(ეს არის პუნქტის 54-ე ნაწილი World Beyond War თეთრი ქაღალდი გლობალური უსაფრთხოების სისტემა: ომის ალტერნატივა. Გაგრძელება წინა | შემდეგ სექცია.)
(გთხოვთ ამ წერილის გაგზავნადა მხარდაჭერა ყველა World Beyond Warსოციალური მედიის კამპანიები.)
ზემოხსენებული მასალა შესაძლოა ალტერნატიული გლობალური უსაფრთხოების სისტემის ტექნიკას შეესაბამებოდეს. ის ეხებოდა ომისა და იმ ინსტიტუტების ფაქტობრივ ტექნიკას, რომლებიც მხარს უჭერდნენ მას და ინსტიტუციურ რეფორმებს, რომლებიც საჭიროა ფართომასშტაბიანი სახელმწიფოთაშორისი და სამოქალაქო ძალადობის გარეშე კონფლიქტის მართვაში. შემდეგი მასალა არის აუცილებელი პროგრამული უზრუნველყოფა აწარმოებს. იგი მიმართავს თომას მერტონმა "აზროვნების კლიმატი", რომელიც საშუალებას აძლევს პოლიტიკოსებს და ყველას, მოამზადოს და განახორციელოს მასიური ძალადობა.
მარტივად რომ ვთქვათ, მშვიდობის კულტურა არის კულტურა, რომელიც ხელს უწყობს მშვიდობიან მრავალფეროვნებას. ასეთი კულტურა მოიცავს სიკვდილს, ფასეულობებს, ქცევებს და თანმხლებ ინსტიტუციონალურ შეთანხმებებს, რომლებიც ხელს უწყობენ ორმხრივ მზრუნველობას და კეთილდღეობას, ასევე თანასწორობას, რაც მოიცავს განსხვავებას, განსხვავებულობასა და რესურსების თანასწორი გაზიარებას. . . . ის სთავაზობს მრავალფეროვან უსაფრთხოებას კაცობრიობის ყველა მრავალფეროვნებაში, სახეობების იდენტურობის ღრმა გრძნობათა და ცოცხალი დედამიწასთან ნათესაობის მეშვეობით. ძალადობის საჭიროება არ არის საჭირო.
Elise Boulding (მშვიდობისა და კონფლიქტების კვლევის დამფუძნებელი ფიგურა)
მშვიდობის კულტურა განსხვავდება მეომარი კულტურა, რომელიც ასევე ცნობილია როგორც დომინანტური საზოგადოება, სადაც მეომარი ღმერთები დაავალებენ ადამიანებს, რომ შექმნან ჰერაკარტის წოდება, რომ მამაკაცები დომინირებენ სხვა მამაკაცები, მამაკაცები დომინირებენ ქალები, მუდმივი კონკურენცია და ხშირი ფიზიკური ძალადობა და ბუნება განიხილება, როგორც რაღაც უნდა დაიპყრო. მეომარი კულტურის, უსაფრთხოების მხოლოდ იმ პირებს ან ერებს, რომლებიც ზედა, თუ ისინი შეიძლება დარჩეს. არც ერთი საზოგადოება არ არის მთლიანად ერთი ან მეორე, მაგრამ დღევანდელ სამყაროში თოლია მიმართულია მეომარი საზოგადოებების მიმართ და აუცილებელია მშვიდობის კულტურის ზრდა, თუ კაცობრიობა გადარჩება. საზოგადოებები, რომლებიც აგრესიულ ქცევას ემუქრებიან თავიანთ შვილებს, უფრო მეტ ომებს ქმნიან და მანკიერი წრეებით, ომები ხალხს აგრესიისთვის სოციალიზაციას უწევს.
