Ecco un'autovalutazione di un minuto sulla tua idoneità per una carriera militare:
Ti piacerebbe rischiare la vita per quello che i comandanti militari americani descrivono spesso come controproducente missioni o inutili "confondendosi"?
Ti piace essere urlato e insultato senza senso?
Mentre i tuoi amici potrebbero avere un lavoro regolare e goderti la bella vita, magari sposarsi e avere dei bambini, vivrai in una caserma con sergenti che ti urlano contro, facendoti perdere la pancia in un intenso allenamento. Suona bene?
Come ti senti sul rischio drammaticamente aumentato di violenza sessuale?
Come ti senti drammaticamente aumentato il rischio di suicidio?
I soldati devono aspettarsi di trasportare chili 120 per lunghe distanze e su colline, quindi gli infortuni alla schiena sono abbondanti, insieme ai pericoli che limitano la vita dell'addestramento al combattimento, inclusi i test di armi e sostanze chimiche. Sembra interessante?
L'idea di lesioni fisiche o morte in qualche paese lontano dove i cittadini che sono insoddisfatti della tua presenza ti sparano addosso o ti fanno saltare le gambe con una bomba sul ciglio della strada ti incoraggiano ad arruolarti?
Desideri una lesione traumatica al cervello o PTSD o senso di colpa morale, o tutti e tre?
Aspettarsi di vedere il mondo? È più probabile vedere una tenda sulla terra in un posto troppo pericoloso da esplorare perché la gente non ti vuole lì.
Come ti sentirai se inizi a credere che stai servendo qualche nobile causa e ti rendi conto a metà del fatto che stai facendo un sacco di persone avide?
Speriamo che questa breve autovalutazione ti sia stata utile per fare una scelta di vita importante.
Pensa alla Sezione 9-b del Contratto di arruolamento / reclutamento prima di firmarlo:
"Leggi e regolamenti che regolano il personale militare possono cambiare senza preavviso per me. Tali cambiamenti possono influire sul mio stato, sulle retribuzioni, sulle indennità, sui benefici e sulle responsabilità in quanto membro delle Forze Armate, INDIPENDENTEMENTE dalle disposizioni di questo documento di arruolamento / reen-list. "
In altre parole, è un contratto a senso unico. Possono cambiarlo. Non puoi.
PENSA PRIMA DI FIRMARE!
Pensaci bene prima di arruolarti in qualsiasi esercito per qualsiasi paese.
Considera i miti che ci vengono insegnati sulla guerra e sulla pace, e quanto sono falsi.
Considera i molti motivi perché dobbiamo eliminare la guerra per sopravvivere.
Leggi questo: Non mi sarei mai aspettato di diventare un obiettore di coscienza
Prendere in considerazione modi alternativi e più efficaci di creare sicurezza.
Che l'esercito americano non corrisponde alla realtà:
L'esercito dice che queste cose sono false, ma sono fatti.
Pubblica Veterani 9-11 ....
... della media dei civili di età simile
... sono più propensi a soffrire di problemi di salute mentale - FALSO
FATTO: Disturbo da stress post-traumatico (PTSD) è stato identificato in 12% in 20% di veterani non feriti e in 32% di vittime in combattimento. L'otto per cento della popolazione generale degli Stati Uniti presenta sintomi di PTSD
... commettere suicidio a tassi più alti - FALSO
FATTO: una recente analisi ha rilevato un tasso di suicidi tra i veterani di circa 30 per popolazione di 100,000 per anno, rispetto al tasso di 14 per 100,000.
... hanno più alti tassi di abuso di sostanze - FALSO
FATTO: gli individui schierati ai recenti conflitti in Iraq e in Afghanistan hanno mostrato tassi significativamente più alti di diagnosi SUD rispetto alle popolazioni civili; in 2013, la percentuale di 44 di coloro che tornavano dall'implementazione presentava difficoltà con la transizione, inclusa l'insorgenza del comportamento problematico nell'uso di sostanze
... sono più probabilità di essere disoccupati - FALSO
FATTO: mentre il tasso di disoccupazione nazionale è il 5 per cento, il tasso di disoccupazione per i veterani dell'era della Guerra del Golfo II che hanno dichiarato di servire in Iraq, Afghanistan o entrambi, ha avuto un tasso di disoccupazione di 8.4 percentuale - 68 percento superiore al tasso nazionale, secondo il Bureau of Labor Statistics.
