Gervi siðferði

Eftir Robert C. Koehler, mars 14, 2019

Gervigreind er eitt. Gervi siðferði er annar. Það kann að hljóma eitthvað svona:

"Í fyrsta lagi trúum við á sterka vörn Bandaríkjanna og við viljum fólkið sem verja það til að fá aðgang að bestu tækni þjóðarinnar, þ.mt frá Microsoft."

Þetta eru orð Microsoft forseti Brad Smith, skrifað á fyrirtækjapósti í haust í vörn nýrra samninga félagsins við bandaríska hernum, virði $ 479 milljónir, til að gera aukin höfuðtól í veruleika til notkunar í bardaga. Höfuðtólin, þekkt sem Integrated Visual Augmentation System, eða IVAS, eru leið til að "auka dánartíðni" þegar herinn tekur þátt í óvininum, samkvæmt forsætisráðherra. Mikil þátttaka Microsoft í þessu forriti lagði af sér ofbeldi meðal starfsmanna fyrirtækisins, en meira en hundrað þeirra skrifuðu bréf til stjórnenda félagsins og krafðist þess að samningurinn yrði hætt.

"Við erum alþjóðlegt samtök Microsoft starfsmenn, og við neitum að búa til tækni til hernaðar og kúgunar. Við erum viðvörun um að Microsoft vinnur að því að veita vopnartækni til bandarísks hernaðar, sem hjálpar til við að auka dánartíðni ríkisstjórnarinnar með því að nota verkfæri sem við byggðum. Við skráðumst ekki til að þróa vopn og við krefjumst af því hvernig vinna okkar er notað. "

Vá, samviskusagnir og von. Dýpri sagan í öllu þessu er venjulegt fólk sem nýtir sér vald til að móta framtíðina og neitar að auka dánartíðni sína.

Með þessum samningi, bréfið fer áfram, Microsoft hefur "farið í línuna í þróun vopna. . . . Notkun HoloLens innan IVAS kerfisins er hannað til að hjálpa fólki að drepa. Það verður dreift á vígvellinum og vinnur með því að snúa hernaði í herma "tölvuleik," fjarlægari hermenn frá grimmdum hernum og stríðsglæpi. "

Þessi uppreisn var það sem Smith svaraði þegar hann sagði að hann trúði á "sterka varnarmála", sem þýðir að siðferðilegur clichés frekar en peningar eru það sem reka ákvarðanir stórra fyrirtækja, eða að minnsta kosti þessa stóru fyrirtæki. Einhvern veginn eru orð hans, sem hann reyndi að flytja sem hugsandi og djúpt í huga, ekki sannfærandi - ekki þegar við hliðina á varnarsamningi sem er til fyrir næstum hálfan milljarð dollara.

Smith heldur áfram og viðurkennir að engin stofnun, þar á meðal herinn, sé fullkomin en bendir á að "eitt er skýrt. Milljónir Bandaríkjamanna hafa þjónað og barist í mikilvægum og bara stríðum, "kirsuber-tína svo hæfileikaríkur gamaldags sem borgarastyrjöld og síðari heimsstyrjöldinni, þar sem aukin dánartíðni Bandaríkjanna veitti þrælum og frelsaðum Evrópu.

Heillandi er tóninn á blogginu hans ekki hrokafullur gagnvart starfsmönnum - gerðu það sem þú ert sagt eða þú ert rekinn - en frekar mjúklega placating, virðist vera að gefa til kynna að kraftur hér er ekki einbeittur á efri stigum stjórnun. Microsoft er sveigjanlegt: "Eins og alltaf er, ef starfsmenn okkar vilja vinna á öðru verkefni eða hópi - af einhverri ástæðu - viljum við að þeir vita að við styðjum hæfileika hreyfanleika."

Starfsmenn sem undirrituðu bréfið krafðist þess að varnarsamningurinn hætti. Smith bauð persónulegu samvisku sína út: Komdu, taktu þátt í öðru liði ef þú vilt ekki fara yfir línuna og vinna að þróun vopna. Microsoft heiður starfsmanna margra siðferðilegra persuasions!

Artificial Intelligence er hátæknipróf sem krefst mjög flókinnar hugsunar. Gervi siðgæði felur á bak við næsta klisju í þjónn við peninga.

Það sem ég sé hér er siðferðilegt vakningarspyrna fyrir þjóðhagslegan rekstur: Starfsmenn standa fyrir eitthvað stærri en hreinum persónulegum hagsmunum, í því ferli að ýta Big Tech koparanum til að hugsa um þörfina fyrir endalausa flæði fjármagns, afleiðingar verða fordæmdar.

Þetta er að gerast víðsvegar um landið. A hreyfing er percolating: Tech mun ekki byggja það!

"Yfir tækni iðnaður," the New York Times tilkynnt í október, "staða-og-skrá starfsmenn krefjast meiri innsýn í hvernig fyrirtæki þeirra eru að beita þeirri tækni sem þeir byggðu. Á Google, Amazon, Microsoft og Salesforce, eins og heilbrigður eins og í tæknihugbúnaði, eru verkfræðingar og tæknimenn í auknum mæli að spyrja hvort vörurnar sem þeir eru að vinna að séu notaðir til eftirlits á stöðum eins og Kína eða fyrir hernaðarverkefni í Bandaríkjunum eða víðar .

"Það er breyting frá fortíðinni, þegar Silicon Valley starfsmenn þróuðu yfirleitt vörur með litlum fyrirspurnum um félagslegan kostnað."

Hvað ef siðferðileg hugsun - ekki í bækur og heimspekilegum sviðum, heldur í hinum raunverulega heimi, bæði fyrirtækja og pólitísk - voru eins stór og flókin eins og tæknileg hugsun? Það gæti ekki lengur falið á bak við cliché réttar stríðsins (og örugglega næsta sem við erum að undirbúa fyrir verður bara), en þyrfti að meta stríðið sjálft - öll stríð, þar á meðal þau síðustu 70 ár eða svo, í fyllingu kostnaðar og afleiðinga þeirra - auk þess að horfa fram á hvers konar framtíð sem við gætum búið til, eftir því hvaða ákvarðanir við gerum í dag. Samræmd siðferðileg hugsun lítur ekki á þörfina á að lifa af, fjárhagslega og á annan hátt, í augnablikinu, en það heldur áfram að vera rólegur í ljósi þess þörf og lítur á að lifa sem sameiginlegt, ekki samkeppnishæft fyrirtæki.

Moral flókið er kallað friður. Það er ekki eins og einfalt friður.

Robert Koehler, samhliða PeaceVoice, er Chicago verðlaun-aðlaðandi blaðamaður og ritstjóri. Bók hans, hugrekki vex sterk á sárinu er fáanleg. Hafðu samband við hann hjá koehlercw@gmail.com eða heimsækja heimasíðu hans á commonwonders.com.