დომინირების, ექსპლოატაციისა და ექსპლუატაციის ყველა ურთიერთობა არის ძალადობრივი, თუ არა ძალადობა გამოხატული მკაცრი საშუალებით. ასეთ ურთიერთობებში დომინანტი და დომინირებს ერთნაირად მცირდება რამეები - ყოფილი დეჰუმანიზებული ძალაუფლების გადამეტებაში, ამ უკანასკნელის არარსებობით. და რამ არ მიყვარს.
პაულო ფრეირი (პედაგოგი)
გაერთიანებული ერების ორგანიზაციის გენერალურმა ასამბლეამ დაამტკიცა მშვიდობის კულტურის შესახებ მოქმედებათა პროგრამა.შენიშვნა მუხლი მე შემდგომი განსაზღვრავს:
მშვიდობის კულტურა არის ქცევის ღირებულებები, დამოკიდებულებები, ტრადიციები და ცხოვრების წესი და ცხოვრების წესები:
ა) სიცოცხლის პატივისცემა, ძალადობის დამთავრება და არაიშვილების ხელშეწყობა და პრაქტიკა განათლების, დიალოგისა და თანამშრომლობის გზით;
(ბ) სახელმწიფოთა სუვერენიტეტის, ტერიტორიული მთლიანობისა და პოლიტიკური დამოუკიდებლობის პრინციპების სრული პატივისცემა და ის საკითხები, რომლებიც, არსებითად, ნებისმიერი სახელმწიფოს შიდა იურისდიქციის ფარგლებში, გაერთიანებული ერების ორგანიზაციის წესებისა და საერთაშორისო სამართლის შესაბამისად;
გ) ადამიანის უფლებებისა და ფუნდამენტური თავისუფლებების სრული პატივისცემა და ხელშეწყობა;
დ) კონფლიქტების მშვიდობიანი მოგვარების ვალდებულება;
ე) წინამდებარე და მომავალი თაობების განვითარების და გარემოსდაცვითი საჭიროებების დაკმაყოფილების მიზნით;
ვ) განვითარების უფლების პატივისცემა და ხელშეწყობა;
ზ) ქალთა და მამაკაცთა თანაბარი უფლებებისა და შესაძლებლობების პატივისცემა და ხელშეწყობა;
(h) გამოხატვის, აზრისა და ინფორმაციის თავისუფლებისათვის ყველას უფლებათა პატივისცემა და ხელშეწყობა;
(i) თავისუფლების, სამართლიანობის, დემოკრატიის, ტოლერანტობის, სოლიდარობის, თანამშრომლობის, პლურალიზმის, კულტურული მრავალფეროვნების, დიალოგისა და გაგების პრინციპების დაცვა საზოგადოების ყველა დონეზე და ხალხთა შორის; ხელი შეუწყო
გენერალურმა ასამბლეამ რვა სამოქმედო ტერიტორია განსაზღვრა:
2. მდგრადი ეკონომიკური და სოციალური განვითარების ხელშეწყობა.
3. ადამიანის უფლებების პატივისცემის ხელშეწყობა.
4. ქალებისა და მამაკაცების თანასწორობის უზრუნველყოფა
5. დემოკრატიული მონაწილეობის ხელშეწყობა.
6. გაგება, შემწყნარებლობა და სოლიდარობა.
7. მონაწილეობითი კომუნიკაციის ხელშეწყობა და ინფორმაციისა და ცოდნის თავისუფალი ნაკადი.
8. საერთაშორისო მშვიდობისა და უსაფრთხოების ხელშეწყობა.
ის მშვიდობის კულტურის გლობალური მოძრაობა არის სამოქალაქო საზოგადოების ჯგუფების პარტნიორობა, რომელმაც ხელი შეუწყო მშვიდობის კულტურის პოპულარიზაციას. ნაწარმოების ნაწილი არის ახალი ამბის გასაკეთებლად.
(Გაგრძელება წინა | შემდეგ სექცია.)
ჩვენ გვინდა მოვისმინოთ თქვენგან! (გთხოვთ გაუზიაროთ კომენტარი ქვემოთ)
როგორ ხელმძღვანელობდა ეს თქვენ სხვაგვარად ვიფიქროთ ომის ალტერნატივებზე?
