ომის დასრულების სტრატეგია: ზოგიერთი ფიქრი

კენტ დ Shifferd

ეს არის ძალიან რთული, კავშირგაბმულობის პრობლემა და ყველა ჩვენგანს სჭირდება თანმიმდევრული, ეფექტური სტრატეგიის შემუშავება. აქ მოცემულია რამდენიმე იდეა ბანკის შესახებ, მათ შორის გარკვეული მოსაზრებები დროის ჩარჩოების შესახებ, ორგანიზაციის ზოგადი ქცევა და ოთხი აქტივობა, რომლებიც მან უნდა განახორციელოს და დააფინანსოს.

ომის დასრულება

ჩვენ დაგეგმვა უნდა გავაგრძელოთ. თუ ძალიან მოკლე ვადას მივიღებთ, ვადის შეუსრულებლობა ზიანს აყენებს მიზეზს, თუ არ მოკლავს. კარგი ამბავია, რომ ჩვენ ნულიდან არ ვიწყებთ. XIX საუკუნის დასაწყისიდან მიმდინარეობს ორი ათეული მეტი მოძრაობა, რომლებიც მსოფლიოში ომისგან დაშორებული და მშვიდობიანი სისტემისკენ ისწრაფვიან. (Shifferd, ომიდან მშვიდობისკენ. აგრეთვე ომის პრევენციის ინიციატივის ლიტერატურა.) ჩვენი მიდგომა უნდა იყოს ყოვლისმომცველი და სისტემური, რადგან ომის მხარდაჭერა ყოვლისმომცველი და სისტემურია. ომები წარმოიქმნება მთელი კულტურის მიერ. არც ერთი სტრატეგია, თუმცა გადამწყვეტი, მაგალითად, არაძალადობრივი ძალადობის ადვოკატირება, საკმარისი არ იქნება.

ჩვენი ამოცანა, რომლის მრწამსის მიღწევაც შეგვიძლია, არის მთელი კულტურის შეცვლა. ჩვენ უნდა შევცვალოთ ომის კულტურის იდეალური ასპექტი, მისი რწმენა და ღირებულებები (მაგალითად, ”ომი ბუნებრივია, გარდაუვალი და სასარგებლოა”, ეროვნული სახელმწიფოები იმსახურებენ უმაღლეს ერთგულებას და ა.შ.) და მისი ინსტიტუციური სტრუქტურები. ეს უკანასკნელი მოიცავს არა მხოლოდ სამხედრო ინდუსტრიულ კომპლექსს, არამედ განათლებას (განსაკუთრებით ROTC), რელიგიის მხარდაჭერას ომისთვის, მედიისთვის და ა.შ. ომის დასრულება გულისხმობს ჩვენს მთლიან ურთიერთობას გარემოსთან. ეს საშიში ამოცანაა, რომელსაც სხვები მხოლოდ ჩვენი სიცოცხლის შემდეგ ასრულებენ. მიუხედავად ამისა, მე მჯერა, რომ ამის გაკეთება შეგვიძლია და აღარ არსებობს კეთილშობილური საქმიანობა, რისი შესრულებაც შეგვიძლია. როგორ მოვიქცეთ?

ჩვენ უნდა გამოვყოთ საზოგადოებაში ცვლილებათა რაოდენობა.

პირველ რიგში, ჩვენ უნდა განვსაზღვროთ და ვითანამშრომლოთ გადაწყვეტილებების მიმღებებზე, ვისაც შეუძლია და მოქმედებს ომები. ჩვენ იგივე უნდა გავაკეთოთ რევოლუციური ლიდერების მიმართაც.

