Klasa i vojno-industrijski kompleks

By Christian SorensenRujna 4, 2023

Radnička klasa

Radnici su krvotok gospodarstva. Radnik je svatko tko uloži jedan dan rada i zauzvrat dobije plaću. Dobit koju radnik stvara za korporaciju daleko je veća od plaće koju radnik prima.

Nije drugačije u američkoj ratnoj industriji, koja se sastoji od korporacija koje razvijaju, plasiraju i prodaju robu i usluge SAD-u (vojsci i obavještajnim službama) i savezničkim vladama. Povezivanje tih korporacija s američkim vojnim establišmentom tvori zloglasni vojno-industrijski kompleks.

Poslovi radničke klase u američkoj ratnoj industriji uključuju, ali nisu ograničeni na:

  • inženjer, fizičar, matematičar,
  • računalni programer, administrator sustava, programer u oblaku,
  • zavarivač, strojar, električar, cjevovod, mehaničar.

Ti radnici ne određuju što određena korporacija proizvodi, kako se proizvodi proizvode ili kome korporacija prodaje. Te odluke donose kapitalisti: izvršni direktori.

Dobit

Što vladajuća klasa radi s profitom koji stvaraju radnici? Korporacije isplaćuju dividendu dioničarima i plaćaju najviše korporativne direktore 7- i 8-znamenkastim iznosom. Oni također otkupljuju dionice, povećavajući vrijednost svake dionice.

Kako ovo izgleda?

  • Dividendni prinos General Dynamicsa (isplata dividende prikazana kao postotak trenutne cijene dionice) trenutno je 2.34%;
  • o RTX proširenje izvršni direktor dobiva naknadu od preko 22 milijuna dolara (vidi str. 45);
  • i Lockheed Martin otkupljuje 7.9 milijardi dolara vlastitih dionica.

Ponekad ratne korporacije koriste profit za izgradnju više tvornica ili uredskih prostora u kojima će radnici stvarati više profita. Na primjer, Lockheed Martin probio zemlju 2022. na raketnom postrojenju u Huntsvilleu, Alabama, i Boeing probio zemlju ranije ove godine u pogonu u Jacksonvilleu, Florida, za popravak dijelova vojnih zrakoplova.

Ljudi rođeni u ovom ekonomskom sustavu rijetko su poučeni o načinima na koje on šteti radničkoj klasi.

Vladajuća klasa

Kapitalisti na vrhu sustava mogu se podijeliti u četiri skupine.

1. rukovoditelji. Posao korporativnog izvršnog direktora (npr. glavnog izvršnog direktora, glavnog financijskog direktora, glavnog operativnog direktora) je maksimiziranje kratkoročne dobiti. Upravni odbor osigurava da rukovoditelji to čine.

2. Financijski tajkuni. Mnoge ratne korporacije su javne, tj. izdaju dionice kojima se trguje na burzama. Velike banke i tvrtke za upravljanje imovinom (npr. Vanguard, State Street, BlackRock) drže velik dio ovih dionica. Te se tvrtke mogu smatrati institucionalnim dioničarima na vrhu ratne industrije.

Banke također daju zajmove i kreditne linije ratnim korporacijama i savjetuju pri spajanjima i akvizicijama.

Tvrtka privatnog kapitala druga je vrsta financijske organizacije. Sastoji se od nekoliko bogatih ljudi koji kupuju korporaciju, restrukturiraju je, a zatim je pokušavaju prodati uz profit. Privatni kapital ima sve u svojim rukama, od medija do trgovina mješovitom robom, ratnih korporacija do bolnica.

3. Izabrani dužnosnici o odborima za oružane snage i obavještajne poslove u Senatu i Zastupničkom domu, te Odboru za vanjske poslove u Zastupničkom domu i Odboru za vanjske odnose u Senatu. Općenito, uloga kapitalističkih političara je stvoriti uvjete u kojima profitiraju kapitalisti, a ne radnici.

Umjesto vršenja strogog nadzora vojnih i špijunskih aktivnosti, ti izabrani dužnosnici prihvaćaju financiranje kampanje iz ratne industrije, koordinirati s lobisti, i proći zakonodavstvo koji osnažuje naoružane birokracije i obogaćuje industriju.

Većina članova Kongresa je prilično imućan. Neki čak profitiraju od rata, kao što je dokumentirano Mulj, Poslovni Insider, A New York Times.