რა დასამატებლად, ან შეცვალეთ, ან ამის შესახებ?
რისი გაკეთება შეგიძლია უფრო მეტ ადამიანს გააცნობიეროს ომთან დაკავშირებული ალტერნატივების შესახებ?
როგორ შეგიძლიათ მიიღოთ ზომები იმისათვის, რომ ეს ალტერნატივა ომი რეალობისთვის?
გთხოვთ, გაეცნოთ ამ მასალებს!
ამავე თემაზე შეტყობინება
იხილეთ სხვა პოსტები, რომლებიც ეხება "მშვიდობის კულტურის შექმნას":
* "ახალი ამბის მოყოლა"
* ”თანამედროვე დროის უპრეცედენტო სამშვიდობო რევოლუცია”
* ”ძველი მითების საწინააღმდეგო მოქმედება ომის შესახებ”
* ”პლანეტარული მოქალაქეობა: ერთი ადამიანი, ერთი პლანეტა, ერთი მშვიდობა”
* ”სამშვიდობო განათლებისა და მშვიდობის კვლევის გავრცელება და დაფინანსება”
* ”მშვიდობის ჟურნალისტიკის კულტივირება”
* ”მშვიდობიანი რელიგიური ინიციატივების მუშაობის წახალისება”
აგრეთვე სრულად სარჩევის შინაარსი გლობალური უსაფრთხოების სისტემა: ომის ალტერნატივა
შენიშვნები:
1. გაერთიანებული ერების ორგანიზაციის ღირებული იდეალები და მისი სამშვიდობო ინიციატივის კულტურა უნდა აღიარონ გაეროს ორგანიზაციულ არასრულყოფილებაზე ადრეც. (დაბრუნება სტატიაში)
5 პასუხებისთვის
მაინტერესებს, თუ გაეცნობით ჰოსტინგის ხელოვნებას. ჩვენ გლობალური საზოგადოება ვასწავლით, როგორ შევქმნათ უსაფრთხო, მისასალმებელი ფართები რთული საუბრებისთვის, რომლებიც მშვიდობისკენ მიგვიყვანს. ეს არის მონაწილეობითი ხელმძღვანელობა, ჰორსისკენ მიმავალ გზაზე. არსებობს დაახლოებით XXX გლობალური გიმნაზიაში მსოფლიოს სურვილი თანამშრომლობა თემებში და დაეხმაროს მათ ვთხოვო ძლიერი კითხვები, რომელიც გააჩინოს მათ შექმნას კულტურების მშვიდობა.
http://www.artofhosting.org/home/
მადლობა გაზიარებისთვის, Dawn. გასაოცარია იმის გაცნობიერება, რომ ჩემთვის, მინიმუმ, უნდა გვესმოდეს, რომ თუ გვსურს "დიდი" მშვიდობის დამყარება (მაგალითად, საერთაშორისო დონეზე), ჩვენ უნდა გავხდეთ "პირადი" მშვიდობის პრაქტიკოსი (ე.ი. თითოეულში ჩვენი ერთ – ერთი ურთიერთობა სხვა ადამიანებთან).
მრავალი ადამიანისთვის - ისე, ჩემთვის, ყოველ შემთხვევაში, - ეს მოითხოვს ძალზე მიზანმიმართულ ძალისხმევას, და ეს ადვილი არ არის. (მაგრამ ეს ძალისხმევაა, რომლის შედეგებიც საკუთარი ჯილდოა.)