მეორე, ჩვენ უნდა დავადგინოთ ის, ვისაც შეუძლია ზეწოლა მათზე, მათ შორისაა მედია, სასულიერო პირები, ბიზნესის ლიდერები და ხალხის მასები, რომლებიც ქუჩებს შეავსებენ. ამის გაკეთება საუკეთესოდ შეგვიძლია ორი გზით, ჯერ მომავლის ალტერნატიული ხედვის წარმოდგენით და მეორეც, ნეგატივის თავიდან აცილებით. მე მჯერა, რომ ლიდერების უმეტესობა (და ადამიანების უმეტესობა) მხარს უჭერს ომს, რადგან მათ არასდროს ჰქონიათ შანსი დაფიქრებულიყვნენ ომის გარეშე არსებულ სამყაროზე, როგორ გამოიყურებოდა ის, რა სარგებელს მოუტანდა მათ და როგორ შეიძლებოდა მისი მიღწევა. ჩვენ იმდენად ღრმად ვართ ჩაბმული ჩვენს ომისტულ კულტურაში, რომ მის გარეთ არასდროს გვიფიქრია; ჩვენ ვიღებთ მის ნაგებობებს ისე, რომ ვერც კი გავაცნობიერებთ მას. ომის ნეგატიურ ასპექტებზე საუბარი, რამდენად საშინელებაა ეს, ძალიან სასარგებლო არ არის. ადამიანების უმეტესობამ, ვინც მხარს უჭერს ომს, მაშინაც კი, ვინც მას იწვევს, კარგად იციან, რამდენად საშინელებაა ეს. მათ უბრალოდ არ იციან რაიმე ალტერნატივა. მე არ ვამბობ, რომ არასდროს უნდა აღვნიშნოთ ტერორი, მაგრამ ჩვენ განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მივაქციოთ სამართლიან და მშვიდობიანი სამყაროს ხედვას. ჩვენ არც მებრძოლების პატივისცემა გვჭირდება - ვუწოდოთ მათ "ბავშვის მკვლელები" და ა.შ. სინამდვილეში, ჩვენ უნდა ვაღიაროთ და პატივი ვცეთ მათ პოზიტიურ ღირსებებს (რაც მათთან საერთო გვაქვს): თავგანწირვის სურვილი, საკუთარი თავის მიცემა. ცხოვრობს მხოლოდ მატერიალური სარგებელის მიღწევაზე მეტი, რომ გადალახოს ინდივიდუალიზმი და მიეკუთვნოს უფრო დიდ მთლიანობას. ბევრი მათგანი არ ხედავს ომს, როგორც თავის მიზანს, არამედ როგორც მშვიდობისა და უსაფრთხოების საშუალებას - იგივე მიზნებისთვის, რომლებზეც ვმუშაობთ. ჩვენ არასდროს წავალთ შორს, თუკი მათ ვგმობთ ხელიდან, განსაკუთრებით იმიტომ, რომ ისინი ძალიან ბევრია და ჩვენ გვჭირდება ყველა დამხმარე.

მესამე, ჩვენ უნდა განვსაზღვროთ და ვიმუშაოთ მშვიდობის ინსტიტუტების ჩათვლით, გაეროში, საერთაშორისო სასამართლოებში, მშვიდობის დეპარტამენტებში და არასამთავრობო სამშვიდობო ორგანიზაციებზე, როგორიცაა არაძალადობრივი მშვიდობის ძალები და ათასობით სხვა სამოქალაქო ორგანიზაცია. ეს ინსტიტუტები არის მსოფლიო ომის გარეშე შექმნის მექანიზმები.

რას აკეთებს სინამდვილეში ჩვენ მიერ შემოთავაზებული ორგანიზაცია / მშობიარობა? ოთხი რამ.

ერთი, ის მოქმედებს როგორც ქოლგა ორგანიზაცია ყველა სამშვიდობო ჯგუფისთვის, ინფორმაციის ცენტრალურ დასუფთავებათა უზრუნველყოფას. ეს არის ახალი ამბების ორგანიზაცია, რომელიც აგროვებს ისტორიებს იმის შესახებ, თუ რას აკეთებს სხვები და ავრცელებს მათ, რომ ჩვენ ყველამ დავინახოთ ყველა კარგი სამუშაო, რომელიც მიმდინარეობს, ასე რომ, ჩვენ ყველას შეგვიძლია დავინახოთ განვითარებადი სამშვიდობო სისტემა. იგი კოორდინაციას უწევს მსოფლიო მასშტაბის მოვლენებს, ზოგიერთის ინიციატორსაც კი. ის ყველა სტრიქონს აერთიანებს ისე, რომ დავინახოთ, რომ გლობალური კამპანია მიმდინარეობს.