4. Vrhunski birokrati upravljanje vojnim i obavještajnim organizacijama.

Pojedinci se uzdižu prilagođavajući se - nikad se ne usuđujući obratiti, a kamoli rastaviti, vojno-industrijski kompleks. A Kalifornijski kongresmen, na primjer, postao je insajder Bijele kuće 1990-ih, potom je vodio CIA-u, a zatim je vodio Pentagon.

Vrhunski birokrati također uključuju najviše rangirane američke vojne časnike. Oni nadziru stanje trajnog ratovanja dok su u uniformi, a zatim se povlače i općenito zarađuju mnogo novca (npr. Mattis, Austin, Petraeus, Goldfein, Glasaj) u ratnim korporacijama, financijskim institucijama ili korporativnim instrumentima (npr. think tankova, lobističke tvrtkei 501(c) neprofitne organizacije).

Vrijeme odluke

Kapitalisti i političari kojima upravljaju—putem financiranja kampanja, lobiranja, proizvodnje intervencionističkih narativa u think tankovima, i “obrazujući izborne jedinice” u neprofitnim organizacijama—su oni koji donose glavne odluke u društvu.

Najveća od ovih odluka - na što trošiti novac kao država -Prednosti ratna industrija. Otprilike polovica godišnje savezne diskrecijske obveze budžet je vojna potrošnja. I preko pola tog vojnog proračuna ide korporacijama u obliku ugovora za robu i usluge. Ratne korporacije također su preuzele velik dio inteligencija opterećenje.

Određeno američko vojno postrojenje znak je dolara u očima industrije. Sve takve instalacije, bilo da se nalaze u Sjedinjenim Državama ili u inozemstvu, avenije su kojima korporacije usmjeravaju robu i usluge. Postrojbe (vojnik, mornar, zrakoplovac, marinac, čuvar) uglavnom nisu topovsko meso, kao što je to bio slučaj u Prvom svjetskom ratu. Oni su korisnici korporativnih dobara i usluga.

Klasa je neophodna za vojnu funkciju. Otplata zajma, pomoć za školovanje tijekom službe, GI Bill, te stalna plaća i zdravstvena skrb samo su neki od poticaja koje vojni regruti koriste kako bi pridobili ljude za novačenje. Povećanje nevojnih gospodarskih prilika u Sjedinjenim Državama moglo bi naštetiti vojnom novačenju, što je činjenica koju članovi Kongresa povremeno neka sklizne. Reklame za vojno regrutiranje i šire kampanje za pridobijanje ljudi da se pridruže vojsci osmišljavaju reklamne agencije (npr. GSD&M Idea City, Wunderman Thompson, Young & Rubicam, DDB Chicago), a ne Pentagon. Drugim riječima, vojska sklapa ugovore s korporacijama za stvaranje dotjeranih vizualnih prikaza koji uvjeravaju siromašne i radničku klasu da se pridruže vojsci, što vladajuća klasa koristi kao način zarade.

Novaci popunjavaju vojne činove. Stacionirani su u državi i raspoređeni u inozemstvu, garnizoniranje globusa. Siromašni i radnici svijeta na udaru američkih vojnih i obavještajnih operacija, koje naređuje i nadzire vladajuća klasa SAD-a, uvelike pate, osobito u smislu izgubljeni životi i uništavanje okoliša.

Kartica poslova

Rukovoditelji zaduženi za američku industriju automatiziraju poslove (npr. RTX proširenje, Lockheed Martin), slanje poslova u inozemstvo (npr. Meksiko, Indija) gdje je radna snaga jeftinija, i to redovito cut i miješanje poslovi; ratna industrija zapošljava daleko manje ljudi danas nego tijekom prvog hladnog rata.

Unatoč tome, kapitalisti i njihovi timovi za odnose s javnošću vješti su u igranju na kartu "poslova" kada vrše pritisak ili koordiniraju s izabranim dužnosnicima na saveznoj, državnoj i lokalnoj razini. Na primjer, u svjedočenju kalifornijskom zakonodavnom tijelu u vezi s potencijalnim poreznim olakšicama s devet znamenki svaki, predstavnici Lockheed Martina i Northrop Grummana naglasili su da je gradnja nova bombaši u Kaliforniji bi "stvorilo stotine dobro plaćenih poslova i poslovanja za male tvrtke koje isporučuju dijelove", prema riječima LA Times.

