សែលអាឡិចសាន់ឌឺ“ ញូជីមវ័ន” ។

នេះ មូលដ្ឋានទិន្នន័យសកម្មភាពអហិង្សាសកល រាប់បញ្ចូលទាំងយុទ្ធនាការសកម្មភាពដោយផ្ទាល់ 1,400 ដែលត្រូវបានដកចេញពីបណ្តាប្រទេសស្ទើរតែ 200 ដែលគ្របដណ្តប់លើបញ្ហាជាច្រើន។ ដោយប្រើមុខងារ“ ស្វែងរកកម្រិតខ្ពស់” អ្នកអាចរកឃើញយុទ្ធនាការផ្សេងទៀតដែលបានប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងបញ្ហាស្រដៀងគ្នាឬប្រឈមនឹងគូប្រជែងស្រដៀងគ្នាឬយុទ្ធនាការដែលប្រើវិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពដែលអ្នកកំពុងពិចារណាឬយុទ្ធនាការដែលបានឈ្នះឬចាញ់ខណៈពេលកំពុងដោះស្រាយជាមួយគូប្រជែងស្រដៀងគ្នា។ ករណីនីមួយៗរួមមានការនិទានកថាដែលបង្ហាញពីការរលំរលាយនិងលំហូរនៃជម្លោះក៏ដូចជាចំណុចទិន្នន័យដែលអ្នកចង់ពិនិត្យមើល។