ორი, ის უზრუნველყოფს სარგებელს ორგანიზაციებში უკვე მუშაობს სფეროში, მათ შორის იდეები, ლიტერატურა და (ეს სადავო უნდა იყოს!) დაფინანსება. იქ, სადაც, როგორც ჩანს, სხვადასხვა სამშვიდობო კამპანიები გარდამტეხია, ჩვენ ვიძლევით თანხებს მათ ზღვარზე გასასვლელად. (იხილეთ დაფინანსების შესახებ შენიშვნა ქვემოთ.)

სამი, ეს ლობირების ორგანიზაციაა, პირდაპირ მიდის გადაწყვეტილებების მიღებაზე და გადაწყვეტილებებზე ზეგავლენას ელიტებზე: პოლიტიკოსები, მედიის ხელმძღვანელები და მიმომხილველები, უნივერსიტეტის ხელმძღვანელები და მასწავლებელთა განათლების დეკანები, ყველა რწმენის მღვდელმთავარი და სხვა.

ოთხი, ეს არის საზოგადოებასთან ურთიერთობის ფირმამოკლე ბილბორდების და რადიოსადგურების საშუალებით ფართო საზოგადოებისათვის გავრცელებული შეტყობინებების გავრცელება, იმის შეგრძნება, რომ ”მშვიდობა ჰაერშია”, ”ის მოდის”. ამას ვგულისხმობ ყოვლისმომცველ სტრატეგიას.

ხედვის შესახებ განცხადება არ უნდა დაწერონ ჩვენ აკადემიკოსებმა, თუმცა მას შინაარსში შევიტანთ. მაგრამ საბოლოო ასლი უნდა დაწერონ ან ჟურნალისტებმა, ან კიდევ უკეთესი, საბავშვო წიგნების ავტორებმა. მარტივად ფორმულირებული, გრაფიკული, პირდაპირი.

როგორც ორგანიზაცია, კამპანიას დაგჭირდებათ სპონსორების (ნობელის პრემიის ლაურეატების) დირექტორი, პერსონალი, საბჭო (საერთაშორისო), ოფისი და დაფინანსება. ეს შეიძლება იყოს მოდელირებული არაძალადობრივი მშვიდობის ძალების, ძალიან წარმატებული საწარმოს მიხედვით.

[შენიშვნა დაფინანსების შესახებ. მახსოვს ორი დონის სტრატეგია.

ერთი, უბრალო რამ, რასაც მრავალი ორგანიზაცია აკეთებს - ინდივიდუალური კოლექციის ყუთები და განთავსებული საზოგადოებრივ ადგილებში. "პენი მშვიდობისათვის" კამპანია. ყოველ ღამით, როდესაც ჯიბეებს ცარიელობთ, ცვლილება ხდება სლოტში და როდესაც ის სავსეა, ჩეკს წერთ.

ორი, ჩვენ მივდივართ ახალ ფინანსურ ელიტებში, ახალ შეძლებებზე, რომლებმაც თავიანთი კოლოსალური ბედი გაიარეს ბოლო 30 წლის განმავლობაში. ისინი ახლა ხდება ფილანტროპიისკენ მიდრეკილება. (იხილეთ Chrystia Freeland– ის წიგნი, პლუტოკრატები). ჩვენ უნდა გავერკვეთ, თუ როგორ უნდა მოვიპოვოთ წვდომა, მაგრამ იქ უზარმაზარი სიმდიდრეა და ისინი ახლა ეძებენ დაბრუნების გზებს. გარდა ამისა, ომი საზიანოა ბიზნესის უმეტესობისთვის და ამ ახალ ელიტას სურს თავი მსოფლიოს მოქალაქეებად იფიქროს. მე არ ვფიქრობ, რომ ჩვენ უნდა ვიყოთ წევრობის ორგანიზაცია და ვცდილობთ ამ გზით მოვიზიდოთ თანხები, რადგან ის კონკურენციას გაუწევს უამრავ ორგანიზაციას, ვისთანაც გვსურს პარტნიორობა.]

ამრიგად, წისქვილისთვის რამდენიმე იდეაა. მოდით გავაგრძელოთ დაფქვა.