Teme za razgovor su banalne. "Posvećeni smo povećanju našeg gospodarskog utjecaja kroz širenje naših... operacija i kontinuirano ulaganje u poslove visoke tehnologije koji podržavaju vitalne programe nacionalne sigurnosti," potvrđuje potpredsjednik jedne korporacije. "Ovo proširenje [postrojenja] donijet će stotine novih radnih mjesta u ovo područje i značajno povećati našu bazu dobavljača," zavjeti još. "[O]naš posao ima obilje talenata na svim razinama i to je naša najveća snaga i izvor mogućnosti," države treći.

Federalna potrošnja na druge dijelove gospodarstva (npr. infrastruktura, zdravstvo, održiva energija, javno obrazovanje) stvara više radnih mjesta nego potrošnja na vojni proračun.

Ekonomistica Heidi Peltier objašnjava: “Čista energija stvara oko deset posto više radnih mjesta nego vojska, uz istu razinu potrošnje, dok zdravstvo stvara gotovo dvostruko više radnih mjesta, a obrazovanje u prosjeku podržava gotovo tri puta više radnih mjesta nego vojska, dolar za dolar” (pdf).

U ratu se ne radi o poslovima. Radi se o profitu—za vladajuću klasu.

Rasti

Provodeći politiku trajnog ratovanja, vladajuća klasa dvostruko šteti javnosti:

  1. Vladajuća klasa ne vodi ratove. To profitira. Siromašni i radnička klasa vode ratove. Neki umiru. Mnogi su fizički i/ili psihički osakaćeni.
  2. Porezni dolari mogli bi ići na zdravstvo, infrastrukturu, obrazovanje, otpis dugova, pristupačno stanovanje i druge programe koji pomažu javnosti. Umjesto toga, uvučeni su u rat.

Okončanje stanja trajnog ratovanja i ozdravljenje kao društva zahtijeva ukidanje svih relevantnih zakonskih kodeksa, počevši od temeljnog zakonodavstva: Zakona o nacionalnoj sigurnosti iz 1947. i Zakona o radničkim odnosima iz 1947. Prvi je učvrstio vojno-industrijski kompleks, stvorio Središnju obavještajnu agenciju i osnovao Vijeće za nacionalnu sigurnost, dok je drugi zabranio mnoge taktike i tehnike koje je radnička klasa mogla koristiti da se organizira i uzvrati udarac.

Presude Vrhovnog suda koje su dale korporacijama ogroman politički autoritet također mora biti poništeno.

Sindikalno udruživanje i organiziranje radnika ključni su dio promjene statusa quo.

Vladajuća klasa strepi od ujedinjene radničke klase, jer ujedinjena radnička klasa može upotrijebiti superiorne brojeve kako bi se suprotstavila ekonomskom sustavu profita nad ljudima poznatom kao kapitalizam. Asertivna, ujedinjena radnička klasa mogla bi se preusmjeriti poreznih dolara daleko od ratnog posla u korisne programe (npr. zdravstvena skrb, obrazovanje, infrastruktura, pomoć u katastrofama), čak idući tako daleko pretvaranje ratni posao u industrije koje zapravo koristi čovječanstvo.

S obzirom na isprepleteni masovno izumiranje i klima krize u kojoj živimo, imperativ je da se radnička klasa ujedini preko rasnih linija i počne raditi. I što prije to bolje.

Christian Sorensen je istraživač usredotočen na posao rata. On je najveći autoritet u povezivanju vojske i velikih poduzeća. Veteran američkih zračnih snaga, autor je knjige Understanding the War Industry (Clarity Press, 2020.). Njegov rad dostupan je na warindustrymuster.com. Sorensen je viši suradnik u Eisenhower Media Network (EMN), organizaciji neovisnih vojnih stručnjaka i stručnjaka za nacionalnu sigurnost koji shvaćaju da američka vanjska politika ne čini njih, niti svijet sigurnijima.

Ostavi odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *

Vezani članci

Naša teorija promjene

Kako okončati rat

Move for Peace Challenge
Antiratni događaji
Pomozite nam rasti

Mali donatori nas nastavljaju dalje

Ako odlučite davati periodični doprinos od najmanje 15 USD mjesečno, možete odabrati dar zahvale. Zahvaljujemo našim stalnim donatorima na našoj web stranici.

Ovo je vaša prilika da ponovno zamislite a world beyond war
WBW trgovina
Prevedi na bilo koji jezik