დაკავშირებული კომპლექტი იდეები აღმოვაჩინე სასარგებლო: http://heatherplett.com/2015/03/hold-space/
მე მქვია ალი მუსა მუადინი და მე ვარ არასამთავრობო ორგანიზაცია ზანზიბარის მშვიდობის, სიმართლისა და გამჭვირვალობის ასოციაციის (ZPTTA) დამფუძნებელი და მოქმედი მდივანი. ჩვენი არასამთავრობო ორგანიზაცია მოწოდებულია მშვიდობის დამყარებისკენ, მოლაპარაკებების, შერიგების და დიალოგის გზით. ჩვენ ხელს ვუწყობთ პატიებას და ვიცავთ ადამიანის უფლებებს, გენდერულ თანასწორობას, კარგ მმართველობას და კანონის უზენაესობას. ZPTTA არის არაკომერციული არასამთავრობო ორგანიზაცია, რომელიც დარეგისტრირებულია ზანზიბარში, ტანზანია.
როგორც აღმასრულებელი მდივანი, მე ვალდებული ვარ ნებაყოფლობით და სრული დროით შევასრულო ორგანიზაციაში ადმინისტრაციული სამუშაოები. ჩვენს ორგანიზაციაში სხვა საქმიანობებთან ერთად, ორგანიზაციის ყოველთვიური შეხვედრების ჩათვლით, საბჭოს სხდომა და ადმინისტრაციული სამუშაოები. მშვიდობის მოხსენების მომზადება და ტრენინგის სახელმძღვანელო, მონაწილეობა ჩვენი სოფლის შეხვედრებში პარასკევს მუსლიმ ლიდერებთან და კვირას ქრისტიან ლიდერებთან, სადაც განხილულია ჭეშმარიტი კულტურა მშვიდობისა და მშვიდობის ტრენინგის შესახებ. მე ხშირად ვჯდები პოლიტიკურ ლიდერებთან ზანზიბარის თემში მშვიდობის საკითხზე მუშაობისთვის.
მრავალ ვალდებულებას შორის, რომლებიც ჩემთვის სრული დროით არიან მინიჭებული, ნებაყოფლობითი საფუძვლებია:
ძლიერი ლიდერობის უნარ-ჩვევების შემუშავება, მე ვთვლი და კოლეგებისა და პროფესიონალებისგან ხელმძღვანელობს
სპეციფიკური პასუხისმგებლობა
ორგანიზაციაში ყველა ადმინისტრაციული სამუშაოების ჩატარების დროს ჩემს მიერ დღე-ღამის განმავლობაში განხორციელებული აქტივობები.
ტრენინგების, სემინარების, სემინარების და ღია ლექციების ორგანიზება ზანზიბარის საზოგადოებასთან და სხვა ინსტიტუტებთან
მუშაობის საბჭო (მათ შორის ზანზიბარის თანამეგობრობა) და პერსონალის განვითარება
და განახორციელეთ სტრატეგიული გავლენის მქონე პროგრამა მშვიდობისა და ადამიანის უფლებების სფეროში
დააფინანსეთ ფინანსთა სუბ-კომიტეტთან, რომ ZPTTA- ს არასამთავრობო ორგანიზაციას აქვს
ფულადი სახსრების მართვისა და გაცემის ფინანსური პროცედურები
მმართველი რისკი
უზრუნველყოს ზაზზიბარის ტრადიციული მშვიდობის, დემოკრატიისა და ისტორიული მემკვიდრეობის პოლიტიკის პოლიტიკოსების ინფორმირება პოლიტიკის განზოგადების პოლიტიკის წინააღმდეგ.
მშვიდობის მშენებლობის პროცესში ჩართული სამოქალაქო საზოგადოების წარმომადგენლებსა და მთავრობას შორის ურთიერთქმედების გაზრდა. შეიტანეთ ცოდნა თაობა და გაზიარება ზანზიბარსა და გლობალურად.
კარგი მუშაობა მშვიდობისათვის
პატივი მაქვს კოორდინაცია გაუწიოს საქმიანობასა და საქმიანობას world beyond war სამხრეთ სუდანში ..
მე არტ თერაპევტი ვარ, რომელიც დრამას იყენებს სამკურნალოდ
რა არის თქვენი ელ.ფოსტის მისამართი, რომელზეც შემიძლია გავაგზავნო ჩემი ნაწერები?